Personeel AC-leiderdorp
krijgt vast salaris
INSTUIVEN VOOR PUBLIEK
BLIJKEN GROOT SUCCES
BRUG GESLAGEN
TUSSEN JONG EN OUD
A- 'Ji-i
De heer Van Petten aan het woord
Eerste instuif
Regel
MA KNUS TEKENINGEN
IN AH SUPERMART
Goede sfeer
BIJ WIJZE l l\ PROEF
Proefperiode
Primeur
ijp
usauw^gS
AH - Flitsen
Pagina 7
s^INDS november 1967 is de opening van een SuperMart geen
gebeurtenis meer die alleen maar door een menigte officiële
persoonlijkheden wordt bijgewoond. Direct na de receptie
vindt er n.l. een instuif plaats die bedoeld is om de bevolking
kennis te laten maken met de nieuwe winkel. Deze aanpak is
in de loop van de tijd een enorm succes gebleken en het
gebeurt niet zelden, dat zich zo'n drieduizend mensen in de
zaak verdringen, waar All-merchandisers en vertegenwoor
digers van alle mogelijke leveranciers present zijn om vragen
te beantwoorden. Wanneer dan ook nog, zoals vaak gebeurt,
liet evenement wordt ingeluid door een plaatselijk muziekkorps
dat vrolijk tetterend door de straten marcheert, is het dpidelijk,
dat in heel wat plaatsen nog geruime tijd over Albert Heijn wor;l(
gesproken.
De eerste Instuif is destijds
gehouden in Brunssum. Het
idee was geboren uit de over
weging, dat op de recepties
veelal dezelfde personen elkaar
weer ontmoeten, terwijl bui
ten heel wat mensen rond de
deur drentelden en nieuwsgie
rige blikken naar binnen wier
pen. Juist deze laatsten, zo be
dacht men, zou men eigenlijk
eens een kijkje moeten kun
nen laten nemen. Zo'n instuif
biedt ieder de mogelijkheid om
de nieuwe zaak te leren ken
nen: men trekt in drommen
naar binnen en men mag kij
ken, keuren, van alles vragen
maar niet kopen.
In Brunssum werden voor
dat het experiment werd ge
waagd, weddenschappen ge
sloten over het aantal bezoe
kers dat men verwachtte. Ve
len geloofden dat het niet zou
slagen en in het algemeen
voorspelde men aantallen tus
sen de tweehonderd en acht
honderd. Toen op die gedenk
waardige avond de deuren
opengingen, wisten de aanwe
zige AH-ers eenvoudig niet
wat ze zagen.
In groten getale stroomden
de nieuwsgierige Limburgers
binnen en toen ten slotte al
les achter de rug was, had de
man bij de deur vijfendertig
hond erd personen aan zich
voorbij zien trekken.
Vanaf dat moment was ie
dereen bij Albert Heijn de
mening toegedaan, dat derge-
lijke gebeurtenissen ook el
ders moesten worden gehou
den en toen dit eveneens druk
bezochte en feestelijke happe
nings waren geworden, stond
het vast: de instuif zou als het
In Tilburg is door de groepswerkleiding de heren J. Th. Klijsen
en B. de Lange (deze laatste is een Zaandammer) van het
klubhuis „Korvelplein"en met medewerking van de bedrijfs
leider de heer H. Janssen van A.H. SuperMart op het Korvel
plein, een tekenwedstrijd georganiseerd in het kader van
St. Nicolaas voor de jeugd van 3 tot 15 jaar.
U ziet hier een gedeelte van de 700 tekeningen die o.a. gedurende
14 dagen in en rondom de SuperMart gehangen hebben. St.
Nicolaas bracht hoogst persoonlijk een bezoek aan de Super-
Mart vanwege het feit dat zovele kinderen hem en zijn Zwarte
Pieten getekend hadden.
