'OR van groot belang voor
doelmatige communicatie
en voorbereiding beslissingen'
OPW-Kampioen Ermelo
viert feest in Harderwijk
Allerhande
manifestatie
Arnhem
Fijne artiesten
reuze sfeer
AH-Flitsen
7
Momenteel worden door de
'Kommissie Ondernemings
raden' van de Sociaal Eko-
nomische Raad de verschil
lende instanties, die met de
nieuwe wet op de onderne
mingsraden te maken heb
ben, gehoord, Op 8 sept.
komt de wet in het parle
ment. Wij spraken over de
achtergrond van deze wet
met de sekretaris van onze
Centrale Ondernemingsraad
de heer H. K. Engel.
'Is het een uitgemaakte zaak, dat
een OR een doelmatig Instrument
is voor de onderneming of is het
een modeverschijnsel, waarvan de
politiek zich meester heeft ge
maakt?'
'Volgens de wet is een OR een ge
kozen personeelsvertegenwoordi
ging, waaraan de leiding van een
onderneming verplicht is informatie
te geven, advies te vragen en, in
bepaalde gevallen, gehoor en in
spraak te geven, kortom de mede
werkers worden meer betrokken
bij het bedrijfsgebeuren.'
'Maar hoe zit dat dan, kommunica-
tie van boven naar beneden en om
gekeerd behoort toch te gebeuren
via de lijnorganisatie, dus de chef?
Wanneer de leiding rechtstreeks
gaat overleggen met de OR is dat
een kortsluiting, die het gezag van
het kader ondermijnt'.
'Inderdaad, een OR is een kort
sluitingsinstantie. Een OR moet een
aanvullende funktie hebben in de
kommunikatie. In het kontakt in de
OR is de informatie van onder naar
boven, dus van het front naar het
centrum, nog belangrijker dan om
gekeerd. De leiding loopt nl. altijd
het risiko niet meer precies aan te
voelen hoe het front denkt, omdat
ze er te ver af is komen te staan.
Dit kortsluitingskontakt is doel
matig, zowel voor de leiding als
voor het front.'
'Maar in dat geval staat het kader
toch buitenspel?'
'Neen, dit is niet het geval. Het kader
is in de OR vertegenwoordigd, kan
zijn stem laten horen en zijn 'ach
terban' informeren. Het is in de
praktijk mogelijk gebleken het ge
hele kader bij een open overleg in
de OR positief te betrekken, wan
neer aan twee eisen wordt voldaan:
1.het kader wordt van te voren
geïnformeerd over de punten,
die in de OR ter sprake komen.
Met hen wordt overlegd hoe be
paalde problemen zullen worden
aangelopen;
2. na een OR-vergadering wordt
het kader onmiddellijk op de
hoogte gebracht van hetgeen
besproken is.
Het zou onjuist zijn, indien een
kaderlid zijn informatie over be
paalde zaken zou kunnen ontvan
gen van een van zijn medewerkers,
die deel uitmaakt van een OR. Op
deze wijze is het kader direkt be
trokken bij het overleg in de OR en
draagt positief daaraan bij.
Trouwens, in de vorm van bedrijfs-
besprekingen is het kader al ge
wend zijn medewerkers bij het ge
beuren in het betreffende bedrijfs
onderdeel te betrekken.
Het is doelmatig gebleken om,
naast dit horizontaal overleg in be-
drijfsbesprekingen, waar het meer
over het werk gaat, ook kontakt te
hebben via vertikaal overleg in
OR's, waar meer het beleid aan de
orde is.'
'Is de OR een modeverschijnsel of
niet?'
'Het lijkt alsof de politiek zich van
de OR heeft meester gemaakt. On
dernemingen, die al tientallen jaren
met dit overleg werken, stellen dit
kontakt op prijs. Het gaat er niet
om wat een wet wel of niet voor
schrijft, maar hoe het arbeids
klimaat is in een onderneming.
Het kost echter tijd om o.a. via op
leiding een klimaat te scheppen,
waarin een OR op deze doelmatige
wijze kan funktioneren. Wij hebben
in onze onderneming nu twaalf on
dernemingsraden waarvan er enige
reeds 25 jaar goed funktioneren.
Hoe worden de OR's gekozen, nu
we werkmaatschappijen krijgen?
Wanneer de wet eenmaal is aan
genomen, overwegen we aan de
Bedrijfskommissie (dat is een kom
missie bestaande uit vertegenwoor
digers van werkgevers- en werk
nemersorganisaties) voor te leggen
dat in onze onderneming de grotere
eenheden hun eigen ondernemings
raad kiezen. De OR's binnen een
werkmaatschappij kiezen daarna
hun vertegenwoordigers in deWOR,
dat is dan de OR van de werk
maatschappij.
