RIVA
Ondernemingsraad op bezoek
bij Sterovita Rotterdam
hr. L.
WOn ^-eesiaqewdti
Brandweerploeg Hoofdkantoor
kreeg eigen uniform
121 /2-jarig jubileum
Hag
Woorden-spel
2
AH-FLITSEN
Keeper Leo Janssen onderschept een hoge bal. Spelmoment uit de wedstrijd
tegen de Riva.
Op zaterdagmiddag 20 oktobei
j.l. hebben de voetbalelftallen
van Patria, Riva en Albert Heijn
elkaar ontmoet op een tour-
nooi, dat voor de vierde keer
werd gehouden.
De. heer A. A. Koopman, voorzit
ter van v.v. A.H., kon na afloop
aan de aanvoerder van het team -^O-jarig zaken jubileum:
van de Riva de beker overhandi- 11-12: de heer Z. Provil
gen, die indertijd door de Raad conti',
van Bestuur was uitgeloofd. Riva
c 1' '-Jang zakenuihileum:
dus kampioen. En op een wijze 1 J 6 J
die er geen twijfel aan heeft laten 19-12:
bestaan dat de auto-mannen on
betwist de beste ploeg hadden.
Zij wonnen zowel van Patria, dat
met maar liefst 91 ten onder
ging, als van A.H. die de score
konden beperken tot 51. De
ploegen ontmoetten elkaar ieder
25 jaar getrouwd:
24-11: de heer K. Besse (O.D.)
121/2 jaar getrouwd:
26-11: de heer T. Bruins (C.M.)
26-11: de heer P. C. Vink (bedrl.)
30-11: de heer P. Helder (P.Z.
prod, bedr.)
de heer C.
adm.
J. Way, loon-
Op dinsdag 25 september 's morgens 8.00 uur stapten de volle
dige kantoor- en contactcommissie in de touringcar om een be
zoek te brengen aan de nieuwe Sterovita melkproduktenfabriek
te Rotterdam, voor een bijeenkomst met de ondernemingsraad
van Sterovita. Na het welkom door de heer v. d. Meer, een der
directeuren en een kop koffie, vertelde de excursieleider P. Ho-
l gedoorn over de verwerking van de meikprodukten.
I In een zeer interessante uiteen-
zetting over het ontstaan van de
melk en de hoeveelheid melk
die per jaar in Nederland van
ruim 11/2 millioen koeien wordt
geproduceerd (600 millioen ki-
logram) bleek dat de Sterovita-
fabrieken in vergelijking met
I andere landen het grootste con-
sumptie melkbedrijf vormen te-
genover de rest van Europa.
Vervolgens werd ons gezelschap
de fabriek rondgeleid om enig in
zicht te krijgen in de volautoma
tische inrichting van het bedrijf.
We kregen een indruk van de 8
enorme tanks van elk 10.000 liter
inhoud en 6 karnemelktanks van
elk 11.000 liter. Ook de enorme
vulmachines met een capaciteit
van 200 flessen per minuut, kon
den wij bekijken vanaf een spe
ciaal bordes voor bezoekers, dat
boven de afdeling is gebouwd,
één maal in wedstrijden van twee In juli j.l. is de brandweerploeg van het hoofdkantoor een „echte"
brandweerploeg geworden niet degelijke uniformen, laarzen en helmen.
keer een half uur.
Albert Heijn en Patria traden het
eerst in het strijdperk. Er ontwikkelde
zich een strijd met wisselende kansen.
Aanvankelijk waren de AH-crs in de
meerderheid, maar toen de Patriotten
zich aan de druk hadden ontworsteld
bleek, dat hun vizier onzuiver was in
gesteld. Zij kwamen niet verder dan
de gelijkmaker. Eindstand 11.
Patria trof het toen in zoverre
slecht, dat het lot hen direkt na
het zwaarbevochten gelijke spel
het veld in stuurde tegen een fris
en naar het bleek knap voetbal
lend Riva. Dezen maakten korte
metten: 91! Tegen A.H. toon
den de Riva-mensen eveneens hun
overmacht: 51 was de eindstand.
Het toernooi dat op het Ver kade
terrein werd gespeeld had de vol
ledige medewerking van het weer.
Mede daardoor werd het treffen
een volledig sukses.
