The Vocality
prijs in Tros
Six wint le
■Talententest
Promotie, arbeidsvoorwaarden
en budgetonderzoek
vragen de aandacht
CENTRALE ONDERNEMINGSRAAD BIJEEN
Bartelson
bezoekt
Nieuws in het korl
P.B.-Wijhe
heeft nu eigen
leslokalen
Bedrijfsresultaten
Uit OR's en CC's
Arbeidsvoorwaarden
Rondvraag
Welkom Gerrit
in II
AH-Flitsen
Pagina
Op 3 oktober j.l. vierde de
heer P G. J. Otten, bedrijfs
leider van onze SuperMart in
Geleen, zijn 25-jarig jubileum.
Op de foto op de onderste rij
de jubilaris met zijn gezin.
Staand v.l.n.r. de heren H. Ma-
lag, B. Talsma, J van Meer,
F. Brands ma en K. R. op de j
Beek.
Mevr. Boon (gepens.) is na
vele maanden in het Sint Jan
ziekenhuis te zijn verpleegd,
overgeplaatst naar De Noord -
sche Balk te Wormerveer om
weer te leren lopen. Ook de
heer Hille (gepens.) verblijft
daar reeds enige maanden, hij
gaat gelukkig goed vooruit.
Nu onze zieken. Een flinke
lijst, waarschijnlijk is het
slechte weer er de oorzaak
van. Mej. C. Vogels (K.B.) is
inmiddels weer uit het zieken
huis en moet nu thuis aanster
ken. De heer J. Edam is ook
weer thuis, moet nog rust hou
den en de volgende oproep af
wachten. De heer Daub (O.D.)
krijgt nu een spierbehandeling.
De heer G. Onrust (K.B.)
heeft ook een operatie onder
gaan. Is inmiddels weer thuis
en hoopt weer spoedig het
werk te kunnen hervatten.
De heer H. Bakker (S.B.) is
ook nog niet hersteld. De heer
H. Bakker, werkzaam in de
K.B., gaat vooruit. Hij verblijft
nog steeds in Lichtenvoorde,
maar heeft vorige week toch
weer een bezoekje aan Zaan
dam kunnen brengen. De heer
S. Veenema (V.F.) heeft nog
veel last van zijn been. Met
mej. J. Oostingh (V.A.) gaat
het jammer genoeg nog niet
zo als wij hoopten. Zo juist
kregen we bericht dat zij weer
in het ziekenhuis is opgenomen.
Mevr. De Koning moet nog
enkele weken rust houden
voor haar maag.
De 2e loting voor de r.nmpu-
teractie, welke loting
plaatsvond door Mejuffrouw G.
Mulder onder het toez'end oog
van de Heren H. H .ïzir.vller,
A. P. Nagel en P. G. z.warts,
had de volgende uitslag:
Ie prijs, filiaal 5595. Dorps
straat. IP'hoom.
2e prijs filiaal 1043 ."'even-
end, Laren.
3e orijs, filiaal 1608,
Breestraat. Beverwijk.
De Heer H. C. M. van Cam-
penhout, bedrijfsleider van
5564 Helmond is al drie maan
den ernstig ziek. W" hebben
zijn vrouw opgebeld om te vra
gen hoe het met hem ging.
Wij wensea hem hte en
beterschap.
Een andere goede vriend, die
intussen met pensioer is, de
Heer Ha'eber van destijds de
Amsterdamse straatweg in
Utrecht, blijkt ook ernstig ziek
geweest te zijn. Zijn vrouw
schreef dat hij zwaar dieet
moet houden en zich niet druk-
maken, ren hele opgave voor
deze enthousiasteling! Heer
Haleber, sterkte!
9 De heer W. F. Nolte, ad
junct-directeur en hoofd van
de Centrale Inkoop Dienst, is
ook een tijd uit de circulatie
geweest Hij is dezer dagen
weer voor halve dagen begon
nen. Wij zijn blij dat wij de
Heer No!te weer in ons "midden
hebben.
Sinds korte tijd gaan de cur
sisten van het leerlingenstel
sel Vakopleiding in de Vlees-
warenindustrie niet meer naar
Deventer om de lessen te vol
gen, maar doen zij dit in de
eigen leslokalen van het P. B.
Wijhe.
Bij het vertrek van de heer G.
