We hebben het dak gerepareerd toen de zon nog scheen" on MARKTAANDEEL VERGROOT 1982: RUST ZIT ER NIET IN VERSO MENT VERA i waard. RAAD VAN BESTUUR AHOLD: kruidenier gaat h 1at we op de klein*' 'ive* xMe Als 03^- kunt g^n We houden wsaan deafspr iS» Of niet soms w \Naton Neemtmlat?egeï? 'n loonmaau DaniwS"gel. ''W „ij'npnjs"«3^eg MIRD KENT UITSLUITEND UflSTE LAGE PRIJZEN pagina 6 ,ötO" Kan ik u n handje helpen? ring van mentaliteit. Iedereen moet kritisch bekijken waar hi| eigenlijk mee be/.ig is." In de detailhandel beslaat 70 lot SO proeent van de kosten uit loonkosten en ook Ahold zoekt wegen om deze kosten te drukken of, in ieder geval, de groei af te remmen. De heer drs. P. J. van Dun, verantwoordelijk voor het perso neelsbeleid van Ahold. vertelt dat oplossingen om die kosten te drukken vooral kunnen worden gezocht in de stijging van de produkliviteil. De motivatie van de werknemers kun je vergroten door de betrokkenheid bij het werk verder te verho gen. AH startte vorig jaar dan ook met de zogeheten KDH- aelie. Klantgericht Denken en Handelen. Fr werden cursussen gegeven, posters en kranten gemaakt waarin de service aan de klant centraal stond. Hel belangrijkste is volgens de heer Van Dun dal de mensen via reëel werkoverleg meer bij hun arbeid worden betrokken. Maar zoals de heer A. Heijn al memoreerde, is er vorig jaar ook flink wat onrust binnen de bedrijven van Ahold geweest. In Nederland werden enerzijds bedrijven afgestoten en an derzijds belangrijke investeringen gedaan, zoals bijvoorbeeld Famila. diverse AC Restaurants, de koffiefabriek etc. De buitenlandse expansie van Ahold houdt verband met de be perkte groeimogelijkheden die Nederland en West-buropa bieden. De Nederlandse markt geeft Ahold door de afnemen de bevolkings- en omzetgroei nauwelijks uitbreidings mogelijkheden. De markt in ons land is aan het verzadigen, vandaar dat Ahold expansie-mogelijkheden ook in het bui tenland zocht en vond. "Zoals bekend nam Ahold in 1977 de supermarktketen BI-LO over", aldus de heer J. van Meer, die binnen de Raad van Bestuur verantwoordelijk is voor de buitenlandse be drijfsonderdelen. "Deze keten is inmiddels van 93 uitge groeid tol 129 supermarkten. In oktober van 1981 viel op nieuw de keuze op een Amerikaanse supermarklorganisalie. Giant Food Stores in Pennsylvania, die 29 winkels lelt. Voor dal Ahold de vleugels buiten Nederland uitsloeg is zorgvuldig bekeken welke landen in aanmerking kwamen. De eerste keuze viel op Spanje in 197b, waar Ahold bspana inmiddels 28 winkels exploiteert. Amerika is interessant omdat we de bevolking enigszins begrijpen en de taal spreken. Daarbij komt nog dat Amerika heel vriendelijk aankijkt tegen het vrije ondernemerschap." Terug naar de reorganisaties in eigen land. De heer Van Dun: "Of je hel wilt geloven of niet, maar bij al- Zonder enige uitzondering hopen de leden van de Raad van Bestuur dat 1982 een min der roerig jaar zal worden dan het afgelopen jaar. Maar venvachten doen ze het niet. On verbloemd zegt president Albert Heijn: Rust zit er niet in. We zullen er met z 'n allen goed aan moeten trekken. Als we dat willen zal het ook wel lukken", meent hij. Terugblikkend op 1981 zegt de heer AHeijn: "Het was me het jaartje wel. We hebben de AH prijzen acties gehad, de verbouwing van winkels, het nieuwe beleid bij Miro, de studies over Simon en de Levensmiddelenindustrie Ahold, de aankoop in Amerika van het supermarkt bedrijf Giant Food Stores, de onzekerheden over de economie, het stagneren van rege ringsbesluiten. Tja, we zijn wel bezig geweest. Maar een echt probleemjaar was 1981 voor Ahold eigenlijk niet. "Ondanks alle onzekerheden is er geen paniek geweest, br is erg hard gewerkt. Ik geef het je te doen om de acties bij Albert Heijn en Miro voor te bereiden. Voeg daarbij met na me de spanningen bij LI A en Simon. Het was geen jaar van pompen of verzuipen, maar het is wel moeilijk geweest in de zin van dat we op koers moesten blijven. Uiteindelijk is nu al gebleken dat we met AH en Miro een goede weg