De heer B. Gruys 40 jaar
De beste schutter is bekend
2
AH-FLITSEN
W—
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V. Zaandam
18e jaargang - No. 10 Oktober 1961
Verantwoordelijk eindredakteur: J. Ph. IJPMA,
personeelschef produktiebedrijven
Redakteur: L. J. A. S. KLOOS (toestel 419)
Aan dit nummer werkten mee:
de heren M. Barrette, J. Ph. Bartelson, A. Besterveld, A. J.
Bicker, J. Boon, Mej. C. Buntsma, de heren A. Groot, A. v. d.
Hazel, W. v. Maltha, F. Monsma, J. M. Overmeer, A. H. Pilger,
G. A. van Rooijen, Mevr. M. v. d. Wal.
Gehele of gedeeltelijke overname uit dit blad slechts geoor
loofd na toestemming van Albert Heijn N.V.
Druk: Ramshorst, Wormerveer.
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie, Zaandam.
Winstdeling
De invoering van een „winstde-
lings"-systeem waar de kontakt-
kommissie eventueel op zou willen
aandringen is in ons zo arbeids
intensief bedrijf moeilijk realiseer
baar. Bovendien is de direktie op
principiële gronden niet voor
winstdeling, omdat op de bedrijfs-
uitkomsten als totaal, door het
personeel weinig direkte invloed
kan worden uitgeoefend.
Alleen voor zover er door het pro-
duktiepersoneel wel invloed uitge
oefend kan worden op het direkte
produklieresultaat, zou de direktie
het personeel hierin kunnen laten
delen. De heer Eggers wijst ten
slotte op de konsekwenties die zul
ke eventueel te nemen maatregelen
hebben op de andere bedrijven in
het concernverband, doch zal de
vraag van de kontaktkommïssie in
elk geval in de direktievergade-
ring naar voren brengen.
Door één der leden van de kon-
taktkommissie wordt opgemerkt,
dat het argument dat ons bedrijf
te arbeidsintensief zou zijn, vaak
niet goed begrepen wordt, omdat
ook andere arbeidsintensieve be
drijven wel winstdelingssystemen
zouden kennen.
Overigens heeft men wel een dui
delijk begrip voor de koppeling ar-
beidsprestatie/loonuitkomst, waar
over reeds in dit verslag is ge
schreven.
Jeugdvakantie
maandloners
De regeling die voor de weeklo-
ners is ingevoerd ten aanzien van
de vakantie voor beneden 18-jari-
Dinsdag 5 september was het voor de heer B. Gruys een ware
feestdag, wegens zijn 40-jarig dienstverband bij Albert Heijn.
De jubilaris begon zijn loopbaan in de chocoladefabriek van de
Fa. Franken te Koog aan de Zaan, waar hij tot zijn 16e jaar
gewerkt heeft.
Daarna waagde hij een kansje bij
A.H. en kreeg een baan als hulp
brander in de koffiebranderij op
het C.M. Slechts voor één dag,
want hij zag al snel, dat dit z'n
hobby niet zou worden. Ergo
vroeg hij overplaatsing naar de
suikerwerkafdeling, waarin hij tot
op heden nog met vreugde zijn
werk verricht.
Handwerk
i Het suikerwerk gieten gebeurde
toen nog met de „hand", hoewel
er een gietmachine aanwezig was,
doch men kon met deze niet erg
opschieten. Echter moest er meer
produktie komen, zodat de order
kwam, toch de machine in te scha
kelen. De heer Gruijs werd met
deze kwestie belast, en het gelukte
hem (dank zij zijn gevoel voor ma-
chines) de machine het werk te
laten doen, zodat veel handgiet
werk verviel.
Ideeën
Via de ideeënbus heeft de jubilaris
vele goede ideeën ingeleverd be
treffende veranderingen aan de
Vervolg van pagina 1
Tenslotte deelt de direktie de
komst mede van de heer W. S.
van Heumen en de heer A. M.
Bloem, die toegevoegd zullen wor-
den aan de leiding van de bakkerij.
Pasfoto's
Teneinde ons personeels-archief
op peil te houden, resp. te bren
gen, zullen ontbrekende pasfoto's
voortaan aan de P.B. worden ge-
gemaakt, zodat de vergoedingsre
geling hiermede vervalt.
Kerstgratifikatie
Onder het personeel leeft de
vraag of er door het bedrijf
een hogere kerstgratifikatie
kan worden uitgekeerd of dat
op andere wijze door het ver
strekken van kolengeld of het
verstrekken van aardappelen,
iets voor het personeel gedaan
kan worden.
