AH Produktiebedrijf keert
hoogste beloning uit
voor een 'Spaans' idee
Verruiming
automobiel
verzekering
filiaal VRIJDAG DE 13e START
eerste VERHUIZING NAAR HET
NIEUWE HOOFDKANTOOR
caissière
competitie
In dit nummer
lil
Alles staat
of valt met
medewerking
Krachtige stoot
Oh flitsen
SAH002000343
Flitsen Landelijk augustus 1971
personeelsblad albert heijn nv
oplaag 20500
verschijnt 12 x per jaar
28e jaargang nr. 7, augustus 1971
pag.
Jubilarissen
2
Vrouw in bedrijf
3
Ideeënbus-diner
4
40-jarigen
4
Nieuws van
overal
5
Voetbal
toernooien
en een brand
6
Flitz-in
8
Automobielverzekeringen van het
collectieve contract voor perso
neelsleden.
De poliscondities van ons collec
tieve automobielcontract via de
firma R. Mees Zoonen Assuran
tiën te Amsterdam hebben een ver
ruiming ondergaan.
Het eigen risico voor cascoschade
wordt niet in mindering gebracht
indien de schade uitsluitend be
trekking heeft op breuk van de rui
tten) van het verzekerde motorrij
tuig of op een schade welke uit
sluitend ten gevolge is van brand,
blikseminslag, explosie, zelfont
branding alsmede diefstal, verduis
tering of vermissing.
Bij het aanmelden van een derge
lijke schade blijven de eventuele
rechten op kortingen in verband
met schade-vrij rijden (no-claim)
onverminderd gehandhaafd.
Albert Heijn Produktiebedrijf heeft het hoogste bedrag aan één
idee uitgekeerd sinds het bestaan van de ideeënbus. Het ging om
een prijs van fl. 5.750.-, die werd uigekeerd aan E. de Fez Pombrol,
afkomstig uit Spanje. Hij kreeg het bedrag voor een verbetering
aan de koffiebussenlijn en een andere werkverdeling in de continu-
bezetting van deze lijn.
De heren De Fez Pombral en A.
S. C. Jansen, die in PB
5750,— en 1315,—ontvingen
voor hun idee.
De redactie van 'Het Levensmiddelenbe-
drijr - een uitgave \an Misset in Doetin-
chem - organiseerde dit jaar voor de der
de keer de 'nationale caissière competi
tie'. De opzet van de wedstrijd lag dit
maal anders dan in voorgaande jaren.
Niet alleen werden de capaciteiten van
de caissière beoordeeld, er werd tevens
gelet op de werkzaamheden van het ove
rige personeel. Ongeveer 200 dames be
zochten hiertoe een aantal levensmidde-
lenbedrijven in ons land en rapporteer
den hierover hun bevindingen. In totaal
werden 433 winkels, verspreid over het
hele land, bezocht. Op woensdag 30 juni
vond in Hotel Monopole te Amersfoort
de prijsuitreiking plaats aan de 10 beste
verkoopteams. De Super-Mart van Al-
bert Heijn in Uden kreeg de meeste pun
ten toegekend. Ook andere filialen van
Albert Heijn vielen in de prijzen; de za
ken aan het Sweelinckplein te Zwolle,
aan de Boekeloseweg te Hengelo en aan
de Dr. Plesmanlaan te Maarssen waren
goed voor resp. de 5e, 7e en 10e prijs.
Uitgerekend op vrijdag de dertiende start de overbrenging van
AH's lijvige administratie naar het nieuwe HK. Een ongeluksdag
bij voorbaat? Onverbiddelijke optimist L. Bouman, projektlei-
der van de inmense operatie, zegt; 'Ik ben niet bijgelovig. Dit
tijdstip is het gunstigst voor de administratie en bovendien moe
ten we rekening houden met de opening van het DC in Tilburg;
het computercentrum moet dan gereed zijn'. Eveneens teke
nend voor de man die onvoorwaardelijk vertrouwt op een vlot
slagen; 'Organisatorisch zit het uitmuntend in elkaar, aan ieder
detail is gedacht'. Maar ietwat bezonken klinkt zijn: 'Alles staat of
valt met de medewerking van de mensen in de kantoren. Dat is
het punt'.
