PERSONEEESFONDS OOSTZIJDE BESTAAT
THANS VIJFTIEN JAAR
Nieuwe werk
voorschriften
Nieuwe funktie binnen
de Onderhoudsdienst
Afscheid
in het DC i
Nieuw gezicht
WEEGBRUG DC
IN GEBRUIK
Mening van nieuwelingen
Werk in contactcommissie
is prettig en doelmatig
Jubileum mej. T. Plooyer
SAH002000113
Flitsen Fabr/Zaan
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V., Zaandam Zaan editie 20e Jaargang No. 9 - September 1963
Dit jaar is het 15 jaar geleden dat op initiatief van de heren J. Ph.
Bartelson en Kok aan de Oostzijde het personeelsfonds werd opgericht.
Dit fonds heeft ten doel persoonlek medeleven te betonen van het
gehele personeel by jubilea, huwelijken en huwelijksjubilea, geboorte,
ziekte en pensionering.
Deze persoonlijke attenties werden ook
vóór de stichting van het fonds wel
bewezen: er werd met de pet rond
gegaan, maar de bedragen, die inge
zameld werden, liepen nogal uiteen.
Dit vond men niet prettig en na
de instelling van het personeels
fonds werden er regels vastge
steld voor de grootte van deze at
tenties.
Personeelsvertegenwoordigers
zorgen er voor dat aan al deze
kleine en grote persoonlijke bele
venissen de nodige
wordt besteed en de oprichting
van het fonds heeft in belangrij
ke mate bijgedragen tot een goe
de band tussen alle bedrijfsgeno-
ten. Ook de gepensioneerden wer
den hierbij niet vergeten en re
gelmatig ontvangen zij via het
personeelsfonds een attentie.
Het fonds heeft dit karakter al de
ze jaren behouden en wij menen
dat ons bedrijf zich hiermede ge
lukkig kan achten. Eén van de
initiatiefnemers, de heer Bartel
son, vormt met zijn vrouw nog al
tijd de spil van dit fonds, al wor
den de belangrijke beslissingen
thans genomen in de 14-daagse
bestuursvergaderingen, welke
voorgezeten worden door het hoofd
personeelszaken, als vertegen
woordiger van de direktie.
Elk 50 procent
Dit laatste houdt verband met het
feit, dat 50 pet. van de financiële
middelen wordt gestort door de
direktie, terwijl het overige bijge
dragen wordt door het gehele per
ciale doeleinden aan het bedrijf
worden aangeboden en tevens
worden de bedrijfsboetes op de re
kening van ons personeelsfonds
bijgeschreven.
Het bestuur bestaat volgens het
reglement uit 4 gekozen leden,
momenteel de heren J. Ph. Bartel
son, J. C. Berghege. T. Kuijt en
S. Meijn, terwijl de heer J. Ph.
Ypma als voorzitter en mej. G.
Goede band Meijn als maatschappelijk werk-
ter aan dit bestuur zijn toege
voegd. Mej. Meijn onderzoekt en
ac ucic- coördineert de aanvragen.
aandacht Een deel van de uit&aven van
fonds zijn in bepaalde regels sa
mengevat, terwijl anderzijds indi
viduele aanvragen bij huiselijke
moeilijkheden door het bestuur
worden gesproken. Hiervoor be
staan eveneens in vele gevallen
richtlijnen.
Ook bij de hui
dige werkwijze
worden de ge
pensioneerden
niet vergeten,
hetgeen o.m.
moge blijken
uit het feit, dat
zij elke twee
maanden een
attentie ont
vangen en 1 x
per jaar aard
appelen. Ook
het uitstapje
van de gepensioneerden wordt
gedeeltelijk door het fonds bekos
tigd. Hierin dragen verder bij de
direktie en het personeelsfonds.
De heer
JllllillllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllilF
J|]llllllllllllllilllllllllllllllllll||||||||||||||||||||||||l!lllll||||||||||||^
Op donderdag 15 augustus j.l. nam
de heer T. van der Schaaf afscheid
van Albert Heijn. Dit vond plaats in het D.C., waar de scheidende
de laatste tijd werkzaam was. Op pag. 3 vindt u het verslag van dit
afscheid.
