168 UURMET...
Jaarverslagen
Verder in
Flitsen
Data jaarlijkse dagtochten
gepensioneerden 1984
Leifo-
project in
1984 defi
nitief van
start
A 111111111111111
Oplage: 33.000
Personeelsblad Ahold nv
40e jaargang no. 11 december 1983
Ruisbroek bijt het spits af
AC Restaurants België
werkt hard aan nieuw produkt
NlEUW-lAAg
De redactie en medewerkers
van Flitsen wensen alle lezers
een „Vrolijk kerstfeest" en
een „Gelukkig Nieuwjaar".
Rasim Topcu uit Turkije
over het kerstfeest
OR Meester
Wijhe draagt
steentje bij
i BON BON BON BON BON
^HBË SAH002000462
00 Flitsem
AC Restaurants België - 8 wegrestaurants met 15
verkooppunten - heeft vanuit Ruisbroek de strijd
om onze zuiderburen de wegrestaurants te laten
bezoeken, rigoureus aangepakt. Zoals bekend is
de eetcultuur in België totaal anders dan bij ons
in Nederland. Wegrestaurants passen daar niet zo
goed in. Ook de verkeersintensiteit, van belang
voor het goed functioneren van een wegrestau
rant, laat wel eens te wensen over. Voeg daarbij de
minder goede toestand waarin de bedrijven in
1977 verkeerden toen AC Restaurants voorzich
tig een been buiten Nederland zette - en een
pittige concurrentie, en dan is de uitdaging com
pleet.
Het jonge management
team van AC Restaurants
België - directeur Rob
Ruisch, district-manager
Hubert van Roy, finan
cieel manager Peter van
Baak en manager pro-
duktontwikkeling en in
koop Dick Horree heeft
de handschoen opgeno
men en het ziet ernaar uit
dat de eerste ronde op
punten is gewonnen.
Marktonderzoek
Een marktonderzoek toonde
aan dat dc problemen vooral
gezocht moesten worden bij
een viertal punten, namelijk
presentatie, regio, keuken-
lijn en gastenopvang. De op
gave was dus duidelijk: een
onpersoonlijk groot wegca-
fetaria. waar klachten veel-
vuldiger waren dan loftuitin
gen, veranderen tot een
sfeervol en uitnodigend
Zie verder pagina 2
Nieuwe presentatie: talloze gerechten uitgestald op gesó:ilferd
ijs.
Nu in 1984 een fors aantal
Albert Heijn-filialen gaat om
schakelen op de vernieuwde
filiaal-organisatievorm Leifo
(leidinggeven en formatie
plaatsen), leek het verstan
dig om - samenvattend - nog
eens uiteen te zetten waar
om dit gebeurt, wat Leifo
precies inhoudt en wat Leifo
voor de medewerkers bete
kent.
„Opleiden is een must"
zegt Jan Jaap Wessel,
hoofd Centrale Afdeling
Opleidingen.Zie pagina 3.
Een kerstrecept om te
smullen en een kerstpuz
zel met waardevolle waar
debonnen. Pagina 5.
OR-verkiezingen op
pagina 6.
Personalia op pagina 8.
Jan van der Wensch
(74) heeft 62 jaar hard ge
werkt en is van plan 120
jaar te worden. Pagina 9.
Nieuws van de Werk
maatschappijen. Pagina
10.
Sport en vrije tijd op
pagina 11.
Om die reden vindt u in de
ze laatste Flitsen van 1983
een speciale Albert Heijn-
uitgave over dit onderwerp.
Natuurlijk mogen ook alle
andere Aholders van dit or
ganisatie-model, waarmee
Albert Heijn in vol vertrou
wen de jaren negentig tege
moet gaat, kennis nemen.
Ook in 1984 nodigt de
Raad van Bestuur gepen
sioneerden en VUT'ers uit
om te zamen met echtge-
no(o)t(e) of' introdu
cé^), deel te nemen aan
één der jaarlijkse dag
tochten. WAO'ers worden
eveneens voor die dag
tochten uitgenodigd. Wel
geldt voor hen een leef
tijdsgrens van 62 jaar. Het
dienstverband mag niet
Rasim Top^u woont al ne
gen jaar in Nederland. Hij
heeft zijn uiterste best ge
daan om onze taal te le
ren. Wat hij nog belangrij
ker vindt is te begrijpen
wat wij doen. Zo ook met
Kerstmis. „Kijk, als Mo
hammedaan hebben wij
127 profeten, daar is
Christus ook bij, en die
zijn allemaal belangrijk",
zegt Rasim. Meer hierover
op pagina 5.
