Contactcommissies vergaderden
Mevrouw Engel-Ebell nam
afscheid na ruim zeven jaar
Distributiecentrum
Zaandam
f GEHUWD}:
FELICITATIES VOOR JUBILERENDE
MEVROUW WEIDEMA
Produktiebedrijven
Zaandam
Produktiebedrijven
Amsterdam/
Zwanenburg
2
AH-FLITSEN
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V.
21e jaargang - No. 6 juni 1964
Verantwoordelijk eindredakteur: J. Ph. YPMA,
hoofd personeelszaken produktiebedrijven
en distributiecentra.
Redakteuren: H. W. Lulofs en J. Breeschoten (toestel 381).
Public Relations: Bureau G. J. van Hulzen, Scheveningen.
Aan dit nummer werkten mee:
Mej. J. H. Buntsma en de heren J. Ph. Bartelson, F. v. d.
Boor, P. Helder, J. Keyzer, C. Kraay, T. Kwakkel, J. J. M.
v. d. Meer, F. H. S. Monsraa, G. A. v. Rooyen, P. Schotsman,
G. IJskes, J. Zeeman, F.Kramer.
Gehele of gedeeltelijke overname uit dit blad is slechts ge
oorloofd na toestemming van Albert Heijn N.V.
Druk: Drukkerij Ramshorst N.V., Wormerveer.
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie, Zaandam.
het uitoefenen van een juiste uit
gangscontrole het meest in aan
merking komt.
Gevraagd wordt of het mogelijk is
Veilia werken de g"eluidsinstallatie in de afdeling
Emballage iets lager te plaatsen
De heer J. G. Krijt ziet voorlopig,
gezien de aard en organisatie van
het Distributie Centrum, geen
Dinsdag 26 mei is mevr. Engel
Ebell vanwege haar 7-jarig
dienstverband in liet zonnetje ge
zet. Gedurende deze periode heeft
zij zich zeer verdienstelijk ge
maakt op onze linnenkamer. Alle
voorkomende werkzaamheden wa
ren haar volledig toevertrouwd.
In de hal van het Ontspannings
gebouw werd zij ontvangen door
de heren Ypma en Caarls, chefs,
contactcommissie en enkele col
lega's.
Namens de directie bood de heer
Ypma haar onder een hartelijke
speech, een zilveren couvert aan.
Voor haar collega's sprak mej.
Van Houts haar toe, waarbij een
sierpotje met bloemen werd over
handigd.
De heer Hermarij verblijdde haar
met een enveloppe met inhoud na
mens de Contact-Commissie en
het Personeelfonds. Voor het vele
naaiwerk dat zij in de loop der
14-5: de heer G. F. Rademaker
met mej. E. H. Kuipers (K.B.);
14-5: de heer A. Mulderij met mej.
I. Stoffels (recl.afd.);
15-5: de heer A. H. Walkate
(Or.Bur.) met mej. E. L. Krijgs
man;
21-5: de heer P. D. Waagmeester
met mej. H. v. d. Berg (secr.esse).
22.4: Harry, zoon van D. Rönitz
(mag.);
21-5: Arjan, zoon van D. Peper
kamp (emb.).
7Yi jaar na haar indiensttreding
pakt mevrouw Engel-Ebell haar
eerste en tevens laatste jubileum
cadeau van de direktie uit.
jaren voor de vakantiehuisjes
heeft verricht bood de heer Van
Rooijen haar een bloemstukje aan
namens de Vacantie-Commissie.
Ten slotte ontving zij nog namens
de afd. Personeelzaken een pakket
levensmiddelen, dit ten afscheid
van haar dienstverband bij A.H.
Wij wensen haar in haar huwelijk
veel goeds toe.
aanleiding een veiligheidscommis
sie samen te stellen. Mocht zich
eventueel iets voordoen waardoor
er een gevaarlijke situatie zou
kunnen ontstaan, dan dient dat
onmiddellijk aan de betreffende
chef te worden medegedeeld.
De bedrijfsleiding zal dan direkt
een onderzoek instellen en die
maatregelen nemen welke nood
zakelijk zijn. In de praktijk is ge
bleken, dat dit systeem zeer be
vredigend werkt.
In de rijwielvergoeding zal geen
wijziging komen. Deze toelage
heeft het toegestane maximum be
reikt en kan dus niet veranderd
worden.
Personeelfonds
De vergadering gaat ermee ak
koord, dat de heren Th. Kuijt, S.
Meijn en P. Helder zullen worden
voorgedragen als leden van het
dagelijks bestuur van het nieuw te
vormen personeelfonds voor het
Hoofdkantoor, Produktiebedrijven
en Distributie Centrum.
