Ontwikkeling van het bedrijf
eist alle hens aan dek
•^.-y
Prins Hein I regeerde in het O.G.
Excursie naar het Zwanen-water
Loffelijke woorden bij jubileum
van mej. M. E. Corneiisse
Nieuw personeel
produktiebedrijven
Carnavalsverdriet
Loon voor restauratie
Geref. kerk
AH-FLITSEN
3
De bijeenkomsten die binnenkort in Zandvoort zullen worden
gehouden voor het leidinggevend en kaderpersoneel, beogen
inzicht te geven in de veranderde omstandigheden en de men
taliteit van de medewerkers te richten op toekomstige
ontwikkelingen. Aldus de heer Ir. W. A. Eggers tijdens de ver
gadering van de direktie-kontaktkommissie die woensdag 21
februari j.l. werd gehouden.
ten worden in het bereiken van
ons bedrijfsdoel, zij het dan ieder
op zijn eigen wijze. Dit betekent
voor vele mensen een totale om
schakeling.
Toezicht
Ook ten aanzien van het toezicht
brengt dit veranderingen te weeg,
zo moet bij het leiding geven het
controle-element, hoewel in prin
cipe gehandhaafd, worden vervan
gen door een sfeer waarin degene
die fouten maakt, deze fouten
meldt aan zijn superieuren. Het
bedrijf maakt haar beste kansen
voor de toekomst als alle mensen
denkende worden ingeschakeld en
als iedere medewerker zijn mening
kan uiten.
Het programma, dat in Zandvoort ge
bracht wordt voor het leidinggevend
personeel en diverse medewerkers uit
de stafdiensten, beoogt voor deze ver
anderde instelling meer begrip te kwe
ken en ook de mentaliteit van de
medewerkers op deze ontwikkeling te
richten.
Programma
Met deze problemen is de direktie
al drie jaar bezig en de resultaten
van deze gedragslijn worden dui
delijk merkbaar.
Over het concrete programma van
de bijeenkomsten gaf de heer Eg
gers nog een aantal toelichtingen,
waarin hij o.a. zei dat:
a. de aanwezigen, vrij van
het dagelijks werk, van ge
dachten moeten wisselen;
b. de pres.-direkteur de heer
A. Heijn Jzn. de gesprek
ken zal inleiden met een
verhaal over de ontwikke
ling van ons bedrijf in de
afgelopen 75 jaai.
c. aan de hand van deze in
leiding een aantal korte
besprekingen, discussies en
na-besprekingen zullen vol
gen, waarbij ook andere
inleiders als de heer J. van
Meer, direkteur O.B. eneO.
en de heer L. H. Caarls,
hoofd marketing produk-
tiebedrijven zullen worden
ingeschakeld.
Het doel moet zijn dat wij zovee'
onderling begrip en waardering
kweken, dat er afspraken ge
maakt en nagekomen kunnen wor
den.
Problemen
Aan de hand van deze inleiding
van de heer Eggers werden en
kele problemen over ruimtegebrek,
10 jarenplan en economische ont
wikkeling besproken, waarbij één
van de personeelsvertegenwoordi-
gers opmerkte dat hij zich bij zijn
indiensttreding verwonderd heeft
over het feit dat werknemers zo
weinig werden ingeschakeld. Hem
klonken dus de woorden van de
heer Eggers als muziek in de
oren.
Men verwacht dan ook dat de be-
De achtergrond hiervan is,
de heer Eggers, dat er zich in het
zakenleven een snelle veran
dering voltrekt en dat van jaar
tot jaar de eisen anders zijn. Dit
tekent zich b.v. zeer sterk af bij
de ontwikkeling van de SM's die
nu zeker 3 maal zo groot zijn als
twee jaar geleden.
De ontwikkeling, die zich in het ver
koopsysteem voltrekt, geldt in andere
mate ook voor de produktiebedrijven
en hier doet de noodzaak zich voor
de aan de gang zijnde stormachtige
ontwikkeling het hoofd te bieden, ja
vóór te blijven. Het is logisch, dat
dit een moderne wijze van denken
handelen vraagt, waarbij voor ver
ouderde opvattingen geen ruimte meer
is.
Nieuwe afzetgebieden
De op gang komende Euromarkt ont
sluit nieuwe afzetgebieden. Het is
deze ruimere markt, die het bedrijfs
leven dus ook ons bedrijf voor
de noodzaak stelt het produktie-appa-
raat op hoge eisen af te stellen.
Hierbij komt dat met het tot stand
brengen van veranderingen vele
jaren gemoeid gaan. Het bou
wen van een nieuwe produktic-
eenheid vergt bijv. ca. 4 jaren.
Wij zullen dus in het algemeen
ten minste 5 jaren vooruit moeten
denken en allerlei plannen moeten
aanpakken op grond van ontwik
kelingen waarvan de omvang nog
niet geheel te overzien is.