Prettig
soneel, dat op basis van vrijwil- De samenwerking van het perso-
ligheid lid is van ons fonds, waar- neelsfonds P.B. met het fonds
voor men per week een ^4 pet. Hoofdkantoor
loon of salaris offert tot een ma- verloopt de
ximum van 25 cent. laatste jaren
Bovendien worden in het fonds de bijzonder pret-
bedragen gestort, die door rond- tig en ook met
geleide bezoeker sgi'oepen voor so- het fonds „Bij
zondere Noden"
heeft men in
voorkomende
gevallen een
goed contact.
Al met al kan
gezegd worden
dat er een re
gelmatige en systematische werk
wijze is ontstaan; dit neemt echter
(Vervolg op pagina 4)
De heer
S. Meijn.
Met ingang van 1 augustus j.l. is
by het D.C. de weegbrug in ge
bruik genomen. Hiermede is be
reikt, dat alle inkomende en uit
gaande auto's op hun inhoud
kunnen worden gecontroleerd.
Een weegbrug is (voor diegenen
die het niet weten) een doodgewo
ne weegschaal, alleen met een
enorm weegvex-mogen. Deze heeft
een capaciteit van 50.000 kg.
Op een gi-oot plateau van 15 x 3 m
kan een auto (bijv. een tankwagen
met wijn) woi'den gereden en ge
wogen, terwijl er na lossing we
derom een weging plaats vindt.
Trekt men nu het leeg gewicht van
het vol gewicht af, dan is precies
de inhoud in kilogrammen of ton
nen te bepalen van datgene wat
afgeleverd is.
Het frappante van deze schaal is, dat
ook zo benieuwd naar het dit plateau minder dan Yi mm zakt
programma van de P. V. wanneer 40 of 50 ton op het plateau
(zie pag. 3) wordt gewogen.
Aan de Contactcommissie van de P.B. zijn door de directie drie nieu
we leden toegevoegd, t.w. mevrouw H. Pus-Hilken (S.B.), mevrouw
K. Kwakkel-de Saegher (Bedr. Bu.) en mej. C. Vogels (K.B.).
stemming om naar de maatschap
pelijke werkster mej. G. Meijn
(Pei-s. Zaken) te mogen gaan.
Wij hebben met
hen een ge
sprekje gehad,
waaruit bleek
dat zij meenden
dat op hen een
beroep was ge
daan om de
vi'ouwelijke
vertegenwoor
diging in de CC
wat te verster
ken, daar het
grootste deel
uit hei'en bestaat.
Mej. Vogels heeft vooi'heen reeds
in de Ondernemingsraad gezeten,
doch zij geeft de vooi'keur aan
het wei'k in de CC. In deze com
missie kan men meent zij di-
rekter werk doen voor de men
sen uit de produktiebedidjven, en
beti-eft het veelal vraagstukken,
die op kortere tei'mijn zijn op te
lossen.
Mejufrouu
C. Vogels
Doelmatig
Bovendien kunt u altijd, eveneens
met toestemming van uw chef, een
gesprekje aanvragen met uw ver-
tegenwooi-diger
in de CC. Zij zal
uw vraag dan,
zonder namen
te noemen, in
in de C.C.-ver-
gadering bren
gen en u van de
uitslag op de
hoogte houden.
Mevrouw Pus-
Hilken verte
genwoordigt de
C.F. en S.B.;
mej. Vogels de K.B. mej. N. Vree
de V.A.; mevr. Engel-Ebell de
ovei*ige weekloonsters; mevr.
Kwakkel-de Saeger alle dames van
het kantoor van de P.B.
Mevr. H- Pus -
Hilken.
In het kader van het kwaliteitsbe
leid wees de heer Vink tijdens de
contactcommissievergadering van
14 augustus j.l. op de standaard
werkvoorschriften die in overleg
tussen het laboratorium, de chefs
en het personeel van de deegka-
mer KB zyn bekeken en vastge
steld.
Mede door opmerkingen van de
deegmakers zijn enkele voorschrif
ten die opgesteld waren, gewijzigd
en herschreven. De direktie is n.l.
van mening dat door het uitvoe
rend pei'soneel bij deze voorschrif
ten te betrekken, er een werkme
thode tot stand komt, die uitvoer
baar en in overeenstemming met
het thans gevoerde beleid is. Hier
bij woidt niet uitsluitend van bo
venaf gedirigeerd, doch worden de
werkwijzen in onderling overleg
vastgesteld.