De heer F. Vermaat heeft het kom-
mando van de heer F. Fischer over
genomen, omdat deze vanwege zijn
werkzaamheden vaak buiten het
hoofdkantoor vertoeft. De heer Ver-
maat heeft het plan om volgend jaar
met zijn ploeg aan de kompetitie van
de Zaansc bedrijfsbrandweren te gaan
deelnemen. De ploeg oefent elke
maand hiervoor zeer serieus onder
leiding van de heer P. J. van Heijns-
bergen jr.
In deze tijd van nieuwe ideeën
heeft men de opvatting los
gelaten, bij het blussen van
een brand zoveel mogelijk de
betreffende ruimte gesloten te
houden in verband met het
binnenlaten van zuurstof. Het
is nl. in de praktijk gebleken
dat men bij weloverwogen
ventilatie (bv. in daken en
hooggelegen ramen) in de.
brandende ruimte, rook en
hitte zodanig kan verminde
ren, dat het benaderen van
de vuurhaard wordt verge
makkelijkt en de blussing kan
worden bevorderd.
Zoals reeds gezegd, heeft de ploeg
ook laarzen gekregen, maar zelfs
daarmee kan nog wel eens iets
geks gebeuren. Het moet in Zaan
dijk zijn voorgekomen, waar in
lange tijd geen brand geweest
was. Plotseling werd er alarm ge
slagen. Een brandweerman stormt
naar huis en naar de kast, waarin
de brandweerspullen, maar ook
het fruit bewaard wordt. En wat
wil nu het geval: een peer was in
's mans laars terecht gekomen en
had daar geruime tijd gelegen, de
laars werd fors aangetrokken
en wat toen gebeurde en gezegd
werd laat zich raden.
Op 17 oktober 1962 was de heer
L. Hagens 12 /2 jaar In dienst van
Albert Heijn. Dit heugelijke feit
werd in intieme kring herdacht op
de. 19de. De heer Hagens vond
deze jubileumviering zeer prettig
en heeft er ook echt van genoten.
De jubilaris is organisator in O.B.
en O.-verband; doch hij heeft op
meerdere afdelingen gewerkt.
De oostzijde kent hem bv. als ar-
kfidsstudieman, terwijl hij boven
dien nog een paar jaar bij een van
onze ,,dOL-.^rs" heeft gewerkt.
De heer Hagrens naast
gezin (2 kinderen) zijn ..^hv in
het zeevissen: een heerlijke spoix,
waarbij hij voldoende rust en ken-
d. Meer tijdens
inleiding.
waar men een onbelemmerd uit
zicht heeft op de gang van zaken.
Nadat wij o.m. de prachtige scha
kelborden met hun controlelicht
seinen hadden bekeken, ging ons
gezelschap, waarbij inmiddels de
heer H. K. Engel zich had ge
voegd, naar de sfeervolle lunch-
kamer waar onze president-di-
rekteur, de heer A. Heijn, ook van
zijn belangstelling blijk gaf.
Na een zeer goed verzorgde lunch,
waar diverse Sterovita-produkten
zich goed lieten smaken, begon
om half twee de bespreking tus
sen de twee ondernemingsraden.
Het onderwerp voor deze middag
betrof:
„Welke informatie heeft de onder
nemingsraad nodig om goed te
functioneren
Bedrijfsklimaat
Ir. W. A. Eggers die als eerste
het woord voerde, stelde vast dat
de verantwoordelijkheden van de
O.R. zeer ver strekken. Het be
vorderen van een goed bedrijfs
klimaat is één van de belangrijk
ste taken van de O.R. Hiermede
wordt een personeelsbinding aan
de onderneming bevorderd.
Tevens zal het goede voorbeeld
der leden van de O.R. in het be
drijf het overige personeel stimu
leren.
Hierna kreeg de heer v. d. Zalm
van de O.R. Rotterdam het woord.
Spreker noemde enige voorwaar
den waaraan zowel direktie als
ondernemingsraadleden moeten
voldoen.
De leden van de O.R. zullen vol
doende bekend moeten zijn met
het doel en werkwijze van de O.R.
en deze kennis over brengen op de
mensen in het bedrijf. Zij moeten
het vertrouwen genieten van de
direktie en de personeelsleden. Zij
zullen genomen besluiten eerlijk
overtuigend moeten kunnen
toelichten aan de personeelsleden.
Zij zullen zich moeten ontwikke
len, kennis en inzicht te krijgen
van de te behandelen zaken.
Ook de direktie zal in de voorlich
ting aan de O.R.-leden eerlijk en
voor het niveau van het O.R.-lid
en mede moeten werken dit niveau
te verhogen (waartoe ook deze
dag stellig zal bijdragen).
