VOORSTEL NIEUWE VERHUISKOSTEMEGELING
Fototoestel voor zilveren
jubilaris G. Rrehler
gEB
Vergadering direktie-kontaktkommissie
Proef met diepvries
maaltijden wordt
voortgezet
W ij heten welkom
Nieuw personeel
produktie
bedrijven
Distributie
centrum
Hoofdkantoor
Ideeën P.J
inzenden
vóór half mei
2
AH-FLITSEN
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V.
20e Jaargang - No. 5 Mei 1963
Verantwoordelijk eindredakteur: J. Ph. IJPMA,
personeelschef produktiebedrijven
Redakteur: H. W. Lulofs (toestel 415)
Public relations: Bureau G. J. van Hulzen, Scheveningen.
Aan dit nummer werkten mee:
Mej. J. H. Buntsma. de heren J. Ph. Bartelson. J. Breeschoten,
W. Haeser, A. van de Hazel, G. A. van Rooyen, P. Schipper,
J. Zeeman.
Gehele of gedeeltelijke overname uit dit blad is slechts geoor
loofd na toestemming van Albeit Heijn N.V.
Druk: Ramshorst, Wormerveer.
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie, Zaandam.
De heer J. van Harlingen overhandigt de jubilaris een fototoestel
namens de collega's.
UITGESTELD JUBILEUM AT GEVIERD:
Op 7 februari j.l. was de heer G. Brehler van de afdeling Beschuit,
25 jaar in dienst. Helaas kon de jubilaris toen door ziekte niet ge
huldigd worden. Deze huldiging vond eerst plaats op donderdag 11
april j.l., in het Ontspanningsgebouw, nadat de heer Brehler, met
echtgenote en zoon, op het hoofdkantoor door de Raad van Bestuur
was ontvangen en hem hierbij het gouden kruis van verdienste was
overhandigd.
De heer ir. W. A. Eggers opende overhandigde het diploma van Nij-
de rij van sprekers en bood de verheid en Handel. Hoofdchef A.
heer Brehler een envelop met in- Castelein en afdelingschef M. H.
houd aan. Vervolgens sprak de de Vries betitelden de jubilaris als
heer P. C. Vink de jubilaris toe en een prettige en ambitieuze mede
werker.
Mej. A. C. Visser V.A.
Mevr. J. Swart-Speelman K.B.
Mej. J. J. Mulder K.B.
Hr. K. Klein T.A.
Hr. H. M. Virginia V.A.
Hr. B. A. op 't Eijnde K.B.
Hr. S. van den Ancker V.A.
Hr. M. Soddu C.F.
Mej. V. Admiraal K.B.
Mej. M. Coppens K.B.
Mevr. B. H. Saelman-Raaff K.B.
Mej. H. Haak V.A.
Hr. K. Jager T.A.
Mevr. L. Schuurman-Sijbrands.
Kantine
Hr. A. v. d. Kraats Veru.
Hr. C. F. Munter Mag.
Mej. R. H. Garenstroom. P.M.C.
Hr. K. de Haan Boekhouding
Mej. 1. de Jong Inkoop Papier
Mej. D. Bernecker,
Afd. Grootverbruik
Mej. W. Mooy Creditafdeling
Hr. D. jonker. Correspondentieafd.
Mej. A. Plekenpol Creditafd.
Mej. E. Kwakkel Filialenbureau
Mej. C. Stein Filialenbureau
Hr. J. Breeker Corresp.afd.
Hr. S. E. de Vries Inkoopafd.
Hr. D. Kerszemaker Reel.studio
Fototoestel
Namens de contactcommissie en
het personeelsfonds overhandigde
de heer Peterse eveneens een en
velop met inhoud. Mej. B. Kooiker
bood namens de collega's hloemen
aan en de heer J. van Harlingen
liet de felicitatie van de collega's
vergezeld gaan van een foto-toe
stel.
De heer Ypma sloot de rij van spre
kers en bood mevrouw Brehler een
foto aan van haar echtgenoot tijdens
zijn werkzaamheden. Na deze huldi
ging werd er van het gehele gezel
schap onderstaande foto gemaakt.
Vervolg van pagina 1
U-daagse loonbetaling
Hieraan zijn diverse vóór- en na
delen verbonden die bekeken zul
len v.'orden door de heren Hoorn.
Kuijt, De Wit, mevr. Engel-Ebell
en de heer Ypma. Behalve de loon-
tcchnische kanten zullen ook de
andere aspecten als de overgang
van weekloon naar betaling op
langere termijn, worden bekeken,
waarbij wij ons zullen oriënteren
over de ervaringen elders bij de
doorvoering van maandloon-beta
ling aan het gehele personeel.