Nieuwe industriële vestigingen
dwingen ons bij de tijd te zijn en
door dit alles ontstaat er een on
voorstelbare hoeveelheid werk dat
verricht moet worden door een
apparaat dat hieraan niet was
aangepast. De direktie heeft zich
over alle vraagstukken die hier
door ontstonden, bezonnen en naar
passende oplossingen gezocht.
De stafdiensten die belast werden
met het geven van adviezen t.a.v.
de oplossingen, werden overbelast.
Door reorganisatie en uitbreiding
zijn zij thans tegen deze taak op
gewassen. Dat er veel te doen is,
is op zichzelf niet erg, mits er in
teamverband door diverse mensen
tegelijk, zowel staffunktionarissen
als leidinggevend personeel, wordt
aangepakt.
Teamwork
De direktie heeft zich dan ook
in eerste instantie tot taak ge
steld dit team-werk op gang
te brengen, hetgeen slechts
langzaam kon geschieden, om
dat tot dusverre in velerlei
opzichten de leiding uitgegaan
was van enkele mensen die
alle deskundigheid moesten
bezitten en niet gewend wa
ren in teamverband te werken.
Nu dit eenmaal begint te lopen en
in onze produktiebedrijven deze
werkwijze door de heer Eggers te
zamen met de stafleden en hoofd-
chefs wordt toegepast, blijkt over
duidelijk dat deze methodiek niet drijfsvoering in nieuwe stijl een
eindigt bij de hoogste of hogere grotere binding tussen personeel
leiding doch toegepast moet wor- en bedrijf zal bewerken, maar dat
den op alle geledingen en dat alle
750 medewerkers in onze produk-
ook alle werknemers aan dit ver-
anderde systeem zullen moeten
Wij heien welkom
Dhr. A. Meijerhof Vervoer
Dhr. P. G. Koedooder C.M.
Mej. 1. van Lie re C.F.
Mej. T. A. Baars V.A.
Mevr. N. Kamps-Mulder K.B.
Dhr. W. F. van Gorcom P.Z.
Mej. C. Balder V.A.
Mej. C. Balder S.B.
Mej. M. Bos S.B.
Mej. M. van Prooyen C.F.
Dhr. Kuijs C.F.
Mej. G. Leoné K.B.
Dhr. P. Sloterdijk K.B.
Mevr. T. de Vries-Mik C.F.
Mej. C. Vega C.F.
Op het carnaval was ook een
Mexicaans echtpaar te bewonderen.
Beiden ivonnen een prijs.
Niet iedereen is er met het carna
val geheel zonder kleerscheuren
af gekomen. De heer Fr. Ouwens,
afd. tijdschrijvers, kon na afloop
nergens meer zijn hoed vinden.
Als U hem per ongeluk hebt mee
genomen, meldt U dat dan even
op toestel 299 of 240.
Voorts is mevrouw Wieten, wier
man werkt op de V.A., een brede
armband verloren op ons grote
feest. Het is geen „dure" arm
band, doch voor mevrouw zijn er
persoonlijke herinneringen aan
verbonden, zodat wij op U allen
een beroep doen.
|J ET CARNAVALSFEEST op zaterdag 24 februari begon vol-
gens plan om 8 uur. Maar volgens kenners begon het echte
feest pas om negen uur, toen prins Hein I onder trompetgeschal
op een olifant de zaal binnenreed. Met zijn keurige gevolg, zijn
onderscheidingen en zijn geestige toespraak zorgde hij voor de
echte sfeer.
Het bier was op,
maar het feest ging door
Bij een goed feest wordt flink
gedronken, maar niemand mag
teveel drinken. Het beste bewijs,
dat dit feest geslaagd is, is wel
het feit, dat om half e!f het laat
ste bier verkocht werd. En dan
te bedenken, dat het eindpunt
op twee uur gesteld was.
Maar gelukkig was er nog vol
doende wijn, al werden de
glaasjes steeds kleiner. Maar
wie daarop lette zou een knies
oor geweest zijn en die waren
er gelukkig nietl
Mexicaan met pakje thee
Wie waren er dan wel? We zou
den het U echt niet kunnen ver
tellen. We zagen een Mexicaan
dansen met een dame, die er voor
deze gelegenheid uitzag als een
pakje Mac Queen Tea; Sinterklaas
danste met een levensgrote kat en
een lid uit het gevolg van de prins
huppelde rond met een pop. Maar
niemand liep er met zijn normale door de ze.al
gezicht bij en dat was ook niet de sprong. Sinter
bedoeling.
er voor gezorgd dat de door de
restauratie van het kerkgebouw
aan de Stationsstraat ontstane
I schuld, is verminderd.
Zij brachten namelijk een bedrag van
f 2350.bijeen door gedurende de
laatste maanden van 1961 een avond
per week in groepen te werken bij
A.H.
Het geld werd hun op een gezel
lige bijeenkomst op maandag
avond 19 februari j.l. overhandigd.
