*ïa s-r-iC
V y-LsC
CS Eindhoven breidt uit
Positief advies OR
inzake overname drie
F amila-vestigingen
Intern jaarverslag
voor iedereen
Reorganisatie groente
distributie AH voltooid
DAGTOCHTEN
GEPENSIONEERDEN 1982
25ste maal
iiiiiüiMiiiiiiin
personeelsblad
ahold n.v.
In 1983 ongeveer 80 ton vlees per week
Extern jaarverslag op aanvraag
flitsen I DO
SAH002000441
Flilson Landelijk december 1981
38ste jaargang no. 10 - december 1981
De Ondernemingsraden van Miro bv,
Albert Heijn bv en Schuitema nv hebben
een positief advies uitgebracht over de
voorgestelde overname van drie Famila
vestigingen te Beverwijk, Weert en Til
burg. De Famila-vestigingen te Weert en
Tilburg /uilen door Miro als Miro hyper-
markt worden geëxploiteerd. De vesti
ging in Beverwijk zal, zoals voorgeno
men, in tweeën worden gedeeld. De ene
helft zal worden geëxploiteerd als Albert
Heijn supermart en de andere helft als
vestiging van Kwantum Hallen. De
werkgelegenheid van het voltallige per
soneel in de Famila-vestigingen te Til
burg en Weert blijft bestaan, alleen in
Beverwijk zullen vermoedel(jk niet alle
arbeidsplaatsen kunnen worden gega
randeerd.
De redactie van Flitsen wenst alle medewerk(st)ers van Ahold en hun familieleden prettige
kerstdagen en een gelukkig 1982 toe.
De Raad van Bestuur stelt ook volgend
jaar onze gepensioneerden en hun echt
genoten of introducées in de gelegenheid
deel te nemen aan één der dagtochten.
Ook de VUT-ers zullen hieraan kunnen
deelnemen.
De vertrekplaatsen en de data der dag
tochten treft u hieronder aan:
11 mei vanuit Amsterdam-Rai en Slo-
terdijk, Roosendaal en Zaan
dam.
13 mei vanuit Delft, Den Haag en
's-Hertogenbosch.
25 mei vanuit Amersfoort, Utrecht,
Arnhem en Zwolle.
27 mei vanuit Zaandam.
8 juni vanuit Amsterdam-Rai
Zaandam.
10 juni vanuit Amsterdam-Rai,
Dordrecht en Zaandam.
Verbouwing en nieuwbouw van een Centrale Slagerij terwijl de produktie gewoon
doorgang moet vinden lijkt zo op het eerste gezicht een schier onmogelijke taak. Toch
wijst de grote gele bouwkeet bij de ingang van de Centrale Slagerij aan de Ek-
kerstraat in Eindhoven dat zo'n probleem niet onoverkomelijk hoeft te zijn.
Alhoewel de werkzaamheden pas recent
van start zijn gegaan, heeft bedrijfsleider
Jan Lavrijssen een optimistische kijk op
de komende maanden. "Ik ben niet
bang om deze klus samen met mijn men
sen aan te gaan." "Mijn mensen", dat
zijn de ongeveer 75 personeelsleden van
de Eindhovense vestiging die uiterlijk
voorjaar 1983, en als het even kan al in
december volgend jaar, een innerlijke en
uiterlijke gedaanteverwisseling zal heb
ben ondergaan. Concreet betekent dat:
de structuur van het oude stenen gebouw
overeind laten, deze aan de binnenzijde
anders inkleden en met een nieuwe om
bouw de ruimte dubbel zo groot maken.
Daarmee vervallen ook de twee houten
gebouwen waarin onder andere de admi
nistratieve dienst was gehuisvest. Deze
uitbreiding gaat in totaal 5,3 miljoen
kosten.
Gelijktijdige afbraak en opbouw bren
gen natuurlijk de nodige problemen
mee. De heer Lavrijssen weet er alles
In het jaar 1957 werden voor de
eerste maal gepensioneerden van
een deel van ons bedrijf uitgeno
digd voor het deelnemen aan een
dagtocht. Sindsdien zijn deze
tochten als een jaarlijks terugke
rend gebeuren gehouden. Het
aantal deelnemers groeide in deze
jaren van 75 tot 1300. In 1982 zal
dus dit evenement voor de 25ste
maal plaatsvinden.