Tenslotte kiezen de leden van de
WOR's hun vertegenwoordiging in
de COR, de Centrale Onder
nemingsraad.
Een getrapte verkiezing dus, even
als bij Provinciale en Gedeputeer
de Staten.
We krijgen dan personeels-
vertegenwoordigers op 3 niveaus,
die elk hun eigen werkterrein
hebben.
Donderdag 23 juli was het feest voor de heer P. G. Lange en al
zijn medewerkers die met elkaar de kampioensprijs voor Super-
Marts in de OPW-1970 hebben veroverd.
Het andere kampioensteam, de heer F. J. P. van Haver met zijn
mensen, was er helaas niet bij, want de afstand Hulst-Ermelo
maakte het moeilijk om één gezamenlijk feest te organiseren.
Maar de gezelligheid was er niet minder om en de heer Van Haver
gaat nog met zijn team de bloemetjes buiten zetten in Antwerpen,
zodat ook zij hun OPW-prestaties afsluiten met een klinkend feest!
Het landelijk kontakt Cul
tureel Jongeren Paspoort
houdt van 16 t/m 18 oktober
in Arnhem een eerste 'CJP'-
festival, dat gesponsered
wordt door Allerhande. Een
definitief programma is op
dit moment nog niet bekend.
Het klassieke, romantische
en in het algemeen ver
trouwde komt ook aan bod,
maar het aksent zal liggen
op het nieuwe, het experi
mentele, het avant-gardis-
tische. Inlichtingen te krijgen
bij CJP, stadhuis, Arnhem.
Op 2 juli 1970 was de heer
A. J. Brokmann, bedrijfsleider van
onze SM in Buitenveldert, 25 jaar
bij ons werkzaam.
Links de fam. Brokmann in hun
moderne omgeving opgewekt bij
een, met v.i.n.r. de heren
W. A. Scholte, J. Joustra,
dr. H. P. Meppelink en S. J. Meij.
Saskia en Serge bekend van het
laatste songfestival openden de
avond met fijne songs, natuurlijk
kreeg het 'Spinnewiel' een dave
rend applaus.
De 'sound' van de avond werd ge
maakt door het Viktoria-kwartet, dat
zich wel zo langzamerhand AH
huisorkest mogen noemen, gezien
hun sukses als rasechte stemming
makers op vorige OPW-feesten.
Vorig jaar gingen de teams van
Zwolle en Bilthoven bijna 'shakend'
door de dansvloer. Maar ook de
damesmode is kennelijk snel ver
anderd, want de mensen in Ermelo
spaarden vloer en zolen en gaven
slechts zo nu en dan iets swin-
gends te zien.
Na Saskia en Serge was er een
stormachtig optreden van Conny
Vink, die in goudlamé broekpak,
zelfs de heer Petersen, groente
chef in Ermelo wist over te halen
tot een onvervalst 'and when the
Saints Al zingend en klappend
was toen het moment aangebroken
om een feestelijk koud buffet te
gaan plunderen.
Voor niet culinaire ingewijden gaf
de konférencier van die avond Ton-
ny Heering uit Deventer fijntjes uit
leg over nieuwe haring, zalmsalade,
gevulde tomaten, paté en nog meer
heerlijkheden hoewel dat nauwe
lijks nodig was.
Na dit smulfestijn waren het niet
de artiesten maar enkele 'uitver
korenen' uit de zaal die voor de
nodige jolijt en lachsuksessen
zorgden.
Henk Plakke, Freke Boels, mej.
Bijker, mevr. Kraai, Alie v. d. Brink
en René Vrijdag zetten een goed
gekke 'Katootje Show' op de plan
ken. Wij hopen dat ze er zelf net
zoveel plezier aan hebben beleefd
als de toeschouwers.
Natuurlijk wist Tonny Heering zelfs
de meest verstokte niet-dansers tot
een ouderwetse polonaise te ver
leiden en zo werd hossend het
hoogtepunt van de avond begroet.
En dat was niemand minder dan hé
hé André van Duin uit Rotterdam,
die om half twaalf met zijn razend-
knappe geluids- en mimiekshow
voor een grandioze finale zorgde.
Ja toen was het weer voorbij, een
fijn feest met leuke mensen daar in
Ermelo.
Dat smaakt natuurlijk naar meer,
je hoeft er alleen maar 'even' de
OPW voor te winnen!
