AH-werklunches
als strijdmiddel
tegen kadertekort
Dertig jaar Ahold-pinksterkamp
45e jaargang no. 7-augustus 1986
Personeelsblad Ahold nv
Meester Wijhe krijgt nieuw
bedrijfsrestaurant
Albro bakt
echt Frans
stokbrood
Nieuwe
koffielijn
voor Marvelo
Rode envelop
bij Alberto
groot succes
Voetbalclub geeft 1000,-
aan steentjesactie
Ook in 1986 gaat de strijd om het kadertekort bij
Albert Heijn terug te dringen onverminderd
voort. Op allerlei manieren wordt geprobeerd om
vooral jonge mensen te interesseren voor een ka
derfunctie bij AH. Het plaatsen van personeelsad
vertenties leverde niet het gewenste effect op.
Vandaar dat onlangs in diverse kranten een op
roep stond waarin de lezer werd uitgenodigd een
werklunch van Albert Heijn te bezoeken. Zo'n
320 reacties van schoolverlaters was het resultaat.
Tijdens veertien bijeenkomsten in Noord-Hol
land, want daar is het tekort momenteel het
grootst, werden de aspirant kaderleden ingelicht
over de (on)mogelijkheden bij 's lands grootste
kruidenier. Flitsen schoof aan tijdens één van de
ze maaltijden waarbij het nuttige met het aange
name werd verenigd.
Op 1 september a.s. wordt
het nieuwe bedrijfsres
taurant van Meester Wijhe
in gebruik genomen.
Bouwvakkers leggen mo
menteel de laatste hand
aan het witte pand, dat
vlak naast de portiersloge
is gesitueerd.
De bouw is uitgevoerd in ei
gen beheer, onder leiding
van de Technische Dienst
van Meester Wijhe. Het
bouwbedrijf Hemeltjen uit
Wijhe speelde daarbij een
belangrijke rol. Het restau
rant vervangt de oude hou
ten kantine die binnenkort
gesloopt zal worden om
plaats te maken voor de
nieuwe standaardisatie/
worstmakerij.
Het nieuwe bedrijfsrestau
rant telt 230 zitplaatsen en
heeft een totale oppervlakte
van 590 m;.
De keukeninventaris kon
grotendeels worden overge
nomen uit de oude, doch ge
moderniseerde kantine. Al
leen de counter is nieuw.
Door een handige indeling
in de keuken kan het werk
efficiënter worden gedaan,
waardoor een snellere door
stroming aan de counter mo
gelijk is. Ook de plaatsing
van een tweede kassa zal de
doorstroming ten goede ko
men. Geheel nieuw zijn een
koelmagazijn en een diep
vriesruimte.
Om het gebouw zo doelma
tig mogelijk te gebruiken is
het desgewenst mogelijk om
de grote zaal op te delen in
kleinere zalen, waar eventu
eel kan worden vergaderd
en waarin bijvoorbeeld pre
sentaties en cursussen kun
nen worden gehóuden.
Het ligt niet in de bedoeling
om rondom de opening veel
festiviteiten te organiseren.
Het grote feest komt waar
schijnlijk pas over twee a
drie jaar, als alle bouwplan
nen van Meester Wijhe zul
len zijn gerealiseerd.
Het Amsterdamse Carlton
Hotel vormt het decor voor
werklunch nummer 14. De
hoofdstad wordt deze dag
door tropische temperatu
ren in haar greep gehouden.
De airconditioning binnen
kan slechts met moeite de
stand van de thermometer
op een acceptabel niveau
houden. Het lijkt de aanwe
zigen niet of nauwelijks te
deren. Verdeeld over drie ta
fels zitten zeventien jonge
ren ontspannen te praten
met diverse AH-functionaris-
sen over allerlei carrièrekan
sen bij dit bedrijf. Coördina
tor van dit experiment is AH-
zonemanager Frank Tros. Hij
is het ook die tussen de gan
gen door diverse organisato
rische facetten van het be
drijf de revue laat passeren.
Uit zijn betoog blijkt over
duidelijk dat Albert Heijn
Albro laat speciaal in België
meel malen voor het Franse
stokbrood en bewerkt het
met speciale Franse machi
nes. Franser kan het niet.
Toen het eerste Franse stok
brood bij Albro uit de oven
kwam, werd de Franse vlag
gehesen, een reden voor een
aantal Zwanenburgers om te
bellen dat de Nederlandse
vlag verkeerd hing. Die men
sen kregen een stokbrood
thuisbezorgd. Uitgebreid
aandacht voor het stokbrood
van Albro op pagina 3.
„om goede vaklieden zit te
springen, maar", zo voegt
Tros er onmiddellijk aan toe,
„wij zijn best kieskeurig met
het daadwerkelijk in dienst
nemen van nieuwe mensen.
