Vijfjarenplan moet lijn brengen in Ahold-goederenstroom SHSSSED Jubileumlijst 2e kwartaal 1976 EGV-Gebruikerscomité gaf ogen de kost in Amerika pagina 2 FLITSEN "Negen jaar werkt Ahold's afdeling Elektronische Gegevens Verwerking nu met een systeem, dat bü de invoering zijn tijd ver vooruit leek te zijn. Thans is het verouderd. Geen wonder: toen had men behoefte aan andere informatie dan tegenwoor dig. Mét de stormachtige groei van het bedrijf waren we bovendien genoodzaakt de bestaande systemen zoveel mogelijk 'op te lappen' om ook voor uitbreidingen van het bedrijf de gewenste informatie te verschaffen. Het aanbrengen van nog meer aanpassingen wordt steeds moeilijker en tijdrovender. Zo worden geautomatiseerde systemen een hinderpaal in plaats van een hulpmiddel voor het beheer van een onderneming". Aan het woord is de heer M. van Marion, projektleider van de afdeling automatiseringsvoorbereiding en uit dien hoofde belast met de leiding van het ALADIN-projekt. Nuchter vervolgt hij: "Technisch zijn er inmiddels zoveel nieuwe ontwikkelingen, dat je langzamerhand best iets nieuws mag bedenken. Maar, het zou natuurlijk absurd zijn te veronderstellen dat je zo iets in één klap kunt opzetten. Zoiets moet in fasen". uitwisseling .Nadat de Raad van Bestuur had be sloten tot instelling van het "Gebruikers comité", vervolgt de heer Van Marion, zijn en worden de automatiseringsmen sen als het ware het veld in gestuurd. Sommigen hebben bijvoorbeeld fris dranken lopen te sjouwen, en op hun beurt hebben de vertegenwoordigers van de gebruikers een tiendaagse cursus automatisering gevolgd. Noem het een stukje 'toerusting' om gezamenlijk aan de slag te kunnen. De oriëntatiereis naar Amerika moet als laatste stap daarvan worden beschouwd". Met de opgedane kennis en ervaringen worden de komende vijf maanden de huidige systemen op papier aange past aan de belangrijkste wensen van de gebruikers. Om deze de daaropvolgende acht maanden in te passen, zodat de systemen tot en met 1980 betrouwbaar kunnen blijven funktioneren. Intussen rest er dan ruimschoots tijd om via ALADIN rustig op de toekomst in te spelen en op basis van die ontwikkeling tussen nu en januari 1981 geleidelijk over tevstappen naar een nieuwe opzet, ter ondersteuning van het gehele proces, zowel met operationele en beheers- als managementinformatie. Een kwestie van tijd dus. Betekent het nu dat de reis naar Amerika heeft geleerd dat er nog veel zal moeten gebeuren om wat dit betreft op gelijk niveau te komen? De heer Van Marion wil het genuan ceerder uitdrukken: "Over het geheel genomen, mogen wij concluderen dat we zeker niet achter lopen bij de VS. Door de veelheid van retailbedrijven waaraan wij ons hebben kunnen spiegelen, blij ken evenwel sommige van de daar toege paste systemen voor ons eveneens bruik baar. Dit betekent dat we eigenlijk zeggen: we kunnen het beter doen. Waar mogelijk zullen we echter gebruik maken van Amerikaanse deelsystemen". motivatie De heer J. A. van Brakel, inkoopdirek- teur kruidenierswaren Detailhandels- groep Ahold BV, heeft het nog sterker ervaren: "Op het terrein dat wij in Amerika hebben bekeken, waren beslist geen extra wielen uitgevonden". Hiervan gaat volgens hem een stuk motivatie uit, al was het alleen maar door te hebben ontdekt datje hier niet 'uit de pas' loopt. Pikant detail vond de heer Van Brakel vooral dat de Amerikaanse inkoper ook een logistieke taak is toebedeeld, terwijl Ahold daarvoor een aparte afde ling kent. De heer Van Brakel: "Mis schien is het daar zo, doordat de inkoop er minder complex is dan hier vanwege andere wettelijke bepalingen die de fabrikant veel minder speelruimte geven dan in Nederland het geval is. Ze werken er binnen een veel smallere onderhandelingsmarge". Wat de heer Van Brakel verder is opge vallen, is de totaal van onze maatstaven