Het gezichtvan het bedrijf
is totaal veranderd
Het jubileum nadert
met rasse schreden
iniiiiiHiMi
De heer A. Heijn 121h jaar bij A.H.
Divisie-kantoor in Slotervaart te
Amsterdam krijgt reeds gestalte
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V., Zaandam Landelijke editie 19e Jaargang No. 3 - Maart 1962
De „gouden ploeg van filiaal Alkmaar bracht op 6 maart jl. een bezoek
aan het hoofdkantoor om de Gouden Pluim 1961 in ontvangst te nemen.
Wij weten niet, wat er waar is van het verhaal dat vaak over een
President-Direkteur de ronde doet. Het verhaal, dat hij omgeven
zou zijn door een stal van medewerkers die hem slechts met de
grootste schroom durven benaderen; die op zijn immense bu
reau slechts prettige winstoverzichten deponeren; die er voor
zorgen dat de problemen van de onderneming niet tot hem
doordringen; die er altijd weer in slagen om lastige mensen bui
ten de deur te houden; die hem kortom koesteren als een teer
kasplantje.
Nogmaals, wij weten niet wat er
van dit veel gehoorde verhaal juist
is, maar als deze situatie in de
praktijk al eens voordoet, heeft de
heer A. Heijn Jzn. er in geen ge
val model voor gestaan.
Dc heer A. Heijn jzn.
Wij zijn in elk geval niet op zon
ondoordringbare staf gestuit en wij
hebben tijdens ons gesprek gemerkt,
dat onze President-Direkteur verdraaid
goed weet wat er in het bedrijf aan
de hand is.
Wij zouden bijna vergeten U te
vertellen waarom wij de heer
Heijn een bezoek hebben gebracht.
Wij kunnen hier kort over zijn:
op 1 maart was hij 12V2 jaar aan
het bedrijf verbonden. Zelf vond
hij dit feit de moeite niet waard
om ook maar even bij stil te staan.
Opmerkelijk
Wij hebben de vrijheid genomen
dit wel te doen, omdat deze 12 y2
jaar toch een opmerkelijke periode
uit de geschiedenis van ons bedrijf
vormt.
Toen - op 1 september 1949 - ken
de het bedrijf nog slechts bedie
ningszaken; nu op 1 maart 1962
zijn er naast die bedieningsza
ken ruim 160 zelfbedieningszaken
en 11 Supermarts. Met andere
woorden, het „gezicht" van het be
drijf is in deze periode, totaal ver
anderd.
De heer Heijn zei ons, dat deze
verandering ook zonder hem tot
stand zou zijn gekomen. Wij wil
len graag aannemen dat dit zo is,
maar menen toch te moeten vast
stellen, dat het nu onder zijn lei
ding gebeurd is.
Verkenning
Sinds 1958 is de heer Heijn pre-
sident-direkteur, maar het is in
verband met deze gezichtsveran
dering interessant om in het kort
de periode daarvoor eens te be
lichten. De eerste paar jaar vorm
den een uitgebreide verkenning
door het bedrijf en de levensmid
delenbranche; door werken in een
filiaal en op een aantal kantoor
afdelingen, door studiereizen naar
Engeland en Zwitserland.
De eerste grote taak: voorberei
ding en opening van zelfbedie
ningswinkels, waarvan de eerste
nu juist 10 jaar geleden in Schie
dam zijn deuren opende.
Voor ons. die gewend zijn aan de ge
routineerde organisatie van de heden
daagse openingsploeg. lijkt dit een
koud kunstje. Wij zijn al lang ver
geten, dat 10 jaar geleden praktisch
niemand in het bedrijf iets van Z.B.
afwist. Alles moest de heer Heijn
..versieren"bouw, inventaris, opstel
lingen, displays, verpakking, recla
me, opleiding personeel, administratie.
16
aanvaarden wij ten volle voor
deze medewerkers zo reëel moge
lijke oplossingen te vinden. Daar
naast moeten wij het bedrijf zijn
ontwikkeling kunnen laten door
maken en ook dat is in het be
lang van onze mensen".
