NIEUWS UIT DE DIVISIES
I
Ideeënbus: één der barometers
van het moderne bedrijf
DIVISIE UTRECHT
,0BEEN HEBBEN benen
AIS U EB NIET INZENDT
oPEN ZE WSg-
Rayon Noord
BEDRIJFSLEIDER H. KAMPEI
25 JAAR II DIEIST
een assistent
campagne voorbereider
een media man
een chef van de centrale
drukkerij en post-expeditie
4
Biet een ideeënbus is een positieve bijdrage te leveren aan de vooruit
gang van een bedrijf, omdat de werknemer weet een middel te hebben
om de leiding te benaderen over iets, dat hij voorheen voor zichzelf
had moeten houden. Een ideeënbus helpt een gemeenschap van werk
nemers het kostenbesef onder ogen te zien.
Men zal meehelpen aan verande- Dit idee G 227 getuigt van een
ringen; de ideeënbus is als het
ware een barometer hoewel
slechts één van de vele die
heersende meningen in het bedrijf
weergeeft. Door de ideeënbus kan
bovendien het denkvermogen wor
den benut.
Beloonde ideeën
De laatste ideeënbus-bijeenkomst van
1963 heeft nog enkele beloonde idee-
en opgeleverd. De heer R. C. Rutgers,
Koningsstraat 29 te Arnhem, stelde
in zijn idee G 174 voor een ijsschep
te gebruiken in de slagerij, waardoor
op een snelle manier gehaktballetjes
voor soeppakketten gemaakt kunnen
worden.
Naar deze toepassingsmogelijkhe- tengevolge zou
den is een oiderzoïk ingesteld, kunnen hebben.
poging om tot een kostenbespa
ring te komen. De praktijk echter
laat een uitvoering in deze vorm
niet toe. Het is nu zó, dat een be
stelling direct bij de leverancier
geplaatst wordt, waardoor dus
voor prompte aflevering gezorgd
kan worden. Bij het idee van in
zender komt er een schakel tus
sen. De bestelling gaat eerst naar
Zaandam en daarna naar de leve
rancier. Dan pas kan de uitvoe
ring geschieden.
In feite wordt
dus de leve-
ringstijd ver
lengd. hetgeen
méér voorraad
in het filiaal
worden. Daarbij moet nog reke
ning worden gehouden dat bestel
lingen op margarine op een pons
briefkaart per filiaal worden
vraagd, een methode, die wel eens
door andere leveranciers nage
volgd zou kunnen worden. Weer
andere artikelen worden via een
depót geleverd, zodat deze bestel
lingen nog eens extra gesplitst
dienen te worden. Kortom er zijn
bezwaren genoeg om aan de uit
voering van dit idee geen gevolg
te geven. Deze inzending werd be
loond met een aanmoedigingspre
mie van 7,50.
Uit berekeningen bleek nu, dat
het gebruik van een ijsschep na
het maken van 225 gehaktballen
een tijdsbesparing oplevert, die,
omgerekend in geld, neerkomt op
36,3 cent. Wij moeten echter de
aankoopprijs niet uit het oog ver
liezen. Berekenen wij deze fakto-
ren, dan geeft dit idee een jaar
lijkse besparing van 7,07 per
SuperMart. Dit voordeel achten
wij te gering om tot een verant
woord gebruik van rjsscheppen
over te gaan.
De heer R. C. Rutgers heeft zijn
gedachten laten gaan in de rich
ting van een werkverbetering,
vandaar dat een aanmoedigings
premie van 7,50 is toegekend.
In idee G 193 werd voorge
steld een witte prijscirkel op
de omslag van het spaarboek
je aan te brengen. Hierin kan
het nummer vermeld worden,
dat correspondeert met het
volgnummer van het formu
lier „Ingewisselde spaarboek
jes".
Dit voorstel komt de duidelijkheid
ten goede, zowel ten behoeve van
het Hoofdkantoor als de filialen.
Nu is gebleken, dat een langwer
pig vakje aanbeveling verdient bo
ven een cirkel. Na verloop van
enige tijd zal dit voorstel dan ook
uitgevoerd worden. De heer W.
Kooijman, Joh. de Witlaan 37 ont
ving voor zijn idee G 193 een pre
mie van 30,
Het was de heer W. de Graaff
Peppelweg 96a, Rotterdam opge
vallen, dat de verpakking van
borstplaat geschikt is om er ijs
blokjes mee te maken. Naar aan
leiding van deze inzending zijn er
proeven genomen, die een redelijk
resultaat ten gevolge hadden. De
commissie was dan ook van me
ning een beloning te kunnen vast
stellen van 10,Inmiddels in
het januari-nummer van Aller
Hande deze mogelijkheid ge
noemd. Wij tekenen hierbij aan
dat bij het vaststellen van de be
loning als maatstaf is genomen
dat dit idee niet direct méér-ver-
koop tot gevolg zal hebben.