Mevrouw Ephraïm nam het loon
bedrag in ontvangst.
Zij maakte zich tot tolk van de
aanwezige dames door te zeggen
dat ze steeds reuze plezierig had
den gewerkt en spoedig weer aan
de slag wilden.
De avond werd verder op een on
derhoudende wijze gevuld met een
praatje en een plaatje.
Prins Hein I richt een krachtig
woord tot zijn carnavaleske
volgelingen.
Miss Doolittle
Tussen het dan
sen. de polonaises
en de overige
feestelijkheden
door kon de
Prins nog enkele
onderscheidingen
uitreiken.
De eerste prijs
voor de dames
was voor miss
Doolittle u weet
wel. uit „My fair
Lady").
Ook het pakje
thee en de Mexi
caanse kregen 'n
prijs.
Bij de heren kre
gen een Mexi
caan. mister Mac
Queen en de
Arabier de prij
zen.
De prijs voor
de beste carna-
valvierster was
voor de kat, die
de hele avoid
onvermoeibaar
prijs. Na ?59
de T
king is hij dan I
ook meteen op Hp*
Hij was het niet eens met de jury. j medewerkers konden terugzien op
een geslaagde avond.
Tot diep lil de nacht jMa afloop zagen we de heer Van
Sinterklaas was de enige, die voor der Hazel peinzend op een stoel
het einde vertrokken was. De overige zitten. We durfden hem niet te
feestvierders hielden het vol tot half storen, want we begrepen wel, dat
twee. Toen was de drank op. de mu- hij alweer aan het volgende car-
zikanten waren doodmoe, er was ge-1 navalsfeest dacht, dat nog groter,
feest en gezongen, gedanst en ge-nog gekker en nog vrolijker zal
sprongen. worden.
De heer A. v. d. Hazel en zijn J Leve de man die het bier uitvond!
tiebedrijven betrokken zullen moe-wennen.
Hiermede zullen wel een aantal
jaren gemoeid zijn. Dan zal zich
echter zeker een kring van men
sen gevormd hebben die de rugge-
graat van ons bedrijf zullen zijn en j
haar eigen sfeer zullen vormen.
Miss Mac Queen: origineel.
Het Zwanenwater bij Callants-oog I tussen f 2,50 en f 3,per persoon be
is een unieke plaats voor natuur- dragen. We worden rondgeleid door
liefhebbers. Hier is namelijk de de jachtopziener
grootste lepelaars-kolonie van Eu- Ljefbebbers
In een gezellig onderonsje vierde mej. M. E. Corneiisse op 1 maart j.l.
haar 7 -jarig dienstverband. Begrijpelijkerwijze kwam het gesprek
op haar werk. Ze is machinedrijfster bij de toffee-machine waar je,
zoals ze zei, gevoel en vooral een goed gehoor voor moet hebben. Want
aan het geluid hoor je al dat er wat aan hapert. Ja, ze werkt beslist
gezellig op haar afdeling.
ropa gevestigd, die veel door bui
tenlandse kenners wordt bezocht
die deze excursie
wensen mee te maken, worden
verzocht zich zo spoedig mogelijk
Reeds lange tijd hebben wij po- op te geven, in verband met het
gingen in het werk gesteld om beperkte aantal plaatsen.
"alr„,d,e„!lplaats Cen excursie te Voor het hoofdkantoor en C.M. bij
de heer A. Slob, toestel 379, voor
organiseren.
Dit is nu dan eindelijk gelukt, en zo
gaan we op zaterdag 2S april met de de afdelingen mej
bus daar naar toe. De kosten zullen Buntsma, toestel 240.
Als 14-jarig
meisje kwam ze
in dienst op de
S.B. IV, waar
ze vijf jaar ge
werkt heeft. Nu
is de heer E.
Vinke haar
chef.
Mej. Corneiisse
is'n enthousiast
deelneemster geweest aan de Zon-
liOftelijke noorden
Dit kwam alles naar voren, tijdens
de loffelijke woorden die tot haar
werden gericht door Ir. W. A. Eg-
I gers namens de directie (horloge),
I de heer J. W. Hekkert, hoofdchef,
en de heer E. Vinke uit naam van
de S.B. (elektrische koffiemolen),
mej. W. Ebell namens de kontakt-
kommissie (couvert met inhoud)
en mej. G. Meijn (bloembakje van
de pers. afd.).
I Ook kwam het gesprek nog even
nebloemcursus; 5 jaar lang is ze over vrije tijdsbesteding. Nou, dat is
daar naar toe gegaan. En wat ze breien en lezen, en dan kamperen.
daar opgedaan heeft, komt haar De gehele zomer kunnen we Rie. zo
goed van pas. Vooral nu ze voor
nemens is volgend jaar in het hu
welijk te treden.
:al ik haar maar noemen, vinden op
het strand van Zandvoort, in een
t huisje.
Veertig dames van de Gerefor-
J meerde Kerk te Zaandam hebben
