Lange agenda met een gevarieerde inhoud
Voorzitter Personeelsvereniging
vierde koperen jubileum
Vergadering direkfie en kontaktkommissie
Probleem
Loon werd beschikbaar
gesteld voor doopvont
AH-FLITSEN
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V. Zaandam
19e jaargang No. 2 Februari 1962
Verantwoordelijk eindredakteur: J. Ph. IJPMA,
personeelschef produktiebedrijven
Redakteur: L. J. A. S. KLOOS (toestel 419)
Aan dit nummer werkten mee:
J. Ph. Bartelson J. Boon, J. Breeschoten, A. v. d. Hazel, A. H.
Pilger, G. A. van Rooijen, J. Zeeman.
Gehele of gedeeltelijke overname uit dit blad slechts geoor
loofd na toestemming van Albert Heijn N.V.
Druk: Ramshorst, Wormerveer.
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie, Zaandam.
De heer Popping en familie poseren samen met kollega's. chefs
belangstellenden voor de fotograaf.
R. W. A. EGGERS opent deze eerste vergadering in het nieuwe
jaar met een bijzonder woord van welkom aan de nieuwe
leden mej. W. Ebell, de heren N. de Wit en P. W. Schipper,
terwijl hij tevens de heer T. Kuyt feliciteert met zijn benoeming
zullen handhaven. Deze houdt in
dat bij het opnemen van een halve
snipperdag een aanvulling in uren
plaatsvindt tot het normale week
loon, ongeacht of de snipperdag
's morgens of 's middags wordt
opgenomen.
tot voorzitter. De aftredende leden brengt hij hartelijk dank voor Het opnemen van snipperuren
L -i-j l -ix- l ll l. i dient vermeden te worden,
hetgeen zij tijdens hun zitting hebben verricht en de wijze waarop
zij aan het werk van de kontaktkommissie hebben deelgenomen
In het bedrijfsbeleid moet dui
delijk een doel gesteld worden
en de voorlichting over dit doel
alsmede de achtergronden die
nen aan iedere medewerker
duidelijk te zijn. Het rechtstreek
se kontakt met het personeel is
één van de hiertoe geëigende
middelen naast de voorlichting
via de leiding.
Daarnaast is het in de kontakt
kommissie mogelijk af en toe
wat verder vooruit te kijken.
Speciale positie
Voor een personeelsvertegenwoor-
diger die op deze wijze een spe
ciale positie inneemt in het over
leg tussen direktie en personeel,
is het van belang dat hij het ver
trouwen van degenen die hij ver
tegenwoordigt, blijft genieten.
Hopelijk zullen de maatregelen die
mede dank zij dit overleg tot stand
komen, aan dit vertrouwen bij
dragen.
Maatregelen die in overleg met
het kader niet doorgevoerd kun
nen worden, zullen dus in het al
gemeen niet via de kontaktkom
missie tot stand kunnen komen.
Het is daarom wel zaak dat men
in eerste instantie tracht met de
dagelijkse leiding overleg te ple
gen over dagelijkse zaken.
Ten opzichte van algemene maat
regelen geldt dit natuurlijk min
der.
Tenslotte zegt de heer Engberts
het gelukkig te achten dat door 't
toetreden van nieuwe leden een
groter aantal mensen inzicht
krijgt in het werk der personeels
vertegenwoordiging al is het al
tijd jammer voor diegenen die hun
beste krachten gegeven hebben,
dat zij na verkiezing het veld moe
ten ruimen.
Aansluitend hierop merkt men op
dat de heer C. v. d. Laan, die toe
gevoegd lid was van de kontakt
kommissie wegens verandering
van zijn positie geen deel meer zal
uitmaken van deze kommissie.
Besloten wordt dat de kontakt
kommissie in principe voor de heer
v. d. Laan een andere kandidaat
zal voordragen en eventuele sug
gesties bij de heer Ypma zal in
leveren.
