Proef wervingscampagne voor
kader AHSM slaat aan
mm
een drankje voor
fijnproevers
FLITSEN
pagina 9
de heer L. J. Creemers, 23 juli
De heer Ludovicus J. Creemers is
geboren op 12 juni 1925 te
Nijmegen. Op 23 juli 1951 is hij
bij Albert Heijn gekomen als
bediende in filiaal Nijmegen,
Burchtstraat 53; op 15 maart
1952 werd hij, eveneens als be
diende, overgeplaatst naar filiaal
Groenestraat 169, Nijmegen.
In oktober 1956 is hij tot reserve-
cherf benoemd, en na nog onge
veer een jaar vervanger te zijn ge
weest, werd hij op 8 januari 1958
benoemd tot bedrijfsleider van
filiaal Veghel [nr. 5650\.
Vervolgens was de heer Creemers
bedrijfsleider van filiaal Uden,
Markt 6; Gemert, Ridderplein
39-41; Nijmegen, Burchtstraat
53. Dit laatste filiaal is dus het
filiaal waar hij als bediende was
begonnen!
Helaas is de heer Creemers vanaf
28 december 1973 ziek en kan hij
zijn BL-funktie niet meer uit
oefenen.
Wij wensen hem het allesbeste en
een fijn jubileum op 23 juli a.s.!
Zijn adres is Raam 708, Uden.
mevr. J. Timmerman-Geugjes,
23 juli
Op 23 juli 1951 trad mevrouw J.
Timmermans-Geugjes in dienst
bij de AH bedieningswinkel in de
Westzijde te Zaandam. Zij heeft
daar o.a. boodschappenboekjes
opgehaald en de boodschappen
thuisbezorgd.
De verbouwing tot zelfbedienings
zaak en supermart heeft ze mee
gemaakt. Een grote verandering,
ook in haar werkzaamheden.
Ze is nu hoofd kassagroep in de
SM aan de Vermiljoenweg in
Zaandam. Mevrouw Timmer
mans is niet alleen voor veel
medewerkers op het HK een be
kende - het kantoor was vroeger
immers bij het filiaal - maar ook
voor de klanten is ze een vraag
baak. Het zal haar dan ook zeker
niet aan belangstelling ontbreken
bij de viering van haar jubileum
op 26 juli a.s., dat zal plaats
vinden in de SM aan de Vermil
joenweg.
"We hebben de werving van kaderpersoneel voor de filialen [eerste verkopers en
sektorchefs] eens op een andere manier willen aanpakken. De traditionele methode
leverde niet al te veel succes op. De nieuwe werkwtfze is by zonder goed verlopen. We
gaan dan ook beslist op deze weg voort!"
Mevrouw J. M. J. van der Sar- van den
Ham, zone personeels- en opleidings-
funktionaris (ZPOF) in Noord-Holland
bij AHSM, is werkelijk enhousiast over
de resultaten van de wervingscampagne,
die voor het eerst in deze provincie is
uitgeprobeerd.
advertenties
Gebruikelijk was dat het bedrijf adver
tenties plaatste, waarin gemeld werd
welke vakatures er waren. Mevrouw
Van der Sar: "Wie wilde solliciteren,
moest dan beginnen met informatie over
zichzelf te verstrekken hoewel hij mis
schien alleen maar informatie wilde
hebben over de aangeboden funktie."
Vandaar dat men het op een andere
manier heeft willen aanpakken. Zij
vertelt: "We hebben wel advertenties
gezet, maar daarin werd eigenlijk niet
veel meer verteld dan dat er mensen
nodig waren voor kaderfunkties en
dat daarover een voorlichtingsavond zou
worden gehouden. Wie eens wilde komen
luisteren, hoefde alleen maar een bon in
te vullen." In de filialen werd via raam
biljetten ook de aandacht op zo'n infor
matiebijeenkomst gevestigd.
veel reakties
"De advertentie was overigens goed op
vallend," zegt-mevrouw Van der Sar,
"en zij werd ook verscheidene dagen
achtereen herhaald. Het resultaat was
110 ingezonden bonnen. Dat waren
meer reakties dan er ooit aan sollicitaties
op een advertentie was binnengekomen.
We bleken er vrij aardig mee in de roos
te hebben geschoten met name door het
aspekt van de vrijblijvendheid van een
bezoek aan de informatie-avond. Ook
het gemak - men hoefde alleen maar een
bonnetje in een envelop te stoppen om
de heer D. de Vries, 30 juli
De heer D. de Vries, momenteel
bedrijfsleider van de Simon su
permarkt aan de Thomsonlaan te
Den Haag, liet 30 juli 25 jaar
geleden aardappelen en land
bouw in het 'heitelanvoor wat ze
waren om in Haarlem aan een
carrière bij Simon de Wit te gaan
bouwen.