Deze ontwikkeling werkt ook ver
der door in het bedrijf.
Hoofdkantoor
Het hoofdkantoor, automa
tisch met het bedrijf meege
groeid, schreeuwt om uitbrei
ding. Aan de Westzijde kan
dit niet meer en daarom is er
'n principiëel besluit genomen
om binnen enkele jaren een
nieuw gebouw te stichten.
Omtrent het „waar?" konden
wij geen definitief antwoord
krijgen. Het enige wat hier
omtrent los kwam was: „In
geen geval komt het verder
van het station te liggen dan
het huidige".
De situatie in de produktiebedrij-
ven is genoegzaam bekend: het
Z.B. S Distributie-Centrum dat reeds in
„Schiedam" heeft hem (en vele aanbouw is moet hier verlichting
anderen!) meerdere arbeidzame brengen,
nachten gekost. In totaal werden
onder leiding van de heer Heijn
16 ZB's geopend. Korte tijd daar
na werd de heer Heijn in de direk-
tie opgenomen, eerst als direkteur
Verkoop, later als direkteur Al
gemene Zaken. Dit bleef hij tot
zijn benoeming tot president-di-
rekteur.
Zelf omschrijft de heer Heijn zijn
huidige funktie aldus: ten eerste
de dagelijkse leiding over het be
drijf en de coördinatie van de on
derscheidene direktie-taken; ten
tweede het stuwen in nieuwe rich
tingen en het realiseren van nieu
we ideeën.
Nieuwe richting
Als grote nieuwe richting ziet de
heer Heijn de SuperMarts en de
Shopping Centers. Van deze laat
ste was hij in ons land stellig de
eerste grote promotor en dat is
hij nog. Hij ziet de SM's als de
toekomstkans voor het bedrijf,
maar verheelt niet, dat er ook gro
te problemen door ontstaan. Niet
slechts in het technische en finan
ciële vlak, maar vooral ook in het
menselijke.
Er komen", zo zegt de heer Heijn
letterlijk, „problemen voor ver
schillende bedrijfsleiders, wier BZ
of ZB moet wijken voor een SM.
Dit feit mogen wij niet verdoeze
len. Het is onze plicht en die
Wetenschappelijke
aanpak
Over de ontwikkeling in de leiding
van het bedrijf heeft de Presi
dent-Direkteur een uitgesproken
opvatting: „Reeds toen ik in 1949
kwam was het duidelijk dat een
meer wetenschappelijke aanpak
van het bedrijf noodzakelijk zou
Vervolg pagina 4, le kolom
Dat de tijd razend snel gaat heeft Uw redactie deze week weer
eens ondervonden toen zij zich realiseerde dat ons nog slechts
enkele weken scheiden van de Jubileummaand mei. Het leek
immers nog maar zo kort geleden toen zij in augustus 1961 zich
voor het eerst beraadde over wat A-H Flitsen in het Jubileumjaar
moest doen.
De gedachte die Uw redacteur had
dat hij al heel wat werk in ver
band met het jubileum had ver
zet, verdween als sneeuw voor de
zon toen hij van de heer H. Valk
enkele bijzonderheden vernam over
de organisatie van de diverse fes
tiviteiten in mei.
Hij heeft namelijk over alles,
Zoals U weet worden de bestaande rayons met aan het hoofd de
rayonleider in de nieuwe organisatielijn samengevoegd tot Divisies
met aan het hoofd een divisieleider. De eerste Divisie die gevormd
werd in 1959 was de Divisie Supermarts.
Mede door de groei van het aantal
Supermarts was het nodig een apart
Divisie-kantoor te stichten. De plaats
voor deze nieuwe vestiging werd ge
vonden in Slotervaart (een van dc
tuinsteden van Amsterdam).
Tegenover onze Supermart aan
de Joh. Huizingalaan krijgt het
nieuwe Albert Heijn-gebouw reeds
gestalte in de Adriana Nozeman-
straat.