De heren Engberts en Bartelson
danken de direktie voor het geno
ten vertrouwen en voor de leiding
die de heer Eggers aan deze ver
gadering heeft gegeven.
de direktie het juist de O.R.-akti-
viteiten eerst te bezien binnen ei
gen gelederen, zodat men beslo
ten heeft een uitwisseling binnen
concern-verband te organiseren,
voordat uitwisselingen met andere
ondernemingen worden georgani
seerd.
Jubileumgeschenk
en jubileumbijdrage
De mededeling over het jubileum
geschenk, die in de pers is ver
schenen, is ook reeds opgenomen
bij de kopie van de Flitsen. Door
dat de Zaanse editie later uit
kwam dan de landelijke editie, is
vermoedelijk de plaatselijke pers
ons in deze voorlichting voor ge
weest, hetgeen wij wel betreuren.
Ten aanzien van de bijdrage door
het personeel blijft de wens 2 maal
1,25 in te houden, sterk leven en
het verzoek van de loonafdeling
om 1 maal 2,50 te mogen afhou
den acht men niet voor inwilli
ging vatbaar.
Over de afwerking hiervan zal de
heer Ypma met de heer Hoorn
kontakt opnemen. In principe
wordt besloten dit met de afre
kening van het eerste en tweede
kwartaal 1962 te verrekenen.
Deelname jubileumfeesten
Het bijzonder grote aantal perso
neelsleden dat aan onze jubileum
feesten zal deelnemen, met daar
aan toegevoegd de echtgenotes,
maakt het onmogelijk ook nog
verloofden uit te nodigen, te meer
daar de grens tussen wat wel en
wat niet een verloofde is, moeilijk
is vast te stellen.
C.A.O. wat vertraagd is, doch dat
in principe loonherzieningen per
jan. 1962 zullen ingaan, wordt
de vraag aan de orde gesteld wel
ke beslissing t.a.v. de snipperda
gen is genomen.
Hangende de C.A.O.-uitspraken
moest onze administratie snipper-
kaarten rondzenden en men is
daarbij uitgegaan van een basis
vakantieregeling van 2 weken -f
I 3 dagen, waarbij de verplichte 3e
I Pinksterdag in mindering wordt
Lopende zaken »ebfacht.
a f\. In hoeverre zich dit zal wijzigen
Het tourniquet bij de hoofdpoort moet afgewacht worden.
zal worden verplaatst, zodra hier-
voor gelegenheid is Een dlskussie over de vraag of wij
T1 halve snipperdagen in uren moe-
Het maken van een afrit van de te„ gaan berekenen, waardoor in
motorstalling is met toegestaan. het cne geval men te kort komt
Over het kontakt met de B.S.B. of 's middags om 12.00 uur het
heeft de heer Eggers in de direk- werk zou moeten hervatten, ter-
tie-vergadering gesproken. Op wijl men in het andere geval bo-
grond van vele plannen op het ven zijn normale weekloon uit zou
vlak van het personeelsbeleid en komen, wordt besloten met de con-
de opleiding van het kader, acht clusie dat wij de huidige regeling
De heren Rep, Kuyt en Ypma zul
len zich beraden over de snipper-
kaarten. daar men momenteel
meent onvoldoende inzicht te heb
ben in het aantal dagen dat men
nog te goed heeft.
Zomerhuisjes
In het verslag van de kantoor
kommissie zijn uitspraken gedaan
t.a.v. onze zomerhuisjes die de
heer Eggers momenteel niet vol
doende bekend zijn om op vragen
dienaangaande in te gaan.
Dit komt dus in de volgende ver
gadering opnieuw aan de orde.
Medewerking
kontaktkommissie aan
introduktie-bijeenkomsten
Het programma is iets vereenvou
digd, waardoor de voorlichting
over het overleg binnen de onder
neming naar een later tijdstip ver
schoven is.
Zodoende is nog geen medewer
king van de kontaktkommissie ge
vraagd, hoewel deze in de tweede
bijeenkomst wel op het program
ma staat.
In dit verband wijst de heer Eg
gers op de systematische aanpak
van selektie-introduktie en voor
lichting, welke momenteel in han
den ligt van de afd. P.Z. in sa
menwerking met Mej. Loeb en de
bedrijfsleiding.