Controle in- en
uitgaand verkeer
De heer J. G. Krijt deelt mede, dat
een voorstel waarbij een aantal
grondregels is vastgesteld voor de
controle van het in- en uitgaand
verkeer van zowel het Hoofdkan
toor, de Produktiebedrijven als het
Distributie Centrum door de di
rektie is aanvaard. Per bedrijfs
eenheid zal dit geheel nader uitge
werkt worden en waar nodig zul
len een aantal aanvullende rege
lingen worden getroffen. De uit
voering zal stapsgewijs plaatsvin
den.
De voorzitter wijst er nog eens
uitdrukkelijk op dat het zijn wens
is met een minimum aan maat
regelen een zo goed mogelijke
controle mogelijk te maken.
Rondvraag
Een van de leden vraagt of het
fouilleren van personeelsleden bij
het verlaten van het bedrijf toe
laatbaar geacht kan worden.
De heer Ypma licht toe dat dit in
afspraak inderdaad geregeld kan
worden. Uit praktische over
wegingen dient een voor beide
partijen aanvaardbare regeling ge
troffen te worden, waarbij kan
worden gesteld, dat deze regeling
uit de diverse mogelijkheden tot
,.Het is allemaal begonnen in het pand op de Hogendijk. Daar werkte ik
enige tijd voordat ik naar de Produktiebedrijven aan de Oostzijde werd over
geplaatst en die overplaatsing heb ik nooit betreurd", aldus mevr. Weidema-
van Setten bij haar huldiging op 27 mei j.l. in het Ontspanningsgebouw.
„De 7x/2 jaar", zo vertelde zij, „zijn voor mij zeer snel voorbij gegaan, mede
dankzij het afwisselende werk. In de omgeving van de portiersloge is het
gewoonlijk bijzonder druk en dus is er voor mij altijd veel schoon te maken",
vertelde mevr. Weidema. Bovendien hoort ook het Opleidingscentrum tot
haar werkterrein. Steeds weer nieuwe groepen volgen er cursussen en het
is niet het minst aan mevrouw Weidema te danken, dat het er altijd zo netjes
uitziet.
De heer J. Ph. Ypma dankte bij afwezigheid van de heer P. C. Vink de
jubilaresse voor haar prettige medewerking in de afgelopen jaren en bood
haar namens de direktie een horloge aan. De heer Zweering sprak namens
de medewerkers van het Opleidingscentrum zeer waarderende woorden.
Tenslotte was het de heer H. W. Lulofs, die haar namens het Personeelfonds
bloemen overhandigde. De collega's van de naaikamer stuurden bloemen en
bovendien ontving mevrouw Weidema hel extra levensmiddelenpakket.
dit om een betere weergave moge
lijk te maken. De heer Krijt za
dit onderzoeken en zo mogelijk
laten uitvoeren.
Het is niet mogelijk de personeels
leden uit Amsterdam-Nooz'd en
Amsterdam-Centrum bij overwerk
per taxi te laten vervoeren.
De personeelsleden uit West
Friesland worden wel per taxi
naar het station vervoerd dit
gebeurt echter om lange wachttij
den voor deze groep medewerkers
te voorkomen.
Notulen
vorige vergadering
In verband met een opmerking be
treffende de taak van contact
commissie en veiligheidscommissie
t.a.v. hygiëne en veiligheid binnen
de produktiebedrijven, merkt de
voorzitter op dat de voorgestelde
werkwijze niet bedoeld is om de
verantwoordelijkheid te verleggen
naar de betreffende commissies,
daar de leidinggevende funktiona-
rissen veiligheid en hygiëne altijd
als een belangrijke taak moeten
blijven zien.
Behalve voor de leiding is het
echter een taak voor iedere werk
nemer een zo groot mogelijke hy
giëne en veiligheid van de werk
omstandigheden te bewerkstelli
gen.
Nogmaals wijst de heer Vink op
de positie van de veiligheidscom
missie die hoofdchefs en chefs
vooral moet adviseren zonder
dat controle in de bedoeling ligt.
De heer Vink dringt aan op een
soepele samenwerking, daar het
algemeen belang hiermee gediend
Zittingsduur CC-leden
Naar aanleiding van het voorstel
in de Ondernemingsraad van 14
april j.l., betreffende verlenging
van de zittingsduur tot 4 jaar en
het eventueel daarmee gelijk scha
kelen van de zittingsduur van de
contactcommissie, wordt het vol
gende opgemerkt.
Lange, inwerkperiode, verdieping
en verbreding van kennis van za
ken en onderling kontakt maken
langere zittingsduur ook van con
tactcommissie gewenst.
Tevens biedt 4-jarige zittingsduur
voordelen t.a.v. problemen welke
vooral op lange termijn van bete
kenis zijn.
De heer Ypma wijst op het feit
dat de beslissing van de O.R. niet
zonder meer geldend is voor de
contactcommissie, zodat afwijzende
gedragsregels mogelijk blijven.
