OR VERKIEZINGEN OR VERKIEZI
Meerderheid akkoord met
nieuwe reiskostenregeling
COR in eerste fase van
gesprek over
winstdelingsregeling
Flitsen
pagina 7
Tony Dam, vrouw van OR-lid:
„Goed voor zijn
persoonlijke
ontwikkeling"
taORtï INTERVIEW £ï>0RÜ
Jan van der Wiel,
OR-lid Distributie
„Er gaat
veel tijd in zitten"
VERKIEZINGEN
Joke Benjamins,
OR-lid AC Restaurants:
„Medewerking collega's
onontbeerlijk"
Piet Dam, OR-lid Alberto:
OR-werk moet een
soort hobby van je zijn"
O OR INTERVIEW O OR £2
Bert Hassink,
secretaris ORMiro:
„OR-werk loopt als een
rode draad
door je privé-leven"
Veel OR-leden zijn van mening dat het
„Thuisfront" achter het OR-werk moet staan.
Redactie Flitsen sprak met Tony Dam. Zij is
gehuwd met Piet Dam die lid is van de OR van
Alberto en is afgevaardigd naar de COR. „Piet
zit nu drie jaar in de OR en ik vind dat
uitstekend. Niet alleen voor het nuttige werk
dat hij in de OR verricht maar ook voor zijn
persoonlijke ontwikkeling Door de OR is hij
veel meer bij het bedrijf betrokken geraakt, is
gemotiveerder geworden en kijkt veel meer naar de dingen die in de
wereld gebeuren. Wat ik ervan vind dat hij zich 's avonds regelmatig
afzondert voor OR-werk? Het komt mij wel goed uit, want ik studeer
's avonds. We zijn dan beiden bezig. Op die manier voel ik me ook
niet schuldig. Dat zou wel zo zijn als ik bijvoorbeeld zat te studeren
en hij zou uit verveling televisie zitten kijken omdat ik niet
„aanspreekbaar" was. Wat de kinderen betreft is het ook geen
probleem. Zij hebben hun huiswerk en hun hobby's. Als ze Piet een
jaar of tien geleden voor de OR hadden gevraagd, had hij
waarschijnlijk geweigerd want dan zou hij de kinderen tekort
hebben gedaan."
Jan van der Wiel maakt sinds twee jaar deel uit
van de OR Distributie. Jan, werkzaam bij het
DC in Tilburg, offert sinds zijn
OR-lidmaatschap heel wat vrije tijd op aan het
OR-werk. „Natuurlijk heb je recht op
anderhalve werkdag per weck. Als je je werk
goed wilt doen is dat te weinig. Dat betekent
dat ik twee volle avonden per week met de OR
bezig ben Dat vraagt mentaal wel het een en
ander van je. Ook op je gezin wordt een wissel
getrokken. Mijn vrouw vraagt zich wel eens af of ik het vol zal
houden. Ik denk het wel want ik kan prima afreageren tijdens het
karate. Bovendien is dat een sport die niet alleen lichamelijk maar
ook geestelijk sterk maakt. Je kunt er zo weer met frisse moed
tegenaan. Als je in de OR zit en dat is mijn persoonlijke mening is
het zaak dat je je voor honderd procent inzet. Doe je dat niet dan
gaat dat ten koste van het OR-werk."
