Werken aan tactiek en strategie in procedures regelen" „Sigma" belangrijke technologische vernieuwing T RODE KRUIS +PUZZELSPELEN ACTIE! f500.000; AFDELING "ORGANISATIE" DETAILHANDELSGROEP: I TORREN: H. VUGTS: T pagina 7 Het verstrekken van management-adviezen van uiteenlo pende aard aan de Directie Detailhandelsgroep, Bedrijfsdi recteuren en aan filiaaldirecteuren. Zo omschrijft de heer D. A. Claus de taak van de afdeling "Organisatie" van de Detailhandelsgroep Ahold. Hy is zelf hoofd van die afdeling, die in grote lijnen drie taakgebieden heeft: de filialen, de DC's en Centrale Slagerijen en projecten. "Dat zijn de drie pijlers waar de afdeling op rust," aldus de heer Claus. "De activiteiten richten zich in belangrijke mate op de bedrijfseconomische aspecten. Daarbij gaan korte- en lange-termijn-zaken hand in hand. Een typisch tactische steuntaak heeft de afdeling in de filialen door haar activiteiten rondom loonbeheersing", aldus de heer Claus. "Daarnaast is de afdeling in filialen betrokken bij alle mogelijke zaken betreffende organisatie en efficiency. In de sectoren DC en CS zijn de taken wat anders gericht en doorgaans wat projectmatiger van aard. In de sector projecten heeft de heer Claus persoonlijk een actieve rol. Hij heeft daar een dubbelrol. Als hoofd van dienst is hij tevens belast met diverse projecten. Hij noemt zo'n project: de proef met de automatische kassa in Heemskerk; het Sigma-project. Inmiddels is al bekend dat in een ander filiaal een soortgelijke proef zal starten, maar dan met een ander merk apparatuur. in een procedure worden >udingen lagen tussen de uitvoerder, en AHSM, de e procedure structureerde ïuttige aanloop naar het je de meest optimale rren. e er op papier uitziet. Het ;rk. van rechthoekjes, die 1de handelingen dienen te iren, wie er bij betrokken de netwerk-planning die f grote populariteit kreeg. laar gebruik van bij het De heer Van der Torren: 1 wat diplomatie te pas. Je en verlangens, en je kunt verk gaan. Bij MIRO lag UiSM." tevoorschijn, dat nog ie. "Dit leidt alleen nog goederen. Zo ingewikkeld dures die de heer Van der okkenen bij het overleg de procedure, in eerste ten komt dan wel tot een n gedaan heeft: "Je kunt ujekt bijvoorbeeld hadden g-" dIRO en behandelt met r maken van de winkel, de van personeel, e.d. Daar iroblemen tegen die elk op jn. Daar stap je dan mee je doet voorstellen. Of je t doe je weer met alle gebruik te maken van de t in dit bedrijf erg veel vater zien te halen." ictureren van een verpak- p verzoek van Ahead. Als geuit wordt een bepaald ?en, gaat dat gepaard met 1 de eerste bespreking met :t de definitieve goedkeu- ad. Daar zitten dan nogal een aantal filialen werd i der Torren voor een 'es regelen," geeft hij toe, Ahold is voortdurend in rlopen van de samenwer- iensten en de werkmaat- bent daarbij afhankelijk ilhandelsgroep. Want als at, werkt het niet. Je kunt zetten." men dat partners in het overleg lijnrecht tegenover elkaar staan. Een sprekend voorbeeld: bij het ontwerpen van een nieuwe winkel willen de technici zo snel mogelijk alle technische gegevens vastleggen, omdat dat hun werk soepel doet verlopen. Maar de mensen van de commercie willen zo lang mogelijk de ruimte houden om zich aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen. In zulke gevallen zal het overleg moeten leiden tot een voor ieder aanvaardbaar compromis. Een ander project is het onderzoek dat verricht wordt naar de mogelijkheid van invoering van een order-entry-apparaat, waarop de filialen hun bestellingen opnemen, welke vervol gens automatisch per telefoon naar het HK worden over geseind. nieuwe wegen Dan neemt de afdeling deel aan het project D'80 betreffende