'In Formosa kijkt men vreemd op
als vrouw een order plaatst'
NIEUWE KLEDING VOOR
DE MEDEWERKERS VAN
AH- RESTAURANTS N. V.
I
AH's textielvrouwe J.Sahuleka:
[AC en
ihistorie i
DE NIEUWE COLLECTIE
In Japan hoort
vrouw thuis
In memoriam
Goedkoper
Siberië
LI
AH-Flitsen
5
Enige weken geleden, ver-
bleven 4 'dames' uit de 5e
I klas M.M.S. te Amsterdam, I
te lang in de gezellige Am-
stelveense 'Albert's Corner'
Japan-Korea-China-Formosa-Singapore. Het zou een greep uit
een fiere vakantiefolder kunnen zijn; het is een pure AH-zakenreis,
eind vorig jaar gemaakt door product-manager textiel mevrouw J.
Sahuleka samen met Miro's-senior-merchandiser de heer W. V.
M. de Roij. Doel ervan: het bewerkstelligen c.q. nauwer aanhalen
van de contacten daar en het ontwikkelen van een nieuwe markt
ofwel bezien in hoeverre de daar gemaakte textiel hier verkocht
kan worden. Voorwaar geen snoepreisje.
Voor mevrouw Sahuleka was het de
eerste grote buitenlandse reis. Toch
wel opmerkelijk voor een vrouw van 29,
die 4'/2 jaar AH'r is, waarvan een half
jaar als productmanager werkzaam.
Over die tegenwoordig nogal veel be
schreven creatie vrouw-in-topfunctie
zegt ze: 'Als een vrouw echt wil en kan,
zijn er veel mogelijkheden', waarmee ze
Op 12 februari 1972 is overle
den op 61-jarige leeftijd de heer
Hendrik Hoeve.
De heer Hoeve was de stichter
en jarenlang president-directeur
van Hoeve's Bakkerijen in
Zwanenburg en Amsterdam.
Nadat hij met onze onderne
ming is gaan samenwerken
heeft hij nog enige jaren leiding
gegeven aan zijn bedrijf en is
toen, om gezondheidsredenen,
vervroegd met pensioen gegaan.
Hij heeft er slechts een 7-tal ja
ren van mogen genieten.
Wij herinneren hem ons als een
buitengewoon actieve figuur die
veel tot stand heeft gebracht.
de eerder in dit blad geponeerde stel
ling onderschrijft van mevrouw J. Ba-
rendregt, adjunct-directeur Ste-
rovita Export.
Over het reizen, iets wat haar functie
nu eenmaal met zich meebrengt, zegt
mevrouw Sahuleka: 'Ik doe het veel en
graag ja. maar ik vind het op kantoor
ook bijzonder prettig werken'. En over
die grote, vier weken durende Azië
reis: 'Het is hard werken, omdat je in
betrekkelijk korte tijd, zo'n reis is nu
eenmaal erg kostbaar, zo verschrikke
lijk veel moet doen. Daarginds wordt
veelal zes dagen lang gewerkt, soms
zelfs zeven, van 's morgens vroeg tot
's avonds laat en dat doe je dan zelf
ook".
Haar werk bestond uit het v
gesprekken met de mensen daarginds,
het bestuderen van materialen, cijfers
en werkmethoden, het uitleggen van
wat AH wenst en het uiteindelijk be
slissen over de aankoop van shirts,
pyama's. ondergoed, pantalons, jac
kets. Waarom juist daar. zover weg?
Mevrouw Sahuleka 'Niemand wil een
goede pyama kopen voor twintig gul
den als het ook voor een tientje kan.
De arbeidskosten in die landen zijn la
ger, het totaalprodukt is daardoor
goedkoper en dat is voor ons interes
sant'.
Hoe ze het zakendoen ervaren heeft?
'Over het algemeen was het allemaal
erg goed georganiseerd en kon je over
concrete dingen praten. In China werd
je bedankt dat je gekomen was, in Ja
pan bijzonder businesslike zijn ze
bijzonder technisch en scherp. Wat me
verder opviel was, dat vooral Chinezen
de talen zo goed spreken en dat ze bij
zonder intelligent zijn.' Of ze als za
kenvrouw volledig geacceptecrt werd?
Ze geeft een typisch voorbeeld: 'In
Formosa plaatste ik een order en één
van de heren vroeg toen aan de heer
De Roy of dat wel kon.'
Ze accentueert het met een 'Japan vond
ik als vrouw ontzettend. Japanners zijn
in denken en doen volkomen westers,
maar de vrouw accepteren ze alleen als
ze thuis zit. In ons land is het heel nor
maal als een secretaresse met haar baas
meegaat, zoiets is daar ondenkbaar, en
daar was ik als zelfstandig werkende
vrouw. Kunt u na gaan het is een men
taliteitskwestie, waar, afgaande op wat
jongeren zeggen, toch weieens verande
ring in zal komen.
