r
START DISPLAY-AKTIE
IN DE FILIALEN
Max maakt moppen
Verklaringen
nieuwe
schooljaar
Eenvoud
Plannen
Acht miljoen premie-
punten beschikbaar
Appel ei aktie voor
AH-klanten
Combinaties
AH-Flitsen
4
Omdat Max Tailleur toch in de
jury zit hebben we hem eens over het
maken van Appel Ei Moppen
aangeschoten. Hij kon ons een paar
simpele methodes aan de hand doen.
Dit is er één van: neem een woor
denboek en zoek het woord ei op,
of het woord appel als dat u liever is.
Wat vindt u nu? Precies, een lange
reeks van woorden waarin het
woord appel voorkomt zoals appel
flap, appelboor, appeltaart...
Bij het woord appeltaart gaat u een
lichtje branden, waar of niet? De
eerste mop is dan ook geboren.
Komt het ei de appel tegen. Zegt
het ei tegen de appelweet je hoe
ze een hele ouwe deftige vrouwe
lijke appel noemen? Een appel
taart.
En u gaat door met bladeren in het
woordenboek. Plotseling valt uw
oog op het klokhuis en weer krijgt
u een briljant idee. Kijkt uzelf
maar. Vraagt het ei aan de appel:
hoe laat is het? Zegt de appeldrie
Binnenkort worden de schoolverkla-
ringen voor het nieuwe schooljaar
1972-'73 verstuurd aan degenen met
kinderen in de leeftijd van 16 tot en
met 26 jaar, die onderwijs genieten
of een opleiding voor een beroep
volgen.
Wanneer kinderen de school reeds k
hebben verlaten of in de loop van
het schooljaar 1972-'73 zullen ver
laten en een werkkring aanvaarden
waarbij nog 1 dag per week een
school wordt bezocht, terwijl zij
tevens opleiding in het bedrijf krij
gen (z.g. Leerlingstelsel) dient de
schoolverklaring wel te worden in
geleverd. De kans bestaat dat zij
voorkinderbijslag-uitkering in aan
merking kunnen komen. Door de
Raad van Arbeid wordt beslist of
kinderbijslag mag worden betaald.
Degenen die menen een schoolver
klaring te moeten ontvangen en op
1 september a.s. nog geen formu
lier hebben ontvangen worden ver
zocht kontakt op te nemen met af
deling Personeelsregistratie/Kin
derbijslag, Hoofdkantoor, tel. 2021
of2742.
minuten over halfzes. Zegt het ei:
hoe weet je dat zo precies. Zegt de
appel: je hebt een klokhuis of niet.
Moppenmaken is een kwestie van
diep en vooral logisch nadenken.
Of zoals Max zegt: elk woord
proeven op het puntje van je tong.
We zullen het nog eenmaal samen
proberen. Wat denkt u te kunnen
doen met het gezegde: nog een
appeltje met iemand te schillen
hebben? Inderdaad, het volgende
Zegt het ei tot de appelwat loop jij
er vandaag bloot bij. Zegt de appel:
ik kom net terug van de belasting,
daar hadden ze nog een appeltje
met me te schillen.
vervolg van pag. 1)
nen warm te laten lopen voor de
display, die o.a. de winkel aan
trekkelijker moet maken, b. om-
zetverhogend werkt en c. de
medewerkers meer bij de verkoop
betrekt.
Een misvatting is dat een display
een kunststukje moet zijn wil zij
goed zijn. De fieldmerchandisers
die de cursus geven maken duide
lijk dat dit niet zo is, tonen met
niet te weerleggen argumenten aan
dat het meer zit in de eenvoud,
omdat het - samenvattend - een
kwestie is van het juiste artikel in
de juiste hoeveelheid met gebruik
van de juiste hulpmiddelen op de
juiste plaats. En dat is door ieder
een te leren.
Tegelijk met de cursus verschijnt er
een boek, voor de helft gevuld met
cursus-materiaal, voor de helft
blanco. Dat gedeelte wordt geleide
lijk voorzien van foto's van displays,
opdat de mensen in filiaal a kunnen
zien hoe ze het in filiaal b doen.
Niet om die displays na te maken,
maar om ideeen op te doen, om te
leren van andermans ervaringen.
Een boek tevens, dat bedoeld is
voor nieuwe medewerkers in het
filiaal, omdat ook zij dan meteen in
de display-materie kunnen mee
draaien.
U ziet hoe simpel. Goed, geen
dijenkletsers, geen hellende, geen
gruwelmoppen, gewoon het eerlijk
rechl-op-en-neer werk, maar laten
we wel wezen het zijn tenslotte
maar voorbeelden. En u weet zelf
dat je iemand altijd het goeie voor
beeld moet geven
^b,,AH
A»rtiS
tijd (in alle filialen toch al goed
voor een dagelijks noodalarm)
is al evenzeer een punt. Men zou
geneigd zijn te denken dat het in
praktijk brengen van het geleerde
rondom de displays nog meer tijd
vergt.
Het gaat er echter niet om lukraak
en uit de vrije hand de hele winkel
even vol te gooien met displays,
maar om deze zaak met elkaar te
voren nauwkeurig te plannen.
Door in pakweg een uur per week
één en ander door te praten en een
schema op te stellen.
Waarin de cursus resulteert zal de
eerstkomende tijd al leren. Bij
wijze van follow-up namelijk komt
er onmiddellijk na de cursus een
display-competitie voor alle SM's,
waarin het geleerde aan de prak
tijk kan worden getoetst. Het enige
wat de 'heren van het HK' aan die
competitie doen is het beschikbaar
stellen van miljoenen premiepun-
ten. De rest, de hoofdschotel inclu
sief het kiezen van de artikelen
"voor displays en het beoordelen
van de gemaakte displays, is een
groepsgebeuren binnen de filialen.