Meester naar elders kwam de
villa naast de fabriek vrij en
inmiddels zijn enige vertrek
ken ingericht als leslokalen. In
het theorielokaal is plaats voor
plm 20 leerlingen die daar door
leraren van het S.V.O. worden I
onderwezen. Ook is er een les
lokaal voor praktisch onder
wijs, zij het in bescheiden
vorm. Hier kan de leraar run
derbouten of varkens in diver
se delen snijden of laten snij
den zodat de leerlingen op de
hoogte raken hoe een ham,
schouder, carbonade enz. uit
het geheel wordt gehaald. Ook
de overige ruimte van de villa
wordt ten volle benut.
Er zijn zes gastarbeiders (Tur
ken en Marokkanen) gehuis
vest die boven elk over een
eigen slaapkamer beschikken
en beneden over een keuken,
zitkamer en eetkamer. Verder
/~iP 15 oktober 1968 kwam de Centrale Ondernemingsraad in
Zaandam bijeen.
In vervolg op het verslag van de vorige bijeenkomst wordt mede
gedeeld, dat de jeugdredactie van de Flitsen en enquête voor
bereidt onder het jeugdig personeel voor een jeugdpagina in de
Flitsen, genaamd Flitz-in
Inzake de bijeenkomst van de COR in Garderen in februari 1969
wordt afgesproken ons ditmaal bij het afgesproken onderwerp en
inleider (drs. Bos van het Ned. Paedagogisch Instituut) te houden
en een volgende keer te bezien of het zinvol is een vakbonds
specialist als inleider uit te nodigen.
toond en toegelicht door de
Voorzitter;
Op verzoek van de voorzitter
licht de assistent-controller drs.
R. J. Stoelenga. aan de hand
van dia's de bedrijfsresulta
ten toe tot en met de 9e pe
riode van de verschillende on
dernemingsonderdelen.
Ook wordt een overzicht ge
geven van het personeelsbe
stand. Naar aanleiding van dit
overzicht vestigt een van de
leden de aandacht op het feit,
dat het DC niet altijd aan al
le bestellingen kan voldoen.
De voorzitter antwoordt, dat
het service-niveau hoog is,
d.w.z. dat aan bijna alle bestel
lingen wordt voldaan. Het zou
onbetaalbaar zijn als het ni
veau op 100 procent lag, om
dat daarvoor te grote voorra
den van te veel artikelen aan
gehouden zouden moeten wor
den.
a. Een maquette van het nieu
we hoofdkantoor wordt ge-
is er nog een eetzaal voor over
blijvers, veelal AH'ers uit
Zaandam die er de lunch kun
nen gebruiken. In het leslo
kaal worden ook andere cur
sussen gegeven en de O.R.
vergaderingen en andere be
sprekingen gehouden.
De heer M. Wielaart, medewerker van onze reklamestudio
is na van een zanggroep genaamd "The Vocality Six" dié
rnüangs de eerste prijs won in de Tros-Talententest
Deze wedstrijd werd gehouden in de GO-GO club van Pim
daaobs te Loosdrecht. Dit succes was er de oorzaak van, dal
televisie °P 13 scpleml}er optrad voor radio en
b. Met ingang van 1969 wordt
de pakkettenregeling, zoals
reeds eerder toegelicht, ge
wijzigd;
c. Met ingang van 1 decem
ber a.s. treedt in onze dienst
dokter Meulenbeld als hoofd
van de bedrijfsgeneeskundi
ge afdeling.
Dokter Meulenbeld heeft
als taak de organisatie van
onze medische begeleiding
in het gehele concern. We
werken in een levensmid-
delenbedrijf en vooral bij
dag-artikelen is medische
controle en bewaking van
de hygiëne bijzonder be
langrijk.
op deze groep gedaan moet
worden, krijgt thans het
laatstgenoemde punt voor
rang. Er is reeds een voor
stel bij de Raad van Be
stuur ingediend.
Ook in Wijhe zal op korte
termijn een afgerond voor
stel voor de werkclassifi-
catie ter tafel komen, me
de gezien de maatregelen
die inmiddels bij concur
rerende bedrijven in de
omgeving genomen zijn.
„De overwinning leverde
ons een grote beker, een
bedrag in contanten en een
heleboel leuke reacties op",
zegt de heer Wielaart, die
alle zangpartijen en arran
gementen zelf schrijft.
Het repertoire van deze
groep, die is samengesteld
uit vierstemmige zang met
begeleiding van solo-gitaar,
accordeon-gitaar en bas,
bestaat uit country-music.
