COFjjJejaJjg QgFjjtejatje £0g-Relatj
COR
JAARVERSLAG
1979
Verslag COR-vergadering
COf
Onderstaai
Kommissie
COR):
pagina 6
Onder verantwoording van de CQR
Elke OR moet voor de Arbeidsinspektie een jaarverslag
maken, zo ook de COR.
In de COR-vergadering van 22 mei j.I. heeft de COR haar
jaarverslag goedgekeurd.
In deze editie van de Flitsen willen w\j u ook op de hoogte
brengen van wat de COR het afgelopen jaar heeft gedaan.
Inleiding
1979 werd gekenschetst door een aantal ingrijpende zaken.
Ie De COR ging zich opsplitsen in werkgroepen.
2e Het voorstel om de Raad van Bestuur uit te breiden van 4
naar 7 leden.
3e Funktioneren volgens de herziene WOR.
Ad le De COR is van mening dat opsplitsen in werkgroepen
de COR beter doet funktioneren.
Het COR-lid kan zich op een afgebakend gebied
beter inwerken en zich daar meer in verdiepen.
De COR had in eerste instantie vijf werkgroepen
ingesteld, t.w.:
de werkgroep Organisatie Kommunikatie
de werkgroep Financieel/Ekonomisch Beleid
de werkgroep Funktioneren COR
de werkgroep Sociaal Beleid
de werkgroep Arbeidsvoorwaarden.
Na het opzetten van de doelstelling per werkgroep,
bleek dat de werkgroep Sociaal Beleid en Arbeids
voorwaarden zo veel raakvlakken hadden, dat
het samenvoegen van deze werkgroepen beter was.
Wel is per werkgroep een veel specialistischer
onleidine vereist, waardoor de opleiding van de COR
ook opgesplitst wordt in opleiding per werkgroep en
opleiding voor de total COR.
De COR werkt nu 1 jaar met werkgroepen en de
resultaten zijn bemoedigend.
Ad 2e De COR heeft zich bezig gehouden met het advies aan
de Raad van Bestuur m.b.t. uitbreiding van 4 naar 7
personen. Inmiddels is een positief advies uitgebracht.
Ad 3e 1979 Heeft ook in het teken gestaan van de aanloop
naar de nieuwe wet en een gedeelte van 1979 heeft de
COR volgens de nieuwe wet gefunktioneerd.
De COR heeft de voorzitter en sekretaris uit haar
midden gekozen.
Aantal vergaderingen
In 1979 heeft de COR 15 maal vergaderd, waarvan 5
OR-vergaderingen "oude stijl", 6 COR-vergaderingen vol
gens de nieuwe wet en 4 Overlegvergaderingen volgens de
nieuwe wet.
In twee vergaderingen kreeg de COR de (half) jaarlijkse
cijfers gepresenteerd.
Samenstelling
Een aantal COR-leden haakten af, omdat zij in hun eigen
OR tot voorzitter of secretaris gekozen waren.
De samenstelling omvat 27 leden.
Besproken onderwerpen
In 1979 zijn o.a. de volgende onderwerpen in de COR
besproken:
Zakenjubilea
Buitenlandse investeringen
Schriftelijk verstrekken van cijfers
Tijdsbesteding (Q OR-leden
Evaluatie vergaderen
Kadobonnen
Suppletieregelingen
Reglement COR
Regeling overlegvergadering
Budget van de COR
Wat behandelt de COR en wat de OR
Afstoten Jobby
Taakopvatting en rol van Personeelzaken
2 Pagina's in personeelsblad "Flitsen" t.b.v. de COR
Reglementen Studiebijdragenfonds
Hypotheekverstrekking aan personeel
Klachtrecht
Opvang nieuwe COR-leden
Ziekteverzuimbeleid
Winstdeling
Lange Termijn Planning
Plannen voor 1980
Beter funktioneren door middel van de werkgroepen.
Optimaal gebruik maken van de WOR.
Door middel van een beter inzicht tot een goede afspraak te
komen.
H.M. Dekkers OR AH
A. J. Plagge OR AH
G. Jonkers OR AH
Het gereedkomen van de nieuwbouw van de zouterty btf
Meester Wtfhe zal zo mogelijk worden aangegrepen om in
ruimer verband onder de aandacht te brengen, dat het b(j
Meester niet zo slecht gaat als door enkele streekbladen - ten
oprechte - was geconcludeerd uit het sociaal jaarverslag van
Ahold over 1979. De heer G.A Tompoh bracht dit onder de
aandacht in de Overlegvergadering van 12 juni. Hij
herinnerde daarbij een eerdere toezegging van de heer
A.Heijn om te proberen de destijds door de pers ten onrechte
getrokken conclusies recht te zetten.
Buitenlandse aktiviteiten
De COR houdt zich al geruime tijd bezig met de vraag wat er
ten aanzien van buitenlandse activiteiten naar zijn mening:
wel of niet in de COR c.q. Overlegvergadering aan de orde;
zou moeten komen. Het eindverslag van de desbetreffende
commissie ligt nu bij de Raad van Bestuur. De heer Heijn
deelde in de Overlegvergadering mee, dat de Raad van
Bestuur zich in principe met de inhoud van het stuk kan
verenigen. Het moet nog wel op de rechtskundige aspecten
worden bekeken, maar hij verwachtte niet dat daar veel
problemen uit zouden voortkomen.
Aan het eind van dit jaar bestaat de Centrale Ondememings
raad (COR) 12Vi jaar. De Raad van Bestuur wil dit niet
onopgemerkt voorbij laten gaan. Er wordt gedacht aan een
informele bijeenkomst op een dag waarop ook de commissa
rissen aanwezig zijn bij Ahold.