de distributie in de komende jaren. Daar is ook een externe adviseur bij ingeschakeld. "Niet omdat het nu niet goed functioneert," legt de heer Claus desgevraagd uit, "maar je zoekt toch steeds weer naar nieuwe wegen. Ieder tijdvak dat je instapt, moetje zien aan te gaan met de mensen van die tijd. Dat is vernieuwingsdrang en de behoefte om het steeds beter te doen: het geven van een betere dienstverlening tegen lagere kosten." Een andere afdelingsactiviteit, netwerkplan ning en processtudie werd geboren uit een vraag van de Dienst Technische Projecten. Men zag zich daar in korte tijd geconfronteerd met een aantal veranderingen, andere organisatie, andere verdeling van taken, etc., en men had behoefte aan het zichtbaar maken van de processen, aan begeleiding. netwerkplanning De heer Claus: "We meenden datje een ingewikkeld proces; het beste te lijf kunt gaan met een daartoe geeigende techniek, t.w. netwerk-planning. Ondertussen hebben ook andere bedrijfsdelen al belangstelling getoond, waardoor het is uitgegroeid tot een continue dienstverlening." artikelcodering Uit het al genoemde Sigma-project vloeide het onderzoek voort naar de daarbij benodigde codering der artikelen. Men ging werken met streepjes-symbolen. Deze artikelcodering is een affaire die internationaal de aandacht heeft. Ons bedrijf is daarin hijzonder actief. Onze president, de heer A. Heijn, is voorzitter van de Europese Commissie voor Uniforme Artikelcodering. Alle Europese landen hebben op nationaal niveau werkgroepen en stich tingen die dit onderwerp bestuderen. De heer Claus is lid van de Nederlandse werkgroep. Begin dit jaar werd in de AHSM te Heemskerk een proef gestart met het IBM volautomatische kassa-registratie systeem, een proef die als de operatie "Sigma" bekendheid kreeg. Aan die start is natuurlijk het nodige denkwerk vooraf gegaan. In totaal is een team van IBM en Ahold zo'n anderhalf jaar met de voorbereidingen bezig geweest. Een belangrijk aandeel in dit project had de heer H. Vugts, door de afdeling "Organisatie" van z'n supermart in Nuenen "geleend", om in het Sigma-project mee te werken als assistent installation manager. Wat is precies de taak van de heer Vugts? "Mijn aanvan kelijke opdracht was het omleiden van de goederenbeweging. Uitgangspunt daarbij is dat het merendeel van de goederen gesymboliseerd, dus met code, moet worden aangeleverd aan filiaal Heemskerk dit om de toekomst na te bootsen daar verwacht wordt dat de fabrikant dit symbool op het artikel gaat drukken. Dat coderen gebeurt in een ruimte in het DCZ. Alle artikelen uit het DC Tilburg, de verse artikelen, de actie-artikelen, de drogmetica en de diversen uit Zaandam, passeren dit coderings-centrum. Dit geldt ook voor vijf grote RZ (rechtstreekse zendingen)-leveranciers. Zo komt alles in Heemskerk aan met een etiket vol streepjes en cijfers. Daarbij is het van groot belang dat het goede symbool op het goede artikel terecht komt. En ook dat het symbool op de goede plaats aangebracht wordt, zodat de caissière er niet naar hoeft te zoeken en het artikel aan de kassa snel verwerkt kan worden. Daarna ben ik betrokken bij het totale gebeuren van de proef. Het Sigma-project startte met een key-entry-fase, wat inhield dat het artikelnummer nog door de caissière aangeslagen werd. Die fase heeft men inmiddels geëvalueerd. Daarna volgde de scan-fase. Nu wordt het artikelnummer door de apparatuur aan de kassa gelezen. De artikelverkoop- en omzetgegevens worden door verschillende computerpro gramma's verwerkt met als uitkomst snelle en accurate managementinformatie. slagvaardig Het Sigma-project verkeert in een afrondingsfase. "Het kan nu een operationele SM worden met