The Vocality Six, die in de
huidige bezetting tweeën
half jaar bestaat, werkt veel
mee aan avonden voor be
jaarden. Daarnaast doet
deze amateurgroep regelma
tig mee aan concoursen en
wedstrijden. „Dit alleen om
na te gaan hoe de vakmen
sen ons beoordelen", zegt
do heer Wielaart.
Behalve bovengenoemd suc
ces behaalde de groep in de
finale van een wedstrijd om
het kampioenschap van Ne
derland gehouden in 1967 in
Marcanti in Amsterdam een
tweede prijs.
a. Interne promotie.
Elk jaar worden door de
chefs beoordelingsformulie
ren ingevuld, waarbij ook
de vraag beantwoord moet
worden, of betrokkene ge
schikt is voor promotie.
Sommige leden vragen zich
af, of de chefs en ook be
trokkenen wel voldoende
inzicht hebben in de mo
gelijkheden en vacatures,
die er in onze onderneming
bestaan. De CPD is bezig
met een beroepeninventari-
satie. Zodra deze gereed is,
zal hij in de COR worden
toegelicht met daarnaast
een presentatie van het
promotieplan. In de filialen
zijn overigens de mogelijk
heden voor een carrière
voldoende bekend. Het gaat
meer om een gebrek aan
soepele mutaties tussen de
produktie, distributie en ad
ministratie onderling en
naar de filialen en omge
keerd.
Overigens is er veel be
langstelling voor studie, in
aanmerking genomen de ve
le aanvragen bij het stu
diefonds. Gevraagd wordt
of er bij promotiemogelijk
heden voorkeur bestaat voor
mannen boven vrouwen. De 1
Voorzitter antwoordt dat
Albert Heijn niet discrimi
neert integendeel, hij meent
dat in een bedrijf als het
onze met 95 vrouwelij- j
ke klanten, het streven moet 1
zijn meer vrouicen in lei
dinggevende functies te
krijgen. Bekeken zal wor-
den, of dit ook in de grond- i
wetdie in de maak is, ge- 1
formuleerd kan worden.
r
De Voorzitter legt de COR-le-
den een voorstel voor om het
gehele personeel in te schake
len bij een budgetonderzoek.
Het CBS doet dit ook maar
het bezwaar is, dat het rapport
pas na enige jaren verschijnt,
terwijl onze onderneming snel
ler over liefst betere gegevens
moet beschikken in verband
met beslissingen over vesti
gingsplaatsen van SM's. De
leden menen, dat het personeel
hier zeker positief op zal inha
ken.
De vragen zullen zo simpel
mogelijk gehouden worden.
Op verzoek zo mogelijk ook
een vraag over eventueel eten
in restaurants.
Het gaat echter te ver om ook
te vragen om ideeën voor
PMC-premies. Hierover komt
genoeg post binnen.
Vervolgens vestigt een der le
den de aandacht er op, dat de
4 procent-regeling van het on
dersteuningsfonds onredelijk
werkt, wanneer iemand toe
vallig in de voorgaande perio
de van 13 weken veel heeft
overgewerkt.
De CPD zal de redactie van
deze regeling opnieuw in dit
licht bezien.
De volgende vergadering vindt
plaats op 10 december 1968.
De zoon van de heer G. Heijn,
Albert III, die economie in Gro
ningen studeert, heeft een zoon
gekregen: Gerrit.
De redactie feliciteert mevr.
en de heer Heijn van harte
met de geboorte van deze
nieuwe telg.
Zoals reeds medegedeeld
werd in de vorige vergade
ring, is de harmonisatie en
bewaking van de arbeids
voorwaarden, ook die van
de buitendienst, een onder
werp waar de CPD bij
voortduring op studeert.
Dit geldt ook voor de eva
luatie van de functies in de
kadergroepen 5 t/m 7 en
de overwerk- en ploegen-
betaling van deze kader
functies.
Gezien het grote beroep,
dat in de komende maanden
in verband met de BTW
In het Horeca-bondsblad stond
een interview met mevrouw
H. van Eysden (38), serveer
ster in onze AC Lage Weide
bij Utrecht.
Mevrouw Van Eysden is reeds
19 jaren in de horeca-sector
werkzaam. Dit heeft haar niet
verhinderd met een N.S.me-
dewerker te trouwen en een
gezin met 5 kinderen te heb
ben, die nu allemaal naai
school gaan.
Zij werkt volle dagen, echter
altijd wel in de ochtenddienst.
Haar motto is: humor en een
goed humeur!
