Albrobakkerijen en Marvelo
R. J. M. Piscaer: verworvenheden
bewaren voor komende generaties
NIEUWE NAMEN VOOR DE OE's PRODUKTIEBEDRIJVEN
AHOLD-MENSEN IN HET MAATSCHAPPELIJK LEVEN
Sticht
A|bert Heijn anno
3fr|er 1/tn
',nl^USeumwinkel
Van /m&s naar rechts: A. van der Vlugt,
J. Velt, E. de Graaf, mevr. A. H. van
Dijk-Splinter, mevr. M. van Teeffelen-
Hoekstra, mevr. M. van der Horst-van
der Peet, A. van der Hout, A. Heijn.
"Albro Bakkerijenen "Marvelo", dat worden de nieuwe
namen van de operationale eenheden van de produktie-
bedrijven. Ruim 130 medewerkers [sterskwamen in een daar
toe uitgeschreven prijsvraag met omstreeks 500 namen aan
dragen.
Het kostte de jury veel moeite om een
aantal geschikte benamingen uit te kie
zen, daar in sommige gevallen ook
moest worden bekeken of het rechts
kundig wel mogelijk was bepaalde na
men te gebruiken.
Uiteindelijk koos de jury voor "Albro
als naam gekozen "Albro Bakkerijen";
drie mensen hadden deze ingestuurd,
zodat zij de prijs van 2000 moesten
delen. Dit waren mevr. M. van Teeffe-
len-Hoekstra (Zwanenburg), de heer E.
de Graaf (Zwanenburg) en de heer A.
van der Hout (Tilburg).
Met een nieuwe naam voor de OE Krui
denierswaren liep het niet zo gemakke
lijk. In eerste instantie waren drie
namen overgebleven: Cara (de heer
Heijn: "Zo heet mijn hond ook!"),
Multifood en Vita Nova. De afdeling
Juridische Zaken had er veel werk aan,
maar kwam na onderzoek tot de con
clusie dat geen van deze drie namen
mocht worden gebruikt.
De jury besloot toen te kiezen voor de
naam "Marvelo", die al voor bepaalde
artikelverpakkingen wordt gebruikt.
De naam is derhalve niet geheel nieuw.
De jury besloot daarom de prijs van
2000 te verdelen tussen de inzenders
van de drie aanvankelijk geselecteerde
namen en de inzender van de naam
Marvelo.
Deze vier waren: mevr. A. H. van Dijk-
Splinter (Vita Nova), mevr. M. van der
Horst-van der Peet (Cara), J. Velt (Mar
velo) en A. van der Vlugt (Multifood).
Alle zeven rechthebbenden op een prijs
waren aanwezig en konden het hun
toekomende in een enveloppe in ont
vangst nemen, uiteraard met de geluk
wensen van de heer Heijn.
herinnering
De heer Vink deelde mee, dat alle in-
zenders(sters) nog een blijvende herinne
ring aan hun deelname zullen ontvangen
in de vorm van een sleutelring met de
gekozen naam van het bedrijf waar zij
werken. In de komende maanden zullen
deze worden vervaardigd.
De ontwerp-afdeling van Ahold had zich
dezelfde dag nog beijverd om van elke
naam een serie van vijf ontwerpen te
maken om straks te gebruiken op ver
pakking, briefpapier enz. Deze ontwer
pen moesten echter nog nader op bruik
baarheid worden bekeken. De aanwezi
gen kregen gelegenheid tot een "vrije
stemming" om een eerste keuze te
maken.
De heer Kleppe van de afd. Public Rela
tions van Ahold vertoonde in deze
bijeenkomst een serie dia's van diverse
onderdelen van het concern. Daarna
bleef men nog enige tijd gezellig bijeen
onder het genot van een drankje en een
hapje, waarna tot slot niemand met lege
handen naar huis hoefde te gaan: voor
allen was er een heerlijke taart, gebak
ken door Albro Bakkerijen. En die taart
viel ook bij de mensen van Marvelo best
in de smaak
Bakkerijen" als nieuwe naam voor de
Operationele Eenheid (OE) Bakkerijen
(Produktie Bedrijf Zwanenburg en Pro-
duktie Bedrijf Tilburg) en voor "Mar
velo" voor de OE Kruidenierswaren (PB
Zaandam).
Woensdagmiddag 14 september had
tijdens een feestelijke bijeenkomst in het
personeelsrestaurant op het hoofdkan
toor te Zaandam de bekendmaking
plaats van de .uitverkoren namen én van
de namen van de prijswinnaars. De heer
P. C. Vink sprak namens de directie van
Ahold Produktiebedrijven en Grootver
bruik een woord van welkom tot de aan
wezigen, de inzenders(sters) van de
namen en enige juryleden, onder wie
voorzitter A. Heijn.
De heer Vink meende dat het een goede
gedachte was geweest om voor de prijs
uitreiking niet naar de produktiebedrij
ven toe te gaan, maar allen uit te
nodigen op het hoofdkantoor.
"Het wordt tijd, dat we benamingen met
OE's afschaffen," aldus de heer Heijn
aan het begin van zijp toespraak. "Er is
trouwens ook een tijd geweest, dat we
het fijn vonden om alles zo veel mogelijk
"Albert Heijn" te noemen. Daar zijn we
langzamerhand van afgestapt, met name
sinds de overname van Simon de Wit.
Gebruik van andere namen bleek ook
gunstig te zijn ten aanzien van de flexi
biliteit in ons optreden." In dit kader
paste het, aldus de heer Heijn, om ook
voor Ahold Produktiebedrijven met de
Operationele Eenheden iets anders te
zoeken. Hij stelde vast, dat men bij
Meester de gevolgen van de koerswijzi
ging op het gebied van namen al terdege
heeft ondervonden: eerst was het Mees
ter, toen werd het Albert Heijn Vlees-
warenfabrieken en nu is het Meester
Wijhe geworden!
Bij de prijsvraag om de "OE" kwijt te
raken waren veel leuke namen inge
stuurd, waarvan juridisch moest worden
uitgezocht of ze voor Ahold bruikbaar
waren. Dit leidde er toe, dat de uitslag
van de prijsvraag wat lang op zich heeft
laten wachten. "Toen we wisten wat
mocht waren we er," merkte de heer
Heijn op. Voor de OE Bakkerijen werd
Ahold telt heel wat personeelsleden die in hun vrije tijd in het maat
schappelijk leven functies vervullen. In het verenigingsleven, op het
sociale vlak, functies in ieder geval waarin zij op de een of andere
wijze dienstbaar zijn aan de medemens.
Deze mensen hebben er meestal weinig behoefte aan met hun aktivi-
teiten in de publiciteit te komen. Niettemin zouden wij in de Flitsen
graag regelmatig de schijnwerper op zo'n stille werker (-ster) richten,
niet ter meerdere glorie etc., maar misschien ter inspiratie van an
deren.
"Als ik zeg dat ik zo'n
bijzonder sociaal bewogen
mens ben, geloof ik niet dat
dat waar is. Wel vind ik dat
we moeten proberen een
heleboel geestelijke verwor
venheden die in de loop der
eeuwen bestaansrecht heb
ben gekregen, voor komen
de generaties te bewaren.
De heer R. J. M. Piscaer houdt zich
bij Ahold in de Centrale Personeels
dienst bezig met bijzondere oplei
dingen en stage-coördinatie. Het is
alweer twaalf jaar geleden dat hij be
stuurder werd van het R.K. St. Jan
Ziekenhuis, een middelgroot zieken
huis in de Zaanstreek, met een
bestuur van een man of tien.
Toen er op een gegeven moment
sprake van was dat in hetzelfde ge
bied ook een protestants-christelijk
ziekenhuis zou komen, met een ver
gunning voor maximaal 150 bedden,
is met name de heer Piscaer in 't
geweer gekomen: "Ik ben nogal be
wogen op het gebied van de oecu
mene, en ik heb gestimuleerd dat dat
ziekenhuis zich aansloot bij St. Jan.
Daaruit is toen het Johannes Zieken
huis gegroeid, een algemeen christe
lijk ziekenhuis."
Dat werd ondergebracht in het ge
bouw van het voormalige St. Jan,
met de nodige uitbreidingen. We
zitten nu rond 1968. In die tijd vond
men dat het gemeentelijk ziekenhuis
in Zaandam vervangen moest wor
den, en daaruit ontstond het nieuwe
Julianaziekenhuis, betaald door de
gemeenten in de Zaanstreek.