Geleidelijk aan zullen de standaard
werksvooi'schriften ook op de an
dere afdelingen worden besproken
en doorgevoerd.
Ten aanzien van een soortgelijk
punt, namelijk het bekijken en be
vorderen van de bedrijfsefficiency,
wijst één der leden op het gebruik
van moderne transportmiddelen.
Het is een bedrijfsbelang dat de
heftrucks b.v. niet onrendabel stil
staan. Samenwerking tussen de
diverse afdelingen die van trans
portmiddelen e.d. gebruik maken
is daarom gewenst.
Een aardig voorbeeld hiervan is de
nieuwe schrobmachine, waai-van
meerdere afdelingen gebruik ma
ken.
Daarom is hiervoor een vaste be
dienaar aangewezen, terwijl aan de
heer G. A. van Rooijen de coördi
natie van het gebruik van deze
machine is toevertrouwd.
Op 1 augustus was het 12 /2 jaar
geleden dat mej. T. Plo iyer als
steno-typiste begon op de corres
pondentieafdeling. Na ongeveer 2
jaar volgde haar overplaatsing
naar het secretariaat van de Rasid
van Bestuur. Nu werkt zy al weer
ruim 8 jaar als secretaresse van
de heer Legerstee.
Op deze post is zij behalve de (on
misbare) rechtex-hand van haar
direkteur, ook vraagbaak van ve
len in het bedrijf, die graag van
haar grote bedrijfskennis profite
ren. Geen wonder dus, dat velen
haar op de jubileumdag kwamen
feliciteren en ook de redaktie, die
altijd bij haar kan aankloppen als
het maar niet gaat om een inter-
view, wil zich hier graag bij aan
sluiten.
De andere dames vonden de ver
gaderingen die ze reeds meemaak
ten pi-ettig en bepaald doelmatig.
Wel vi'oegen zij
zich af of voor
al de nieuwelin
gen onder de
dames, wel
goed genoeg
weten tot wie
zij zich even
tueel kunnen
richten. Er ko
men n.l. niet zo
veel verzoeken
van de kant
van de dames
in de P.B. bin
nen, terwijl de overtuiging leeft,
dat er nog wel wat pi-obleempjes
zijn op te lossen.
Bespreek het
Voor de goede orde menen wij het
volgende nog eens duidelijk te
moeten stellen: hebt u een vraag
of een probleem, bespreek dit dan
eerst, zo mogelijk, met uw direkte
chef, of vraag aan uw chef toe-
Meur. P. Kwak
kel-de Saegher.
Begin augustus is de heer A. Tuin
man opnieuw in de organisatie van
de Onderhoudsdienst van de Pro-
duktiebedryven opgenomen, nadat
hy tydclijk belast is geweest met
het toezicht op de montage van de
technische apparatuur in het Dis
tributie Centrum.
Met de terugkeer van de heer
Tuinman hoopt men tevens een be
gin te kunnen maken met het op
zetten en uitvoeren van het pre
ventief onderhoud in de produktie-
bedrijven.
De coördinatie van het overleg be-
ti-effende het jaarplan voor pre
ventief ondex-houd, het opstellen
van de feitelijke wei-kschema's
daarvoor en de periodieke wijzigin
gen daarin, vormen één van de be
langrijkste delen van de nieuwe
functie.
Daarnaast zal de heer Tuinman
betrokken worden bij de uitvoering
van nieuwbouw-pi'ojecten, en in
het overleg t.a.v. de dagelijks voor
komende reparaties. Tenslotte zal
hij het werk van de heren J. H.
L. Huster, J. J. Keune en H. C.
Mathlener gaan coördineren.
De heer Keune is, eveneens per 1
augustus, ingeschakeld bij het op
zetten van de werkschema's voor
het preventief onderhoud.
De heer Mathlener heeft de ver
antwoording voor de voorraadad-
Coördinatie ministratie van het technisch ma
gazijn geki-egen en behandelt nu
tevens de bestellingen voor het
technisch magazijn en de techni
sche inkoop. De werkzaamheden
van de heer Huster zijn ongewy-
zigd gebleven.
