Chef Cor
Fok
Nieuiv
Goed jaar voor
de Ideeënbus
Reorganisatie
PMC-
service
Kopij tijdig inzenden
pagina 6
Flitsen AH-supermart
In tegenstelling
tot voorgaande ja
ren was 1973 met
420 inzendingen
bijzonder succesvol
voor de ideeënbus.
De in juni 1973
in het leven geroe
pen ideeënkommis-
sie had niet op zo
veel inzendingen
durven rekenen;
toch heeft men zich
er op een paar idee-
;n na helemaal door
heen geslagen (deze
enkele ideeën zijn
i.v.m. onderzoekin
gen nog in behan
deling, doch de in
zenders kunnen
zeer spoedig ant
woord Eerwachten).
Vele beloningen
en prijzen werden
uitgekeerd; het to
taalbedrag hiervan
overschreed zelfs
de twee milie-
grens
Op de valreep
teerden ter afslui
ting van de sermce-
aktie nog twee prij
zen in natura t.w.v.
f250.- en 100.-
toegekend aan resp.
mevrouw Ganze-
man uit fil. 1113 te
Den Haag en aan
de heer De Rooy uit
fil. 1150 te Ensche
de.
In het komende
jaar gaat de
ideeënkommissie
uit oogpunt van
kostenbesparing
minder aktie voe
ren dan vorig jaar.
Niettemin verwacht
men in dit jaar van
bezinning nog meer
inzendingen dan
vorig jaarvooral
op het gebied Ean
kostenbesparing en
energiebesparing
(in de ruimste zin
des woords).
Ook is onze afde
ling Marketing Ser
vices zeer benieuwd
naar ideeën over
display's en alles
wat daarmee sa
menhangt. Vooral
wat betreft het vin
den van alternatief
display-materiaal,
m.a.w. de vervan
ging van de huidige
Raak-kisten.
Zulke ideeën
moeten natuurlijk
wel financieel uit
voerbaar zijn
vandaar deze op
roep om hierover
ideeën in te zenden
En vergeet niét!
de beloningen
gl|llllili||illllllllllllllll!!lllllllllllllllllllllllllllllllll!lllilllll!l|ll||l|l||||IIMIIIII!llll|llllllllllllllll||inillllllltlll(llllllliiil||||||||||||||^
De oproep van de redactie
H in het vorig nummer van
e= ..Flitsen" om voortaan ook
§j de gepensioneerden via
dit vaste rubriekje te laten
H communiceren, is niet on-
beantwoord gebleven,
i Helaas waren de bijdra-
I gen te laat in ons bezit om
H nog te kunnen worden af-
gedrukt in deze kolommen.
Dat is jammer en daarom
is het goed, met het vol-
I gende rekening te houden:
de kopij dient ruimschoots
vóór de verschijning van
elke Flitsen te worden in-
gezonden: dat maakt de
I technische procedure nu
eenmaal noodzakelijk.
J Voor het maartnummer:
g uiterlijk 15 februari a.s.ü {f
p Van nu af zullen wij U §e
jl telkens op deze plaats la-
ten weten, wanneer de i§
sluitingsdatum voor kopij- p
inzending valt. Wij zullen s
J trachten om het reisver-
M slag van de heer P. J. Fait, j|
die een geslaagd familie- j§
m bezoek bracht aan Z.-Afri- f|
H ka de komende keer „mee
^iiiiiiiiiiiuiiiiuuiiiiiiiiiintiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii^
te nemen". Hetzelfde geldt j§
voor de ontboezemingen
van de heer A. H. Pilger.
Dank vast voor Uw en-
thousiasme!
Tot slot een verzoek,
zoudt U eventuele bijdra-
gen willen beperken tot
hooguit 1 velletje (brief)- §f
papier liefst getypte-
tekst.
Dat voorkomt teleurstel- g
ling als gevolg van ruimte-
gebrek.
DE REDACTIE
liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiifiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinijiiiiiiiininiiil
Merkartikelen, die in toe
nemende mate deel uit
maken van het P.M.C.-
assortiment zullen binnen
afzienbare tijd wat
onderhoud en reparatie be
treft "buitenshuis" ser
vice genieten. Zoals men in
de krant heeft kunnen
lezen, heeft deze stroom
lijning van het P.M.C.-
serviceapparaat tot gevolg
dat er 35 arbeidsplaatsen
zullen moeten vervallen.
Voor hen die dit betreft, is
in overleg met de vak
bonden een afvloeiings
regeling geschapen.
De afdeling Technisch
Onderhoud in Amersfoort
blijft ook na de reorganisa
tie bestaan voor de nazorg
van de 'eigen merk' (dus
P.M.C.) en merkloze appa
ratuur en bovendien voor
het in goede staat houden
van de technische instal
laties binnen het winkel
apparaat van Albert Heijn
Supermart B.V.
Concluderend kan wor
den gesteld dat de service
aan het 'witgoed7 mettertijd
grotendeels aan derden zal
worden toevertrouwd, maar
dat er nog ettelijke artike
len resten, waarvoor men
in voorkomende gevallen
als vanouds bij dc P.M.C. -
service terecht kan.