verschillende houdbaarheidsfaktor. "Sla bijvoorbeeld wordt hier slechts 24 uur vers geacht om verkoopbaar te blijven; daar staat er een wéék voor. De produk- ten zijn er veel verder doorgefokt. Iets wat bij ons niet nodig is, doordat onze bevoorrading over veel kleinere afstan den geschiedt, terwijl transporten in de VS vaak dagen onderweg zijn". Toch: de heer Van Brakel zou de taak die een inkoper daar heeft, hier niet graag bij een inkoper neerleggen. "Hier heeft een inkoper ruimschoots de ruimte om commercieel werk te doen. Hoewel een inkoper in de VS aanmerke lijk meer artikelen koopt dan hier, worden er minder commerciële kwalitei ten van hem verlangd. De nadruk ligt veel meer op het logistieke aspekt van zijn taak". Weinig raakpunten dus op dit terrein? Ja, maar de heer Van Brakel zegt bij zonder blij te zijn met de aanpak van het bedrijf om daar op de manier als nu is gebeurd, achter te komen. "Voor mij betekent het een positief stuk follow- up". logistiek Waarom nu is die logistieke taak bij Ahold gescheiden van het inkoperswerk? De heer J. C. van Kleij, hoofd afdeling logistiek bij Ahold: "Daarover moeten we een heel stuk terug in het verleden, toen er alleen nog sprake van Albert Heijn was met één DC. In die tijd stonden er vaak kilometers lange rijen volle vrachtwagens bij het DC. Een on houdbare situatie. Toen dan ook de afdeling logistiek werd opgericht, was het een van de eerste taken om dit te voorkomen. En tevens om te zorgen voor de juiste voorraden in het DC. Het betekende het ontstaan van dat stuk lo gistiek, dat zich bezig houdt met het opnieuw bestellen bij leveranciers van het DC. Dat is vandaag nóg zo. En in Amerika kent men het systeem niet van goederen bestellen van leveranciers naar het DC". Hoe is ondanks dit verschil de VS-reis op de heer Van Kleij over gekomen? "Als je kijkt naar het doel waarvoor wij gingen wat kan je met een computer doen? dan zouden wij zeer volwaar dige partners zijn als wij morgen in Amerika zouden moeten optreden". Waarom moest er toch naar een nieuw systeem worden uitgekeken? De heer Van Kleij: "Wij zijn eigenlijk negen bedrijven in één. Negen jaar ge leden zou het b.v. ondenkbaar zijn ge weest dat je artikelen verstuurde die meer dan honderd gulden per stuk kost ten. Mede door de groei van het aantal werkmaatschappijen ligt dat tegenwoor dig heel anders. Het is toch een voor de hand liggende zaak dat ons distributie informatiesysteem bij de tijd moet blij ven en dat we de nieuwe ontwikkelingen in de praktijk willen bekijken! Ook in 1985 moeten we een soepel lopend informatie-systeem hebben. Daarom moet je je nü op de hoogte stellen!" slimmer Alleen al om die reden vond de heer Van Kleij het geweldig dat men nu in de VS eens de gelegenheid heeft gekregen om inderdaad naar vergelijkbare bedrijven te kijken. "Doordat wij daarvan nu kennis hebben genomen met een club die in doorsnee van het hele bedrijf weet wat er leeft, pik je dingen op waardoor er minder risico's zijn dat je de plank mis slaat. Zónder nu direkt het idee te hebben dat we het gouden ei hebben gevonden om nu Ahold eens op de kop te gaan zetten". De heer N. Th. van der Velde, projekt- manager store operations AHSM, brengt zyn indruk van de VS-reis ongeveer in dezelfde lyn onder woorden: "Het hei lige systeem hebben ze er beslist niet, maar er zyn bedryven die duidelyk slimmere systemen hanteren dan het onze". Hij noemt een voorbeeld: het recht- Personeelsblad Ahold NV Maart 1976 33e Jaargang no. 3 Verschijnt 10x per jaar Oplage: 25.500 Redaktiesecretariaat: Ankersmidplein 2, kamer 1719 Zaandam Tel. 075 593026 Hoofdredaktie: Mevrouw T. Plooijer Redaktieleden: H. M. Christiaanse J. D. Dreijer D. van Dijk W. Haeser Mevr. C. G. M. van der Ham Mej. T. Harder B. van der Knaap P. Koster H. Malag J. P. Manshanden M. de Ruyter A. Salomé