Vakantietoeslag op
pensioenen Albert Heijn
AC Utrecht werd
OPW-kampioen
van AH
Restaurants
Voor derde keer gelegenheid
tot inschrijven op
personeelsaandelen AH
Voila Rosemarie Lo Re-Miroglio
Uit
keringen
gepensio
neerden
Kerst- en
najaars
uitkering
iiiiHimnmiimMiimiiiiii
SAH002000330
Flitsen Landelijk april 1970
Oh flitsen
Rosemarie Lo Re-Miroglio, serveerster in de AC Kalver-
straat, heeft waarschijnlijk heel wat heimelijke fans, want zij
is het type zuidelijke schone waar je als jongen van de
koude grond gemakkelijk helemaal warm voor draait. Zon
nige horizonten komen dichterbij wanneer zij temperament
vol en spontaan aan het praten raakt. Zie pagina 7.
Gedurende de laatste jaren
is het pensioenfonds steeds
in staat geweest de ingega
ne pensioenen te verhogen,
waardoor het onze gepen
sioneerden gemakkelijker
viel de stijging van de kos
ten van levensonderhoud op
te vangen.
Daarboven gaf het bedrijf
aan zijn oud-gedienden of
hun weduwen extra uitke
ringen als het z.g. kolengeld
in oktober en de kerst
uitkering aan het einde van
het jaar.
Ook van de zijde van de
overheid wordt het nodige
gedaan om de inflatie bij te
houden. Regelmatig worden
de AO W/A W W-uitkeringen
verhoogd, al naar gelang het
algemeen loonpeil stijgt
Omdat in het algemeen, in
tegenstelling tot o.a. ons
fonds, ingegane pensioenen
niet omhoog gaan, zal men
thans een extra verhoging
geven. Deze strukturele ver
hoging heeft echter voor ons
konsekwenties en dit heeft
geleid tot de nevenstaande
besluiten.
Tijdens een feestelijke bijeen
komst in Scheveningen op 20
april werden de prijswinnaars
bekend gemaakt van de zeer
suksesvolle Restaurant OPW
1970. Er is met inzet van alle
krachten gestreden om de
hoogste eer in de drie klasse
menten.
Winnaar in 't omzetklassement
(rode kegel) werd het AC-team
uit Beekbergen o.l.v. de heer
Vernooy. Het artikel klassement
(groene kegel) werd gewonnen
door het team van de nieuwe
AC in Voorburg o.l.v. de heer
De Priester.
Het totaal klassement (kombi-
natie van omzet- en artikel
klassement) werd triomfantelijk
aangevoerd door het team van
de AC Utrecht (Oudegracht)
o.l.v. de heer De Blécourt. Dit
team veroverde daarmee de
OPW-Wisselbeker en een ge-
Aan onze gepensioneerden was
toegezegd, dat ieder jaar de pen
sioenen met 3% zouden worden
verhoogd, zolang een hiervoor be
stemde reserve voldoende was.
Tevens was bepaald, dat deze ver
hoging niet gegeven zou worden,
indien in enig jaar de AOW-uit-
keringen struktureel verhoogd zou
den worden.
Dit laatste heeft zich nu voor
gedaan en derhalve wordt uit deze
reserve dit jaar geen verhoging
gegeven.
Deze strukturele verhoging is in de
plaats gekomen van de voorwaar
delijk toegezegde 3%.
In het voornemen lag 5% - de
loonronde - te geven. Dit wordt nu
zo uitgevoerd dat, voorzover 5%
van het pensioen meer is dan het
bedrag van de strukturele ver
hoging, het verschil tussen deze
beide aan het pensioen van betrok
kene is toegevoegd.
Met ingang van dit jaar zal op de
AH-pensioenen een vakantie
toeslag van 3% worden gege
ven, uit te betalen begin zomer.
Voorts is hierbij een minimum
regeling ingevoerd die inhoudt,
dat bij een vol pensioèndienst-
verband in ieder geval 100,
wordt uitgekeerd. Bij minder
dan veertig of vijfendertig
pensioendienstjaren wordt het
minimumbedrag evenredig ver
minderd.
Per pensioendienstjaar wordt
het minimum 2,50, terwijl voor
bedrijfsleiders filialen en vrou
wen het minimum 2,85 per
pensioendienstjaar bedraagt.
