Ongevallenverzekering
Formosa typeerde
sfeer van de Kalverstraat'
dMD'me nier
nuucLueR-
jonm
pm-mc
umcLoic...
'maeveRD
Flitsen
pagina 9
AJ. Welp, gepensioneerd manager:
Heintje Rozijntje
töd voor mijn,
SOLiDRRiïCiTóC
en-hoc
vino jc
hot om
een uur
fpinne
uecK
TC WO-
'|W/2
\\U£R?
Ken
dru nou ms oe ges/neepne
BLiKsem BeLciDsmnm m
t oen KeniK hcb w 'n mor-
VRROTse PRüdQRmpensRTie
nier voor nieró
- AT"
Personeels
bestand
Publiek
Vrije
zaterdag
Formosa's
Er is op deze plaats regelmatig geschreven over
de extra voorzieningen die Ahold voor zijn mede
werkers heeft getroffen, zoals:
het tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden
sparen;
het tegen een extra lage premie afsluiten van
een ongevallenverzekering;
het ontvangen van een flinke bijdrage in de
kosten bij nogal wat studievormen-,
de aanwezigheid van een fonds dat financiële
tegenvallers in de privésfeer helpt dragen.
Nog te vaak blijkt, dat nogal wat medewerkers bij
Ahold niet van genoemde mogelijkheden weten.
Daarom in Flitsen meer bijzonderheden over de
ze voorzieningen voor Ahold-medewerkers.
Als eerste de ongevallen
verzekering, waarvan de
toch al aantrekkelijke
premie per 1 januari 1983
met 15% is verlaagd. Spre
ken en schrijven over een
verzekering roept meest
al een zekere afkeer op.
Logisch, want het gaat
over zaken die men liever
zo ver mogelijk uit de weg
gaat. Dat laatste lukt ech
ter niet altijd. Daarom is
het sluiten van een onge
vallenverzekering zeker
het overwegen waard.
We leven immers in een
jachtige tijd, waarin de
kans op een ongeluk
steeds nadrukkelijker
aanwezig is. Denk maar
aan het verkeer; maar ook
sportbeoefening, vakan
tie etc. brengen soms ern
stige blessures met zich.
Het is nauwelijks nodig
daarover verder uit te wij
den, de kranten staan vol
voorbeelden.
Hoe onaantrekkelijk het ook
is over die zaken na te den
ken, in het voorkomende ge
val is goed verzekerd zijn
een geluk bij een ongeluk.
Ahold biedt werknemers en
hun partners de mogelijk
heid zich tegen een zeer lage
premie tegen de lichamelij
ke gevolgen van een ongeval
te verzekeren.
Een paar opmerkingen. Een
eventuele uitkering staat los
van de sociale verzekerings
wetten. De verzekering geldt
voor zowel binnen als buiten
uitoefening van beroep, 24
uur per dag. De premie
wordt ingehouden via de sa
larisadministratie. De onge
vallenverzekering bestaat uit
twee onderdelen:
A. een uitkering bij overlij
den door een ongeval
B. een uitkering bij levens
lange invaliditeit (geheel of
gedeeltelijk).
Per 1 januari 1983 gelden de volgende verzekerde bedra
gen met de daarvoor gevraagde premie:
A
B
Premie
(per 4 weken)
15.000,-/
15.000,-
ƒ0,69
25.000,-/
25.000,-
ƒ1,15
25.000,-/
50.000,-
ƒ1,73
50.000,-/
100.000,-
3,46
75.000,-/
150.000,-
5,19
5.000,-/
15.000,-
ƒ0,46
5.000,-/
25.000,-
0,69
5.000,-/
50.000,-
ƒ1,27
5.000,-/
100.000,-
ƒ2,42
5.000,-/
150.000,-
3,58
Bij overlijden of blijvende
volledige invaliditeit wordt
100% van het verzekerde
bedrag uitgekeerd. Bij ge
deeltelijke invaliditeit wordt
een bepaald percentage uit
gekeerd. De polisvoorwaar
den zijn van kracht over de
hele wereld en dekken bij
voorbeeld ook het overlij
den tot 12 maanden na het
ongeval.
Wie bij Ahold een baan van
15 uur of meer per week
heeft doet verstandig zich te
melden voor deze verzeke
ring. Meer gegevens staan in
het handboek personeelslei-
ding. Ook kan een circulaire
worden aangevraagd bij de
afdeling Verzekeringen op
het hoofdkantoor.
KC17DC
- v
„In de glorietijd
en die heb ik mee
gemaakt werk
ten er negentig
mensen bij Formo
sa", zegt de heer
AJ. Welp (74 jaar),
die destijds man
ager was van res
taurant Formosa in
de Amsterdamse
Kalverstraat. In zijn
Buitenveldertse
flat, aan de rand
van Amsterdam en
Amstelveen met
fraai uitzicht op het
Amsterdamse Bos,
graaft de heer Welp
op een herfstachti
ge ochtend op ver
zoek van Flitsen
wat in z'n werkver-
leden.
