AH-Nieuwmarkt
miiiüüf
,WU
pagina 12
Flitsen
Misdaad
overdreven
Afwisseling
Reislustig
Si
Toeko mst gelicht
Betaling
Rasverschil
Albert Heyn-winkels vinden we
overal in Nederland. In dotpen
en steden en in die steden in
goede en minder goede buur
ten. Eén van de in de krant en
journaal meest negatief afge
schilderde buurten is de Amster
damse Nieuwmarkt. Ook op de
ze plek heeft AH een filiaal dat
kort geleden helemaal is gemo
derniseerd, en zich dus kan me
ten met andere vestigingen.
Peter van Wiefferen
Peter van Wiefferen (31) is de be
drijfsleider. De dynamische derti
ger is afkomstig uit Hilversum en
werkt al sinds zijn vijftiende bij Al-
bert Heijn. „Ik ben begonnen als
vakantiehulp en dat is via de zater
dag na mijn school uitgegroeid tot
full-time. Tot op heden heb ik naast
mijn MAVO/MEAO ook diverse be-
drijfs- en managementsopleidin-
gen gedaan. Op mijn vierentwin
tigste werd ik bedrijfsleider. Daar
voor had ik vier jaar kader vervan
gen in de regio Utrecht."
In september 1986 is Van Wieffe
ren in de Nieuwmarkt begonnen.
Doordat hij alle aspecten van het
winkelgebeuren uit eigen ervaring
kent, was hij de aangewezen per
soon om dit toch wel moeilijke fi
liaal te leiden. Van Wiefferen: „De
Nieuwmarkt heeft heel speciale
problemen. Het publiek is enorm
gevarieerd. Er komen bij ons, naast
de 'normale Amsterdammers',
prostituees, junks, Chinezen en
studenten. Soms geeft dat wel eens
problemen. In de wintermaanden
vaker dan nu, omdat er dan geen
marechaussee op de Zeedijk is.
Toch zijn er relatief weinig proble
men in dit filiaal. Dat komt denk ik
omdat er duidelijk geüniformeer
de bewaking is en het personeel
heel goed is geïnstrueerd. De ke
ren dat er agressie is waarschuwen
ze onmiddellijk de bewaking.
Mocht die er niet in slagen de pro
bleemzoeker te kalmeren, dan bel
len we de politie. Tegenwoordig is
die zeer snel ter plekke. Ze weten
dan ook dat als ik bel er werkelijk
iets aan de hand is."
De veer kan niet altijd gespannen
zijn. en daarom doet Van Wiefferen
als hij tijd heeft veel aan sport. Sa
men met zijn vrouw doet hij aan
tourfietsen en zelf is hij een en
thousiast squasher. Voor competi-
riesnelen heeft hii echter aeen tijd.
Ook volgens Albert Meyn (25. chef
houdbaar is de Nieuwmarkt echt
geen wildwest, al wil hij best kwijt
dat het lossen in de ochtenduren
beslist geen pretje is vanwege de
her en der verspreid liggende ver
slaafden. Meyn begon zijn loop
baan bij Albert Heijn direct na
school op 18-jarige leeftijd. Hij
werkt nu tweeëneenhalf jaar in de
Nieuwmarkt. Oorspronkelijk uit
de tuinbouw afkomstig, bleek die
sector te weinig toekomstmoge
lijkheden te hebben. Albert Meyn:
„Na mijn middelbare tuinbouw
school werd ik gedwongen naar
een ander vak over te stappen. In
het begin was het wel moeilijk en
nu met dat mooie weer mis ik de
buitenlucht toch nog wel eens. Het
plezierige van dit filiaal is echter
dat je dag zo onvoorspelbaar is. Het
is daarom een goede leerschool en
je doet een schat aan mensenken
nis op. Ik heb die nodig, want ik wil
graag doorgroeien in dit bedrijf.
Eind van het jaar ga ik daarom naar
een groter filiaal, ik wil me toch
meer concentreren op het werk
van afdelingschef."
vond hij dat de wereld groter was
dan Amsterdam. Hij nam zijn ont
slag en vertrok voor een grote reis.
Na Schots' terugkomst begon hij
op 6 september 1971 bij Simon de
Wit op de Nieuwmarkt als winkel
bediende. Hij is dat nu nog steeds,
al wappert nu de blauwe AH-vlag
op de winkel. Schots is een tevre
den mens, al zou hij nu zo langza
merhand wel eens wat meer met
de klant te maken willen hebben
en dus vanuit het magazijn de win
kel in gaan. „Er is vergeleken met
vroeger toch wel veel veranderd.
De werkdruk is nu groter en er zijn
veel nieuwe mensen, ook in de
buurt. De echte Nieuwmarkt'er is
bijna uitgestorven. De meesten
zijn verhuisd of overleden. Dat is
jammer, want sommigen kende ik
Albert Meyn
Een grote moeilijkheid op de
Nieuwmarkt is het personeelsver
loop en de -werving. Vaak vinden
ouders het niet goed dat hun kin
deren bij ons komen werken, of
heeft een vriend niet graag dat zijn
vriendin op de Nieuwmarkt werkt.
Gelukkig zijn er ook de nodige vol
houders. Guus Schots (40) is lang
zamerhand zowat een deel van de
winkelinventaris geworden.
Schots begon zijn loopbaan bij het
bekende hotel Schiller en is vervol
gens lange tijd in een wijnkoperij
op de Brouwersgracht werkzaam
geweest. Op een gegeven moment
al jaren en daarmee had ik dan ook
een speciale band."