een afwijkende appa ratuur", stelt de heer Vugts vast. De hele materie boeit hem erg. Hij beseft aan de wieg te staan van een belangrijk stuk vernieuwing op het gebied van de technologie in de supermart. Een vernieuwing waar heel wat organisatorische aspecten aan te pas komen. Zo moest voor de kassa in Heemskerk een speciaal kassameubel ontworpen worden. Iedereen in de winkel moest vertrouwd gemaakt worden met de werking van het systeem en de bedieningsvoorschriften. Het nieuwe systeem vraagt een speciale verwerking van de goederen- en geldstroom. Er kwamen aangepaste hand boeken en instructie-cassettes. Een belangrijk voordeel van deze electronische kassa is dat men centraal een schat van gegevens binnen krijgt over het hele goederengebeuren. Op alle niveaus in het bedrijf kan men daar gebruik van maken, wat een slagvaardig beleid mogelijk maakt. Hij is ook lid van een Europese werkgroep die sinds kort de technische problematiek bij de invoering van "scanning" bekijkt. Scanning is het aflezen van de code door de kassa, zoals dat in Heemskerk gebeurt. lijnmanagement Kijkend naar de taken van de afdeling "Organisatie" zijn deze te onderscheiden in korte- en lange-termijnzaken. Een onderverdeling die de heer Claus ook wel de etiketten "tactiek" en "strategie" meegeeft. Tactische steun wordt gegeven via de dagelijkse begeleiding, strategische adviezen kijken over een grotere periode. De heer Claus had met die mengeling van tactiek en strategie in zijn afdeling vaak moeite: "We hebben b.v. de laatste twee jaar hard moeten werken om wat te bereiken in de winkels van AHSM. We hebben een hoop werk verricht op het front van tactiek, aan beantwoording van de vraag "hoe ga ik het morgen doen". Op zo'n manier kom je slecht toe aan meedenken op lange termijn. Daar wilde ik iets aan doen, en sinds vorig jaar ben ik gaan bekijken hoe we onze dienstverlening konden aanpassen aan de tijd waarin we leven." Dat hield in dat hij de tactische zaken dichter naar de plaats van de gebruiker, het betreffende bedrijfsonderdeel wilde brengen. Dat betekende t.a.v. "organisatie" een decentrali satie, passend in het algemeen streven naar beter bestuur bare kleinere operationele eenheden. benefits De heer Claus ziet de volgende voordelen in die uitzwerming van zijn tactische voorposten: "Ze raken daardoor meer betrokken bij het bedrijfsonderdeel waarvoor ze werken. En de gebruiker weet dat de adviseur alleen voor hèm werkt, hetgeen een nog hechtere band schept. Voor het werkklimaat van de organisatie-man is dat allemaal voordelig." Een bezwaar van de decentralisatie zou kunnen zijn dat het horizontale "vakcontact" verloren raakt, maar dat hoopt men op te vangen door regelmatig onderling contact. "Het is een proces waar we middenin zitten," zegt de heer Claus. DOE MEE MET DE 24 kruiswoordspelen^ 24 rebusspelen 24 woordenspelen Vele duizenden kostbare prijzen t.w.v. ca FANTASTISCHE DROOM- EN VERRASSINGSPRIJZEN! DE PUZZELSPELEN VAN HET RODE KRUIS-ZIJN GOUD WAARD! 10 KANSEN PER INGEZONDEN OPLOSSING. DE OPBRENGST IS BESTEMD VOOR 9 BELANGRIJKE RODE KRUIS-TAKEN! Gaarne zenden wij ook u het RODE KRUIS PUZZELSPELEN MAGAZINE gratis toe! Wij maken het u gemakkelijk om het Puzzelspelen Magazine gratis aan te vragen: Plak onderstaande coupon op een briefkaart (40 cent postzegel) en stuur de briefkaart naar: Nederlandse Rode Kruis Postbus 30427 i 2500 GK "s-Gravenhage of met één telefoontje kunt u het Puzzelspelen Magazine aanvragen.bel even: (ookbuitan kantooruren) 079-3105 48 (Zoetermeer)indien bezet 070 - 9874 02jat^ 070 - 68 84 50 (den Haag) I NAAM mej./mevr./heer WOONPLAATS r de toezending van belang) !n9> HMi

Personeelsbladen | 1977 | | pagina 7