Ideeënkommissie vergadert
Samenspel van specialisten
Sekreta ris-zorgen
Met een zucht van voldoening
doet de sekretaris van de
Ideeënkommissie de konvoka-
ties voor de eerstvolgende ver
gadering op de post, want het
is hem voor de zoveelste maal
weer gelukt datum en uur van
de bijeenkomst vast te stellen.
De moeilijkheid is namelijk, dat i
de leden van de kommissie,
niet allen op het Hoofdkantoor
werkzaam zijn.
Belangrijke afspraken door
kruisen wel eens de lijn van de
vastgestelde data van de ver
gaderingen en in zo'n geval
moet de sekretaris toch trach
ten alle leden bij elkaar te
J krijgen.
DE IDEEËNKOMMISSIE BESTAAT uit 8 leden. Geen der leden
bekleedt eenzelfde functie in ons bedrijf. Daardoor ontstaat een
samenspel van specialisten dat gunstig werkt ten aanzien van de
beoordeling der ingezonden ideeën.
Het is al weer enige tijd geleden dat het team van filiaal Hulst onder
leiding van de heer F. van Haver naar Zaandam kwam in verband
met het winnen van de Zilveren Pluim.
Op deze foto ziet U het team met de heren Brandsma en Valk als gast-
heer bij de aanlegsteiger van de rondvaartboten in Amsterdam.
Een idee moet origineel zijn, het
moet aangeven hoe iets beter ge
daan kan worden of met minder
kosten, het kan richtlijnen aan
geven die de verkoop of de pro-
duktie bevorderen, enzovoort.
Verder moet een idee algemeen
uitvoerbaar zijn. Het komt nog
vrij veel voor dat men klachten of
wensen als idee inzendt. Dergelijke
„ideeën" horen niet in de ideeën
bus thuis!
Hoe ontstaat een idee?
Zeer bruikbare ideeën ontstaan dik
wijls dicht bij huis. Hiermede wordt
bedoeld dat men, door bij zijn dage
lijks werk zijn ogen goed de kost te
geven en na te denken over hoe men
iets doet, plotseling op de gedachte
kan komen dat het ook nog anders
en beter gedaan kan worden. Zo'n
gedachte werkt men uit en een idee
is geboren. In het eigen, vertrouwde
werk, en in Uw directe omgeving
liggen de meeste kansen voor een
goed idee!
Ideeënbuscentrum
Het is de bedoeling dat de ideeën
bus filialen zich gaat aansluiten
bij het Ideeënbuscentrum van het
Nederlands Instituut voor Effi
ciency. De taak van dit centrum
is onder meer het geven van in
formatie, het verstrekken van pro
paganda- en voorlichtingsmate
riaal, het uitwisselen van ervarin
gen, het instellen van enquêtes en
het voortdurend attent zijn op mo
gelijkheden om de ideeënbus-ge
dachte te propageren en verder
gestalte te geven.
Onze ideeënbus kan veel profijt
trekken van al dit studiemateriaal
en de ideeënbuskommissie is vast
voornemens er haar voordeel mee
te doen en mede daardoor de
Ideeënbus Filialen op een zodanig
plan te brengen, dat er méér
en betere resultaten behaald kun
nen worden.
Een volle bus
Hoe meer ideeën er uit de filialen
komen, hoe prettiger het voor de
kommissie is. Ideeënformulieren
kunt U altijd bij het hoofdkantoor
aanvragen; Uw inzending behoeft
daarop niet af te stuiten en dus:
HEEFT U EEN IDEE?
VOOR DE DAG ERMEE!
Immers, negentig proeent van de
inzendingen komt uit de filialen.
Deze inzendingen worden beoor
deeld door de leden die uit hoofde
van hun werk, in nauw kontakt
met onze winkels staan. Dit geeft
aan de inzenders de garantie dat
hun ideeën met kennis van zaken
worden behandeld.
Wie hebben zitting?
Wij willen deze leden graag even
aan U voorstellen, en wij volgen
daartoe artikel 4 van het regle
ment Ideeënbus filialen op de voet.
Als voorzitter fungeert de heer
Kuyl; secretaris is de heer D. W.
Lieuwen, die op het filialenbureau
werkzaam is.
Verder hebben zitting de heren L.
Bouman en W. Haeser, respektieve-
lijk hoofd van de Organisatie afde
ling Filialen en hoofd van de organi
satie Produktie bedrijven; de heer T.
K. Gruijs, hoofd van de administra
tiecontrole Filialen, de heer E. de
Groote, werkzaam op de Verkoopaf
deling, de heer J. Rozema, rayonlei
der en de heer J. de Ronde, bedrijfs
leider van filiaal Koog aan de Zaan.
Door zijn benoeming tot Verkoop-
specialist in de Divisie Amster
dam zal de heer Rozema de
Ideeënkommissie straks verlaten
en opgevolgd worden door een
kollega.
Werkwijze van de
kommissie
Sedert enkele maanden heeft de
kommissie haar werkwijze enigs
zins gewijzigd. Werden voorheen
Vlotter
Door deze manier van werken
kunnen de ideeën vlotter dan voor
heen worden afgehandeld.
Een andere verbetering is, dat
iedere inzender bericht krijgt dat
zijn idee is ontvangen.
Heeft de inzender na 10 dagen
nog geen bericht van ontvangst,
dan moet hij reklameren, aange
zien dan aangenomen kan worden
dat zijn inzending in het ongerede
is geraakt.
Goede ideeën
Ideeën die „eruit knallen" of die
„steengoed" zijn, komen niet zo
veel binnen. Dit behoeft niemand
ervan te weerhouden een idee in
te zenden. Er moet wel onder
scheid worden gemaakt tussen
een idee en een opmerking of een
klacht.
Gedurende een van de vergaderingen van de Ideeënkommissie maakte
onze fotograaf deze foto. Zoals u ziet zijn hier 7 van de S leden aan-
verschillende ideeën vóór behan
deling in vergadering naar een
specialist doorgezonden met een
verzoek om advies, thans beoor
deelt de kommissie alle ingezon
den ideeën eerst zelf. Daarbij kan
het voorkomen dat de kommissie
sommige ideeën toch aan een des
kundige wil voorleggen. De be
treffende ideeën worden dan door
gezonden en komen op de eerst
volgende vergadering weer ter ta
fel, voorzien van het kommentaar
van de deskundige.