„Lid zijn van de OR betekent naast de vele
avonduren die je aan het OR-werk moet
besteden ook nog een paar dagen per week
intensief bezig zijn met de papierwinkel die je
ontvangt. Daarnaast heb je ook nog de
regelmatig terugkerende OR- en
overlegvergaderingen. Die worden niet naast
de deur gehouden zodat het reizen ook nog
I heel wat tijd in beslag neemt. Dat levert samen
I heel wat uurtjes per maand op. Eigenlijk ben ik
er een beetje „ingetuind" want ik had niet verwacht dat de OR
zoveel tijd in beslag zou nemen Ik ben vrijgezel zodat ik gelukkig
geen problemen kan krijgen met een partner of kinderen als ik tot
diep in de nacht doorga met het OR-werk." Aan het woord is Joke
Benjamins, assistent hoofd Zelfbediening van AC Pessc. „Toch ben ik
van een aantal mensen afhankelijk wat betreft de goede uitvoering
van mijn OR-werkzaamheden. Dat zijn mijn collega's. Als ik een
vergadering heb, wordt mijn werk overgenomen. Mijn collega's in
vaste dienst hebben daar geen problemen mee. Zij kennen het nut
van het OR-werk. De part-timers denken dat een OR-vergadering een
soort „snoepreisje" is. Een aantal van hen heb ik eens meegenomen
naar een OR-vergadering. Dat werkte als een wondermedicijn want
ze waren meteen genezen van hun waandenkbeeld. Graag zou ik
hierbij iedereen willen bedanken die werk van mij heeft
overgenomen. Dat betreft natuurlijk mijn directe collega's. Tegen
alle Aholders zou ik echter willen zeggen: .Als u een OR-lid in uw
werkkring hebt en u wordt gevraagd wat werkzaamheden over te
nemen, doe dat dan want de OR is het waard. Als u verder zult kijken
dan uw neus lang is, dan weet u dat degene voor wie u werkt, binnen
de OR voor werkt!"
Piet Dam is beheerder van de Alberto vestiging
in Zaandam Naast OR-lid is hij ook
afgevaardigd naar de Centrale
Ondernemingsraad. Dat betekent dat er
wekelijks zowel zakelijk als privé heel wat uren
in het OR-werk zitten. „Wat betreft de zaak wil
dat zeggen dat ik nogal eens afwezig ben Dat
legt een zekere belasting op m'n collega's hier.
Gelukkig zien zij het grote nut van de OR in en
men neemt dan ook graag een deel van mijn
werk over. Alleen door hun steun kan ik het werk blijven doen." Heel
wat privé-tijd van Piet gaat in het OR-werk zitten. „Ik denk dat het
OR-werk een soort hobby van je moet zijn of een vorm van sociale
gedrevenheid. Anders hou je het niet vol om er veel privé-tijd in te
stoppen. Daarnaast moet je gezin er ook achter staan. Ik kan me heel
goed voorstellen dat veel cchtgenote(s)n of kinderen het helemaal
niet zo leuk vinden als papa of mama 's avonds achter zijnThaar
bureau gaat zitten. Gelukkig ziet mijn vrouw het OR-werk als een
noodzaak en krijg ik van haar de nodige ruimte. Mijn kinderen leiden
er (nog) niet onder want die liggen al op bed als ik naar mijn OR- of
COR-stukken grijp
O Twee dagen per week heeft Bert Hassink,
secretaris van de OR Miro en werkzaam in de
vestiging in Enschede, voor zijn OR. „Ik ben
uitstekend tevreden met de twee dagen maar
eigenlijk is het voor een secretaris te weinig
Ook in de avonduren besteed ik heel wat tijd
aan de OR. Dagelijks krijg ik post en iedere
avond komen er wel een paar telefoontjes Het
OR-werk loopt eigenlijk is een rode draad
door je privé-leven. Nu ben ik vrijgezel dus
voor mij is het niet zo'n probleem om elke avond met de OR bezig te
zijn. Trouwens, als je het secretariaat aanneemt kies je zelf voor die
extra belasting. Ik kan me echter heel goed voorstellen dat gehuwde
OR-secretarissen wel eens klagen over het vele werk. Het valt voor
de gezinsleden niet mee als men almaar met het OR-werk bezig is.
Daarom vind ik het een vereiste dat „het thuisfront" geheel achter
een OR-lid moet staan want anders kan hij of zij zich niet volledig
voor het OR-werk inzetten."
In zijn vergadering van 4 oktober
jl. ging de Centrale Onderne
mingsraad in overgrote meerder
heid akkoord met de nieuwe reis
kostenregeling.