De heer Eggers antwoordt
hierop dat de Kerstgratifica
tie samenhangt met het be
drijfsresultaat en dat hierover
op dit moment moeilijk veel
gezegd kan worden.
Het ziet er wel naar uit dat
de kerstuitkering die in de af
gelopen jaren gegeven is, ook
nu gegeven zal kunnen wor
den.
machine, om niet alleen efficiën
ter te kunnen werken, maar ook
om hoger produktie te verkrijgen.
Flinke beloningen vielen hem door
zijn vindingrijkheid ten deel. In
z'n vrije tijd beoefende de jubilaris
het accordeonspel, en is hij vele
jaren lid geweest van een accor
deonclub.
Onderscheiden
De jubilaris werd ontvangen door
de Raad van Bestuur, waar hij ge
complimenteerd werd. Tevens ont
ving hij de Koninklijke onderschei
ding in het „Brons", ter ere van
zijn 40-jarig jubileum. Hierna is
hij gehuldigd in het O.G. Namens
de Directie ontving hij uit handen
van Ir. W. A. Eggers een envelop
pe met inhoud en het diploma van
handel en nijverheid.
Verder werd hij toegesproken door
de heren Hekkert, Engberts (C.C.-
lid), Abbink en Overmeer; boven
dien werd hem namens het perso-
neelsfonds een enveloppe met in
houd overhandigd; verder namens
kollega's een langspeelplaat.
Tot besluit ontving Mevr. Gruys
van de heer Ypma een foto van
haar echtgenoot tijdens zijn bezig
heden.
r
Linksboven: een overzicht van cle
I feestgangers op de gezellige avond
die de jubilaris collega's en ken
nissen aanbood.
I Rechts boven: het drietal met een
respectabel aantal dienstjaren.
I V.l.n.r. de heren Schellingerhout
Gruys en Bakker.
Linkschef D. Abbink wenst
de heer Gruys geluk. Ir. IV. A.
Eggers (rechts) kijkt toe.
Onder: de groepsfoto achter
het O.G.
gen, is nu ook voor maandloners
van kracht geworden. Personeels
zaken zal één en ander aan be
trokkenen doorgeven.
Rondvraag
Een idee dat niet op de juiste
wijze is behandeld en afgewerkt
wordt besproken en zal alsnog
door de heer Ypma aan de kom
missie worden voorgelegd. De al
gemene gang van zaken ten aan
zien van de ideeënbus geeft geen
aanleiding tot kommentaar.
De regeling van de veertien da
gen aaneengesloten vakantie
brengt, zoals reeds vermeld, met
zich mede, dat er slechts 2 snip
perdagen overblijven. De C.C.
vraagt de direktie de 3e Pinkster
dag niet meer als verplichte snip
perdag af te boeken, doch als een
extra dag te geven. Aanleiding tot
dit verzoek is, dat ook andere be
drijven in de Zaanstreek deze dag
niet aftrekken.
Naar aanleiding van een vraag
over de benoeming van een opvol
ger van de heer M. v. Vliet deelt
de heer Eggers mede, dat hij op
deze vraag momenteel nog niets
kan mededelen. Beslissingen in
deze zullen steeds so snel moge
lijk aan de kontaktkommissie wor
den medegedeeld. Wel stelt hij dat
bij benoemingen eerst gekeken
wordt naar eigen mensen. Dit
principe is door de direktie in de
grondslagen voor het personeels
beleid, vastgelegd.
Overwerk expeditie
Op een vraag of de verstrekking
van brood of een warme maaltijd
aan degenen die plotseling moeten
overwerken beter geregeld kan
worden, stelt de heer Eggers voor
een regeling te laten treffen door
de heren Eijben en Ypma, in over
leg met de chefs.
De regeling dat vóór 3 uur over-
werkers moeten worden opgege
ven, werd echter niet konsekwent
gehandhaafd, waardoor het voor
het O.G. moeilijk werken was en
ook de noodzakelijke laatkomers
in de verdrukking dreigden te ra
ken.
Herinneringen aan 40-jarïg dienst
verband bij Albert Heijn N.V.
Waarde kollega's, beste mensen
Wat ik hier doe, had ik nooit
willen wensen
Ik voel me werkelijk raar
Om te spreken in het openbaar
Toch zal ik het niet uit willen
stellen
I En ga ik jullie iets van mij
vertellen
40 jaar geleden, ik was nog klein
Kwam ik te werken bij
Albert Heijn
Ik wou alles doen, niets was me
te veel
Zo kwam ik te werken in de meel
En maar zeven en maar strijken
En kon 's avonds amper uit m'n
ogen kijken.