De A.H. SuperMart werd op woensdagmiddag 4 december van
SuperMart tot Klubhuis gebombardeerd en de kinderen
dansten en zongen uitbundig rondom de Goed Heilig man.
Gelukkig waren er vijf politieagenten in de zaak om een oogje
in het zeil te houden. De moeilijkste opgave voor de Sint
was. om bij zijn vertrek zijn Pieten bij de caissières weg te
halen, maar na een vermanend woordje van de Sint vertrokken
toch ook deze gedwee met de Sint mee naar het klubhuis
voor verdere activiteiten.
maar even kon een regel gaan
worden. Het enige voorbehoud
was, dat het moest gaan om
filialen van niet te geringe
omvang, omdat men anders
niet zou weten, waar men met
al die bezoekers naartoe zou
moeten.
Minder dan vijftienhonderd
mensen zijn er tot dusverre
nog nooit komen opzetten, zelfs
niet bij de meest extre
me weersomstandigheden. Wel
is duidelijk het aantal man
nen geringer wanneer op de
televisie een voetbalwedstrijd
is te zien. Maar daar kan men
bij de opening van AH-filia-
len toch moeilijk rekening mee
houden. Toch wordt op de
komst van de heren der schep
ping veel prijs gesteld, om
dat het vaak voorkomt dat de
vrouw beslist wat ze koopt
maar haar echtgenoot waar dat
zal gebeuren. Trouwens tijdens
de weekeinden bestaat in onze
filialen 30 procent van het
winkelend publiek uit mannen.
De heer Van Petten van de
afdeling Manifestaties spreekt
in dit verband de intei-essante
conclusie uit, dat vooral leden
van hel sterke geslacht wor
den geboeid door de dynamiek
die een bedrijf als Albert
Heijn uitstraalt.
De AH-ers die bij de Instui
ven aanwezig moeten zijn, vin
den dit allerminst een onple
zierige taak. Er heerst een
typische sfeer, die de bezoe
kers op de één of andere ma
nier het gevoel schijnt te ge
ven, dat er hier oprecht aan
objectieve voorlichting wordt
gedaan.
Dit resulteert in onbevangen
vragen als: „Wij kopen altijd
bij de Spar. Maar is het nou,
zoals onze kennissen zeggen,
werkelijk waar dal jullie be
ter zijn?"
De Instuiven vragen met
name van de pre-openings- en
de merehandisersgroep wel de
nodige opoffering, maar wij
zouden vooral een stevige
pluim willen plaatsen op de
hoed van de heer Kleppe.
Of de opening nu plaatsvond
in het westen, het oosten of
het noorden des lands, de man
van de PMC was zo goed als
altijd present.
TAe binnenkort in gebruik te nemen Albert's Corner bij Leider-
dorp zal het eerste AH-restaurant zijn waar het bedienend
personeel zij het voorlopig bij wijze van proef vaste
salarissen krijgt. Tot op heden ontvangen allen die in deze sector
werkzaam zijn een zogenaamd „juridisch loon" van 1,in de
week, dat wordt aangevuld via de tronc, de bedieningsgeldspaar-
pot, waarvan de inhoud volgens een bepaalde sleutel over de
betrokkenen wordt verdeeld.
Zeer onverwacht bezocht op
5 december St. Nicolaas de
medewerkers van het Admini
stratiegebouw te Zaandam.
Omdat de techniek geen pro
bleem te groot is, of omdat
St. Nicolaas te lui was zich te
ontschepen, kwam hij met
boot en al de afdelingen bin
nen. Zijn twee meegebrachte
Pieten deden het wat meer
wendbaar door vouwfietsen als
vervoermiddel te kiezen.
Enige heren werden be
dacht met rijm en cadeaus. Op
de foto moet de heer Sijpkes,
inkoopadministratie, gebeurte
nissen uit eigen leven openbaar
maken.