Hierna gaf de heer v. d. Meer
(Rotterdam) zijn visie. Spreker
schetste de ontwikkeling der O.R.
uit de voormalige kernen. Het is
voor deze leden na 1945 een zeer
moeilijke taak geweest om naast
de stormachtige groei der indu
strieën deze snelle voortgang te
volgen. Zij die slechts voor enkele
jaren zitting hadden werden vaak
door anderen opgevolgd en moes
ten zich geheel in deze materie
verdiepen.
Spreker dringt er op aan de in
formatie aan de O.R. hierop te
baseren en vooral inzicht te geven
van de resultaten der bedrijfsvoe
ring.
Na een korte pauze volgde een
aangename discussie.
Drie woorden
De heer Engel stelde vast dat de
hele zaak draait om 3 woorden:
medeweten medepraten en
mede beslissen.
Het medeweten en medepraten
zijn reeds gaande, doch medebe-
slissen is een zaak die in de ver
dere ontwikkeling van de O.R. en
Direktie zal moeten groeien.
Voorts wijst de heer Engel op de
belangrijkheid van een goede in
formatie en geeft hier voorbeel
den van.
De heer v. d. Zalm vraagt welke
mogelijkheden de direktie biedt
om het peil van het O.R.-lid te
verhogen.
De heer A. Heijn antwoordt hier
op dat niet alleen het niveau van
de O.R. verhoogd moet worden,
maar van de gehele bevolking.
De meerdere vrije tijd zal benut
moeten worden met zich persoon
lijk meer te ontwikkelen. Spr. ziet
dit als taak van de ouders en O.R.
De heer Berghege veronderstelt,
dat de ontwikkeling van de O.R.
te veel geforceerd wordt door
drang van bovenaf.
Hij meent dat slechts een zeer ge
leidelijke groei tot het gewenste
doel kan leiden.
De heer Sikkes, die ook de ont
wikkeling van fabriekskern, con
tactcommissie en ondernemings
raad heeft meegemaakt, is van
mening, dat over het algemeen
door het personeel nog te weinig
interesse wordt getoond voor de
verrichtingen van de O.R.
Een goed middel deze belangstel
ling op te wekken is ons bedrijfs
orgaan, waarin de besluiten en
verrichtingen van de contactcom
missie en kantoorcommissie wor
den bekend gemaakt en tevens de
ontwikkeling van het bedrijf wor
den besproken.
De heer A. Heijn constateerde dat
er op een prettige wijze is ge
discussieerd en dankte de direktie
van Sterovita voor de gastvrije
ontvangst en hoopte een volgend
jaar in Zaandam een nieuw kon-
takt voor te bereiden. Hiermede
was een zeer nuttige en leerzame
dag beëindigd.
De brandweerplceg van het hoofdkantoor. Staande v.l.n.r. de heren P. Bun
neliik veel insniratie ODdoet vnnr ITuTJ-' V?" R?k' Y' Lakeman- Gvan Dartel. D. Bastiaanse. F. Vermaat oprecht moeten zijn, zodat een I
r» i/ 5 achtste man van de ploeg, de heer D. Mulder, ontbreekt, vertrouwenssfeer wordt gekweekt.
V erder ziet u nog op de foto: slangen, verdeelstuk en straalpijp. j Men zal begrip moeten hebben
zijn taak in O.B. en O.
MOND VAN EEN ESKIMO
Ijswafel
PALING ONDER DE TRAM
Aalmoes
PEDICURE ZONDER WERK
Voetzoeker
TEEN TUSSEN DE DEUR
Klemtoon
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V. Zaandam
19e Jaargang - No. 11 November 1962
Verantwoordelijk eindredakteur: J. Ph. IJPMA,
personeelschef produktiebedrijven
Redakteur: L. J. A. S. KLOOS (toestel 415)
Aan dit nummer werkten mede:
Mej. C. Buntsma, de heren J. Ph. Bartelson, W. F. van Gor-
com, J. Hartog, A. v. d. Hazel, F. Monsma, R. J'. M. Piscaer,
G. A. van Rooijen, P. Schipper, J. Schoen, J. Sikkes, A. Slob,
J. Zeeman, H. van Zijl Jr.
Gehele of gedeeltelijke overname uit dit blad slechts geoor
loofd na toestemming van Albert Heijn N.V.
Druk: Ramshorst, Wormerveer.
De leden van onze ondernemingsraad tijdens de excursie door Sterovita's interessante fabriek te Rotterdam.
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie, Zaandam.
