Start nieuwe SIRE-campagne met jeugd verkeers veiligheid Problemen rond invoering BTW grondig besproken De heer T. Kuyt (DC) leverde riant idee Sfeervolle samenkomst bij pensionering ZB- bed rijfs le iders Ze zeggen... DHR. A, HEYNEKAMP 40 JAAR BIJ AH OM'ACTCOMMISSIE FILI ALE V BIJEFA Kaderbehoefte Flitz-i Grondwet Grootste bedrijven in Nederland volgens enquête Financieele Dagblad AH-Flitsen Pagina Op 11 november 1968 was de contactcommissie filialen in ver gadering bijeen, onder voorzitterschap van de directeur, de heer J. van Meer. De heer Van Meer gaf een uitgebreide toelichting op de wijziging van de filialenorganisatie in 2 districten, zoals die per 1 januari 1969 gestalte zal krijgen. De heer J. van Meer neemt afscheid van de heer en mevrouw Scheerders. Rechts op de achtergrond de heer Huis in 't. Vela. Op 9 oktober en 6 november was de Alberts Corner aan de Oude Gracht te Utrecht weer de plaats van samenkomst voor een aantal ZB-bedryfsleiders en hun echtgenotes om afscheid te nemen van Albert Ileijn aangezien zij de pensioengerechtigde leef tijd hadden bereikt. Afscheid namen de heren: A. C. van Rijswyk, T. Huisman, J. G. Huis in 't Veld. G. C. W. Haleber, J. de Jong, P. J. Scheerders, J. A. Lankreyer, II. Spaargaren, J. J. Freericks, VV. Buys, G. v. Manen. J. Voogd. W. C. M. v.d. Berg. Aanwezig waren de heren J. van Meer, een aantal divisieleiders en groepsleiders en enkele vertegenwoordigers van de Centrale Personeelsdienst. De problemen rondom de in voering van de BTW worden grondig besproken. Vooral de werkzaamheden, die tussen 2 en 6 januari in de filialen moe ten plaatsvinden, passeerden de revue. sproken in kleine werkgroepjes uit de ondernemingsraden. Ver gezeld van de opmerkingen, die uit deze werkgroepjes naar voren komen, wordt het concept in december en januari ter dis cussie gesteld in de OR's en CC's. Nadat de Raad van Bestuur houden onder de naam Flitz-in. Honderden formulieren zijn bij de jeugdredaktie binnengeko men, zodat een beeld verkregen is waarnaar de belangstelling uiigaat. De secretaris, de heer Brands - ma, gaf een overzicht van de kaderbehoefte voor het komen de jaar, in het licht van de geplande openingen. Deze ka- Bedrijfsresultateil kennis genomen heeft van even- derbehoefte is zeer groot. Al; tliplp rppptipc vnloï in fpHrnnri innotnmon nnntnn Un De bedrijfsresultaten, de om- I zetten in SM's en ZB's, het I zegelpercentage, de kassa aan slagen en de omzetten ver geleken met die van de con- j currentie, werden toegelicht. De j nieuwe vestigingen werden ver meld. De nog resterende weken van dit jaar volgt nog een res pectabel aantal openingen. tuele reacties, volgt in februari de introduktie van de grondwet in de COR. in Voor de jeugdpagina, te be ginnen in het kerstnummer van de Flitsen, is een enquête ge- ingekomen punten wórden be handeld de administratie van het spaarfonds, die inderdaad iets achterloopt, en de bedrijfs kleding van de vrouwelijke af delingschefs. De volgende ver gadering zal plaatsvinden op maandag 20 januari 1969. De heer Van Meer memo reerde o.a. dat waar het af scheid nemen iets droevigs in zich heeft daar het de afslui ting van een zeer belangrijke periode in een mensenleven be tekent er toch de vreugde te genover staat van het opnieuw aan een nieuwe periode te be ginnen. Velen hebben vaak ge zegd: „als ik eerst maar gepen sioneerd ben dan gaan we van alles doen". Nu is voor u de periode aangebroken waarin u al deze beloften, elkaar gedaan, kunt gaan waarmaken al dus de heer Van Meer, die na zijn openingswoord een ieder persoonlijk toesprak en na mens de Raad van Bestuur het afscheidscadeau overhandigde. Namens de divisies boden de betreffende groepsleiders daar na het divisiecadeau aan. dat het gezegde „Zoals de ouden zongen, piepen de jon gen" onjuist is; dat u er de Flitz-in maar op hoeft na te slaan, dat de geldigheidsduur van een bladzijde in onze organisa- tiewegwijzer gemiddeld 2 maanden is; dat wij geen oude 'caas ver kopen omdat die de tijd niet heeft om oud te worden; dat BTW, overwerk en met vakantie gaan één ding ge meen hebben: je houdt er niks van over. Onder het genot van een goed glas wijn en een koud buffet was er nog ruimschoots gele- In vervolg op onze Grond slagen Personeelsbeleid, die reeds jaren bestaan, is nu een concept gereed van een grond wet voor Albert Heijn, waarin genheid om oude herinneringen ook de andere aspecten van ons op te halen, wat in een zeer harmonieuse sfeer geschiedde. beleid zijn geformuleerd. Dit concept wordt in november be- De Stichting