Begonnen als bediende ging het
met bevorderingen [zoals in die
tijd gebruikelijk: verkoper, 2e
verkoper, le verkopervia Zaan
dam - Krommenie - Purmerend -
Amsterdam en Nijmegen opnieuw
naar Amsterdam, waar hij in hét
toenmalige filiaal Scheldestraat
in 1954 tot chef werd bevorderd.
In die funktie ging hij vervolgens
via de Zijlweg in Haarlem naar
De Gaarde in Den Haag, om na
een periode in het Westfriese
Hoorn opnieuw in Den Haag te
belanden. Een echte Simon loop
baan van een echte Simon-BL,
die er een eer in stelt het de klant
naar de zin te maken.
Het jubileum zal worden gevierd
op 30 juli a.s.
een uitnodiging te krijgen - zal velen wel
hebben aangelokt.".
75 van de 110
In het hoofdkantoor werden twee bij
eenkomsten gehouden met de mogelijke
sollicitanten. Er kwamen er 75 van de
110 opdagen. Aan de wegblijvers is
verder geen nadere aandacht ge
schonken.
De avonden begonnen met de vertoning
van de film Ahold in Beeld, terwijl ook
de funktie- en beloningsstruktuur en de
opleiding in de filialen aan de orde
kwamen. Na afloop van dit 'officiële
gedeelte' kon men via informele gesprek
ken met aanwezige bedrijfsleiders nog
nadere gegevens verkrijgen.
Van de 75 bezoekers besloten uiteinde
lijk dertig er een 'echte' sollicitatie van
te maken. Hiervan is inmiddels een tien
tal in dienst getreden.
begeleidingscommissie
veel parttime-personeel - blijkt dit mo
menteel niet volledig mogelijk te zijn.
Vandaar de wervingscampagne, die
mogelijk in het najaar nog eens zal
worden herhaald.
voorlichting
Het is haar ook gebleken dat het zeer
nuttig is voorlichting te geven over de
funkties, die er in de filialen te bereiken
zyn. Men weet daar vaak weinig van af.
Ook van de opleidingsmogelijkheden is
vaak zeer weinig bekend. Mevrouw Van
der Sar denkt, dat publikaties in bijv.
een beroepenkrant in dit opzicht ver
helderend zouden kunnen werken. Het
zelfde geldt voor voorlichting in eind
examenklassen.
De in dienst gekomen mensen reageren
tot dusver zeer gunstig op de algehele
aanpak, met name ook op de bege
leiding. Mevrouw Van der Sar: "Men
merkt dat men niet aan zijn lot wordt
overgelaten. Ook de opleidingen ervaart
men als positief. Voor iedereen is een
opleidingsschema gemaakt. In één jaar
tijds moet men vijf verschillende af
delingen leren kennen. Regelmatig is er
een toets, een soort examen. Na een jaar
kan men eerste verkoper A zijn. Men
ziet dat men wat kan bereiken."
Mevrouw Van der Sar: "Dit is een specialisten
enorm goed resultaat. We blijven deze
mensen volgen. Zij komen een half jaar
in de opleidingsfilialen, waarbij een
begeleidingscommissie is ingeschakeld.
Hierin zitten de bedrijfsleiders van de
opleidingsfilialen en ikzelf. In het eerste
jaar is er eens per maand een kontakt-
middag. Pas na een half jaar gaan de
mensen van de opleidingsfilialen naar
een filiaal waar een vakature is."
Het is volgens mevrouw Van der Sar
overigens wel enigszins een noodoplos
sing dat men kaderpersoneel voor de
filialen van buiten aantrekt. In de eerste
plaats wil men de funkties immers van
uit de eigen gelederen opvullen. Door de
groei van het concern - met in de winkels
de heer A. v. d. Hazel, 4 juni
Op 4 juni 1951 begon de heer A.
v. d. Hazel zijn werkzaamheden
bij Albert Heijn als cacaobrander
in de produktiebedrijven te Zaan
dam. In 1956 werd hij kwaliteits
controleur, eerst in de produktie
bedrijven, vervolgens bij de PMC
en Lita.
Het aantal kilometers dat hij in
zijn PMC-tijd heeft afgelegd, is
niet te meten. Hij 'vloog' steeds
over de weg van de ene fabriek
naar de volgende, Van het ene
land naar het andere, waar hij
overal de puntjes op de i zette;
knollen voor citroenen liet hij zich
nooit verkopen.
Zijn kennis van auto 's in de prak
tijk opgedaan, kan nu van pas
komen. De heer v. d. Hazel is nu
n.l. werkzaam op de afdeling
auto-afwikkeling.