Deze minimumregeling geldt
eveneens voor weduwen. Ook
weldige feestavond met prijzen
voor de gehele ploeg. Vanzelf
sprekend worden ook de.win
naars van beide andere klas
sementen beloond met een
gezellige feestavond.
De teams van de AC in En-
Enschede en Restaurant 'De
Walvis', die op de 2e en 3e
plaats in het totaalklassement
eindigden, werden beloond met
een eervolle vermelding en
aanmoedigingspremie. Een wel
gemeende felicitatie aan het
adres van de prijswinnende
teams is hier zeker op zijn
plaats.
Alle bewondering echter ook
voor de grandioze inzet en het
volhouden tot en met de laatste
dag van alle andere teams. Wij
zijn nu al benieuwd wie de top-
plaatsen in de OPW 1971 zullen
veroveren.
degenen, die minder dan vijf
pensioendienstjaren hebben,
vallen onder deze regeling.
Voortaan zal er, behalve de
vakantietoeslag, één extra uitkering
worden gegeven. De uitkering in
oktober, de najaarsuitkering of ook
wel 'kolengeld' genoemd, komt te
vervallen. De kerstuitkering (in de
cember) zal op gelijke wijze worden
berekend als de kerstuitkering voor
de aktieven. Voor 1969 zou dit op
deze wijze berekend 170,heb
ben bedragen, leder ontvangt het
zelfde bedrag. De bepaling dat zij,
die na 1 januari 1969 zijn gepen
sioneerd en minder dan vijf pen
sioendienstjaren hebben,voor deze
uitkering niet in aanmerking ko
men, blijft gehandhaafd. Boven
genoemde regelingen gelden al
leen voor de medewerkers, die niet
voortijdig zijn vertrokken.
De nieuwe regeling is in de ver
gadering van de Centrale Onder
nemingsraad toegelicht en bespro
ken. Dit kollege kon zich unaniem
met deze besluiten verenigen.
1. Inschrijven voor een aandeel
ad 20,nominaal kunnen:
a. personeelsleden, die 2 jaar on
afgebroken in dienst zijn voor ten
minste 80% van de normale werk
tijd;
b. personeelsleden, die 3 jaar on
afgebroken in dienst zijn voor ten
minste 15 uur per week.
2. De prijs bedraagt 100,kon-
tant.
3. De stichting verkrijgt de origi
nele aandelen en geeft aan de in
schrijvers, nadat de prijs ad 100,
betaald is, een certifikaat van
20,nominaal.
4. De certifikaten luiden op naam
en zijn gedurende de eerste vier
jaar na verkrijging niet overdraag
baar.
5. Vier jaar na uitgifte kan des
personeelsblad albert heijn nv
oplaag 18.000
verschijnt 12 x per jaar
27e jaargang nr. 4, 20 april 1970
gewenst het certifikaat omgewis
seld worden tegen een origineel
aandeel.
6. Na beëindiging van het dienst
verband, anders dan in punt 7 en
8 aangegeven gevallen, binnen de
termijn van vier jaren, dienen de
certifikaten bij de stichting te wor
den ingeleverd. De stichting be-
Vervolg op pagina 4
AH a go-go in boetiek
Als nieuwtje introduceerde Kerk-
rade 1052 een boetiek. 'AH a go-go'
was de kreet gedurende 4 weken.
Het idee voor deze aktie vond zijn
oorsprong uit de volgende gedach-
tengang: Ons assortiment non food
past zich steeds beter aan bij de
eisen van de moderne klant. Ook is
het niet altijd mogelijk om verschil
lende artikelen, zoals lederwaren,
konfektie en zelfs artikelen uit de
Italiaanse week, massaal te bren
gen. Om de sfeer voor tieners ook
aantrekkelijk te maken hebben
wij een afspraak gemaakt met on
ze grammofoonplaten-leverancier.
Deze zond ons 700 platen. Dit is
een sukses gebleken, vooral de
dag na het Grand Gala du Disque.
Samen met onze etaleur hebben
wij een oppervlakte van ruim 40 m2
veranderd in de sfeer van een ech
te boetiek. Er zijn vitrines gemaakt
in de stelling, alle planken zijn met
stof bekleed, enz. enz.
'Wie de jeugd heeft, heeft de toe
komst!'
Het bestuur van de Stichting Administratie Personeelsaandelen
Albert Heijn maakt bekend, dat per 1 mei a.s. weer ingeschreven
kan worden voor een aandeel Albert Heijn NV. De voorwaarden
van inschrijving zijn als volgt: