'Tomaten en spreekkoren
hebben een boel dingen
goed verpest'
Flitz-in redacteur Jan Belier
R.v.B.
antwoordt
Rudi
George
Baker
Selection
AH-Flitsen
6
flitz
in
Op de vorige FLITZ-IN-pagina
nodigden wij de Raad van Bestuur
uitte reageren op de gepubliceerde
brief van Rudie van Loenen over
de AH-jeugdraad.
Hieronder vindt je het antwoord
van onze RVB.
In de nieuwe concept-wet
voor de ondernemingsraden wordt
het instellen van een Jeugdraad
genoemd.
Albert Heijn NV had in haar
produktiebedrijf in Zaandam in 1948
reeds een Jeugdraad, die op
verzoek van de jeugd zelf later is
opgenomen in de ondernemings
raad.
In overleg met de Centrale
Ondernemingsraad is thans af
gesproken dat de kiesgerechtigde
en de verkiesbare leeftijd voor
de komende verkiezingen voor onze
12 ondernemingsraden, zowel
voor mannen als voor vrouwen, is
gesteld op 18 jaar met minstens
1 jaar diensttijd. De jeugd wordt op
deze wijze direkt bij het overleg
in de ondernemingsraad betrokken,
zonder een aparte Jeugdraad.
De verkiesbare leeftijd voor de
Centrale Ondernemingsraad
wordt echter 21 jaar en 3 dienst
jaren, zoals de concept-wet
voorschrijft.
Wat het Kollege van Kommis-
sarissen en de Raad van Bestuur
betreft, mag bekend worden
verondersteld, dat het de bedoeling
is, dat wettelijk wordt geregeld,
dat de Centrale Ondernemings
raad, evenals de vergadering
van aandeelhouders, inspraak
krijgt in het benoemen van
kommissarissen.
Aangezien het Kollege van
Kommissarissen de leden van de
Raad van Bestuur benoemt,
heeft de Centrale Ondernemings
raad dan indirekt ook invloed op
deze benoemingen.
Afgezien van de wettelijke
regelingen op het gebied van de
struktuur van de onderneming,
hoop ik, dat Rudie van Loenen het
met mij eens is, dat het nog
meer gaat om de geest dan om de
letter van de wet. Het is altijd
de bedoeling geweest om In onze
onderneming de medewerkers
te betrekken bij hetgeen er in onze
onderneming gebeurt.
Al vele jaren zijn we daarmee
bezig en steeds komen we een stap
verder. De jeugd in ons bedrijf
staat niet buitenspel, integendeel.
Wij hopen Rudie t.z.t. in een
ondernemingsraad te mogen be
groeten; dan kan hij persoonlijk
meemaken hoe wij samen proberen
aan het overleg inhoud te geven.
Namens de Raad van Bestuur:
de sekretaris van de
Centrale Ondernemingsraad,
H. K. Engel. f
De doordeZaanse levensmiddelen
industrie gelanceerde kreet
'Zaanstreek kwaliteitsstreek' is
tegenwoordig ook van toepassing
op muziekmakend Zaanland.
Debet daaraan zijn zanger Hans
Bouwens (artiestennaam: George
Baker), basgitarist Jan Visser,
saxofonist Henk Kramer, organist
Jacques Greuter, sologitarist
George The en drummer Ton
Vredenburg.
Met z'n zessen vormen zij de
groep, die met Hans' kompositie
'Dear Ann' hoog genoteerd staat
op de Nederlandse hitparades:
Uit een gesprekje met manager
Joop Koekoek - hij woont op een
steenworp afstand van AH's hoofd
kantoor - bleek dat The George
Baker Selection in oktober van het
vorig jaar werd samengesteld
uit de toen vrij onbekende Zaanse
formatie The Soul Invention.
Haar eerste sukses oogstte The
George Baker Selection met
'Little green bag'.
Deze single, die ongeveer 11 weken
in de voorste gelederen van
Veronica's top 40 prijkte, is één
dezer dagen ook uitgebracht in
Amerika, waar de 'Holland-sound'
thans 'in' is.
Ter gelegenheid van dit heugelijke
feit ontvingen de discjockeys
van de Amerikaanse radiostations
een klein groen tasje met daarin
het gelijknamige muziekwerkje van
Hans Bouwens.
In Nederland verschijnt zeer waar
schijnlijk deze maand de eerste LP
van The George Baker Selection.
De hierop voorkomende nummers
werden geschreven door Hans
Bouwens en Jan Visser; er staat
echter ook een kompositie van
Bob Dylan op.
Natuurlijk beperken de werkzaam
heden van Hans, Jan, Henk,
Jacques, George en Ton zich niet
alleen tot het opnemen van
plaatjes; door de week en in het
weekeinde verdienen ze een
redelijk belegde boterham met
optreden in Nederland en België.
SIGNALEMENT VAN
JAN BELIER
Redakteur Flitz-in.
Werkzaam op het filialen-
bureau in Zaandam.
Leeftijd 25 jaar.
Sinds 7 jaar in dienst bij
Albert Heijn.
Progressief, maar niet
zo erg als wel eens wordt
gedacht.
Zeer aktief voor de
ziekenomroep in de
Zaanstreek.
Wij stellen vragen en Jan
antwoordt.
Plaats van handeling:
zijn kamer, gevuld met
grammofoonplaten,
een geluidsinstallatie en
een spinnewiel.
Stel, dat je de gelegenheid werd
geboden op geregelde tijden het
woord te richten tot enkele
duizenden jongeren..Wat zou je
ze dan willen zeggen?
Ik zou ze willen opwekken om bij
de ouderen wat meer begrip
te kweken voor de jeugd en haar
problemen.
Zou er, volgens jouw inzichten, op
de plaats van meneer Gijtenbeek,
de portier in de hal van ons hoofd
kantoor, een langharige mogen
staan?
Er komen daar veel oudere mensen
die zich er waarschijnlijk aan
zouden storen. Ik zou er dan ook
begrip voor hebben als Albert
Heijn zoiets in een dergelijke
representatieve funktie niet wilde.
Ikzelf heb er geen bezwaren
tegen, hoewel het er wel helemaal
van afhangt hoe die jongen eruit-
Gefeliciteerd
Uit de vele oplossingen die we
binnenkregen op ons kruiswoord
raadsel van het januarinummer,
hebben wij 3 gelukkigen getrokken.
Het zijn: mejuffrouw E. Slivius
(uit fil. 1073), de heer G. Beugelink
(uit fil. 1012) en de heer W.
Minderhout (uit fil. 1037). Zij krijgen
een platen/boekenbon van 7,50
toegezonden.
ziet. Lang haar hoeft niet smerig en
onverzorgd te zijn, maar helaas is
het dat soms wel. Ik hoop dat onze
personeelsfunktionarissen het
eerlijk zeggen, wanneer zij iemand
om zijn haardracht een bepaalde
baan niet kunnen geven. Misschien
is de kandidaat wel bereid daar
iets aan te veranderen. Ik heb van
bedrijven gehoord waar men
zich blijkbaar schaamde om in
zo'n geval de werkelijke reden
te vermelden.
Waarom draag je zelf geen lang
haar?
Ik vind dat het fijn zit, zoals ik het
nu draag. Kort geknipt kan men
ook modern denken. Dat lange haar
is veelal een modeverschijnsel.
Het heeft met een uiting van
progressiviteit niets te maken.
Waarheen ga je 'uit'?
Naar een kabaret of naar een
barretje. Soms ook naar een pop
groep, maar langer dan een
uurtje hoeft dat voor mij niet. Ze
moeten bij Albert Heijn echt
niet denken: dat is die knaap van
Flitz-in; die rookt natuurlijk
hasjisj en zit alsmaar bij beat-
toestanden en zo.
Flitsen stelt je in ieder nummer
een pagina ter beschikking, maar
je benut die ruimte niet bepaald
voor het verkondigen van dergelijke
boodschappen.
In het begin hadden we wel eens
een fanatiek en fel stukkie, maar
het bleek dat het maar weinig werd
gelezen. Een enquête heeft toen
uitgewezen dat er vooral belang
stelling bestond voor muziek en
mode. Het accent ligt thans dan ook
op dergelijke onderwerpen, omdat
je nu eenmaal rekening moet
houden met de verlangens van je
lezers. Het is wel de bedoeling,
dat we tussen de gevraagde items,
af en toe eens wat andere zaken
aan de orde stellen.
Je hebt onlangs gepleit voor een
Jeugdraad. Waarom?
Tweederde van de werknemers bij
Albert Heijn is jonger dan 21 jaar,
en de mening van deze grote groep
wordt helemaal niet gevraagd. Zij
kunnen hun mening alleen kenbaar
maken via ouderen, die hun ideeën
misschien niet helemaal begrijpen
of aanvoelen, waardoor de zaak
uiteindelijk niet goed naar voren
wordt gebracht. De door mij
voorgestelde Jeugdraad beschouw
ik zelf echter als een nood
oplossing, die kan worden gekozen,
wanneer het niet mogelijk is
(b.v. door de wettelijk vastgestelde
leeftijdsgrens) meer jongeren in
de normale ondernemingsraden
op te nemen.
Wat zou je zelf via de Jeugdraad
aan de orde willen stellen?
Ik zou willen pleiten voor een veel
betere begeleiding van de
jongeren. Tijdens de opleidingen
worden ze volgestopt met vak
kennis, maar probeer ze daar ook
eens te interesseren voor andere
dingen dan AH. Het is voor de
onderneming van groot belang
medewerkers te hebben, die
weten wat er in de wereld te koop
is. De bedrijfsleiders van straks
zullen hierdoor de latere jeugd
beter kunnen opvangen.
Hoe staat het met het aanpassings
vermogen van de jongeren?
De jeugd kan zich misschien wel
moeilijk aanpassen, maar hoe
wordt ze opgevangen? Veel scholen
zijn bovendien te veel op de
theorie afgestemd en te weinig op
de praktijk van het bedrijfsleven.
Hecht je waarde aan de ervaring
en levenswijsheid van ouderen?
Als je jong bent, moet je volgens mij
ook begrip hebben voor de mening
van ouderen. Er moet van beide
kanten wat water in de wijn worden
gedaan. Probeer rustig met elkaar
te praten en te argumenteren
waarom je denkt dat iets op een
andere, betere manier kan
worden gedaan. Maar zeg niet
meteen: het möèt anders.
Hoe denk je over bezettingen?
Dat vind ik iets naars. Bij een
bezetting dwing je mensen die wel
willen werken, ertoe mee te staken.
Een dergelijke dwang past naar
mijn gevoel niet in de demokratie.
Maken sommige jongerengroepen,
roepend om de ware demokratie,
geen gebruik van ondemokratische
middelen?
Ja, helaas wel. Het is geen kunst
om tijdens hearings en zo (zoals
onlangs op de VARA-televisie)
mensen met konservatieve ideeën
het spreken onmogelijk te maken.
Wanneer men rustig luistert om
vervolgens de feiten met duidelijke
argumenten te weerleggen, dwingt
dat heel wat meer respekt af.
Tomaten en spreekkoren hebben
naar mijn gevoel een boel dingen
goed verpest.
REDAKTIE-ADRESSEN FLITZ-IN:
Corrie Baars, HK, toestel 554;
Jan Belier Jr., HK, toestel 366.
