T-
Mijn medewerkers
hebben het al
over hun tent"
V
Fonds voor Bijzondere Voorzieningen toegelicht
Jan van der Veen, AC-Pesse/Hoogeveen:
AC-Pesse
energiebewust
pagina 4
"Het fe ongelooflik t«al onze mensen hier hebben gepresteerd tijdens de verbouwing
van AC-Pesse/Hoogeveen. Zij hebben vaak onder zeer primitieve omstandigheden
gewerkt en er werd soms een behoorlijke aanslag gepleegd op hun improvisatietalent.
Uit heelt geen negatieve uitwerking gehad op de serviee die we bieden aan onze
gasten. Altijd bleven ze vriendelijk en behulpzaam. Werkelijk, alle lof'
Dat is kort en bondig de mening van manager Jan van der Veen van AC-Restaurant
Pesse/Hoogeveen over zijn medewerkers.
FLITSEN
"Het is allemaal ontzettend snel in zijn
werk gegaan. Op 1 april ging hotel
restaurant Moes dicht en op 2 april
opende AC zijn deuren voor de gasten.
Op die eerste AC-dag werkte ik hier met
negen mensen die wij van Moes hebben
overgenomen" en met nog een aantal
medewerkers die wij van andere AC-
restaurants hadden "geleend".
In februari van dit jaar werd bekend dat
de eigenaar van hotel-restaurant Moes.
de heer J. Bijker. zijn pand in Pesse aan
AC Restaurants zou overdragen. Toen al
hebben heel wat mensen uit de omgeving
gevraagd of er werk voor hen was bij AC-
Pesse/Hoogeveen. Heel wat gegadigden
X
De sleutel werd aangevoerd
door een parachute-springer
hebben toen hun namen aan de heer Bij
ker doorgegeven die ze op zijn beurt
weer doorspeelde aan AC. Op de sollici
tatiedag, half april dit jaar, kwamen ze
langs. Sommigen van hen waren de vol
gende dag al in het nieuwe restaurant
aan het werk."
Betrokkenheid
"De medewerkers zijn vanaf het begin
betrokken geweest bij de verbouwing.
We hebben samen heel wat dingen door
genomen en bekeken. Hierdoor is zo'n
band ontstaan met het reilen en zeilen
van AC-Pesse/Hoogeveen dat mijn me
dewerkers het niet hebben over het
restaurant waar ze werken, maar over
hun tent. Ze willen er dan ook geen lelijk
woord over horen. Als je aan AC-Pesse
komt. kom je aan hen," zegt een enthou
siaste Jan van der Veen.
Zoals gezegd werd er tijdens de verbou-
wing getracht aan alle wensen van de
gasten tegemoet te komen. Wij zijn daar
de bouwtechnische dienst van AC
Restaurants dan ook erg dankbaar voor.
Toen men het nieuwe Eethuisje, waar de
gasten worden bediend, bouwde, speelde
dit restaurant-gebeuren zich af in het
Zelfbedieningsrestaurant. Daarna werd
het Zelfbedieningsrestaurant verbouwd
en ingericht. "Onze gasten hebben altijd
in alle rust hun kopje koffie kunnen
drinken of een stukje kunnen eten.
Eén keer zijn we een middag dicht ge
weest omdat het vreselijk lekte."
AC Nieuwe Stijl
AC-Pesse is ook AC nieuwe stijl. Het
overbekende bruin-oranje heeft plaats
gemaakt voor kleuren met meer sfeer.
De inrichting van de zelfbediening is ver
anderd. De koelvitrines zijn direct tegen
In het zelfbedieningsrestaurant
van AC-Pesse/Hoogeveen heeft
men een aantal koelvitrines. De
koelmotoren hiervan geven heel
wat warmte af. Daarmee kan men
twee dingen doen: Via een
schoorsteen de lucht inblazen of
gebruiken voor de verwarming
van water. Dat laatste gebeurt in
AC-Pesse. Daarvoor is een speci
aal systeem gebouwd. Deze toe
passing bespaart zo'n 12.000 kW
per jaar.
Tevens is een nieuw soort lampen
gebruikt, die stroom verbruiken
als een lamp van 17 Watt maar
licht geven als een lamp van 70
Watt.
De vraag is wie een beroep kunnen
doen op dit fonds. Het antwoord ligt
vrij simpel. In principe alle werkne
mers van Ahold nv, mits zij aan de
hieronder gestelde voorwaarden vol
doen.
Zowel gehuwde als ongehuwde
kostwinners en ongehuwden die
zelfstandig wonen, komen in aan
merking voor het Fonds voor Bij
zondere Voorzieningen als zij in
actieve dienst zijn bij Ahold nv.
Hier geldt echter de norm dat zij
een weektaak dienen te hebben
van tenminste 15 uur.
Ook gepensioneerden komen in
aanmerking voor het Fonds Bij
zondere Voorzieningen. Voor hen
geldt dat zij gedurende minimaal
5 jaar een dienstverband van on
bepaalde tijd van 4/5 of meer van
de normale werktijd bij Ahold nv
hebben gehad.
Bij de vaststelling van de tege
moetkoming voor een gehuwd
part-time medewerk(st)er kan het
inkomen van de echtgeno(o)t(e)
mede bepalend zijn voor de hoog
te van de fonds-bijdrage.
Vertrouwelijk
Het is duidelijk dat een tegemoetko
ming in de buitengewone uitgaven
een uiterst vertrouwelijk karakter
draagt en daarom moet de betrokke
ne hiervoor persoonlijk een formulier
halen of aanvragen bij de secretaris
van het fonds, de heer J. Keijzer
(hoofdkantoor Ahold nv 'Zaandam).
Nadat dit is ingevuld dient het for
mulier met de betalingsbewijzen te
worden ingediend bij het bestuur van
het fonds. De aanvraag kan dan ge
richt worden aan de secretaris.
de muur geplaatst en de bekende ver
lichte kleurenfoto's zijn vervangen door
borden met daarop prijzen van de diver
se maaltijden, drankjes, etc. De vitrines
zijn vanuit het Zelfbedieningsrestaurant
gezien minder opvallend. Ook de zitjes
hebben een ingrijpende verandering on
dergaan. "Er is hier allemaal wat luxu
euzer meubilair geplaatst en de tafeltjes
staan wat meer uit elkaar. Door schotten
met veel plantenbakken zijn ze van el
kaar gescheiden. Hierdoor hebben onze
gasten in het Zelfbedieningsrestaurant
Richtlijnen voor
tegemoetkoming
Het bestuur van het fonds zal zich in
het algemeen laten leiden door de
volgende richtlijnen:
Voor zover de geaccepteerde kosten
gedurende drie volle perioden van
vier weken meer bedragen dan vier
procent van het totaal van de pensi
oengrondslagen in datzelfde tijdvak,
komt het meerdere in aanmerking
voor vergoeding. Hierbij dient te wor
den opgemerkt dat er bepaalde maxi
ma zijn.
Voorbeeld
Voorbeeld: Uw salaris over 12 weken
bedraagt 10.000,- bruto. Dit be
drag staat ongeveer gelijk aan het to
taal van de pensioengrondslagen.
Vier procent daarvan komt voor ei
gen rekening. Dat houdt zoveel in als
dat ongeveer 400.- (eigen risico) van
die bijzondere kosten zelf zal moeten
worden betaald. De verdere kosten
komen dan voor rekening van het
fonds.
Om even op die vier procent terug te
komen kan worden gesteld dat als u
drie of meer kinderen hebt. er per
kind boven de eerste twee een half
procent af gaat. Voorbeeld: U hebt
vier kinderen. Dan wordt niet vier
procent van de pensioentoeslagen ge
rekend als eigen risico, maar 3%. Als
u nu tien kinderen heeft, zou u dus
geen "eigen risico" hebben. Dat is
niet het geval want ook hier is een
restrictie Volgens de reglementen
van het fonds betaalt u tenminste al
tijd l"n van het totaal aan pensioen
grondslagen
De belangrijkste kosten die in
"Volledige bemanning"
A C-Pesse/Hoogeveen
wat meer privacy. De tafels zelf hebben
een rek waar het dienblad na het halen
van de maaltijd kan worden opgeborgen.
Dit alles is mede naar aanleiding van en
quêtes, die AC onder zijn gasten heeft
gehouden, gebeurd. Het bleek dat zij
over het eten, de prijs en de service tevre
den waren maar de zelfbedienings
restaurants niet zo gezellig vonden.
Daarom is hier deze nieuwe stijl toege
past," vertelt Jan van der Veen.