Eén van mijn kollega's heette Piet
Die mij liet zien, hoe je met een
trechter giet
Ik durf het nu nog te beweren
Dat wou ik verdikkeme ook
wel leren
't Was een gek gezicht, met
één zo'n spuitje
Het stokje op en neer, dan kwam
het uit het tuitje.
Zo goot ik met de hand
De eerste kilo'tjes fondant.
Doch die trechter, toen onmisbaar,
Stond iedere dag weer voor
ons klaar
Haar lange dienst, waarde heren,
Zal geen mens in hem waarderen.
Zijn vervanger is de gietmachine
Die op S.B. 4 het meeste geld
moet verdienen
Tientallen jaren, luister goed,
Ben ik degene die dit doet
Ik was al jong de juiste man
Die met deze machine werken kan
Wilt u meer weten van deze
prestatie
Vraag het aan de oude generatie.
Hendrik Bakker en onze Piet
Weten dat ik geweldig giet.
Zij kunnen 't u direkt weerleggen
Dat ze van mijn werk, nooit iets
konden zeggen.
Uren, dagen, maanden, jaren
Werkten we samen of 't minuten
waren.
We kibbelden wel eens, dat is
waar
Maar we zitten ook wel
vriendschappelijk bij elkaar.
Deze Spoetnik die u hier ziet
staan
Komt regelrecht van de maan
Daarboven vraagt men mij,
sla hem stuk
MET DE INHOUD:
VEEL GELUK.
Beheer van
onroerende goederen
Op één september j.l. is in onze
dienst getreden mr. Th. Baljon,
en wel in het directoraat Onder
zoek, Bouw en Ontwikkeling. De
nieuwe funktionaris krijgt tot
taak het beheer van de onroeren
de goederen.
Hij volgt in deze funktie mr. W.
K. J. van Scherpenseel op, die
externe kontakten gaat onderhou
den in verband met de ontwikke
ling van verkoopplaatsen.
Na zijn docto
raal examen in
Utrecht in 1953
behartigde de
heer Baljon ge
durende 5 jaar I
bij het Centraal
Sociaal Werk
geversverbond
vraagstukken
op het terrein
van de arbeids
voorwaarden.
Hij was ad
junct-secretaris toen hij toetrad
tot het Rotterdamse Beleggings
consortium. In de funktie van
direktie-sekretaris hield hij zich
bezig met financieel-economische
vraagstukken inzake beleggingen
en met de publiciteit.
Woensdag 20 september kwam
de bewakingskern bijeen, om
in 't O.G. uit te maken wie zich
de beste schutter mocht noe
men en een jaar lang de zor
gen zou hebben over de felbe
geerde wisselbeker. Deze beker
was afgelopen jaar in het bezit
van de heer H. van Urk (B.A.).
Elke deelnemer moest 3 series
maken van 5 schoten, en er werd
over het algemeen goed geschoten,
dus was de spanning voelbaar.
Tot het moment dat de heer D.
Abbink (S.B.) even langs kwam,
en met recht het spreekwoord
handhaafde: „Hij kwam, zag, en
overwon". Want met een paar
prachtseries kwam hij als eerste
uit de bus met het prachtige re
sultaat van 160 punten en dus
wisselbeker en zilveren medaille.
De heer Stens (C.F.) werd tweede
met 143 punten, bronzen medaille,
en derde de onttroonde bekerhou
der de heer H. v. Urk met 142
punten.
Jammer was het dat niet iedereen
aan de uitnodiging gehoor had ge
geven. Zodoende waren er nu 14
deelnemers.
Ook bij het gelukschijfschieten
kwam de heer Abbink op de le
plaats, gevolgd door de heer Van
Urk. Zo kan de winnaar terug
zien op een suksesvolle avond.
Om plm. 9.30 uur kon de heer A.
Hogendijk, na nog enige medede
lingen gedaan te hebben (komen
er nader op terug) de prijzen uit
reiken, die naast de wisselbeker
en medailles, bestonden uit rook-
werk en levensmiddelen, zodat een
ieder niet met lege handen naar
huis ging.
aan de direktie en personeel vo
bewezen attenties:
bij zijn 40-jarig zakenjubileum, de
heer B. Gruys;
bij haar 7^2 jarig zakenjubileum mej.
E. Hajema
bij hun 25-jarig huwelijksfeest, de
heer en mevrouw Daub-Schoone;
bij hun huwelijk, de heer en mevr.
Hildering-Kenter;
bij zijn ziekte, de heer A. E. de Boer:
bij zijn ziekte, de heer L. Hagens;
bij de geboorte van hun dochter, de
heer en mevrouw Spoelstra-Noll-
kamper.