Wat verder ter tafel komt
Vragende naar de reakties op de
Nieuwjaarsbijeenkomst blijkt uit
de vergadering dat men deze zeer
positief beleefd heeft en dat men
soortgelijke gesprekken in de toe
komst bijzonder op prijs stellen
zou.
Er zullen plm. 6000 mensen moe- j De kwartaal-afrekening over het
ten deelnemen en ook de regels in 4o kwartaal 1961 is helaas weer
het filiaalbedrijf bij O.P.W.- en jaat terwijl in het verleden een
caissiere-festiviteiten zijn geba- afrekening binnen de 3 weken is
seerd op het A.H.-personeel en toegezegd.
eeht0enotes. I Wejjicht zuuen balanswerkzaam-
Vemieuwing C.A.O. beden deze vertraging veroorzaakt
hebben.
Snipper agen De personeelsvertegenwoordiging
Nadat de mededeling was ge-vertrouwt er op dat de volgende
o tafrekeningen vlotter verrekend
a r» 'J~* 1 zullen worden.
Over de toiletten in de magazij
zal een opzet maken om voor deze
kwestie een afdoende en duidelijke
regeling vast te stellen.
Over de arbeidsvoorwaarden van
week- en maandloners wordt een
vraag gesteld die de heer Eggers
nog eens wil overdenken alvorens
er nader op in te gaan.
De laatste vraag betreft een ver
zoek om er vooral tijdens de
schafttijden voor te zorgen dat de
oude ingang niet versperd wordt
door goederen of vrachtwagens.
De heer Eggers zal er voor zorgen
dat ook deze vraag de gewenste
aandacht krijgt.
Regeling 24 en 31 december
Na 'n uitgebreide diskussie wordt
besloten deze dagen waarop het
bedrijf gesloten zal zijn, te werken
op 22 november, 1, 8 en 15 decem
ber, tenzij hiervoor geen toestem
ming wordt verleend door het col
lege van rijksbemiddelaars.
Hoewel er tegen deze regeling wat
bezwaren zijn, merkt de voorzitter
op, dat elke regeling zijn eigen
bezwaren zal hebben, hetgeen dui
delijk in de vergadering tot uiting
komt. Indien op deze zaterdagen
gewerkt wordt, rijst de vraag of er
overwerkpremie betaald zal wor
den. De heer Eggers wijst er op
dat indien het uitwerken in uren
op langere termijn zou geschieden
men deze vraag vermoedelijk niet
zou stellen, hetgeen door de aan
wezigen bevestigd wordt.
De Stichting van de Arbeid zal
zich echter over de algemene re
geling in deze beraden en indien
hier een andere beslissing uitkomt
zal de direktie deze regeling zon
der bezwaar aannemen, zodat wij
beter kunnen afwachten dan ons
te verdiepen in principiële diskus-
sies.
Ten aanzien van de Emb.-afdeling
merkt de heer Vos op dat uitwer
ken in januari of februari gunsti
ger zou zijn in verband met de
drukte in deze afdeling. Met dit
argument zal rekening worden ge
houden.
40-jarig jubileum
Vervolg van pag. 1
met de woorden: „Je moet nou
niet denken dat je met een snot
neus te doen hebt; nog effies en
dan ben ik 40 jaar in dienst."
Veel hobbies
Naast zijn ambitie voor zijn werk
heeft Popping nog veel belangstelling
voor andere zaken. Zo is hij penning
meester van de Ontspanningsvereni
ging, hij klaverjast graag, is lid en
vaandeldrager van het AH-muziek-
korps. waarbij hij eerst nog vele jaren
de alt hoorn bespeelde.
Hij verzamelt postzegels en is een
bewonderaar van operette-muziek;
een flinke partij grammofoonpla
ten staan dan ook in zijn disco
theek.
Vele avonden offert hij ook op
aan de vorming van jonge mensen
door hen het belang van de vak
organisatie bij te brengen. Kort
om, de jubilaris is een actief mens
met vele hobbies.
Wanneer u dan nog bedenkt dat
hij 30 jaar lang iedere dag om
04.00 uur al in touw is voor zijn
werk, begrijpt U dat hij niet van
stilzitten houdt.
