Nieuwe catalogus en een
nieuw bestelsysteem
Opening HK18 november
IÉ
Ondernemingsraden
11 oktoberbelangrijke dag voor PMC
Bestel-
bewijzen
vervangen
cheques
PB Wijhe
DC Zaandam
PB Zaandam
Reglementen
COR en 0R
Familiebezoek Programma
op avond van
1, 2, en 4
november
AH-Flitsen
4
Maandag 11 oktober is een belangrijke datum voor Albert Heijn's
succesvolle Premie-van-de-Maand-Club. Vanaf die dag namelijk
geldt niet alleen een geheel nieuwe catalogus (met meer dan 150
premies), maar ook een heel nieuw premie-bestelsysteem en vooral
dat laatste brengt tevens enige verandering mee voor de inname
van de spaarboekjes in de filialen.
Met ingang van 11 oktober worden de PMC-cheques afgeschaft.
Dan kunnen geen spaarzegels meer voor deze cheques worden in
geleverd. Tegen inlevering van een zegelboekje wordt alleen con
tant geld plus één of meer BESTELBEWIJZEN: 1 b.b. voor elke
26 aan zegels (1 voor een halfvol gespaard boekje dus en 2 voor
een volgespaard boekje). De klant die een zegelboekje met 255
zegels inlevert, ontvangt dus 26,- in contanten en één bestelbe-
wijs.
Door het nieuwe bestelsysteem wordt
de PMC aan onze klanten aanzien-
zienlijk verbeterd. In de eerste plaats
wordt het deelnemen aan de PMC-club
veel gemakkelijker en in de tweede
plaats ook goedkoper, want de klanten
behoeven geen cheques meer per aan
getekende post naar Zaandam te zen
den. Dat kost thans 1.50 1.25 aante-
kenrecht en 25 cent porto), na de voor
genomen verhoging van de posttarieven
zelfs ƒ2.30 (ƒ2 aantekenrecht en 30
cent porto). De PMC-gang naar het
postkantoor waar nogal eens in de rij
moet worden gestaan, om de cheques te
verzenden, behoort dan dus eveneens
tot het verleden. (De bestelwijzen
hebben géén geldswaarde en behoeven
daarom niet aangetekend te worden
verstuurd).
Maar ook in een ander opzicht wordt
het de klant, die een PMC-premie
wenst, een stuk gemakkelijker gemaakt.
Er behoeft nu immers voor premies, die
duurder zijn dan 26.—, aanzienlijk
korter te worden gespaard. Tot nu toe
moest tot bedragen van 52,— alles in
PMC-cheques worden voldaan (voor
duurdere artikelen werd de rest in geld
bijbetaald) en dat betekende, dat voor
een premie van bijv. ƒ29.— het zegel
boekje geheel moest worden volge
spaard. De overblijvende zegels (in dit
geval 23) konden voor nieuwe
PMCaankopen worden bestemd of
voor contant geld worden ingewisseld.
In het vervolg is een halfvol gespaard
boekje voldoende om voor een premie
(van welke prijs dan ook) in aanmerking
te komen en vooreen volgespaard boek
je mag men zelfs twee bestellingen
doen!
Na 11 oktober dus geen PMC-cheques
meer. Maar wat moeten de klanten dan
met de PMC-cheques die ze nog in hun
bezit hebben, zult u vragen. Wel, in een
artikel over het nieuwe bestelsysteem
zullen we in het oktober-nummer van
AllerHande duidelijk maken dat de
PMCcheques, die nog in omloop zijn,
hun waarde vanzelfsprekend blijven
behouden en wel in drieërlei vorm:
1. Zij kunnen tot 31 december worden
gebruikt voor het betalen van premies.
Daarna niet meer.
2. De cheques kunnen voor contant
geld worden ingewisseld, ook na 31 de
cember nog.
3. De cheques kunnen worden ingewis
seld tegen contant geld plus bestelbewij-
Daar er na 11 oktober geen PMC-che
ques meer worden uitgegeven, zullen er
veel mensen zijn die met 'restanten' zit
ten, 7 stuks bijvoorbeeld, of 12 of 22. De
directie heeft evenwel besloten dat in al
deze gevallen één bestelbewijs mag wor
den verstrekt en als het gaat om meer
dan 26 cheques: twee. Plus het (met het
aantal cheques overeenkomstige) be
drag in contanten natuurlijk. Voor de
aankoop van Super-Obligaties heeft
men, zoals bekend, 2 volle zegelboekjes
(980 zegels) nodig.
Tegen inlevering van deze boekjes ont
vangt de klant een ontvangstbewijs en 4
PMC bestelbewijzen.