Wij wensen nu reeds bij dit jubi
leum alle deelnemers een genoeg
lijke en hopelijk zonnige dag toe.
Evenals voorgaande jaren zal het interne jaarverslag van Ahold over 1981, dat
speciaal bestemd is voor de medewerkers, aan iedereen worden toegezonden.
Het externe jaarverslag ïs alleen te verkrijgen door middel van hét invullen van
onderstaande bon. die vóór 31 januari 1982 (sluitingsdatum) dient te worden
ingezonden aan: Ahold nv. afd. Public Relations, kamer 1701, Ankersmid-
plein 2, 1506 CK Zaandam
Ondergetekende
Werkmaatschappij 11|11
Afdeling/filiaal
Adres hiervan
verzoekt voor hem/haar te reserveren het officiële verslag over het jaar 1981
Handtekening
van. Maar hij heeft alle vertrouwen in
zijn medewerkers en het vooruitzicht dat
straks een massa huisvestingsellende
voorgoed tot het verleden zal behoren,
geeft hem moed voor de toekomst.
"Eigenlijk was al twee jaar geleden het
punt bereikt waarop we tot actie hadden
moeten overgaan. Het vroor die winter 8
graden Celcius en de mensen konden
door de kou geen mes vasthouden. Je
moet bedenken dat we in het oude ge
bouw geen verwarming hebben. Dan
verschilt in de winter de temperatuur
met buiten niet zoveel. Daarnaast heb
ben we in de zomer de grootste moeite
voor enige afkoeling te zorgen. Geen
ideale situatie om mensen gemotiveerd
aan het werk te houden. Dat het toch is
gelukt ligt aan de geweldige teamgeest
die hier heerst. Dat is al vaker in moeilij
ke situaties gebleken. Ook het komende
jaar zal er veel van het aanpassingsver
mogen van de mensen worden gevraagd.
Het werk moet gewoon doorgaan terwijl
door de bouwactiviteiten de hele omge
ving overhoop zal liggen...", aldus Jan
Lavrijssen.
(Vervolg op pag. 2)
De produktie in CS Eindhoven gaat
tijdens de verbouwing gewoon door.
In de maand maart zullen de uitnodigin
gen hiertoe worden verzonden. Mocht u
per 1 april nog geen bericht hebben ont
vangen, wilt u ons dit dan even laten
weten?
Telefoon: 075-592857.
Zodra wij uw antwoordformulier, dat wij
u gelijktijdig met de uitnodiging doen
toekomen, hebben ontvangen, staat u
definitief als deelnemer geboekt; u ont
vangt dan geen tweede bericht meer.
Wij stellen het zeer op prijs, ook wan
neer u niet kunt of wilt deelnemen, toch
het antwoordformulier met opgaaf van
reden voor het niet deelnemen, van u
terug te ontvangen. Wij weten dan dat
onze uitnodiging of uw aanmelding niet
is zoekgeraakt.
Mocht u op de voor u vastgestelde datum
verhinderd zijn, dan kunnen wij na over
leg één van de andere data overeenko
men.
Op 30 november jl. heeft de eerste leve
ring plaatsgevonden van aardappelen,
groente en fruit (AGF) vanuit de twee
nieuwe groentecentrales van Albert
Heijn in Beverwijk en Kampen (IJssel-
muiden). Hiermee is anderhalf jaar na
de start van de eerste groentecentrale in
Utrecht (19 mei 1980) de reorganisatie
van de groentedistributie van Albert
Heyn voltooid en is het aantal centrales
op vijf gekomen.
Door de reorganisatie heeft Albert Heijn
landelijk gezien een meer gelijk aanbod
van AGF bereikt. Oorspronkelijk werd
de AGF-distributie nl. verzorgd vanuit
twee distributiecentra, aangevuld door
een aantal leveranciers die rechtstreeks
aan de filialen leverden. Door de reorga
nisatie van de groentedistributie is
tevens de servicegraad aan de AH-
filialen verhoogd terwijl distributie- en
transportkosten omlaag gaan.
De nieuwe groentecentrales zijn ge
vestigd in Utrecht, Barendrecht, Til
burg. Beverwijk en Kampen (IJsselmui-
den).
De bruto-oppervlakte van de vijf centra
les bedraagt gezamenlijk ongeveer
15.000 m} waarvan 2.000 m* uit koel
ruimte bestaat. Bij de centrales zijn 175
werknemers in dienst.