Nieuwe C.A.O.
T.a.v. de nieuwe c.a.o. zijn de
voornaamste wijzigingen reeds
bekend, d.w.z. de loonherziening
die aan ieder individueel is mede
gedeeld, alsmede ook direct in de
lonen is opgenomen. Tevens is er
voor diegenen die met pensioen
gaan na 25 dienstjaren een be
langrijke verbetering bereikt.
P.M.C.-artikelen
De mededelingen zijn rondge
stuurd en bij het personeel blijkt
de aanbieding gunstig te zijn ont-1
vangen. De loting t.a.v. artikelen
die in onvoldoende hoeveelheid aan
wezig zijn, zal binnenkort plaats-1
vinden en begin mei is met de
verzending begonnen.
Verhuiskostenregeling
De diverse voorstellen zijn met de
heer A. Heijn besproken en de di-
rektie voelt wel voor een regeling
waarbij een verhuiskosten-vergoe
ding en een inrichtingsvergoeding
wordt uitgekeerd op basis van
voorschot. Dit voorschot zou met
1/3 per jaar vervallen, zodat het
na 3 jaar geheel is kwijtgeschol
den. Bij vertrek binnen deze ter
mijn moet een deel van het bedrag
worden terugbetaald.
Dit zal nog in de direkticvergadering
besproken worden, waarbij echter van
direktiewege uitdrukkelijk uitgegaan
wordt van het standpunt, dat deze
vergoedingen alleen gelden voor men
sen, die vóór hun verhuizing buiten
de Zaanstreek woonachtig waren.
Het aantrekken van mensen uit
andere delen van het land zal
altijd wel blijven bestaan en
voor hen is in principe deze rege
ling bedoeld.
Na de oplossing van de woning
nood zal ieder naar eigen verkie
zing dichterbij of verder van zijn
werk gaan wonen waarbij de vóór-
en nadelen hiervan door ieder zelf
dienen te worden afgewogen.
De heer G. Brehler temidden van
hen. die hem huldigden.
aan direktie en personeel voor de
bewezen attenties:
de heer en mevr. S. Splinter bij
hun 12%-jarig huwelijk;
mevr. J. van Wijngaarden-Seelis
tijdens haar ziekte;
de heer G. Brehler bij het 25-jarig
jubileum;
de heer M. Bergh tijdens zijn ziek
te
de heer G. van Dongen tijdens
zijn ziekte
mej. J. Nijmeyer (PZ) en de heer
D. ter Haar bij hun verloving.
De huidige woningnood werkt ver
troebelend maar in pricipe zijn
reiskostenvergoedingen en derge
lijke voor mensen die niet al te
ver van hun werk wonen inreëel.
Samenstelling
kommissie DC en PB
De samenstelling van de kommis
sies voor PB en DC kwam vervol
gens aan de orde. Hierbij werd uit
gegaan van de volgende stadia:
1. in de kontaktkommisies heb
ben zitting de leden van de OR.
2. toegevoegd zal worden de niet
gekozen kandidaat voor zover
toevoeging gewenst is voor een
bepaalde afdeling.
3. Verdere aanvulling zal geschie
den door de direktie op voor
dracht van de OR. Een voor
stel is dat de KK PB 13 leden
gaat tellen en de KK DC 8
leden.
Zodra de OR het gehele voorstel
heeft behandeld en goedgekeurd,
zal nadere publikatie volgen en
zal de KK DC geïnstalleerd wor
den. De KK PB blijft vrijwel onge
wijzigd.
Uitstapje gepensioneerden
Evenals vorige jaren deed ir. Eg-1
gers namens de direktie de toezeg- j
ging dat de buskosten door het
bedrijf betaald zullen worden. De
personeelsfondsen HK en PB dra
gen de verdere financiële lasten
en de leiding zal in handen liggen
van het bestuur van deze beide
fondsen.
Ziekengeldrekening
De heer Kuijt en de heer Ypma
zullen spreken over de betalings
regeling bij ziekte, uitgevoerd vol
gens een vaste richtlijn en deze
richtlijn eventueel in de Flitsen
publiceren, zodat het aan iedereen
duidelijk is.
Rijwielvergoeding
Ten aanzien van rijwielver
goeding zijn vragen, doch de
huidige vergoedingregeling is
een oficiëel vastgestelde en
goedgekeurde regeling, waar
aan niets gewijzigd kan wor
den. Indien 't wel mogelijk zou
zijn, zouden er overigens ook
geen wijzigingen plaatsvin
den, omdat de direktie het
principiëel onjuist vindt de
destijds weloverwogen en dui
delijk gemaakte afspraken nu
weer te laten vervallen en op
nieuw een regeling te gaan
invoeren die andere bezwaren
heeft en eventueel zou tende
ren naar een gecamoufleerde
loonsverhoging.