J. J. F. Snepvangers M. D. A. Sneijder J. J. Stok J. van Wel A. C. van Wieringen Redaktie en vormgeving in samenwerking met Communicatie Associatie BV "Commas PR", Den Haag streeks zendingsysteem van leverancier naar filiaal. De heer Van der Velde: "Hier loopt de administratieve proce dure wat dat betreft via ongeveer elf sub systemen. Het is duidelijk dat dit te lang duurt. Dat is nu een zaak om te onder zoeken. Zo kwam het trouwens meer voor, datje bij jezelf dacht: hé, dat doen ze heel handig, wat zouden wij ervan kunnen overnemen?" Vol overtuiging stelt de heer Van der Velde: "Als het goed uit de verf komt, zit er enorme kracht in de opdracht van het Gebruikerscomité. Wij zijn immers met z'n allen met systemen bezig!" Dat zegt een gebruiker. En wie heeft laatst niet die personeels advertentie gelezen met de opmerking: "Ahold geeft computerdeskundigen ge noeg om over na te denken"? De hier weergegeven reakties lijken het dik te onderschrijven. (zie ook pag. 9) Onder- Datum Z deel Onder- Datum Z deel Th. C. Raven AHSM 03-05-76 12Va J. van Ee AHSM 30-05-76 12 Va T. Baas AHSM 01-04-76 12 Va R. Dekker AC-Rest. 04-05-76 12Va J. H. van Essen AHZB 01-06-76 12Va C. Knoop Alberto 01-04-76 12Va P. C. Koeman 1033 04-05-76 12Va E. de Haan PB-W 01-06-76 12Va J. van Reenen HK 01-04-76 12 Va H. J. Koops 1073 04-05-76 12Va H. L. Kramer HK 01-06-76 12Va P. H. F. M. J. Thewessen AHZB 01-04-76 25 Th. C. J. van der Sanden HK 04-05-76 12Va Mevr. C. G. M. van Breugel DC-T 02-06-76 12Va P. J. Goudriaan HK 02-04-76 25 M. H. Aupers CS-Z 11-05-76 12 Va F. J. Thijsebaard AHSM 02-06-76 12 Va Th. F. J. Thijssen AHSM 02-04-76 12 Va C. J. van der Horst C.R. 11-05-76 12Va W. R. Keijner PBZW 03-06-76 12Va F. Visser HK 02-04-76 12 Va Mej. A. M. A. Mes PB-Z 11-05-76 12 Va A. v. d. Hazel HK 04-06-76 25 M. I. de Lange AHZB 04-04-76 25 A. J. van Rooyen 1109 11-05-76 12 Va G. J. Frinking 0508 09-06-76 12Va A. L. H. J. van Oudheusden CR/DCT 07-04-76 12 Va W. J. M. van Schie CS-Z 11-05-76 12 Va W. N. A. Groen 1103 09-06-76 12Va M. J. Hesper Simon 09-04-76 25 Mevr. M. J. van der Sommer- Mevr. L le Noble-van Aerde 1028 09-06-76 12Va P. Groenescheij HK 11-04-76 25 ten Westeneind 5678 11-05-76 12»/a L. Oosterveen HK 09-06-76 12 Va H. Koens HK 14-04-76 12Va Mevr. G. M. Th. Ykelen- A. ter Steege C.R. 09-06-76 12 Va M. W. de Rijk AHZB 14-04-76 12Va Marinus 5653 11-05-76 12 Va J. van der Berg AHZB 11-06-76 25 C. A. Schouten 1168 14-04-76 12 Va C. F. Zijlmans AHZB 11-05-76 12 Va J. G. B. Oostermeyer C.R. 12-06-76 12 Va J. P. F. Philippa Simon 16-04-76 40 Mej. E. M. van Vlijmen 1110 15-05-76 12 Va Mevr. M. C. Brackman- H. Dijkhof PB-W 17-04-76 12 Va Mevr. J. M. Muris-van Toor 1081 18-05-76 12 Va Waijeret CS-Z 16-06-76 12Va T. J. van der Helm C.R. 20-04-76 12 Va M. de Wit 1094 18-05-76 12 Va D.van Os HK 16-06-76 12Va J. G. Kuipers 1104 21-04-76 12 Va E.IJzer 1080 18-05-76 12Va A. J. Roorda 1703 16-06-76 12 Va Mevr. A.M. Lameer-van Rhee 0518 21-04-76 12 Va J. H. ten Have C.R. 25-05-76 12 Va F. Fritsma HK 18-06-76 25 Mevr. D. Smelt-Methorst 5558 24-04-76 12 Va J. J. Kamp HK 25-05-76 12Va Mevr. A. L. van Eekelen- J. A. L. van Dongen AHSM 28-04-76 12 Va J. T. P. M. Smeets 1207 25-05-76 12 Va van Leest 0502 21-06-76 12Va Mevr. P. Smit-van Duin 5520 28-04-76 12 Va H. W. van Vliet DC-B 25-05-76 12Va Mej. M. van Oord 5663 21-06-76 25 G. v. d. Steege PB-Wijhe 28-04-76 12Va J. T. van der Post AHZB 26-05-76 25 W. J. Glas Simon 27-06-76 12 Va Th. Storrebrink 1027 29-04-76 12Va G. Kras PBZW 27-05-76 12Va Mej. D. Duerink 1062 30-06-76 12 Va F. A. M. Kat HK 01-05-76 12Va Mej. P. M. Buudesteijn 1012 28-05-76 12Va M. van Hazeveld AHSM 30-06-76 12 Va H. Gerritsen PBZW 03-05-76 40 Th. J. Kleine Koerkamp AHZB 29-05-76 12Va Mej. M. C. Hogeboom 1144 30-06-76 12Va Onder- Datum Z deel

Personeelsbladen | 1976 | | pagina 2