zijn ingesla gen. We kunnen tevreden zijn dat het ons is gelukt om ons marktaandeel te vergroten", aldus de heer A. Heijn. Ahold's marktaandeel in de levensmiddelensector volgens Nielsen, steeg vorig jaar met 1.3 procent en bedraagt nu ruim 18 procent. "Hetgeen we met de prijzenacties wilden berei ken is dan ook gelukt", zegt hij niet ontevreden. Het bedrijf werd door veel klanten als niet zo goedkoop erva ren en AH merkte dat ook duidelijk. Omdat winkeltrouw bij de almaar prijsbewuster wordende consument niet meer beslayt. waren maatregelen noodzakelijk. Het levensmidde- lenbedrijf stond dan ook voor de keus: op dezelfde voet door gaan met het risico dat het marktaandeel met alle negatieve gevolgen verder zou afbrokkelen of meegaan in de prij zenslag. De keuze viel op dat laatste, en 2 januari 1981 startte de campagne: 's Lands grootste kruidenier gaat op de kleintjes letten". De heer F. I. Ahlqvist: "De prijzenslag heeft ons geld gekost - hoewel minder dan we dachten - maar we hebben er wel herstel en zelfs een behoorlijke toename van het markt aandeel aan over gehouden." Volgens de heer Ahlqvist is ook de consument wel gevaren bij de prijzenslag. "We hebben onze toezeggingen waar kunnen maken en het heeft ons geen windeieren gelegd." Het is natuurlijk prachtig dat het marktaandeel is vergroot maar hoe kan Ahold hel marktaandeel dit jaar op z'n minst handhaven? De heer G. J. Heijn daarover: "Er is maar één manier: erg hard werken. We moeten zes dagen in de week ons best doen om de klant tevreden te houden. Je kunt nooit zeggen: ik "heb" een klant. Klantentrouw bestaat namelijk niet meer. Iedere dag zal je ze opnieuw op alle onderdelen te vreden moeten stellen: van service tot assortiment. Want de huisvrouw stemt iedere dag door middel van haar porlemon- naie." Niet alleen Albert Heijn let op de kleintjes, ook binnen hel hele concern moeten de kosten worden bewaakt. Net als de consument moet ook Ahold versoberen. "We maken wel winst, maar minder dan als algemene norm wordt gehan teerd". vertelt financieel expert drs. L. Coren. Hij legt uit dal je dan moet onderzoeken waardoor die winst lager ligt. "Of we verkopen te weinig of de kosten zijn te hoog. Meer verkopen is moeilijk, dus we zullen wat aan die kosten moe ten gaan doen. We redeneren op dezelfde manier als de con sument. Die bekijkt de uitgaven steeds kritischer en ook wij zullen ons dit jaar nog meer moeten gaan afvragen of bepaal de zaken nu strikt noodzakelijk zijn. Kruidenier zijn in de meest ongunstige zin van hel woord", aldus de heer Coren. Hij geeft als voorbeeld de kassa-ontvangsten: De caissière lelt aan hel eind van de dag het geld dat zij heeft ontvangen. Ze geeft hel geld af en hel wordt opnieuw geteld. Dan gaat het naar de bank waar diezelfde handeling nog eens wordt herhaald. Dal geld wordt drie en soms wel vier keer ge teld. "Dat is overbodig. Dit is slechts één voorbeeld, maar je zou bij bezuinigingen ook kunnen denken aan het indammen van die bergen van rapporten die geregeld worden gemaakt. Je kan je daarbij de vraag stellen of die rapporten allemaal echt noodzakelijk zijn", meent de heer Coren. "Maar", zo voegt hij hier aan toe: "Versoberen doe |e niet al leen met maatregelen. Het is meer een kwestie van verande- de We*** ^„dsgrooKW AH prijzenacties KDH-actie ging in 1981 van start le reorganisaties die vorig zorg voor het personeel vi het aanvaarden van de vei ties zijn veroorzaakt voor De saneringen, die bij or den. waren echter nodig, delen in een concern, ofv dat die in de toekomst p immers uiteindelijk voor houdt. Gezond houden staat in v< w inst en werkgelegenheid De vijf grote operaties die ren de aanpassingen bij M Sterovita in Dordrecht aa chocoladeproduktie naar derbrengen van de biscuit Bakkerijen in Tilburg bij men integratie van Simon gen hebben in totaal gez Consument vaart wel bij prijzenslag v - i/.iiiiawwitji.'i'iiw. HAAI BIJ DE INFORMATIE HET EUENTUELE PRÜSUERSCHIL OP DE TIJDELIJKE AANBIEDINGEN UAN ANDEREN TERUG

Personeelsbladen | 1982 | | pagina 6