Met smaak kan Guus Schots vertel
len over zijn reizen. In de periode
1971-1974 bezocht hij Joegosla
vië, Bulgarije, Griekenland, Roe
menië, Hongarije, grote delen van
de USSR zoals Oezbekistan en Kau-
k&sië, Afghanistan, Turkije, Tsje-
choslowakije en Polen. „Tot 1968
heb ik met mijn vader gereisd,
daarna ben ik alleen op pad gegaan.
Dat was soms wel moeilijk, maar ik
heb er veel van geleerd. Tegen
woordig reis ik jammer genoeg
niet zoveel meer. Mijn gezondheid
laat dat nu niet meer goed toe. Ik
leg me nu meer toe op tekenen en
fotograferen. Voor het tekenwerk
gebruik ik vooral viltstiften."
Bart v.d. Wal (I) en Gerard van der Wet ff
Bart van de Wal en Gerard van der
Wurf zijn beiden 22 jaar en verko
per 3. Bart werkt op de afdeling
vers, Gerard op houdbaar. Ze ge
ven ook allebei blijk van een ge
zonde ambitie om verder te komen
binnen Albert Heijn.
Bart van de Wal werkte bij V&D op
de RTV-afdeling, totdat hij AH's
werklunches kaderopleiding on
der ogen kreeg. Sinds oktober vo
rig jaar werkt hij in het filiaal
Nieuwmarkt. „Ik zit hier prima, de
collegialiteit is hier goed en pro
blemen in werk- of privésfeer wor
den goed aangepakt. Dat schept
een band. Toch wil ik niet mijn
hele leven hier blijven. Ik wil graag
doorgroeien naar afdelingschef en
daarna naar bedrijfsleider. Indien
mogelijk wil ik dan na een paar jaar
naar het hoofdkantoor."
Gerard van der Wurf werkte voor
heen bij een andere supermarkt
keten. Na zijn verhuizing naar Am
sterdam kwam hij bij AH. Hij heeft
nu net zijn COL (Centrale Onder
nemers Opleiding) afgesloten en
wacht met spanning op de uitslag
van zijn examen. Over de Nieuw-
markt zegt hij: ,Je kan in dit filiaal
veel leren. Elke dag brengt een an
dere ervaring en je krijgt daardoor
veel mensenkennis. Dat kan later
goed van pas komen, want ik wil
graag het management in."
Hoewel de betaling wat achter
blijft bij het gewenste, tillen zowel
Bart als Gerard daar niet zo zwaar
aan. „Voor nu is dat niet erg belang
rijk, in de toekomst wel." Op de
vraag of ze voor meer betaling Al-
bert Heijn zouden verlaten, geven
beide werknemers een vrijwel
eensluidend antwoord. Ze zouden
het wel overwegen, maar hoogst
waarschijnlijk niet doen. Gerard is
daarin heel beslist: „Ik wil nooit
weg bij Albert Heijn. De secundai
re arbeidsvoorwaarden zijn hier
prima. Bovendien, wat je hier
dwars zit, kom je elders ook tegen.
Elk huisje z'n kruisje."
Hobby's zijn voor Gerard en Bart
wel belangrijk, maar er blijft gezien
de toekomstplannen weinig tijd
voor over. Gerard is een enthou
siast stijldanser (zilver) en doet
vrijwilligerswerk in een buurthuis.
Bart houdt van uitgaan en doet aan
hardlopen en body-building. „Ik
vind bezig zijn met je spieren be
langrijk, maar ik wil beslist geen
'wandelende klerenkast' worden.
Van de ruim 50 werknemers van
dit filiaal is er ook een aanzienlijk
aantal vrouwen. Hoofdcaissière in
opleiding Sonja van den Broek
(23) is één van hen. Ze komt van
het filiaal Johannes Verhulststraat
en werkt nu sinds drie weken in de
Nieuwmarkt. Dat bevalt haar tot nu
toe uitstekend. „De mensen zijn er
jovialer. De naam NieuwTnarkt
doet het ergste vermoeden, maar
het is 100% minder erg dan ik had
verwacht."
Sonja is erg positief over werken
bij AH, ook al vindt ze de verdien
sten wel wat tegenvallen. „Ze beta
len hier namelijk de gewone CAO
uit. Het aantrekkelijke zit hem ech
ter vooral in de goede werksfeer,
de collegialiteit en de korte afstand
tussen kader en overig personeel."
Op een vraag over een kasverschil
in de afgelopen week reageert Son
ja met: „Hoofdcaissière is een erg
verantwoordelijke baan en dat
trekt mij. Rasverschillen horen he
laas bij de realiteit. Het is voor mij
een uitdaging die verschillen zo
veel mogelijk te beperken. Je moet
dan de mentaliteit verbeteren.
Slordigheid, slecht opletten en ver
keerd aanslaan, zijn de voornaam
ste zaken om aan te pakken.
Sonja van den Broek
Sonja's grootste hobby is paardrij
den. Tot voor kort had ze zelfs een
eigen paard, maar tijd en geld
maakten het handhaven ervan on
mogelijk. Toch is ze nog drie maal
per week op een paardenrug te vin
den. Samen met vriendinnen doet
ze mee aan dressuurwedstrijden.
Het gaat daarbij dan niet in de eer
ste plaats om het winnen, maar om
het plezier.
Over haar toekomst is Sonja van
den Broek duidelijk: „Ik wil niet
mijn hele leven in de winkel door
brengen. Over een paar jaar hoop
ik naar het hoofdkantoor te kunnen
overstappen. Dat zal dan vermoe
delijk wel als deeltijdwerkster zijn.
Tenslotte ben ik dol op kinderen
en wil ik moeder zijn en werken
graag combineren. Dat ik in Zaan
dam woon, is in dit verband dan
een prettige bijkomstigheid."