Regeling voorzitterschap AOV
Het voorzitterschap van Overlegvergadering zal voortaan bij
toerbeurt worden vervuld door "de ondernemer" en de
voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad.
Bij de inwerkingtreding van de Nieuwe Wet op de
ondernemingsraden was afgesproken, dat de heer A. Heijn -
"de ondernemer" - tot 1 mei 1980 voorzitter van de
Overlegvergadering zou zijn. De COR is na afloop van deze
termijn met het voorstel gekomen van een telkens wisselend
voorzitterschap.
In de overlegvergadering van 12 juni jl. stemde de heer Heijn
zonder problemen in met dit voorstel. De voorzitter van de
COR zal als gevolg daarvan optreden als voorzitter van de
overlegvergadering van 28 augustus. De heer Heijn: "dat is
twee dagen voor mijn vakantie, dan kan ik van de klap
bijkomen
Zakenjubilea
De voorstellen van de Centrale Ondernemingsraad inzake de
uitkeringen en huldeblijken bij zakenjubilea zullen worden
meegenomen bij besprekingen over de interne begrotingen
voor 1981. De heer A. Heijn deed deze toezegging in de
Overlegvergadering van 12 juni jl.
De COR besloot al in oktober 1978, dat de gehele procedure
rondom zakenjubilea nader moest worden bekeken. Men
was van mening, dat - mede gelet op hetgeen er bij andere
ondernemingen in deze werd gedaan - het wenselijk was de
Aholdregeling te herzien.
Bij vergelijking met de uitkeringen bij enige andere
ondernemingen (o.a. Vroom Dreesman, De Bijenkorf,
Verkade) bleek, dat de bij Ahold gangbare uitkeringen lager
lagen, aldus de COR.
Uit een aan de OR' en voorgelegde mogelijkheden is tenslotte
een definitief voorstel gekomen. Een belangrijk punt hieruit
is de invoering van bepaalde minima van de jubileumuitke
ring. De heer Heijn had van de Personeelsdienst vernomen,
dat de kosten van de regeling op 180.000 werden becijferd.
Hij stelde voor de suggesties van de COR mee te nemen in de
begroting 1981. Dan kan worden bekeken welke zaken
prioriteit krijgen. Hij wees er daarbij op, dat het niet
gebruikelijk is bepaalde wijzingen in de loop van een jaar in
te voeren.
De heer F.J. Petra wilde weten wat het verschil is in kosten
van de huidige regeling met de voorgestelde. De heer Heijn
beloofde dit te zullen laten nagaan.
Uit de gedachten wisseling kwam nog naar voren, dat het
door de loonmaatregel wellicht niet mogelijk is bepaalde
voorstellen over te nemen. Voorts werd duidelijk, dat de
eventuele uitkeringen aan parttimers in evenredigheid met
hun werktijk zullen zijn.
De winstdelingsregeling zal voor 1980 vrijwel zeker niet
worden veranderd. De heer F.J. Petra deelde in de
Overlegvergadering mee, dat de COR in augustus
waarschijnlijk zal voorstellen, de bestaande regeling dit jaar
te handhaven.
Rondvraag
De heer A.J. Plagge had in een vakblad de naam van Ahold
gelezen als mogelijke investeerder in Zuid-Amerika. "Is dit
een fabeltje of denkt men werkelijk in die richting?"
informeerde hij in de Overlegvergadering van 12 juni jl.
De heer A. Heijn deelde met nadruk mee. dat er wat de
toekomst betreft geen plannen zijn voor eigen vestigingen in
Zuid-Amerika. Wanneer men het een en ander naar de
landen daar kan exporteren zal men dit uiteraard niet
nalaten. Dat Ahold wel eens wordt genoemd kwam z.i. door
het feit, dat hetgeen het concern in Noord-Amerika doet - Bi
Lo - niet heeft nagelaten indruk te maken op de concurren
ten, met name ook in de Verenigde Staten. Er staan wel eens
advertenties in de kranten daar, waarin men het publiek
meedeelt, dat hun bestedingen in winkels van buitenlandse
concerns ook geld naar het buitenland doen vloeien. "Dat zie
ik hier nog niet direct gebeuren," merkte de heer Heijn op,
"Al begrijp ik wel, dat onze activiteiten daar voor collega's
kennelijk moeilijk te verteren zijn."
De heer Heijn zette in de Overlegvergadering nog eens
uiteen, dat het vooral belastingtechnische motieven zijn
geweest om de buitenlandse activiteiten van de Stichting
Ahold Internationaal juridisch via de Nederlandse Antillen
te laten verlopen.
De heer F.J. Petra informeerde in de vergadering nog naar
mogelijke expansie door overnames. De heer Heijn vertelde,
dat het concern elke dag wel aanbiedingen krijgt van
bedrijven, die willen worden overgenomen. "Van toffee- tot
aardewerkfabrieken!" Hij voegde er aan toe, dat er zelden
De COR-pagin
antwoording vi
de verantwoorc
Reacties met be
dus niet opgestl
van Flitsen, it
secretariaat O
Zaandam.
Na het gesprek met di
de kommissie nog me
In dit gesprek kwam
Gezien het feit da
wat dieper over de
en gezien het feit d
over de principië
d.m.v. ondernem:
iets passends bij is; op
weinig witte vlekken i
de voorkeur aan een
overneming van hier
gelegen plaatsen. Wi
vestigingsplaats in he
initiatief om bijv. een
Dat is ook wel eens j
DAAR GAAN ZE,
NAAR MOEDERDE
1 VROUW.S
EEN HEEL WEEKEND
ZONDER INSPRAAK,
DONDER MEDEZEG