Mooiste restaurant
"Iemand van de staf van AC Restau
rants zei eens: "AC-Pesse/Hoogeveen is
ons mooiste AC-restaurant" en daarmee
zijn we het hier helemaal eens. We ho
pen dat onze klanten dat ook zullen zeg
gen.
Tegen hen zeggen we in ieder geval op
z'n Drents: "Blie daj d'r bint," besluit
Jan van der Veen.
Binnen Ahold bestaat het zgn. Fonds voor Bijzondere
Voorzieningen. Dit fonds is bedoeld om aan de hand van
een aantal normen financieel tegemoet te komen aan
werknemers en gepensioneerden die door ziekte of ongeval
voor meer dan normale uitgaven komen te staan die niet
door andere instanties en/of instellingen geheel of gedeel
telijk kunnen worden vergoed.
aanmerking komen voor de 4%-
regeling zijn:
Volledige geneeskundige
hulp van huisarts of speci
alist.
Apothekerskosten, voor
zover op recept van een
arts verstrekt.
Kosten voor gezinszorg, al
leen op medische indicatie
en alleen dan. wanneer de
eigen bijdrage is berekend
via de normen van de Alge
mene Bijstandswet ter
plaatse, gedurende maxi
maal 2 jaar.
Reiskosten bij bezoek aan
gezinsleden, verpleegd in
ziekenhuizen, sanatoria,
herstellingsoorden e.d., tot
een maximum van 25ct.
per km., kortste weg-
afstand tot een maximum
van één bezoek per dag, bij
gebruikmaking van een
personenauto (geen taxi);
bij gebruikmaking van
openbaar vervoer. 2e klas
se, maximaal de kosten
van 2 bezoekende gezinsle
den.
Extra kosten, voortvloeien
de uit een dieet, voorge
schreven door een medi
cus.
Uitzending naar kinderte
huizen op medisch advies.
Kunst- en hulpmiddelen.
Deze moeten zijn voorge
schreven door huisarts of
specialist. Dit betreft o.a.
beugels. orthopedisch
schoeisel, kunstledematen
e.d.
Periodieke tandheelkundi
ge hulp tot max. 750.-
per persoon per jaar.
Regulatie tot max.
1.000.- per persoon per
jaar incl. tandheelkundige
hulp.
Éénmaal per 3 jaar:
Volledige gebit-prothese
tot max. 900.-*)
Bril montuur tot max. 125.-*)
Brilglazen tot max. 175.-*)
Contactlenzen 300,-*)
Bovengenoemde maximum
bedragen worden dus in de
4% berekening opgeno
men en dienen niet gezien
te worden als afzonderlijke
maximale vergoedingen
De kosten die niet door het fonds
worden gedekt, zijn:
Normale bevallingskosten
Premie ziektekostenverzeke
ring
Kosten welke op grond van
onze collectieve ziektekosten
verzekering worden vergoed.
Twijfelgevallen
In twijfelgevallen of bepaalde kosten
onder deze regeling vallen zal het
bestuur van het fonds uitspraak
doen, eventueel na overleg met een
medisch adviseur.
Bij deze regeling is ervan uitgegaan
dat de betreffende personeelsleden,
voor zover niet verplicht verzekerd,
zich volledig hebben verzekerd voor
ziekenhuis-, sanatorium- en specia
listen kosten.
Indien door een verzekerde een risi
coregeling c.q. risico-bedrag is aan
gegaan waardoor de premiebijdrage
wordt verlaagd, zullen de kosten ge
durende de risicoperiode of die van
het risicobedrag niet voor tegemoet
koming in aanmerking komen.
Voor de goede orde dient te worden
opgemerkt dat men. alvorens een
vrijwillige ziektekostenverzekering af
te sluiten goed moet bekijken of men
het "eigen risico"-bedrag op kan
brengen. Want zoals eerder gesteld
wordt dit bedrag niet door het fonds
uitgekeerd.
'Verplicht" verzekerden, die een
medische behandeling ondergaan op
"particuliere basis" en daardoor ver
goeding uit het ziekenfonds derven,
doen er verstandig aan zich eerst met
de secretaris van het fonds in verbin
ding te stellen over het al dan niet in
aanmerking komen voor vergoeding
uit het fonds.
Aangeraden wordt in gevallen van
twijfel informatie in te winnen bij het
bestuur, voordat er kosten worden
gemaakt.