Op de voorpagina van
het januarinummer van
Flitsen 1982 stond een
kort bericht dat begon
met „een nieuw jaar,
een nieuw begin en
een nieuwe rubriek."
Nu, aan het eind van
1983 sluiten we het ou
de jaar af en daarmee
komt een einde aan de
rubriek „8 uur met...."
Maar liefst 168 uur
heeft de redactie door
gebracht met 21 ver
schillende Ahold-me-
dewerkers. Opende
Nico Hupkens van het
AH-filialenbureau de
rij, de hekkesluiter is
Hans Pool, groepslei
der bij Alberto.
Zie pagina 4.
zijn beëindigd en zij moe
ten minimaal 5 jaar in
full-time dienst van Ahold
zijn geweest.
Data van de dagtochten met
respectievelijke vertrek
plaats zijn:
8 mei, Amsterdam-RAI, sta
tion Amsterdam Sloterdijk-
Zuid en Zaandam.
10 mei, Amersfoort,
Utrecht, Zwolle en Roosen
daal.
15 mei, Delft, 's-Gravenhage
en Dordrecht.
16 mei, Wijhe.
22 Mei, Arnhem en 's-Herto-
genbosch.
24 mei, Amsterdam-RAI en
Zaandam.
5 juni, Zaandam.
7 juni. Zaandam.
De uitnodigingen voor de
dagtochten zullen in de
maand maart worden ver
zonden. Mocht op 1 april
1984 nog géén bericht zijn
ontvangen, dan kunt u con
tact opnemen met de organi
satoren onder telefoonnum
mer 075-592857. Zodra het
antwoordformulier, dat ge
lijk met de uitnodiging
wordt verzonden, weer te
rug is ontvangen door de
organisatie, staat men defi
nitief als deelnemer ge
boekt. Er wordt dan geen
tweede bericht meer ver
zonden. De organisatoren
zouden het op prijs stellen
dat het antwoordformulier
in ieder geval wordt retour-
gezonden-, dus ook indien
men geen gebruik wil maken
van de uitnodiging graag het
formulier terugzenden mét
opgave van redenen waarom
niet wordt deelgenomen. Zo
kan gecontroleerd worden
of geen aanmeldingen zoek
zijn geraakt. Mocht men ver
hinderd zijn op de vastge
stelde datum, dan kan. na
overleg met de organisatie,
een andere datum worden
uitgezocht. Nu reeds wordt
aan alle deelnemers een ge
noeglijke en hopelijk zonni
ge dag toegewenst.
De directie deponeer
de een instemmings-
aanvraag bij de OR. De
OR kwam met een
nieuw plan. Directie
en Personeelzaken
beoordeelden dat plan
positief. Wanneer de
proef slaagt draagt ook
Meester Wijhe een
klein steentje bij om de
jeugdwerkloosheid te
bestrijden. Zie pag. 2.
Weer loopt een jaar ten
einde. Dat betekent dat
een aantal mensen bin
nen Ahold zich bezig
gaat houden met het
maken van de diverse
jaarverslagen over
1983. Bij die voorberei
dingen hoort ook de
organisatie van de ver
zending van de versla
gen. Ahold-medewer-
kers krijgen allemaal
een intern jaarverslag
dat betrekking heeft op
de werkmaatschappij
waar zij in dienst zijn.
Daarnaast ontvangen zij, net
als het interne jaarverslag zal
dat begin april zijn, een extra
editie van Flitsen. De inhoud
van die Flitsen zal geheel en
al gewijd zijn aan de jaarver-
slaggeving. Allerlei gegevens
over de financieel-economi-
sche en sociale situatie bij
Ahold worden uit dc doeken
gedaan. Ook worden in de
extra editie gegevens opge
nomen van alle werkmaat
schappijen. Vanzelfsprekend
komt er ook een extern
jaarverslag over 1983. In dat
„officiële" verslag staan aller
lei, vooral financiële, gege
vens over Ahold.
Dat externe verslag is ook
voor Ahold-medewerkers
verkrijgbaar. Het dient dan
aangevraagd te worden met
behulp van onderstaande
bon. Die bon dient vóór 31
januari a.s. te zijn gezonden
aan Ahold nv, afd. Public
Relations, Kamer 1703, An-
kersmidplein 2, 1506 CK
Zaandam.
Ondernemingsraadsle
den behoeven de bon
niet in te vullen. Zij krij
gen een verslag toegezon
den.
I
I Ondergetekende
I
I Werkmaatschappij -
I
I
AfdelingTiliaal
I Adres daarvan
I
I verzoekt hem/haar t.z.t. een jaarverslag 1983 te zenden.
Handtekening