Indien de. op de bestelbriefkaarten
vermelde artikelen in het bestelblok
worden ondergebracht, is het moge
lijk centraal vanuit Zaandam deze
bestellingen door te geven aan dc
leveranciers. Deze methode geeft een
aanmerkelijke besparing aan porti-
kosten, aldus de heer H. Zwilcker,
Borselaarstraat 13a te Rotterdam.
Wij voegen hier
echter onmid
dellijk aan toe,
dat bij een
tijdsverschil
tussen bestellen
en aflevering
bij goede plan
ning geen gro
tere voorraad
nodig is. Ook
de kosten ver
bonden aan de
verzameling en
de verzending
van de bestel
lingen via het
Hoofdkantoor
naar de leve
ranciers mogen
niet onderschat
Op de reclame-afdeling van ons hoofdkantoor, waar prak
tisch alle verkoop-aktiviteiten van ons bedrijf de vorm krijgen
waarin zij worden gepubliceerd (OPW, Caissière van het
jaar, PMC publiciteit, wekelijkse advertenties enz. enz.) zijn
voor gevarieerde taken enkele vakatures.
Wij geven er de voorkeur aan eigen mensen, die van stevig
aanpakken weten en voor hun ontwikkeling bij de verkoop-
voorbereiding belangstelling hebben, in eerste instantie in
staat te stellen te solliciteren.
Er zijn momenteel 3 vakatures.
Wij zoeken hiervoor een energieke jongeman, die
de heer Kortleve gaat assisteren en die het in zich
heeft een goede tekstschrijver te kunnen worden.
Iemand die van het werken met cijfers houdt en op
allerlei gebied bijvoorbeeld dekkingspercentages
van couranten, verspreidingsgebieden van Aller
Hande enz., onderzoekingen moet verrichten om
tot een zo economisch mogelijk gebruik van de
beschikbare reclamemedia te komen. Hij moet in
staat zijn rapporten, kort en duidelijk geformuleerd,
op te stellen.
Hiervoor denken wij eventueel aan een bedrijfs
leider, die, behalve dat hij goed met mensen van
allerlei slag kan omgaan, bovendien een zeer goed
organisator is met een groot verantwoordelijkheids
gevoel en sterk kosten bewust.
Voor het zuiver technische deel van zijn werk heeft
hij de steun van technische voorlieden. Hij zal zich
uit de aard der zaak ook in de techniek van de cen
trale drukkerij en post-expeditie de nodige kennis
eigen moeten maken. Het zwaartepunt van de eisen
die wij aan deze funktionaris stellen ligt echter op
economisch en organisatorisch terrein.
Medewerkers die belangstelling hebben voor één van deze
drie funkties stellen wij in de gelegenheid een eigenhandig
geschreven sollicitatie in te dienen bij de afdeling Perso
neelszaken te Zaandam met alle persoonlijke gegevens en
onder bijvoeging van een recente pasfoto.
Kort na de start van de O.P.W.
werden enkele personeelsavonden
gehouden o.a. in filiaal Zeist en
filiaal Langestraat in Amersfoort.
Filiaal Zeist
De avond begon met een lekkere
kop koffie, waarbij de verwikke
lingen van de afgelopen dag be
sproken werden. Zonder dat we
het merkten zaten we plotseling
in de O.P.W. en de chef, de heer
Tierolf een aantal papieren te
voorschijn haalde. We hebben het
gehad over de indeling van de
winkel, ook over eventuele presta
ties, en natuurlijk ook over de
prijzen. We kwamen tot de eind
conclusie dat er hard aangepakt
moest worden, want dat er meer
dere kapers op de kust zijn.
De heer Tierolf besloot de avond
met de wens, dat we als het even
kon in de prijzen moesten vallen.
Teamverband en dit is bij ons be
langrijk wil men tot prestaties
komen.
D. van Beek,
le bediende Pil. 5689.
Filiaal Langestraat
Op donderdag 5 februari heeft het
Bijzonder groot was de belangstelling voor de heropening van filiaal Weesp.
team van filiaal Langestraat in
Amersfoort de O.P.W.-bespreking ge
houden, die gezellig en leerzaam ver
lopen is.