Bovendien is hij sinds 15 jaar
voorzitter van.de AH-personeels-
vereniging in Zaandam.
Het jubileum wordt gevierd op 4
juni a.s.: van 16.30 tot 17.00 uur
is er een 'open' receptie in het
personeelsrestaurant Ankersmid-
plein.
Mevrouw Van der Sar denkt er voorts
over om op kontaktmiddagen eens een
inleiding te laten houden over specia
listische onderwerpen, die indirekt van
groot belang zijn, bijv. door een chef van
een delicatessenafdeling, iemand van de
administratie, een bedrijfsleider of een
zonemanager. "Hoe meer facetten van
het bedrijf men leert kennen, hoe beter
en plezieriger men zijn werk kan doen,"
meent zij.
Alberto-Cocktail:
De ter gelegenheid van de vijftigste
Alberto samengestelde cocktail, de'Al-
berto-Cocktail', werd door Wolfgang
Bartos als volgt gecomponeerd:
2/4 vieux
1/4 besseiyenever
2/4 ananassap
Hierna shaken met wat blokjes ijs en het
glas versieren met een schijfje citroen en
een kers.
Voor de goede orde: Wolfgang is uitge
gaan van een door professionele mixers
gebruikt maatglas dat is verdeeld in
kwart en halve ounces. De meest gehan
teerde maatglazen zijn de 'jiggers' en 1
jigger is 1 Vt ounce. De aangegeven
samenstelling van 5/4 is een lekker mix
maatje. Zo, nu bent u ook een ingewijde.
Nu nog even proeven gezondheid!
de heer J. Aafjes, 16 juli
Op 16 juli 1951 trad de heer J.
Aafjes in dienst als medewerker
van de kaasafdeling, waar hij na
ca. een jaar werd benoemd tot
voorman.
Een ongeval was reden voor zijn
overplaatsing naar het HK, afde
ling administratie kontrole filia
len. De werkzaamheden lagen
o.a. op het terrein van het uit
rekenen van voorraadverschillen,
het uitzoeken van kwesties, kas-
lijsten, zegelboekjes.
Na verloop van een aantal jaren
gaf de heer Aafjes als groepscoör-
dinator leiding aan genoemde
werkzaamheden.
Sinds 1971 heeft de heer Aafjes
als groepschef de leiding over het
interne en externe postgebeuren
op de ARVA [archief, reproduk-
tie, verzendafdeling
Het jubileum zal worden gevierd
op 16 juli a.s.
de heer J. W. v. d. Wal, 25 juli
De heerJ. W. v. d. Wal kwam op
25 juli 1951 in dienst bij wat nu
Melkexport Sterovita BV heet.
Een van de eersten dus, die na de
overgang van onze binnenlandse
aktiviteiten naar export in onze
dienst kwam.
De heer v. d. Wal werkte vrijwel
al die jaren op de expeditie, waar
miljoenen kilo's melk en melk-
produkten door hem werden ge
stapeld om te worden verladen.
Het jubileum zal worden gevierd
op 25 juli a.s.
de heer P. C. Duerink, 6 juli
De heer Pieter C. Duerink is ge
boren op 5 juni 1919 te Axel. Op
6 juli 1936 is de heer Duerink bij
Albert Heijn begonnen als be
diende in Axel; vervolgens was hij
bediende in filiaal Hulst en daar
na weer in Axel.
Op 15 november 1945 werd hij
aangesteld als bedrijfsleider in
Sas van Gent, daarna was hij BL
in Hoogeveen en Terneuzen,
Noordstraat 63, waar hij deze
funktie nu nog vervult.
Wij wensen de heer Duerink de
6e juli een fijne dag toe. Zijn
adres is Noordstraat 63, Terneu
zen.
de heer W. J. de Jong, 15 juli
De heer De Jong is op 10 april
1933 bij ons in dienst getreden als
bediende in een ZB-filiaal van
AHSM BV te Zandvoort.
Op 19 februari 1934 is hij over
geplaatst naar een ZB-filiaal te
Eindhoven, waar hij op 29 de
cember 1934 zijn betrekking bij
Albert Heijn heeft beëindigd.
Op 1 maart 1953 is hij opnieuw in
dienst gekomen en wel als rayon
leider, wat later groepsleider is
geworden.
Heden vervult hij de funktie van
marketing projektleider. De heer
De Jong verzorgt het kontakt
tussen de filialen en de bouw
technische dienst.
Officiële jubileumdatum is 12
juni 1976, maar de viering zal
plaatsvinden op 15 juli a.s. op het
Hoofdkantoor, Ankersmidspjein
te Zaandam.