De officiële ingebruikname van het HK zal plaatsvinden op donderdag
18 november a.s. 's middags om vier uur. De medewerkers zullen die
dag géén gebruik kunnen maken van het parkeerterrein dat de ge
hele dag gereserveerd blijft voor de auto's van gasten.
Op maandag 1, dinsdag 2 en donderdag 4 november zullen familie
leden en kennissen van AH'ers worden ontvangen en rondgeleid.
Dit gebeurt op deze dagen van half acht tot half tien 's avonds. Op
vrijdagavond 5 november komen 'de buren' op bezoek, op zaterdag
20 november Zaanse burgers en ex-medewerkers(sters) en op
woensdag 1 december worden ongeveer 250 gepensioneerden uit de
filialen verwacht.
10.0010.15 bijeenkomst in hal
personeel HK;
aanbieding cadeau
aan president door
COR-lid D. Bruyn.
10.3011.00 koffie met gebak
in personeelsres-
taiurant.
15.0015.30 ontvangst gasten
in hal.
15.3016.00 toespraken.
I
Maandag 1 nov.)
Dinsdag 2 nov.) 19.30-21.30 u.
Donderdag 4 nov.)
Familieleden van personeel, dat
werkzaam is in het HK. Gast
heer: de heer F. Brandsma en de
afdelingschefs. Kaarten bij de
portier vanaf 18 oktober 1971.
II
Vrijdag 5 nov. 19.30-21.30 uur.
De buren van het hoofdkantoor,
die een uitnodiging ontvangen.
Kaarten bij de portier vanaf 18
oktober 1971.
III
Donderdag 18 nov. 16.00-17.15
uur.
De gasten, die uitgenodigd zijn
bij de officiële opening.
IV
Zaterdag 20 november.
Bezoek burgers Zaanstreek.
(Zie programma vrijwilligers ge
vraagd.)
V
Woensdag 1 dec. 13.45-16.00 u.
250 gepensioneerden van de filia
len worden schriftelijk uitgeno
digd.
VI
Woensdag 8 dec. 14.00-16.00 u.
200 gepensioneerden Zaandam,
Amsterdam e.o. worden schrif
telijk uitgenodigd.
16.00 officiële opening
door klant OR-
lid mejuffrouw
Van Santé.
16.1517.15 rondleiding gasten
door hoofdkantoor
en aperitief in
personeelsrestau-
rant.
De ontvangst van de gasten en
de opening zullen via een ge
sloten TV-circuit in het perso-
neelsrestaurant te volgen zijn
door het personeel.
In het restaurant verzorgt Ham
mond-organist Joop Reynold de
achtergrondmuziek.
Als gasten zijn in de hal aan
wezig: B. en W., de bouwers en
leveranciers van het HK, com
missarissen, vijzeldames, COR,
OR-HK, staf, pers en andere
genodigden, totaal ca. 200 per
sonen.
Het personeel van de filialen,
PB's en DC's, krijgt die dag
gebak bij de koffie.
Naeen toelichting op de bedrijfsresulta
ten werd het personeelsbestand en de
omzetplanning voor 1972 besproken.
Het contact met de verkooporganisatie
kwam ter sprake, evenals de publiciteit.
In oktober wordt gestart met het pro
gramma opleiding en vorming, waarbij
nu ook de le mannen zullen worden be
trokken. Een aantal jeugdige perso
neelsleden zullen weer de vormings
scholen bezoeken. Er werd een werk
groep 'communicatie' ingesteld, die een
'Nieuwsbrief zal verzorgen, die van tijd
tot tijd op de publikatieborden ver
schijnt. De inhoudingen van wachtda-
gen bij ziekte wordt opgeschort. De vol
gende vergadering op 4 oktober wordt
gewijd aan het functioneren van de OR.
Er zijn besprekingen gaande met een
andere werkgever om lot een gezamen
lijke exploitatie van het woonoord te ge
raken. De volgende vergadering zullen
de hoofdchefs worden uitgenodigd, ter
bespreking van het effect van de merit-
rating. Ook zal er dan een voorstel wor
den ingediend over de vertegenwoordi
ging van de 4 DC's in de OR-DC. De
EHBO en de parkeerplaats werden be
sproken. Voor een DC-rubriek in de
Flitsen wordt een kleine redactiecom
missie gevormd. De uitkomsten van
de enquête jeugdig personeel werden
nader besproken. Een bespreking van
de vakantierechten wordt verwezen
naar het overleg met de werknemersor
ganisaties.