Vooraf zijn we eerst met z'n allen
gaan „lunchen", de grote schalen
met nasi-speciaal waren voor som
migen te veel, maar dan was er wel
een ander die er zich graag over
ontfermde.
Daarna ging het in optocht naar
een zaaltje waar even later de
heer N. v. d.. Brink kwam, die na
dat de koffie op was, het woord
nam.
De heer v. d. Brink herinnerde ons
er aan, hoe we verleden jaar de
beker hebben gewonnen onder lei
ding van de heer Van Griensven
en dat deze beker verdedigd en zo
mogelijk behouden dient te wor
den. Daarna nam res.-chef Loh-
man, die het filiaal nu waarneemt,
het woord, die een hele lijst begon
met punten, die voor een goede
gang van zaken beslist nodig zijn,
om tot een goed resultaat te ko
men.
Met vragen stellen en beantwoor
den ging de tijd vlug voorbij, zo
dat de meesten zich moesten haas
ten om de bus nog te halen.
De start van de O.P.W. was goed
en met behulp van het hele team
zal ons filiaal weer hoge ogen
gooien naar de beker.
R. Nieuwolt, Pil. 5529.
Piliaal Langestraat heeft op za
terdag gedemonstreerd met si
naasappelen. Mejuffrouw Pieper
was omgetoverd in Spaanse scho
ne, compleet met gitaar en som
brero.
Opening
Filiaal Weesp opende op 16 janu
ari 1964 haar deuren als ZB, als
eerste ZB in 1964.
De opening geschiedde door de
verkoop-specialist de heer J. H.
W. Auf dem Brinke, die de sleutel
overhandigde aan mevrouw Kuin.
Tot 12.30 uur stond er constant 'n
klantenstroom te wachten en om
1.30 uur precies hetzelfde gezicht.
Ziekte
De heer I. Hoiting, bedrijfsleider
filiaal Hilversum, Langestraat is
half januari thuis gekomen uit het
Op 31 januari j.l. vierde Bedrijfsleider II. Kampen, filiaal Verl. Here-
weg te Groningen zijn 25-jarig jubileum. De heren G. Heijn en D. A.
ter Wee, waren aanwezig om hun gelukwensen namens de Directie
aan te bieden.
Uit handen van de heer Heijn
ontving de heer Kampen een enve
loppe met inhoud en werd hem te
vens het gouden kruis van ver
dienste opgespeld. De heer Ter
Wee overhandigde hem het diplo
ma van Kamer en Koophandel,
terwijl mevrouw Kampen verrast
werd met een zilveren kandelaar
Ook van de zijde van de collega's,
vrienden en klanten bestond een
grote belangstelling voor dit zil
veren jubileum, gezien ook het
enorm aantal bloemstukken, fruit
manden, telegrammen enz. wat hij
mocht ontvangen.
We geloven dan ook stellig dat dit
een onvergetelijke dag voor de
heer Kampen en z'n gezin is ge
worden en we hopen, dat hij nog
vele jaren in gezondheid z'n beste
krachten aan ons bedrijf zal kun
nen geven.
filiaal Weesp.
ziekenhuis, het zal echter nog
enige tijd duren alvorens hij z'n
werkzaamheden zal kunnen her
vatten.
De heer D. A. Meeuse, bedrijfs
leider filiaal Nunspeet is reeds
geruime tijd ziek en verblijft thans
in het ziekenhuis te Ermelo. We
hopen dat hij weer spoedig her
steld in zijn gezin terug zal zijn.
Huwelijk
Op 5 februari 1964 is mejuffrouw
v. Asselt, werkzaam in fil. Soest-
dijk in het huwelijk getreden.
Op 6 febr. 1964 is de heer P. S.
Tierolf (etaleur divisie Utrecht)
in het huwelijk getreden met mej.
A. van Nieuwenhuizen. Mej. van
Nieuwenhuizen was tot voor een
jaar ook werkzaam in onze filia
len, Amersfoort, Leusderweg en
Bilthoven.
13 februari 1964. Mejuffrouw M.
v. d. Horst en de heer G. Hey.
Mejuffrouw v. d. Horst was tot
voor kort werkzaam in filiaal Hil
versum, Kerkstraat. Zij is nu ruim
4 jaar bij ons geweest en behar
tigde de laatste tijd de afdeling
Vleeswaren. Het jonge paar gaat
zich vestigen in Ermelo.
Ziekte
De heer v. As, bedrijfsleider filiaal
Harderwijk is thans weer hersteld.
De heer Van Griensven, bedrijfs
leider filiaal Amersfoort, Lange
straat, gaat steeds beter vooruit.