Over één punt bestond met de
Raad van Bestuur nog verschil van
mening, nl. de indexering van de
zgn. eigen bijdrage van 15 - per
periode.
De Raad van Bestuur is van me
ning dat, indien de reiskostenver
goeding automatisch wordt bijge
steld, datzelfde ook dient te gel
den voor de eigen bijdrage. De
COR vindt dat echter niet zo van
zelfsprekend.
De Raad van Bestuur stelde nu
voor om de verhoging van de ei
gen bijdrage pas toe te gaan pas
sen na de laatste periode van
1985. Dit houdt dan in dat bij de
eerste wijziging van de tarieven
van het openbaar vervoer in 1986,
ook de hoogte van de eigen bijdra
ge zal wijzigen.
De Centrale Ondernemingsraad
ging niet zonder meer akkoord
met de voorgestelde regeling. Dat
had weer te maken met een op
merking van Etos-vertegenwoor-
diger Mon Pieters die vond dat in
sommige gevallen ook de reistijd
in de beschouwingen zou moeten
worden meegewogen. Volgens
hem zou het kunnen voorkomen
dat men met het openbaar vervoer
vrij lang moet reizen (of lang op
een verbinding zou moeten wach
ten), terwijl men met eigen ver
voer sneller thuis zou zijn. Voor
zitter Jos Nijssen vond echter dat
men de regeling daarvoor niet lan
ger kon aanhouden en dat men tot
een beslissing moest zien te ko
men.
Daarop stemde de COR in met het
voorstel van de Raad van Bestuur.
Wel zal worden gevraagd of het
mogelijk is om in uitzonderlijke
gevallen rekening te houden
met reistijden en een kilometer
vergoeding te geven in plaats van
de vergoeding voor het reizen met
openbaar vervoer.
In een brief aan drs. L. Coren, het
lid van de Raad van Bestuur dat
zich vooral bezighoudt met de fi
nanciële gang van zaken, heeft de
COR-werkgroep Financieel-Eco-
nomisch Beleid om meer informa
tie verzocht met betrekking tot de
berekening van het bedrag dat be
schikbaar is voor de winstdeling.
De werkgroep streeft er naar om
midden-november met een voor
lopig advies te komen voor een
nieuwe regeling.
Het voorlopig advies maakt deel
uit van de „eerste fase" van het ge
sprek over de winstdelingsrege-
ling.
De tweede fase zal gaan over de
verdeling van het beschikbare be
drag. Over dat onderwerp zijn al
bepaalde gedachten ontwikkeld,
maar die moeten o.a. nog getoetst
worden aan fiscale aspecten.
„Van de zijde van de werkgroep
zijn", aldus woordvoerder Piet
Dam, „geen voorstellen te ver
wachten over uitkering in centen
(iedereen hetzelfde bedrag), in
procenten (iedereen gelijk per
centage periodesalaris) of een
combinatie daarvan. De werk
groep is daarover verdeeld." De
huidige regeling gaat uit van uitke
ring in procenten.
Alben Heijtiers aan de rol.
dat zou /jet motto ran deze
foto kunnen zijn Woensdag
7 september jl. ging, in bet
noorden van bet land een
bowlingcompetitie van start
die wordt gespeeld tussen
teams uit een viertal Albert
Heijn-filialen Iedere maand
kornet i de teams van filialen
uit Groningen (Eikenlaan),
Veendam, lloogezand en
Stadskanaal bij elkaar om de
ballen weer te laten rollen
Het entljousiasme over de
competitie is nu al zo groot
dat er sprake is om volgend
jaar uit te gaan breiden met
meerdere filialen Overigens
zijn bij die competitie van
zelfsprekend ook bedrijfslei
ders eti kaderleden welkom
Degenen die meer infortttatie
willen hebbeti over bet bow-
lingtoemooi kunnett contact
opnemen met Jan Oosterveld
jr., filiaal 1122, Stadskanaal.
