AHOLD INVESTEERT VOOR f60
MILJOEN IN NEDERLAND
Directeuren geven hun visie over 1977/1978
INTERN JAARVERSLAG
VOOR IEDEREEN
Premieverlaging
collectieve ongevallen
verzekering
«iiiiiiiiiiniiii
personeelsblad
ahold n.v.
Zelfs de Mounties
staan achter onze
koffiecampagne
verder in
deze Flitsen
Onderdak in de
Netto-markt
te Zwolle
NIEUWE AANPAK
NON-FOOD
Uitgebreid verslag op aanvraag
flitsen 100
SAH002000402
Flitsen Landelijk januari 1978
35-ste jaargang no. 1 - januari 1978
In verband met het aflopen per 31
december 1977 van het contract van de
collectieve ongevallen verzekering, dat
telkens voor een periode van 3 jaar wordt
gesloten, heeft in het afgelopen jaar weer
een onderzoek plaats gevonden naar
mogelijkheden tot verbetering van voor
waarden en verlaging van premie.
Na bestudering van enige offertes en
vergelijking met het bestaande contract
werd besloten, in overleg met een
daartoe uit de Centrale Ondernemings
raad aangewezen commissie, om het via
Schlencker bv, Amsterdam, bij En
gelse assuradeuren lopende contract niet
te verlengen. De verzekering wordt per
1 januari 1978 overgenomen door de
assuradeuren Hienfeld bv, Amster
dam, door tussenkomst van de make
laars R. Mees en Zoonen Assurantiën
bv, Rotterdam, bij velen van u reeds
bekend als makelaars voor het perso-
neelscontract automobielverzekering.
De voorwaarden van het nieuwe onge
vallencontract zijn op enkele punten iets
verbeterd ten opzichte van het oude
contract, met name zijn enkele percen
tages in de uitkeringsschaal wat ver
hoogd; overigens zijn de contracten
praktisch gelijk en ook in de procedures
wat betreft premie-incasso, schade-
melding en schadebehandeling komt
geen verandering. De voor onze deel
nemers interessante verbetering ligt
vooral in de belangrijke verlaging van de
premies, zoals zal blijken uit navolgend
overzicht van de 10 verzekeringscombi
naties. Hierbij is
a-uitkering in geval van overlijden, en
b-uitkering in geval van blijvende in
validiteit.
Tijdens de TéVé opname van De
Mountiesshow te Hoorn, bleek
dat zelfs De Mounties achter onze
koffiecampagne staan.
Het voltallige A.H. personeel van
fil. 1194 was uigenodigd door de
schouwburgdirectie om hierbij
aanwezig te zijn.
De Mounties zochten bescher
ming achter een koffieverhaal dat
gerust gezien mag worden.
Wat doet het
Personedfonds
Succesvolle
a
b
oude premie
nieuwe premie
per 4 weken
per 4 weken
15.000,-
15.000,-
1,08
0,81
25.000,-
25.000,-
1,80
1,35
25.000,-
50.000,-
2,72
2,02
50.000,-
100.000,-
5,40
4,03
75.000,-
150.000,-
8,12
6,06
5.000,-
15.000,-
0,72
0,54
5.000,-
25.000,-
1,12
0,81
5.000,-
50.000,-
2,—
1,48
5.000,-
100.000,-
3,80
2,83
5.000,-
150.000,-
5,60
4,17
Pag. 2
pag. 3
Verwachtingen van
12 directeuren pag. 4,5,6en 7
Ahold Ideeënbus beloonde
weer vele medewerkers pag. 8
Niet alles maar wél veel
onder één dak pag. 9
Eindhoven heeft vertrouwen
in nieuwe formule pag. 10
In 1978 zal Ahold in het totaal
een bedrag van ongeveer f 60
miljoen investeren in projek-
ten voor de verschillende werk
maatschappijen. Dit kan op
gemaakt worden uit de inter
views met de directeuren, die
in dit nummer van Flitsen zijn
afgedrukt.
In de consumptie van levensmiddelen
treedt een stagnatie op. Deze is een
direct gevolg van de moeilijke economi
sche situatie en de daaruit voortvloeien
de geringe mogelijkheid tot loonsverho
ging en koopkrachtverbetering.
"Het is te verwachten, dat deze tendens
in 1978 zich in versterkte mate zal
voortzetten, hetgeen betekent, dat het
voor onze levensmiddelenbedrijven een
moeilijk jaar zal worden", aldus de
directeuren van de detailhandelsgroep
Ahold.
Alle directeuren van de werkmaatschap
pijen blijken echter, terwijl zij zich er
van bewust zijn dat er het komende jaar
bijzondere inspanningen nodig zijn, ge
matigd optimistisch te zijn voor de toe
komst.
Op de pagina's 4, 5, 6 en 7 geven zij hun
antwoord op de vragen:
wat is er in 1977 bereikt?
en wat kan er in 1978 in grote lijnen
worden verwacht
"De koopman heeft genoeg aan
één oog, maar de koper nog niet
aan honderd"
Dat oude spreekwoord, afkomstig
uit Frankryk, schiet mfj te bin
nen, terwijl Ik op een maandag
middag in oktober door die veel
zijdige, veelkleurige Nettomarkt
aan de Veemarkt te Zwolle wan
del, Waar nu op maandag geen
stuk vee te bekennen valt, want
de Veemarkt wordt op vrijdag
gehouden.
Maar op alle overige dagen van
de week is er dankzij die veeloze
veemarkt voor de Nettomarkt-
bezoekers een weelde aan par
keerruimte - in ons land by super-
marts en winkelcentra vaak een te
schaarse luxe.
Maar afgezien van die royale
parkeerplaats, is er heel wat
meer, dat deze Nettomarkt onder
scheidt van zo maar een super-
mart-zonder-meer met scherpe
pryzen voor de prysbewuste kon-
Ivoor vervolg zie pagina 9)
Sinds half november kan men in het
AHSM-filiaal aan de Limburglaan in
Eindhoven een tastbaar voorbeeld zien
van de nieuwe koers, die Albert Heijn
gekozen heeft ten aanzien van het non
food assortiment.
Volgend jaar zullen andere filialen
volgen.
Zie hierover pagina 10.
Dit jaar zal weer het intern sociaal en financieel-economisch jaarverslag
van Ahold over 1977, dat speciaal bestemd is voor het personeel, aan
iedereen worden toegezonden.
Het grote uitgebreide jaarverslag zal echter dit jaar niet in één band ver
schijnen, maar zal worden uitgegeven in een apart sociaal en financieel-
economisch jaarverslag.
Met nadruk wordt er op gewezen, dat deze laatste twee verslagen alleen te
verkrijgen zullen zijn door middel van het invullen van onderstaande bon,
die vóór 31 januari (sluitingsdatum) dient te worden opgezonden aan:
Ahold N.V., afd. public relations, kamer 1701, Ankersmidplein 2, Zaandam.
Ondergetekende
Werkmaatschappij:
Afdeling/filiaal
Adres hiervan
verzoekt hem/haar over het jaar 1977 te reserveren:
O Financieel-economisch jaarverslag
O Sociaal jaarverslag.
De onder het oude contract verzekerde
personeelsleden worden automatisch
overgeschreven naar het nieuwe contract.
Een nieuwe circulaire is in voorberei
ding. Verdere informatie wordt gaarne
verstrekt door de afdeling Verzekerin
gen/1718, hoofdkantoor, Zaandam.
Ik denk dat het de kick
van de snelheid is
pag. 12
Handtekening:
