De zilveren jubilarissen
AH-WINST
4% LAGER
UIT DE ONDERNEMINGSRADEN UIT DE 0NDERNEMINI
Cfl flitsen
Mf tuin fïlïïfiim!
iiwviiivi [rnrnm
i «11
T.O. Amersfoort
Melkexport
Sterovita
Hoofdkantoor
DC Zaandam
MEDEWERKERS
PBZ EN DCZ
WELKOM IN
HK
AH-Flitsen
2
Personeelsblad van
Albert Heijn NV
28e jaargang nr. 10
november 1971
Hoofdredakteur: H. K. Engel
Plv. hoofdredakteur:
J. Ph. Ypma
Adres: Westzijde 26, Zaandam
Tel. 02980-99111toestel 2220
Van 4 januari tot II september 1971
steeg de totale detailomzet met 14,4%
ten opzichte van de vergelijkbare perio
de van het vorig jaar; dit is vrijwel drie
maal zo hoog als de gemiddelde omzet
stijging van de gezamenlijke overige
grootwinkelbedrijven in levensmidde
len. De concernomzet als totaal was
13,5%hogerdan vorigjaar.
Hoewel de beoogde omzetstijging werd
gerealiseerd werden de resultaten sterk
beïnvloed door de verhoogde kosten,
voortvloeiende uit de deze zomer afge
sloten CAO onderhandelingen, de ge
volgen van de wiebeltax en de aanloop
kosten van de zelfbedieningswarenhui
zen en het nieuwe distributiecentrum in
Tilburg.
Als gevolg van in de CAO's opgenomen
indexclausules zullen nabetalingen
moeten worden gedaan, waarvan de
hoogte voor bovengenoemde periode
op circa anderhalf miljoen gulden is ge
schat. Ten tijde van de eerste tussentijd
se mededeling kon hiermede geen reke
ning worden gehouden.
De hogere vennootschapsbelasting
door de invoering van de wiebeltax ver
oorzaakte eveneens een druk op het
winstcijfer.
De loon- en kostenstijgingen zullen
uiteraard tot noodzakelijke margecor
recties geiden, waarbij wij onszelf de
uiterste beperkingen zullen opleggen,
rekening houdend enerzijds met onze
concurrentiepositie en anderzijds met
de wens ook onzerzijds een verdere in
flatie te bestrijden.
Op dit moment is als gevolg van boven
genoemde factoren de winst voor gewo
ne aandeelhouders circa 4% lager dan
die van het vorigjaar. Bij de beoordeling
van deze ontwikkeling moet uiteraard
ook rekening worden gehouden met de
aanloopkosten van de zelfbedienings
warenhuizen welke immers zulk een be
langrijk element vormen voor de conti
nuïteit van Albert Heijn.
Van de twintig voor dit jaar op program
ma staande nieuwe supermarts zijn er
thans twaalf geopend. De overige acht
zullen eveneens volgens plan dit jaar in
bedrijf worden gesteld.
Sinds het begin van dit jaar werd door
de nieuwe openingen 14.100 m2 ver
koopoppervlakte toegevoegd. Hierte
genover stond een aantal sluitingen van
niet meer aan de eisen van deze tijd aan
gepaste verkooppunten met een totaal
verkoopoppervlak van 1.800 m2
In maart werd de eerste Miro vestiging
in Vlissingen geopend en enige weken
geleden de tweede Miro in Maastricht.
De ingebruikstelling yan de eerste
McDonald's vestiging van Family Food
N.V. in Zaandam vond in de verslagpe
riode plaats, evenals de opening van het
restaurant van het Frommer Hotel bij
Schiphol.
In de melksector werd andermaal het
contract tot levering van melk aan in
Duitsland gelegerde Amerikaanse troe
pen tot medio 1972 verworven.
Het nieuwe hoofdkantoor van Albert
Heijn te Zaandam werd in augustus in
gebruik genomen, waardoor 800 mede
werkers, die tol dusverre in meerdere
gebouwen verspreid werkten, een mo
derne werkomgeving ter beschikking
kregen.
Het nieuwe distributiecentrum te Til
burg met een totaal werkoppervlak van
28.000 m2 zal eind oktober volledig
operationeel zijn.
Op basis van de huidige verwachtingen
lijkt het niet onmogelijk dat in de rest
van het boekjaar op de ten opzichte van
vorig jaar ontstane achterstand in de
netto winst, althans ten dele, kan wor
den ingelopen.
Op 27 augustus j.l. werd het 25 jarig dienstjubileuni gevierd van de
heer H. van der Loo, P.B.Z. aid. S.B. De heer Van der Loo is
vicevoorzitter van ons muziekcorps.
De heer J. Neyzing, v.a. bij aankomst voor het O.G. bij zijn 25 jarig
jubileum op 1 sept. j.l.
De heer Chr. Zwart (H.K.), op 1 oktober j.l. 25 jaar in onze onder
neming werkzaam, druk doende met zijn gezin de cadeaus aan een
nader onderzoek te onderwerpen. Onderstaand zijn dankwoord op
rijm.
Op 27 september j.l. is het 25 jarig jubileum gevierd van de heer
W. Smit, bedrijfsleider in Amersfoort, Van Randwijcklaan 85.
I Ik ben er één uit de milliarden
van mensen wit en bruin en zwart
mij is geleerd dat wie volharden
hun best te doen die krijgt z 'npart
I In vijfentwintig langejaren
veranderde de mens z 'n smaak
eerst kortgeknipt nu lange haren
een maan reis- trip is in de maak
Ons reisbureau zal straks z 'n deuren
wijd open doen u kunt op reis
wanneer wij weer naar Londen vliegen
naar dochter toe voor halve prijs
Een filiaal met toonbank zetel
werd superman zelfs warenhuis
leek toen het plan al te vermetel
de omzet leert men voelt zich thuis
stc
Op A nkersmidplein fier verheven
staat Hoofdkantoor—zo'n twintig hoog
impulsen worden doorgegeven
breid verkoop uit het kruit is droog
A Is dit Csaar Peter had geweten
had h ij heer Heijn een bod gedaan
'Ik wil héét Leningrad vergeten
om h ier te werken aan de Zaan
Ik ben een onderdeel een schroefje
in 't raderwerk van A Iben Heijn
maar in de samenwerkingproejje
gezamenlijk omhoog die lijn
U ben ik dankbaar voor 't vertrouwen
Goddank ik dat ik danken mag
gezond te zijn te mogen bouwen
eenjaariskort wat is een dag
De taken zijn verdeeld m vakken
vooru voor mij— voor iedereen
met resultaat - en ongemakken
bouwen wij voort met brains en steen.
Op 14 oktober j.l. was de heer H. C. Fokker, bedrijfsleider van ons
filiaal in Boskoop, 25 jaar bij ons werkzaam.
Een beperkt aantal monteurs zal belast
worden met reparatieopdrachten voor
de nieuwe wasautomaat Z 10.
Desgevraagd bevestigt de voorzitter, dat
TO inspraak heeft bij de keus van PMC-
premies, uiteraard beperkt tot de tech
nische aspecten. Voorts acht hij de mon
teurs niet alleen financieel verantwoor
delijk voor de gereedschappen maar
ook voor de materialen
Overwogen wordt de organisatie van
het onderhoudssysteem te wijzigen ten
einde minder kwetsbaar te zijn bij ziekte
ofvakantie.
In de nieuwe OR die voorjaar '72 geko
zen wordt, zal ook een vertegenwoordi
ger/ster van H K-Osdorp zitting heb
ben. Formeel berust de leiding van de
OR bij de directie. De heer De Leeuw
wordt waarnemend voorzitter.
Vooralsnog zal niet worden overgegaan
op vier weekse betaling, op verzoek van
deOR.
Uitgereikt wordt de toelichting op het
multifactorsysteem en de brochure 'so
ciaal beleid in de onderneming'.
Aandacht wordt gevraagd voor het par
keerprobleem en de prijs van het wassen
van bedrijfskleding.
Over het algemeen is men tevreden met
de invoering van de verschoven werk
tijd.
De cursus 'inleiding tot de jaarrekening'
bleek moeilijk maar nuttig.
De voorzitter deed mededelingen om
trent de gang van zaken, de openingen
van Mc.D, Miro. DCTen HK.
De brochure 'Sociaal beleid in onderne
mingen' zal op 27 oktober als centraal
punt worden behandeld.
Als inleiders op introductiedagen stel
len zich 5 OR leden beschikbaar.
In vervolg op de enquête werkende jon
geren wordt een stuurgroep ingesteld,
die regelmatig verslag uitbrengt aan de
OR. De voorzitter acht het gewenst dat
de CPD de coördinatie verzorgt tussen
de stuurgroepen in de diverse werk
maatschappijen.
Een toelichting wordt uitgereikt op de
vormingsplicht, beloningen vakantiere
geling van jeugdige werknemers.
Afgesproken werd dat in de november-
vergadering een definitieve afspraak ge
maakt wordt over de Pinkster III n.l.
doorwerken met beperkte mogelijkheid
tot snipperen of verplichte snipperdag.
Er zal een overzicht worden gemaakt
hoe het, in verband met ploegendien
sten, organisatorisch mogelijk, is een
cursus Nederlands voor buitenlandse
werknemers te introduceren.
Er zal een gesprekmiddag worden geor
ganiseerd met de jeugdige personeelsle
den, die hun medewerking hebben ver
leend aan de AH enquête werkende jon
geren.
Voor de bespreking van de personeels
problemen van PB Tilburg is een com
missie geïnstalleerd, die o;a. een intro
ductie- en een opleidingsprogramma
zal behandelen. In de volgende verga
dering zal speciale aandacht worden be
steed aan de nieuwe wet OR's.
De vele aktiviteiten rondom de opzet
van PB Tilburg in 1972 en 1973 werden
uitgebreid toegelicht.
De follow-up van het sanitation pro
gramma werd besproken. De verzen
ding per afdeling werd toegelicht in ver
gelijking met het plan en de cijfers van
1970.
Op veler verzoek zullen ook de
collega's, werkzaam in PB en
DC Zaandam op een avond in
november worden uitgenodigd
om met hun gezinsleden het
nieuwe HK te bezichtigen.