In die cursus wordt niet alleen ge
steld hoe een display kan worden
gemaakt, maar ook waarom dat op
juist die manier gaat. Omgekeerd
geredeneerd: de medewerkers we
ten dan waarom ze bepaalde werk
zaamheden doen en als gevolg daar
van - zo hoopt en verwacht men -
zullen zij zich meer bij hun werk
betrokken gaan voelen. De factor
OldenzaalSpoorstraat, meldt een
zeer goede verkoop van artisjokken,
waar men origineel mee uitgekomen
was. Verder behaalde de heer H.
Buur sink het Mavodiploma en de
heer Th. Oude Roelink zijn Midden
standsdiploma, beide hebben in de
avonduren gestudeerd.
Acht miljoen premiepunten zijn er
beschikbaar voor de display-com
petitie, die van eind september tot
begin december door alle SM's
wordt gehouden en die aansluit op
de cursus display-techniek voor de
afdelingschefs kruidenierswaren en
hun medewerkers. Het doel: het in
de cursus geleerde in praktijk
brengen. Door de opzet van de
competitie is het mogelijk om te
leren van eikaars ideën op dit even
moeilijke als uitgebreide terrein van
de display.
Enige maanden geleden is er een
succesvolle display-competitie ge
houden in de divisie-supermarls
van de heer Talsma. Nu dan een
groter objekt, waarbij wordt ge
werkt in groeps- of zoneverband in
vijf ronden van elk twee weken.
Alle filialen in de groep kiezen voor
een vast display-artikel per twee
weken; in de gehele periode van
tien weken worden er dus vijf arti
kelen gekozen door de afdelings
chefs.
Het aantrekkelijke van deze com
petitie is (behalve dan de vele te
verdienen punten) het groepsge
beuren, het zelf kiezen van de arti
kelen en het zelf beoordelen van de
gemaakte displays. Dat laatste ge-
beurtiederevierweken in de groeps
vergadering aan de hand van ge
maakte foto's. Wie die foto's
maakt en wanneer dat gebeurt
wordt eveneens binnen de groepen
bepaald.
Bij de beoordeling van de displays
wordt gelet op aanzien en opbouw,
op juist gebruik van hulpmiddelen
en eventueel sfeermateriaal, op
juist gebruik van combinatie
artikelen, op de juiste plaats van
prijs en/of tekst. De betrokken
afdelingschefs beoordelen de zelf
gemaakte displays niet mee. Als
belangrijke factoren bij de beoor
deling lellen ook mee: het aantal
man-uren dat nodig was om de dis
play te bouwen en uiteraard de ver
kochte eenheden van het display
artikel.
Per ronde per groep zijn er drie
prijzen, t.w. een eerste van 40.000
punten, een tweede van 20.000 en
een derde van 10.000 punten. Na
tien weken krijgt de winnaar een
bonus van 100.000 punten extra en
de op één na hoogste geëindigde
een bonus van 50.000 punten. In het
uur van de strijd moeten de af
delingschefs en hun mederwerkers
steeds zelf nieuwe initiatieven ont-
ontplooien; zij weten zich daarbij
alleen gesteund door datgene wat
in de cursus geleerd is.
Omdat een dergelijk projekt zich
minder goed leent voor de ZB's
wordt voor deze fiilialen een enigs
zins anders opgezette competitie
gehouden. Het is de bedoeling ook
deze in het najaar te laten plaats
vinden. Het plan wordt druk be
sproken in de groepsvergaderingen.
In deze competitie zullen drie mil
joen punten te verdienen zijn.
vervolg van pag.
tjes uitknipten spaart. Heeft hij op
een gegeven moment zoveel figuur
tjes dat hij één of meerdere kom-
binaties kan maken zoals hieronder
afgebeeld, dan kan hij gratis mee
spelen in het Appel en Ei spel.
Appel Ei AH-merk
(Deze kombinatie geeft kans op
f 1000,—
Theepot Appel Ei
(deze kombinatie geeft kans op
f500,—)
Theepot Ei Kip
(deze kombinatie geeft kans op
f 240,—)
Bierpul Appel Vis
(deze kombinatie geeft kans op
f 100,—)
U ziet de kombinatie is bepalend
voor het bedrag dat de klant kan
winnen. Maar er is nog iets waar
aan de klant die wil meespelen
dient te voldoen. Hij moet een mop
verzinnen. Een Appel Ei Mop.
Is hem dit gelukt dan neemt hij het
speciale Appel Ei Deelnemers
formulier en doet wat hij moet
doen: de figuurtjes in de juiste
kombinatie opplakken en zijn mop
opschrijven in maximaal 25 woor
den. Met dit formulier gaat de
klant naar het filiaal en deponeert
het vervolgens in de hier geplaatste
moppenbak. Elke week worden
deze moppenbakken geleegd en
gaat er een jury met Max Tailleur
als voorzitter aan de slag om de
beste moppen voorzien van de
juiste kombinatie van figuurtjes te
bekronen. De winnaars krijgen
schriftelijk bericht en kunnen hun
prijs in het filiaal in ontvangst ne
men.
De klant mag zo vaak meespelen
als hij wil, mits hij voor elke deel
name een apart deelnemersformu
lier gebruikt. Deze formulieren
zijn gratis in elk AH-filiaal ver
krijgbaar.
Er schoot u zojuist een geweldige
mop te binnen. Wat u daarmee
kunt doen? Weinig. De mop is dat
u AH-medewerker bent en AH-
medewerkers zijn uitgesloten van
deelname. Zelfs niet voor een appel
en een ei. Hun rest slechts het spek
en de bonen.