Bij de fietsengeld-vergoeding van
het DC-personeel zal ook uitge
gaan worden van een bepaalde
straal rond het DC, deze zal op
een kaart duidelijk worden aan
gegeven. Het zal nuttig zijn de
kaart op een goed zichtbare
plaats in het DC op te hangen,
zoals dit ook in de PB het geval is.
Vakantiehuisjes
Men is in het algemeen zeer tevreden
over de huidige regeling t.a.v. vakan
tiehuisjes. Daar echter de loting pas
in februari/maart plaatsvindt, is het
Tijdens de vergadering van de direk
tie-kontaktkommissie kwam ook de
kwestie van de diepvriesmaaltijden
aan de orde. Vanuit het personeel zijn
vrij vele, doch helaas vage bezwaren
tegen de diepvriesmaaltijden.
Aanvankelijk was men met de kwa
liteit nogal ingenomen, zodat moeilijk
te definiëren valt wat dan wel de be
zwaren zijn, daar de kwantiteit niet
onvoldoende is.
Ten aanzien van het DC ontston
den er aparte moeilijkheden, door
dat tijdens het transport de jus
wegvloeide en hierdoor de maal
tijden erg droog werden. Dit is
echter een technisch punt dat te
verhelpen is. Op het DC waren er
wel kwaliteitsklachten, doch deze
zijn gedeeltelijk op het juspro-
bleem terug te voeren.
Ook wordt de indruk gevestigd,
alsof de vroegere warme maaltij
den in het geheel geen aanleiding
tot klachten zouden hebben gege
ven, hetgeen beslist niet juist is.
Wel was men over het algemeen
redelijk over de maaltijden tevre
den.
Een enkel punt over het eten, zo
als de kwaliteit van het gehakt,
heef' de aandacht van de commis
sie en de heer Eggers verzocht dan
ook om nog eens nadrukkelijk in
het contact met de mensen en
met de leveranciers na te gaan of
de continuering van de proefter-
mijn mogelijk is. De installatie
wordt nog niet gekocht.
Dat er aan deze maaltijden voor
het bedrijf financiële voordelen
verbonden zouden zijn en dat om
deze reden de directie op continu
ering gesteld zou zijn, is ongemoti
veerd. De direktie acht de moder
ne outillage, de grotere hygiëne,
de efficiency en de grotere keuze
mogelijkheden, voordelen en vindt
hierin voldoende aanleiding nu nog
niet van de plannen om deze maal
tijden door te voeren, af te stappen.
Nadat eventuele verbeteringen zijn
aangebracht zal echter pas een be
slissing worden genomen.
Mogen wij onze leden nogmaals
attenderen op de mogelijkheden
hun ideeën en verlangens betref
fende het programma voor het
seizoen 1963-1964 vóór half mei bij
het bestuur van de P.V. in te die
nen. Pas daarna zal het definitie
ve programma worden vastge
steld.
voor degenen die uitgeloot worden
moeilijk nog een ander huisje te huren.
De heer Eggers verzocht de heren
Vink en Ypma de vakantievaststelling
eerder te doen plaatsvinden en de
maatregelen, die hiervoor nodig zijn,
te nemen in overleg met de kommissie
vakantievreugd.
Overwerken
vóór fabrieksvakantie
Uit het personeel is de wens naar
voren gekomen om op de vrijdag
vóór de fabrieksvakantie vooral
om 5.00 uur te stoppen en deze
avond beslist niet over te werken.
De heer Eggers wilde hieraan
graag medewerken, doch wees er
op dat men er zelf ook iets aan
kan doen, door in diezelfde week
in zekere zin vooruit te werken,
indien dit nodig is, en te voorko
men dat er op vrijdag een achter
stand is ontstaan.
Ook van de kant van de heer Vink
werd medewerking toegezegd in
die zin dat plotseling optredend
overwerk zoveel mogelijk zal ge
schieden door diegenen die om bij
zondere redenen tijdens de fa
brieksvakantie aanwezig zullen
zijn.
Snipperkaarten
Hierover blijkt enige onduidelijk
heid te bestaan.
De heer Vink zal dit onderwerp
met de chefs behandelen.
Aan het slot van de vergadering gaf
de heer Vink nog een uiteenzetting
over kostenbewaking en kostprijsbe
rekening, aansluitend op hetgeen hij
in de vorige vergadering vertelde.