Besloten wordt de discussie over
bovengenoemd punt in de komen
de O.R.-vergadering af te wach
ten, om daarna zo spoedig moge
lijk tot een definitieve uitspraak
te komen.
Personeelfonds
De vergadering gaat ermee ac-
coord, dat mevrouw R. Kwakkel
de Saegher en de heren Bartelson
en Berghege zullen worden voor
gedragen als leden van het dage
lijks bestuur van het nieuw te vor
men Personeelfonds voor Hoofd
kantoor, Distributie Centrum en
Produktiebedrijven Zaandam.
Bromfietsstalling
De voorzitter spreekt zijn teleur
stelling uit over de wijze waarop
afgeweken van de afspraak
t.a.v. de sleutel van de bromfiet
senstalling. Het eigenmachtig op
treden in deze is bepaald onge
wenst.
De heer Vink stelt de vergadering
voor een nieuw slot te doen aan
brengen dat automatisch dicht
valt en tegen betaling van statie-
eld sleutels beschikbaar te stel
len.
Eén en ander zal zo spoedig mo
gelijk worden geregeld in overleg
met Personeelszaken.
In de rondvraag vraagt voorzitter
opnieuw aandacht voor de nieuwe
regeling betreffende de extra be
loning van ingezonden ideeën.
Soepele overgangsmaatregelen
zullen worden getroffen, doch
voorzitter verneemt in een volgen
de vergadering gaarne reakties op
de voorgestelde wijziging, t.w.
eenmaal per jaar wordt bij ver
loting de extra verdiende premie
verdeeld op een feestavond.
Instelling personeelfonds
N.a.v. de notulen vraagt één van
de leden of het mogelijk is, dat het
personeel van de brood- en ban
ketbakkerijen informatie krijgt
over het personeelfonds, zoals dit
in Zaandam bestaat.
Hierin zou dan vermeld kunnen
worden, dat, indien men in de
brood- en banketbakkerijen ook
prijs stelt op de instelling van een
personeelfonds, men dit bekend
kan maken aan de heren Pater en
Steffers.
In de volgende vergadering van
de contactcommissie kan dan mo
gelijk tot de instelling van een
dergelijk fonds besloten worden.
De heer Ypma zal dit verzorgen.
Schafttijden en werktijden
De schafttijden zijn grotendeels
Een vraag t.a.v. van de werk
tijden, met name de mogelijk
heid om de dienst van vrijdag op
zaterdag in te korten, lijkt niet te
kunnen worden ingewilligd.
De heer v. d. Boor zal echter aan
de hand van gegevens over pro
ductiemogelijkheden nader onder
zoek plegen, zodra hij hersteld is.
Afschutting parkeerplaats
Dit punt is opgenomen met de
heer De Wal, die kostenbegrotin-
gen heeft gemaakt en deze aan de
heer ir. H. Glazenburg zal voor-
Veilig werken
Dit punt heeft de aandacht gehad
in de C.C. te Zaandam en is der
halve op de agenda geplaatst.
Hoewel enerzijds de werksituatie
veilig moet zijn is anderzijds het
grootste aantal ongevallen te wij
ten aan persoonlijke onachtzaam
heid en onvoorzichtigheid.
De heer Ypma verzoekt de C.C.-
leden in de komende maanden aan
dit punt bijzondere aandacht te
besteden, zodat in een volgende
vergadering hierop nader kan
worden ingegaan.
Uit de vergadering is voorlopig
nog weinig reaktie, doch wel
vraagt men aandacht voor de hete
leidingen bij de af weegmachine in
de bakkerij te Zwanenburg. De
heer Hoeve zal dit punt bekijken.
Opheffing PV
De opheffing van de Personeels
vereniging heeft een zeker vacuum
doen ontstaan, terwijl aansluiting
bij de P.V. van Zaandam geen op
lossing biedt.
De heer Ypma zal met ir. Glazen-
burg overleggen om tenminste
eenmaal per jaar personeel en
echtgenotes uit te nodigen, b.v. in
Zwanenburg, zoals dit bij de inge
bruikneming van de Centrale Mo
del Slagerij ook is gebeurd.
Mocht uit een dergelijk contact de
behoefte aan meer contacten ont
staan, dan kan eventueel tot her
oprichting van de P.V. worden be
sloten.
Dit zou echter uitsluitend voor het
personeel uit de brood- en banket
sector bestemd zijn.
Over de financiële toestand van de
vorige P.V. zal zo mogelijk een
verslag worden gemaakt.
De heer Zomer zal dit opnemen
met het oude bestuur.
40-jarig zakenjubilieum;
30-6: de heer J. Kuyk (PB).
25-jarig huwelijk:
5-7: de heer J. S, de Boer (PB).
12 Zi -jarig liuwelyk:
8-7; de heer J. Peterse (HK);
9-7: de heer M. Overloop (DC)