5400 m2
daar reeds
De naam Chico is in zeer korte tijd voor de Nederlandse huisvrouw
een begrip geworden. Daaraan heeft ook de Spaanse schone, die u op
bovenstaande foto ziet, haar steentje bijgedragen.
maar dan ook alles wat maar
enigszins betrekking had op dit
jubileum beslissingen moeten ne
men. Van het huren van het Con
certgebouw tot het al dan niet
uithangen van de bedrijfsvlag en
van het aantal broodjes voor de
lunchpakketten tot het bepalen
van het aantal personen dat met
bussen vervoerd moeten worden.
Bijzonderheden
Wilt U nog meer bijzonderheden?
Meer dan 80 autobussen, spe
ciaal gecharterd om de deelne
mers aan de feesten te vervoeren.
Extra treinen van Zaandam
naar Amsterdam en in enkele ge
vallen voor gereserveerde rijtuigen
vanuit andere plaatsen.
40.000 broodjes, die door het
personeel van Formosa worden
klaargemaakt. (Dat zit wel goed,
dachten we zo!)
De meest prominente artiesten
en orkesten, die regelmatig voor
radio en T.V. optreden.
De heer L. Bouman en zijn af
deling en de heer J. M. Jansen
assisteren de heer Valk bij
de uitvoering van de plannen.
De heren Valk en Brandsma
fungeren als ceremoniemeesters in
de diverse plaatsen.
in iedere feestzaal zal de Di-
rektie vertegenwoordigd zijn.
Enfin, wij zouden zo nog even
door kunnen gaan, maar het is
niet de bedoeling U dingen te ver
tellen die nog een verrassing moe
ten blijven. Toch willen wij dit ar
tikel niet sluiten zonder U op een
zeer belangrijk punt te attenderen.
De heren Engel en Valk met hun
medewerkers hebben maandenlang
alles in het werk gesteld er voor te
zorgen dat alles tot in de puntjes
is georganiseerd en voorbereid en
toch bent het die deze feesten
tot een sukses moeten maken.
medewerking;
Daarom verzoeken wij U op alle
mogelijke manieren waarop U me
dewerking kunt verlenen dit ook
te doen.
Indien mogelijk zal in dit pandZorg b.v. dat U op tijd bent, volg
ook een Centrale slagerij worden i de aanwijzingen van reisleider e.d.
ondergebracht waarin het vlees op enneem een goed humeur
voor de Amsterdamse Supermarts mee.
wordt klaargemaakt en verpakt. Als we dit na afloop van de fees-
De toekomst zal ons leren in hoc- ten van U allen kunnen zeggen, ja
verre dit laatste (gezien de vesti- dan kunnen we wat dit belangrijk
gingseisen) mogelijk is. Te zijner onderdeel betreft spreken van een
tijd vertellen wij U meer over dit geslaagd jubileum, de naam Al-
prachtige bouwwerk. bert Heijn waardig.
de betonmolens en werken nijvere
arbeiders om het imposante ge
bouw met een vloeroppervlakte
van 5400 m- zo spoedig mogelijk
gereed te hebben.
Door de snelle groei van ons be
drijf is het moeilijk om precies te
vertellen hoe of de indeling zal
zijn. Vast staat dat de parterre
2700 m2 groot is en de eerste
verdieping eveneens 2700 m2.
Het Divisiekantoor Supermarts en
zo mogelijk het kantoor van de
Divisie Amsterdam zullen hierin
gehuisvest worden. De Divisiekan
toren zullen bestaan uit een ruim
te voor de divisie-leider met de
diverse specialisten. Daarnaast
wordt gedacht aan een ontvangst
ruimte voor bezoekers en even
tueel sollicitanten.
Mini-supermart
Supermart-bedrijfsleiders in op
leiding en andere personeelsleden
die een kursus meemaken kunnen
praktische oefening verrichten in
de MINI Supermart die voor op
leidingsdoeleinden volledig zal
worden ingericht, compleet met
verwerkingsruimte voor groente
en vlees. De nodige leslokalen en
vergaderzalen zijn dan in ruime
mate aanwezig.