De voorzitter van de vertrouwenscom
missie buitenlandse werknemers bracht
verslag uit. De enquête jeugdig perso
neel werd uitvoerig besproken. Op 17
augustus 1971 zijn de bedrijfsgebouwen
van de firma Spandon in bezit gekomen
van onze werkmaatschappij Produktie-
bedrijvenHet betreft hier een groot ge
bouwencomplex met een vloeropper
vlakte van 12000 iru: daarnaast is een
oppervlakte van 48000 m; aanwezig als
onbebouwde grond. Het gebouw, dat
geheel gelijkvloers is, heeft een lengte
van 212 meter. De bakkerij (bandoven-
groep en gebakafdeling) zal 60% van de
vloeroppervlakte in beslag gaan nemen.
Verwacht wordt, dat in het 2e kwartaal
Op 30 september jl. vond een extra-ver
gadering plaats van de Centrale Onder
nemingsraad, ter bespreking van de con
cept-reglementen COR en OR. De vol
gende fase is, dat dit concept wordt inge
diend bij de Bedrijfscommissie. Wij ho
pen, dat deze reglementen goedgekeurd
zijn vóór de OR-verkiezingen in april
1972. We moeten nl. 120R's kiezen,
t.w.:
1. Albert Heijn N.V. Concern-steunafde-
lingen, incl. DIB,BTD, Pensioenfonds
en voorlopig ook Grootverbruik en Her-
metica.
2. Technisch Onderhoud Amersfoort;
3. Supermart filialen;
4. Supermart DC's;
5. Supermart CMS-en;
6. Supermart HK-Organisatie (mer
chandising. administratie, filialenbu-
reau, organisatie-afdeling, buitendienst:
GL's, DL(s).
7. Miro;
8. PB Zaandam;
9. PB Wijhe;
10. PB Zwanenburg;
11. Melkexport Sterovita;
12. Restaurants.
Deze 12 OR's kiezen uit hun midden de
Centrale Ondernemingsraad. Albert
Heijn Supermart N.V. zal voor behande
ling van gemeenschappelijke aangele
genheden een WOR (Werkmaatschap
pij OR) formeren. Deze zal bestaan uit
de COR-leden afkomstig uit de 4 OR's
van AH-Supermart N.V. Er wordt geen
OR-HK gekozen, omdat de medewer
kers HK behoren tot verschillende werk
maatschappijen. Wel functioneert er al
een kantoorcommissie om regelingen te
bespreken, die voor dit gebouw gelden.'
van 1972 in dit nieuwe bedrijfsonder
deel met de gebakproduktie zal worden
gestart.
Eind 1972 wordt begonnen met de in
stallatie van 2 nieuwe bandovens De
verplaatsing van de bestaande bando-
vengroep zal niet eerder dan in 1973
plaatsvinden. Tussen medio september
en november van dit jaar zullen de per
soneelsleden persoonlijk worden geïn
formeerd over de te nemen maatrege
len. Op een vraag van één van de leden
antwoordt de voorzitter dat er in Tilburg
geen produktie van brood zal plaatsvin
den. De verzending per afdeling van
PBZ t/m de 8e periode werd toegelicht.
De overgang van het personeel naar de
thans ingestelde werkmaatschappij
werd besproken.
Een van de leden is voornemens inleidin
gen te houden voor zijn achterban over
de nieuwe wet op de o ndernetn ingsraden.
Tot ons leedwezen overleed op
26 september jl. de heer
G. SCHOUTEN
directeur van Melkexport
Sterovita N.V.
Hij heeft onze onderneming 35
jaar gediend en een belangrijke
bijdrage geleverd tot het verwe
zenlijken van haar doelstellin
gen.
Wij zullen zijn grote werkkracht
node missen.
Raad van Bestuur
Albert Heijn N.V.
Op zaterdag 11 september jl. is
na een langdurige ziekte overle
den de heer A. J. M. van
Pinxteren.
De heer Van Pinxteren, die op 5
januari 1913 te Amsterdam werd
geboren, trad op 20 februari 1936
in onze dienst.
Hij heeft vele jaren de leiding ge
had over filiaal Leusderweg te
Amersfoort, terwijl hij de laatste
jaren, voor zijn ziekte, het be
heer heeft gehad van filiaal
Twijnstraat te Utrecht.
Onze innige deelneming gaat uit
naar zijn zoons en dochters voor
wie zijn heengaan een zware slag
betekent.
Op vrijdag 17 september is plot
seling overleden de groepsleider
van District Arnhem D. H. Toe
ring.
De heer Toering, die op 31 maart
1917 te Heerenveen werd gebo
ren, trad op 12 juli 1937 in onze
dienst. Met zijn werklust, zijn
grote toewijding, zijn ervaring en
zijn kennis van zaken, heeft hij
bijna 35 jaar een belangrijk aan
deel gehad in de opbouw en groei
van ons filiaalbedrijf.
Onze deelneming gaat uit naar
zijn vrouw en zijn vier kinderen,
voor wie zijn heengaan een zwa
re slag betekent.