(vervolg van pag. 1)
JONG: Wij zijn niet zo materia
listisch. Tc den heb je altijd. Wij
\s illcn b»t luxe opgeven om 2 I
jaai met liet vredeskorps in Afri
ka ti werken. Maatschappelijk le
ver je dan een bijdrage die de
moeite waard is.
OUD: Dat jullie te eten hebben,
daar lubben wij voor gezorgd. Je
zult ei hard voor moeten werken
om het zo le houden.
1—1
JONG: En dan dal gemopper over
onze lange huren en onze beat,
waren jullie dan zulke heilige
boontjes?
OUD: Neen. dat niet. Wij he
pen in te wijde broeken met een
strohoed of kaasbolletje op ons
hoofd en hadden een dikke wan
delstok. Wij introduceerden de
jazz en onze oudelui zullen ons
ook wel voor gek versleten heb
ben.
JONG: Jullie denken maar dat
je je gezag kunt uitoefenen door
op je sterren te gaan staan. Wij
erkennen heus wel gezag, maar
dan gezag dat iemand verdient
door een beter inzicht waar we
respect voor hebben, maar niet
omdat iemand alleen maar ouder
is. 2—1
OUD: Om op Flitsen terug te
komen, willen jullie ons dan hel
pen aan kopij die de jongere ge
neratie wèl aanspreekt. Als bet
enigszins kan moet bet wel iets
met het bedrijf le maken hebben
of althans door jongere AH-ers
zelf worden geproduceerd.
JONG: Natuurlijk, maar op één
voorwaarde. Laat ons onze eigen
gang gaan en zit ons niet te be
tuttelen. Wij zijn ook enthouiaste
AH-ers maar hebben nu eenmaal
een andere aanpak.
EINDE: GELIJK SPEL 2-2
Beste lezers, liet is altijd al zo
geweest. 2500 jaar geleden kon-
stateerde Socrates al, dat de oude
ren zich beklaagden over de jon
geren. Tegenwoordig zeggen we
het anders: „De jeugd verzet zich
tegen de gevestigde orde." W ij zijn
blij met Flitz-In, die de brug kan
vormen om de Flitsen voor de
jongeren leesbaarder te maken.
Wij wensen de Flitz-Inners toe.
dat ook zij zich over -10 jaar kun
nen herinneren, dat ze eem jong.
onstuimig, idealistisch en kritisch
geweest zijii.
WELKOM FLITZ-IN!
De nieuwe aanpak heeft on
der meer ten doel, tot een ge
nivelleerde beloning voor ser-
veer- en keukendiensten te
komen. Bovendien vindt Al-
bert Heijn N.V. het in sociaal
opzicht een onbevredigende si
tuatie, dat de financiële ge
volgen van een tijdelijke min
der grote aanloop van het pu
bliek neerkomen op de ruggen
van het bedienend personeel.
Het uitbetalen van een vast
loon biedt verder de mogelijk
heid tot opname in het be
drijfspensioenfonds van AH.
Tijdens de proefperiode in
Leiderdorp wil men er achter
zien te komen of de vastge
stelde honoreringen in de juis
te verhouding staan tot de be
dragen die men anders uit de
tronc zou ontvangen. Voorts
is men nieuwsgierig of de in
te voeren vei-andering, die ook
wordt gepropageerd door de
werknemersorganisaties, be
paalde consequenties heeft voor
het verloop en of er wellicht
een ander type personeel door
wordt aangetrokken.
Er valt overigens uit de
veelbelovende aanwinst mid
den in het Zuidhollandse plas-
sengebied nog een primeur te
melden: er komt een hot-line-
verbinding met het nabijgele
gen Caltex-station. De auto
mobilist kan via een speciaal
telefoontoestel regelrecht de
service-mannen in het geweer
roepen, die de wagen ophalen
en onderhanden nemen terwijl
de eigenaar zich intussen in
de AC zijn natje en/of droog
je goed Iaat smaken.