De meeste wakkere uren van de reis zijn
opgegaan aan zakendoen en reizen, per
vliegtuig, alleen naar China werd met
de trein gegaan. 'Het was géén vakan
tiereisje', zegt mevrouw Sahuleka. 'wat
we van de landen zelf hebben kunnen
zien, gebeurde tijdens de reizen'. Het
meest gefrappeerd daarbij hebben haar
Hongkong 'een geweldige stad, met een
enorme tegenstelling tussen arm en
rijk', Japan 'een stenen huizenblok, wel
indrukwekkend, maar niet gezellig' en
de fascinerende vliegreis bij helder weer
over Siberië.
en verzuimden dientengevol
ge het daaropvolgende uur
I geschiedenis.
Straf diende hierop te vol-
I gen, doch de conrector, die
de straf moest opleggen, be-
I sloot het met humor op te i
lossen, door de leerlingen in
I kwestie, de geschiedenis van i
'Albert's Corner' te laten
I uitpluizen en er een opstel
over te laten schrijven.
De 4-leerlingen hebben zich
I met 'verve' van hun taak I
gekweten!
Na zes maanden noeste
arbeid is eind februari de
nieuwe collectie textiel
gekomen. Geen hoogmo-
dische dingen zoals dat
genoemd pleegt te wor
den, maar een leuke - lek
ker - draagbare - mode -
voor - betaalbare - prijzen.
In die nieuwe collectie
zijn onder meer tricotpy
jama's en badstofpyja
ma's, heel gewilde artike
len voor kinderen, dames
en heren, leuke lange
nachthemden >oor meisjes
en judopyjama's voor he
ren en jongens. Voor da
mes zijn er ook nachthem
den 'doordrenkt' van ro
mantiek, maar ook hem
den die meer op huiskle-
ding lijken. Hemden waa
rin de melkman te woord
gestaan kan worden.
Ternauwernood opvallend
eigenlijk is dat bij de da
mesmode de pantalon,
voor de zomer in o.a.
acryl en katoen, de boven
toon voert. Pantalons zijn
nu eenmaal geen modegril
meer. maar kledingstuk
ken voor alle gelegenhe
den en cijfertjes wijzen uit
dat vele vrouwen er drie A
vier bezitten. Bij founda
tion en ondergoed is ster
ker nog dan in voorgaan
de jaren 'kleur' gekomen,
d.w.z. niet meer overwe
gend wit, maar tal van
pastel- en wat fellere tin
ten. De nieuwe collectie
zal vanaf heden druppels
gewijs, al naar gelang de
mode 'gebiedt'. wat
nieuws bevatten.
Het personeel van de Albert's
Corners krijgt binnenkort nieuwe
kostuums, die totaal afwijkend
zijn van de vorige.
Deze aangepaste bedrijfskleding,
die meer in overeenstemming is
met het karakter van de AC. heeft
als hoofdkleuren bruin en blauw
en is voorzien van het AC-vignet.
De kelners van de eethuisjes krij
gen bij de zwarte pantalon een
beige overhemd en een bruin
voorschoot, met daarop het eet
huisjes-embleem.
De bedrijfsleiding (managers,
produktiegerants etc.) krijgt een
bruine blazer met een beige pan
talon. Het bedieningsteam krijgt
een blauwe blazer met grijze pan
talon voor de mannelijke hoofden
van bediening, een blauw mantel
kostuum voor de vrouwelijke
hoofden van bediening, de kel
ners zullen een beige overhemd
met zwarte pantalon dragen met
een vlinderstrikje en de serveer
sters een moccabruine jurk met
turquoise kraag en manchetten.
De kostuums zijn alle gemaakt
van goede stoffen: een zware
kwaliteit terlenka of wol met
voorschoten van denim. De uit
voering en levering is in handen
gegeven van de fa. Determeijer in
Amsterdam, specialisten op het
gebied van bedrijfskleding. De
kostuums zijn ontworpen met in
spraak van het personeel, een spe
ciale kledingscommissie, onder
leiding van de heer J. Boot
(groepsleider restaurants) maakte
de ontwerpen, de kleuradviezen
werden gegeven door de heer Bru-
nott van de afdeling vormgeving
en op verzoek van de serveersters
werd op hun jurken een zakje
aangebracht waarin precies een
bonboekje past met daarbij een
kettinkje waaraan een ballpoint
kan worden bevestigd.
Op 6 jan. j.l. vierde de heer P. T. W. Kerkhoff (regionale coörd.
admis. SM's) zijn 25 jarig jubileum. Rechts de jubilaris met zijn
cadeaus.