Onze medewerkers moeten
wèl aan bepaalde voorwaar-
De officiële onthulling
van de nieuwe Zwitserse
koffie-inpakmachine
moet nog plaatsvinden
maar de pondspakken
rollen er al met 100 per
minuut uit. 250.000 pak
ken per week, wat een
verdubbeling betekent
van de capaciteit. Pag. 4
De rode enveloppen van Al
berto volgen elkaar in snel
tempo op en blijken erg suc
cesvol te zijn. Telkens bevat
ten ze een nieuwe verras
sing. „We willen de klant het
idee geven dat er altijd wat
te doen is bij Alberto", aldus
Frans Bosch, groepsleider bij
Alberto. Het geheim van de
rode envelop op pagina 5.
Voor de 30e maal werd dit
jaar bet Ahold-pinksterkamp
georganiseerd voor kinderen
van 8 tot en met 12 van wie
de vader of de moeder bij één
van de Ahold-vestigingen in
de Zaanstreek, Beverwijk,
Zwanenburg of Breukelen
werkt.
Ook deze keer was er sprake
van een doorslaand succes.
Drie dagen lang werden de
kinderen bezig gebonden
met leuke en sportieve activi
teiten. Het festijn werd afge
sloten met bet traditionele
vuurwerk.
Het pinksterkamp wordt de
laatste jaren steeds georgani
seerd in bet kinderoord „De
Schaatsboek" in Heino bij
Zwolle. De leiding was
weer in handen van een
hecht en enthousiast team
van Ahold-medewerkers die
al vele jaren bij de organisa
tie van het kamp betrokken
zijn.
Zo ging Jaap Verkwast dikt
jaar voor de 20e keer mee en
deke Jager en Doortje Luim
lima voor de 10e keer.
Op de foto staan alle kinde
den voldoen. Daar willen wij
niet van afwijken. Ons be
drijf is namelijk dienstverle
nend en dat moet door men
sen gedaan worden die dat
Vervolg op pagina 2
Een werklunch in Amster
dam waar aspirant kaderle
den over de mogelijkheden
bij Albert Heijn worden geïn
formeerd.
Het bestuur van de voetbal
vereniging AFLA'71 (Albert
Heijn Ahold) uit Schagen
heeft besloten om 1000,-
ter beschikking te stellen ten
behoeve van de vakantie
bungalow voor gehandicap
ten, het jubileumgeschenk
van het Ahold-personeel.
De penningmeester van de
club, bedrijfsleider K. van
Rijn van filiaal 1022 in Den
Helder, meldde ons telefo
nisch: „Elk jaar organiseren
wij een zaalvoetbaltoernooi
in Anna Paulowna voor de fi
lialen van zone 8811. De
deelnemende filialen betalen
elk jaar een inleggeld van
ƒ80,-. In de loop der jaren
hebben we echter wat geld
overgehouden. In de nabe
spreking van het laatste toer
nooi opperde onze voorzit
ter R. Paardekooper - nota
bene niet eens bij Ahold
werkzaam - het idee om een
bedrag ter beschikking te
stellen aan de steentjesactie.
Daar waren we het snel over
eens omdat we het idee van
ren en leiders die dit jaar
deelriamen aan bet pinkster
kamp. Belangstellenden kun
nen de foto (in kleur) bestel
len bij de beer P. Schipper, I-IK
502, Amkersmidplein 2, 1506
CK Zaandam, tel. 075-
592292. De foto is verkrijg
baar in twee formaten: 20 x
25 cm f22, 50en 13 x 18
cm f 8,50).
die bungalow hartstikke
goed vinden. We hebben als
bestuur besloten om in prin
cipe 1000,- ter beschikking
te stellen. Dat bedrag kan, af
hankelijk van het aantal ploe
gen dat volgend jaar aan het
zone-toernooi deelneemt,
nog hoger uitvallen. Van dat
geld willen we iets kopen
voor in de bungalow. We
ontvangen daarover graag
een suggestie van de werk
groep 100 jaar."
De werkgroep 100 jaar toon
de zich in de persoon van
Paul Goudriaan aangenaam
verrast door het initiatief van
de voetbalclub. „Dat hadden
we niet verwacht", aldus
Goudriaan." Het is een prima
initiatief, dat zeker navolging
verdient. Het zou mooi zijn
als er nog meer clubs op zo'n
idee komen."
De redactie van Flitsen
hoopt eveneens dat ook
andere lezers initiatieven
zullen ontplooien ten be
hoeve van het jubileum
geschenk Alle ideeën
zijn van harte welkom en
kunnen gemeld worden
aan de redactie, HK
1703, tel. 075-592576.
Studiebijdragenfonds
geautomatiseerd.
Pag. 2.
BUZ lijkt een goede
verkoopplus. Pag. 3.
Explosieve groei aantal
artikelen brengt distri
butiecentra in proble
men. Pag. 4.
O Weduwe Visser: 100%
graanjenever. Pag. 5.
CORRelatie. Pag. 6 en 7.
Personalia. Pag. 8.
Boeiende hobby: mo
deltreinen uit de twin
tiger jaren. Pag. 9-
Van de Werkmaat
schappijen.
Pag. 10 en 11.
Sport en Spel. Pag. 12.