De heer Piscaer: "We hebben toen
getracht een aantal gezamenlijke be
langen te bundelen. Zo kwam er
bijvoorbeeld een gezamenlijke apo
theek. En later is de administratie
gebundeld. De opleiding van de
verpleegkundigen zijn we ook samen
gaan doen." Het Johannesziekenhuis
was aan renovatie toe, maar nieuw
bouwvergunningen werden door het
bestuur zelf een paar keer op de
lange baan geschoven. Men groeide
namelijk langzamerhand naar de ge
dachte dat beter op de lokatie van
het Julianaziekenhuis gebouwd kon
gaan worden. Beide ziekenhuizen
liggen maar anderhalve kilometer
van elkaar. Besprekingen hierom
trent leidden tot een akkoord, en er
zou ter plaatse een apart Johannes
ziekenhuis komen, met tussen beide
gebouwen een ruimte voor gemeen
schappelijke aktiviteiten. Voordat
dat bestuurlijk rond was, stroomde
nog heel wat water door de Zaan,
maar er kwam uiteindelijk een nieu
we stichting, De Heel geheten, waar
in de twee ziekenhuizen in een fusie
tot één gesmeed werden. In dat
nieuwe stichtingsbestuur houdt de
heer Piscaer zich nu vooral bezig met
de geestelijke zorg. "De pastorale
zorg hebben we uitgebreid tot geeste
lijke zorg, wat wil zeggen dat er ook
een humanist bij betrokken wordt.
Bij het opzetten en begeleiden, het
verder uitbouwen daarvan, heb ik
een duidelijke vinger in de pap. Ook
bij het aantrekken en benoemen van
pastores voor het ziekenhuis."
Momenteel heeft De Heel zes geeste
lijke zorgers ter beschikking, die
men overigens deelt met een ver
pleeghuis. Vier van hen zijn part
timers, de twee anderen zijn in vol
ledige dienst. En ze vertegenwoor
digen de diverse geestelijke richtin
gen.
Over hun taak vertelt de heer Pis
caer: "Het is de bedoeling dat ze
eerst in een sociaal praatje kennis
maken met de patiënt. Dat gebeurt
dan door de zorger die voor het be
treffende deel van het ziekenhuis is
aangewezen, ongeacht de pet die hij
op heeft. Verder zoeken ze contacten
via informaties van de medische en
verplegende staf, of als erom ge
vraagd wordt. Bij stervensbegelei
ding komt de kleur van de pastor wel
vaak duidelijk om de hoek kijken.
Dat geldt met name voor het ver
pleeghuis."
Misschien wordt binnenkort nog een
tweede verpleeghuis in dit samen-
werkingsverbond betrokken, en
komt men dan tot een Stichting
Geestelijke Zorg. De heer Piscaer
blijft daar intensief mee bezig: "Dit
aspect van het besturen vraagt vooral
in de opbouwfase een vrij intense be
geleiding. Daar mag je een directie
niet a bout portant mee opzadelen."
"We hebben een soort begeleidings
commissie, die vrij vaak met de ver
zorgers bij elkaar komt. Dan zetten
we hun problemen op een rij, en kij
ken we wat we voor hen kunnen
doen. In de beginfase was vooral het
begrip acceptatie door alle werkers
een belangrijk punt. Dat moest
groeien, vooral bij de medische staf.
Nu zijn ze volledig geïntegreerd."
Tot zover het verhaal van de heer
Piscaer. Hij is ook bestuurslid van de
stichting Opleiding Gezondheids
zorg, die de opleidingen voor vijf zie
kenhuizen behartigt. Met nóg een
bestuurslid is hij verder bezig de
nieuwe bestuurlijke organisatie voor
het toekomstige ziekenhuis uit te
werken. Dan maakt hij deel uit van
een liturgiegroep, oecumenisch van
samenstelling, die o.a. eenmaal per
twee weken kapeldiensten in het Jo
hannesziekenhuis voorbereidt en ver
zorgt.
Al met al bezigheden die bijzonder
inspirerend werken!