Ideeële Reclame heeft een campagne ontwikkeld die de meest voorko'mende ver- keersfou*.en van kinderen tot onderwerp heeft en waaraan medewerking wordt verleend door de jeugdbladen. Al deze media hebben op een verzoek van SIRE bij voorbaat zeer positief gereageerd en zes plaatsingen van 1 1 pagina voor deze campagne toegezegd. Deze nieuwe SIRE-campagne is in feite tot stand gekomen op initiatief van Albert Heijn die destijds met het voorstel kwam zes gratis plaatsingen van een advertentie over de jeugdverkeersveiligheid op de achterpagina van zijn jeugd blad ..Heintje" op te nemen. De Heer J. Roomer, adjunct-direc teur van Bureau Van Maanen en project-leider van deze SI RE-campagne vond het een dermate goed idee, dat inscha keling van alle jeugdbladen hem wenselijk voorkwam. Een standpunt waar Albert Ileijn volkomen achterstond. Contact werd opgenomen met het Ver bond voor Veilig Verkeer dat ineteen helemaal ..in" was. als ook de jeugdbladen die spon taan medewerking toezegden. De campagne, die op 28 novem ber start, zal lopen in een to tale oplage van 1.355 miljoen. Door de medewerking bij voor baat, kar. reeds bij de aanvang van de campagne worden ver meld dat hiermee een bedrag van 160.000,- aan plaatsingskosten is gemoeid. De advertenties zijn ontworpen door bureau Prad en worden geplaatst in: Pep, Sjors, TV-2000, Taptoe. Donald Duck. Okkie. Tina. Kuifje, Superman, Barend de Beer en Heintje. Dat de S.'RE met deze campag ne opnieuw een uitermate goe de zaak dient, moge blijken uit de volgende schokkende cij fers: in 1967 kwamen meer dan 1000 kinderen en bejaarden in het verkeer om. Voor de leef tijdsgroep van 0 tot 14 jaar be droeg het aantal dodelijke ver keersongevallen in 1967 431. (Overgenomen uit Expres, revue der reclame van 23 oktober jl.) Op 15 oktober jl. was de heer A. Heynekamp, de man die jarenlang de scepter heeft Na de publikaties in Fortune over de grootste ondernemingen buiten de VS en in L'Expansion "over de ren tabiliteit van de grote ondernemingen in de EEG heeft het Financieele Dag blad de Nederlandse bril opgezet Uit een door dit blad gehouden en quête blijkt dat de competitiestand' van de grootste industriële onderne mingen in Nederland er als volgt Onderneming Omzet '67 (in f min) Personeel 1. Kon. Shell-concern 2 Unilever-concern 3. Philips-concern 4 AKU-concern 5 KZO 6 Hoogovens 7. Esso Nederland 8. Staatsmijnen 9 VMF 10. NKF Handelsondernemingen 1. SHV 2 Interr.atio 3. Cebeco 855 1 060 4 Buhrman-Tetter 449 4 000 30.915 172.000 19 714 304.000 8 695 241.000 62.500 22 800 16.900 1060 1.700 968 24 300 790 22 500 686 11.000 1 300 7.500 Transportbedrijven 1 KLM 864 14.250 2 Ned. Spoorwegen 707 26.700 Warenhuizen 1. C. A Brenninkmeijer 1.300 2. Vroom Dreesmar in 1.200 24.000 3. De Bijenkorf 500 8.000 Banken 1 ABN 8 701 9.500 2 Amro 8 632 11.470 3 Raiffeisen 7.400 4.700 4 Boerenleenbank 4,723 3.000 5. Middenstandsbank 3.435 4.000 6 HBU 1 497 2.500 7 Mees Hope 874 1 600 8. Van Lanschot 865 400 9. Ned Overzee 821 675 Groot Winkelbedrijve n/Vrijwillige fi- liaalbedrijven 1 Albert Heijn 645 8 500 2 Vivo/ifa 620 3 Soar 580 4 De Gruijter 540 7 200 Verzekering (schade plus leven) 1 Nat Nederlanden 881 4 400 2 AMEV 364 3.600 3 Delta 251 2000 4 RVS/Zeven prov 247 3 000 gezwaaid in het magazijn van onze ZB in Wageningen. 4v jaar in onze dienst. Op bovenstaande foio wors telt de heer P. G. Zwarts, oals wel meer voorkomt, met 'het knoopsgat om het onyx-insigne een goede plaats te geven. De heer T. Kuyt, le man van de Kaasatdeling in het DC-Zaan- dam. heeft na lang wachten een reusachtige beloning van 800, in ontvangst mogen nemen. De beloning werd uitgereikt door de heer J. G. Krijt van het DC-Zaandam. in aanwezigheid van zijn chef, de heei G. J. Stolp, en de Ideeënbuscommissie. Op onderstaande foto ziet u de heren R. Boom en G. C. Ris. beide leden van deze commis sie. Het idee van de heer Kuyt komt er op neer, dat door een ander systeem van het reinigen van kaasplanken dezè planken langer meegaan, waardoor een belangrijke besparing ontstaat. Dit idee werd reeds vorig jaar ingediend. Tal van bijkomstige factoren maakten, dat het uiter mate moeilijk was uit te vin den, welke technische en tech nologische aspecten bij de be paling van de besparing van invloed waren. Nu is de knoop doorgehakt en de heer Kuyt toonde zich uiteraard zeer content met de thans genomen beslissing. De heer Kuyt, die vader is van een groot gezin, zal er geen moeite mee hebben dit bedrag op een zinvolle wijze te besteden.

Personeelsbladen | 1968 | | pagina 4