De huldigingen, de receptie des
avonds en de serenade hem door
de muziek gebracht, het heeft er
allemaal toe bijgedragen dat Pop
ping met recht kan zeggen: 't is
een fantastische dag geweest.
Dank aan allen, sprak hij, maar
bovenal aan m'n vrouw, die al die
jaren zo'n prachtige en goede
steun voor mij is geweest.
Tijdens de huldigingsbijeenkomst in
het O.G. werd de heer Popping o.a.
ook toegesproken door de voorzitter
van het AH-muziekkorps, de heer E.
Vinke.
Spreker bedankte de heer Popping
voor het feit, dat hij. bij weer of
geen weer, met het grote vaandel
sjouwde, wat heus niet zo'n pretje is,
vooral bij sterke tegenwind.
De heer Vinke deelde ook mede, dat
het korps binnenkort over zal gaan
van hoge op lage stemming.
Moest de heer Popping hieruit kon-
kluderen, dat er voor hem dan ook
een „laag" vaandeltje komt
De dames uit de Vijfhoek die het
afgelopen jaar 3 maanden op de
chocolade-afdeling inpak-werk-
zaam heden hebben verricht, ver
dienden daarmee 1.000,het
geen zij bestemden voor een doop
vont in de te bouwen R.K. Kerk in
hun stadswijk.
In het bijzijn van een deel 30
van de aktieve dames, werd op
donderdag 25 januari j.l. het ronde
bedrag aan de heer v. d. Zalm,
pastoor van de kerk, overhandigd.
Deze toonde zich zeer ingenomen
met het „loon" van de dames en
hij beloofde hen te betrekken bij
de keuze van het voorwerp.
Aan deze uitreiking was een rond
leiding door de produktiebedrijven
voorafgegaan, waarover onze gas
ten zich zeer enthousiast toonden.
nen en Expeditie komt een vraag
die de heer Eggers door verwijst
naar de heer Ypma.
De verhouding tussen de O.R./C.C.
en diverse subkommissies, zoals
het personeelsfonds, de kantine
kommissie, de veiligheidskommis
sie, de ideeënbuskommissie, vra
gen vervolgens de aandacht.
Het is gewenst dat degene die na
mens de O.R. zitting hebben in
één van deze kommissies en spe
ciaal wanneer zij in een dergelijke
kommissie de enige personeelsver-
tegenwoordiger zijn, hun zetel ter
beschikking stellen als zij na ver
kiezing niet in de O.R. terugkeren.
Dit geldt met name voor de idee
ënbuskommissie en deze mening
wordt in principe onderschreven.
Een eventuele overgangsregeling
Donderdag 1 februari j.l. was het voor de heer A. H. Pilger 12 /2 jaar
geleden, dat hij bij Albert Heijn binnenstapte.
Na zijn H.B.S.-tijd, had hij eerst
de Academie voor Beeldende
Kunsten bezocht (waar hij onder
meer de vader van onze tegen
woordige minister Luns tot leraar
had), waarna hij in samenwerking
met de K. v. K. te Haarlem een
eigen school opende voor Midden
standsopleiding en etaleren.
Daarna volgde
dienstneming
bij de HAKA te
Rotterdam,
voor de oplei
ding van win
kelpersoneel en
etaleurs.
Op deze perio
de volgde een
dienstverband
bij Végé als re
clame- en pro-
pagandachef.
om een nieuw lid in te werken lijkt Vandaar maakte de jubilaris de
echter gewenst en de heer Ypma sprong naar Albert Heijn met als
opdracht het coördineren van de
opleiding van winkelpersoneel en
etaleurs.
Gestart werd in de Amsterdamse
Jeugdherberg „De Laurier", waar
na onze eigen bekende Opleidings
school werd geopend.
Persoonlijke hobbies van de heer
Pilger zijn: reizen en trekken,
kortom de natuur in, en niet te
vergeten zijn voorzitterschap van
onze Personeelsvereniging.
Rudolf Hendricus, zoon van
de heer en mevrouw Berg-
kamp-Vernimmen.
Lex, zoon van de heer O. A.
Tepaske.