„Ik ben van 1946 tot 1969
dus 23 jaar manager
geweest van restaurant For
mosa, dat gevestigd was op
het adres Kalverstraat 156,
vlakbij het Spui. Dat man
agerschap betekende dat ik
de dagelijkse leiding van For
mosa in de hoofdstad had.
Het was een restaurant-
tearoom met ruim 300 zit
plaatsen. Het pand bestond
uit verschillende zalen en
wel de Spuizaal, de Midden
zaal, de Kalverstraatzaal, de
Achterzaal en de Voetboog
zaal. Er was een ingang in de
Kalverstraat en één aan het
Spui. De diverse zalen lagen
op verschillende niveaus, be
reikbaar via kleine trapjes."
„Toen Formosa het toppunt
van z'n faam beleefde, had ik
90 medewerkers. Er was een
keukenbrigade met een chef
kok en een elftal koks, een
speciale banketbakkerij met
een chef-patissier, een eerste
bediende, een tweede be
diende en leerling-bediende.
De banketbakkerij zorgde
voor een assortiment gebak
en taarten en tevens voor
verschillende desserts."
De heer Welp: „De keuken
lag op de derde verdieping.
Dat was dus geen optimale
plaats. Met spijsliften wer
den de bestellingen naar be
neden gestuurd. Maar on
danks dat zijn we er altijd
uitgekomen."
Over de gasten die Formosa
bezochten zegt de heer
Welp: „We hadden een se
lect publiek; niet zo verwon
derlijk want Formosa symbo
liseerde vroeger eigenlijk de
sfeer in de Kalverstraat, toen
hét winkelcentrum van
Amsterdam.
De topjaren van Formosa la
gen tussen 1946 en 1966.
Twee schitterende decennia
dus. „Toen ik er kwam in '46
was alles, zo vlak na de oor
log, op de bon. Na een jaar
Formosa-manager AJ. Welp met zijn hengel op z'n vaste stek.
was die ellende voorbij en
konden we volop aan de
slag. Dat is dan ook ge
beurd."
Over de sluiting van Formo
sa in mei '69: „Waarom? Om
de eenvoudige reden dat de
exploitatie niet meer renda
bel was. Ook hadden we
toen nog maar 60 mensen op
de loonlijst."
„Formosa heeft eigenlijk dé
klap gekregen toen de vrije
zaterdag gemeengoed werd.
Voor die tijd hadden we het
op zaterdagochtend altijd
verschrikkelijk druk. dank zij
de winkelende dames en he
ren. Toen de zaterdagoch
tend voor veel Nederlanders
als werkdag verviel, werd
het zienderogen stiller in
ons bedrijf. Ik snap het nog
altijd niet. Kennelijk bleven
de mensen zaterdagochtend
opeens allemaal langer uit
slapen."
Een tweede nadeel voor For
mosa was het in die tijd toe
nemende autoverkeer. Het
beeld in de binnenstad ver
anderde daardoor sterk en
bovendien waren de par-
keermogelijkheden bij lange
na niet toereikend. Allemaal
oorzaken die er mede debet
aan zijn dat Formosa niet lan
ger rendabel was.
„In 1969 werd ik voor de
keus gesteld: öf vervroegd
pensioneren öf, als er plaats
zou komen, manager wor
den van een wegrestaurant.
Ik was toen 61 en heb geko
zen voor vrijwillige uittre
ding. Daar heb ik beslist
geen spijt van."
Hij had er een werkzaam le
ven opzitten. „We woonden
boven de zaak 's Morgens
om half acht opende ik de
deur voor de mensen van de
schoonmaakdienst. De ene
dag werkte ik van 7.30 tot
19.30 uur, de andere dag van
10.30 tot 22.00 uur. Zondags
waren we gesloten. De laat
ste anderhalf jaar was ik om
de veertien dagen op maan
dag vrij."
Er waren destijds vier For
mosa's: in Den Haag, Hilver
sum, Utrecht en Amsterdam.
„Formosa Amsterdam was de
laatste die sloot. De sluiting
is geen emotionele zaak voor
me geweest, want ik wist dat
we in de rode cijfers zaten."
Na z'n vervroegde pensione
ring is de heer Welp nog
werkzaam geweest bij de op
zet van het Piazza Center in
Eindhoven."
Het echtpaar Welp heeft drie
kinderen. De oudste zoon is
in de VS handelaar in ruwe
sigarettentabak, de dochter
is sociologe en de jongste
zoon is werkzaam als organi
satie-econoom.
Hobby's van Welp: „Vissen,
puzzelen, lezen, schaken,
bridgen, reizen en fietsen."
Het jaarlijkse Ahold-uitstapje
levert de heer Welp elk jaar
een weerzien op met enkele
vroegere medewerkers van
Formosa-Amsterdam. o.m.
de heer M. van der Heijden,
zijn naaste assistent, en me
vrouw Kothen. destijds
hoofd van het buffet. „Erg
leuk om hen weer eens te
zien."