Wekenlang al vraagt hij om. nee hamert
hij op die medewerking. Vriendelijk
doch dringend wordt verzocht datgene
wat niet meemoet in de voor de vuilnis
belt bestemde plastic zakken te doen en
in dezelfde stijl wordt het verhuizende
volkje via bulletins en toespraakjes geat
tendeerd op het belang van het juist co
deren van de dozen, waarin de paperas
sen worden overgebracht. Dat coderen
is simpel, maar sommigen blijken er
moeite mee te hebben.
In totaal worden er achtduizend dozen
gebruikt. Iedere medewerker krijgt er
voldoende (maximaal vier voor het bu
reau, tien voor een kast); papieren en
aanverwante zaken worden erin ge
stopt, de dozen gaan dicht en moeten
door de medewerker gecodeerd wor
den. Een kwestie van cijfers opschrij
ven; een combinatie van verdieping- en
kamernummer in het nieuwe HK, die
iedereen geacht wordt te weten. Wie
tienhoog komt op kamer twaalf noteert
als code 1012. Hoe moeilijk dit is, blijkt
uit de handeling van de man die weken
geleden alvast een doos inpakte en daar
op zijn telefoonnummer in het oude ge
bouw plaatste. 'Als zo'n doos wordt
overgebracht', zegt de heer Bouman.
'komt hij op een soort afdeling gevon
den voorwerpen en daar moeten dege
nen die iets kwijt zijn maandag de 16e
zelf gaan zoeken'.
Wie goed codeert, kan ervan opaan zijn
administratie in het ochtendgloren van
de 16e op dejuiste plaats te vinden. De
heer Bouman staat er borg voor, evenals
trouwens verhuizer Geytenbeek N.V.
uit Utrecht, een bedrijf dat zich gespe
cialiseerd heeft in grote verhuizingen en
er per jaar gemiddeld zo'n twintig
pleegt. Kantoren, ziekenhuizen en der
gelijke. Geytenbeek N.V. ziet deze ver
huizing als een 'enorm evenement'
maar ook als een 'korte, krachtige stoot'.
Hoe kort en hoe krachtig moge blijken.
Vrijdagmiddag om vijf uur wordt be
gonnen. Waar nodig worden de ramen
uit de oude gebouwen gehaald (dat is
het goedkoopste), dozen worden in con
tainers geplaatst, die worden getakeld
en door middel van tien transporteen
heden, waaronder vijf vrachtauto's,
naar het nieuwe HK gebracht. Daar
worden ze op rollend materieel (één
doos weegt tussen de dertig en veertig
kilo) in de liften gezet en naar de aange
geven verdieping en kamer c.q. afdeling
gebracht en neergezet. Hetzelfde geldt
voor de door de kantoordienst geco
deerde machines en voorde relatief wei
nig kasten en bureaus die meegaan; ten
slotte is in het nieuwe HK het nieuwe
meubilair al neergezet.
Geytenbeek N.V. verwacht de grote hap
in de nacht te volbrengen, hoopt zelfs 's
zaterdagmiddags klaar te zijn, maar
gaat zonodig 's zondags door. In totaal
werken er 75 man mee, het merendeel
beroepsverhuizers die ervaring hebben
met dergelijk werk. De mannen in de
oude panden staan via walkie talkies in
verbinding met hun collega's in het HK
zij werken in ploegen, evenals de trans
porteurs. Verwacht wordt dat zij in de
kantines, waar AH-medewerkers voor
vervolg op pagina 4
Een tweede prijs van fl. 1315.- werd uit
gekeerd aan A.S.C. Jansen, die een ver
betering heeft uitgedacht aan de stacker
bij het verpakken van Petit-Beurre.
De heer Jansen heeft dit idee eerst voor
gelegd aan zijn collega's en samen heb
ben zij de zaak eerst uitgetest.
Beide ideeën betroffen geen wijzigingen
aan machines, maar hadden betrekking
op de werkmethode. Hieruit blijkt o.m.
dat de medewerker op zijn of haar werk
plaats wel degelijk kan meedenken op
het gebied van arbeidskunde.
Op 27 juli j.l. bracht mevrouw
Duttweiler, de weduwe van de
stichter van de Migros in Zwit
serland, een bezoek aan ons
museum aan de Zaanse Schans.
Zij was enthousiast over het in
terieur, Migros overweegt ook
een museum in te richten.
Op de foto ziet u ook onze pre
sident en de heer Legerstee en
in de verte de heer Ter Wee.