Welke artikelen dit spe
cifiek betreft, staat duide
lijk aangegeven in de ko
mende P.M.C.-katalogus en
op het betrokken garantie
bewijs.
Eind 1973 werd in het produklicbedrijf Wijhe een geheel
gemoderniseerde rokerij officieel in gebruik genomen.
De oude rokerfj was één der oudste delen van het bedrijf
(minstens 125 jaar oud).
Gedeelten van dit oude bedrijf werden afgebroken en ver
nieuwd en thans is een bijzonder moderne rokcry verrezen.
Een belangrijke bijkomstigheid is nog, dat de nieuwe in
stallatie de produkten wel rookt, doch geen vleugje rook in de
atmosfeer terugkomt. Deze rook wordt, zoals dat in vaktermen
heet, weer afgebroken.
De bovenste foto Iaat zien hoe de oude rokerij er uit zag.
Op de andere foto een moderne installatie waarmee het prettig
werken is en een prima produkt afgeleverd kan worden.
Het heeft er naar uitgezien
dat deze geboren Noord-Hollan
der boer zou worden. „Heel
jong al had"ik de illusie bij een
boer of tuinder te g«an werken
en dat is gebeurd ook. Maar ik
ben er uitgestapt en kort daar
na werd me gevraagd bij Albert
Heijn te komen, in Alkmaar,
waar ik met een transportfiets
de boodschappen weg moest
brengen.
Als eerste bediende ging
hij naar de inmiddels allang
verdwenen zaak in de Bever-
wijkse Breestraat. In die zaak
leerde hij z'n vrouw kennen en
omdat een ontluikende liefde in
een filiaal in die dagen iets zeer
aparts was verdween hij naar
Baarn. Vanwege de hoge reis
kosten om zijn meisje te kun
nen zien zocht hij het daarna;
weer wat dichterbij, eerst in
Zaandam, toen in Zandvoort,
Haarlem en Santpoort.
„En toen op een zondagmor
gen hoorde ik van de oude heer
Albert dat ik chef kon worden
tegenwoordig heet dat be
drijfsleider chef in Den
Haag. Wij zijn halsoverkop in
ondertrouw gegaan en moesten
toen samen met een bediende
en een winkeljuffrouw de vol
komen verlopen zaak in de
Haagse Koningstraat op poten
zetten.
We woonden in een ellendig
huis. Vanwege dat huis heb ik
ontslag genomen en ik ben naar
de concurrent gegaan, in
Heemstede, maar m'n vrouw en
ik konden niet wennen. Het was
geen Albert Heijn, hè"?
Door deze onderbreking heeft
hij. hoewel 52 jaar in dienst,
nooit het 40-jarig dienstverband
kunnen vieren. Hij kwam terug
bij AH in Deventer, weer als
chef. „Na anderhalf jaar", ver
telt hij, „kon ik naar Alkmaar
terug en daar heb ik dertig jaar
lang gezeten. In de Lange-
straat".
Hij kan het werken nog niet
helemaal laten. In de eerste tijd
viel hij nog wel eens in voor
zieke collega's, maar daar is hij
mee gestopt. Behalve de weke
lijkse kaasmarkt van april tot
eind september, houdt hij nu
iedere maandagmorgen bepaal
de staten bij in de SM in Ber
gen.
Een enkel voorbeeld om de
innige band onder het personeel
aan te geven: drie jaar geleden
is het personeel uit de zaak aan
de Langestraat het personeel
uit de dagen van chef Fok
bij hem thuis geweest, een re-
unie op initiatief van een van
de winkeldames. „Het is een ge
weldige avond geworden, we
hebben lekker gepraat en gela
chen en het aardige was dat ze
voor mij een geschenk mee
brachten. Daar had ik helemaal
niet bij stilgestaan".
Een ander voorbeeld van
voorbije sfeer. „Vroeger stond
je veel nader tot de direktie,
logisch omdat de zaak zoveel
kleiner was. De direktieleden
kwamen bij je thuis. Meneer
Albert, de huidige president ja,
is bij ons als jongetje van drie
jaar op visite geweest."
Cor Fok (tweede v. links)
in de 20-er jaren als
eerste bediende in het
toenmalige AH-filiaal te
Beverwijk. Inzet: wat er
anno 1974 van hem is
geworden.
Elf jaren al is hij met pensioen, maar hij
voelt en denkt nog altijd als een All er. Liever
nog praat hy over het bedrijf, waar hij ruim
een halve eeuw werkzaam was. „Ouwe
koeien natuurlijk", zegt hij verontschuldigend,
„maar het is leuk om herinneringen op te
halen". Zijn naam: Cor Fok, hij lijkt 65, is
71, ex-bedrijfsleider, woonachtig in Alkmaar,
de plaats waar tal van inwoners hem hard
nekkig „sjef uit de Langestraat" blijven noe
men, waar vreemdelingen hem kennen van
de kaasmarkt, want daar staat hij samen
met zijn vrouw gedurende het vakantie
seizoen iedere week kaas te verkopen. Voor
rekening van AH; het is historisch zo
gegroeid.
