Het woord is aan: de kantoorkommissie
40-jarig jubileum de heer Zwierink
Nieuw personeel
produktiebedrijven
kantoor
Extra-vrije dag, loonregeling
65-jarigen en andere punten
AH-FLIiSEN
5
Na de overgang naar Zaandam
werd hij overgeplaatst op de
hollerith-afdeling, waar hij met
zijn grote kennis van zaken een
bijzonder verantwoordelijke
taak heeft, die vooral ligt op het
terrein van de berekening van
onze eigen artikelen aan de
filialen.
Onderscheiding
Waarschijnlijk om in verband met
de gevaarlijke datum verwarring
te voorkomen, is het jubileum ge
vierd op vrijdag 31 maart j.l. De
jubilaris werd eerst tezamen met
zijn echtgenote ontvangen door de
Raad van Bestuur, waar hem door
wethouder Hille de Orde van
oranje- Nassau in brons werd
overhandigd, waarna de heer G.
Heijn hem het draaginsigne op
spelde.
Vervolgens werd de heer
Zwierink in de kantine toege
sproken door de heer G.
Hoorn, die als chef de bureau
Wij heien welkom
De hr. P. van Smeden V.A.
De hr, G. Dijkstra K.B.
De hr. B. A. Kuddinq T.A.
De hr. P. NobelK.B.
Mej. J. Boon S.B.
Mevr. TBakkcr-
Dresselhuizen C.F.
Mej. Y. A. Vogel C.F.
De hr. H. van Mark C.F.
Mej. M. Dijkstra L.F.
Mevr. B. J. v. d. Holst-
de Vries C.F.
Mevr. E. Elzinga-de jong C.F.
De hr. A. Slooves C.M.
Mevr. A. M. Mandjes-
Zonneveld O.G.
Mej. V/. v. d. Laan V.A.
De hr. K. van Montfort C.M.
De hr. P. Stam K.B.
Mevr. A. Mittemeyer-
de Bruin C.F.
Mevr. A. C. W. de Graaf -
Mittemeyer C.F.
De hr. B. C. Kohlberg C M
De hr. F. Wijs K.B.
De hr. J. Boerkoel Bedr.Bur.
De hr. P. van Leeuwenkamp B A.
De hr. L. W. Beerkamp D.C.
Mevr. H. Drost-
Bruinenbera Holl.
Mevr. A. Helder-Wetlis Holl.
Mevr. G. L. Kok-Boll Holl.
Mevr. J. Rijnsbcrgen-
Bakker Holl.
De hr. M. Nieuwenhuijzen:
factuur-afd.
De hr. D. W. Lieuwen til. bur.
De hr. J. Rijkhott fil. bur.
De hr. K. Molenaar huish. dienst
Mej. T. den Hartog kantine
Mej. F. Kuikens fil. bur.
Mevr. A. de Ruiter-Nol Holl.
hem het diploma van de
Maatschappij van Handel en
Nijverheid overhandigde er
zijn grote kwaliteiten niet al
leen als werknemer maar ook
Bridger, visser
en knutselaar
Toen sprak de heer H. Koerse
als personeelchef en tenslotte me
vrouw Rompies-Amesz, die hem
namens het personeel een couvert
met inhoud aanbood.
Het was nl. gebleken, dat de jubilaris,
die naast een verwoed bridger een
groot visser en handig knutselaar is.
dermate „goed in zijn spullen" zit. dat
hij zelf maar moet beslissen of hij
naast de vijf hengels die hij reeds be
zit nog een zesde wil kopen, of dat
zijn belangstelling meer naar water
passen of dergelijk gerei uitgaat.
Zaanse Amsterdammer
De jubilaris dankte met enige wel
gekozen bewoordingen allen die
deze dag voor hem tot een werke
lijke feestdag hadden gemaakt,
waarbij beslist niet onvermeld
mag blijven dat hij als Amster
dammer verklaarde, liever in
Zaandam te werken dan in Am
sterdam.
Nadat het officiële gedeelte was
beëindigd bleef men nog geruime
tijd gezellig bijeen.
De heren A. van der Hazel en J. Zeeman - rechts op de foto - hebben
de deelnemers aan de sterrit die 't beste resultaat behaalden, gefeliciteerd.
In de rondvraag van de vergadering van direktie en kontaktkommissie
kwamen diverse vragen aan de orde over allerlei onderwerpen die voor
bet personeel van belang zijn. Zo vroeg êên van de leden van de kon
taktkommissie zich af, hoe het zit met de extra-vrije dag voor speciale
gelegenheden. Hier volgt het antwoord:
Voor bepaalde gebeurtenissen
wordt volgens een C.A.O. een
extra vrije dag verleend, b.v.
wegens huwelijk. Deze extra
vrije dag is ingesteld om nood
zakelijk verzuim te vergoeden
en nu de vrije zaterdag is inge-
P WOENSDAG 12 APRIL hield de kantoorkommissie aan de
Westzijde haar eerste vergadering in de nieuwe samenstel
ling. Op verzoek van de heer A. Heijn zal de taak van voorzitter
worden vervuld door de heer G. Hoorn. Nadat deze de nieuwe
leden had geïnstalleerd werd eerst gesproken over het nieuwe
organisatieschema van het kantoor.
De voorzitter gaf een duidelijke eens geconstateerd dat de eige-
Li u naars hun scooter of bromfiets on-
toelichting op net nieuwe scne- oordeejj.undig stallen, zodat er
ma, waarna de wijzigingen in Veel ruimte verloren gaat. Boven-
de mechanische administratie dien worden er, ondanks de^ voor-
besproken werden ten aanzien
van het distributiecentrum. De
voorbereidingen eisen veel tijd
en aandacht en het streven is,
dat de zaak goed marcheert
wanneer het distributiecentrum
tegen het begin van 1962 in ge
bruik genomen wordt.
Het machinepark van de mechani
sche administratie is geheel ver
vangen door uiterst snelle machi-
De heer Martin gaf hierna een
overzicht van de cijfers, die straks
bij duizenden per minuut de ma
chine zullen verlaten.
Tijdens de rondvraag kwamen de
volgende onderwerpen ter sprake:
Het telefonisch kontakt met de
Amsterdamse filialen, via het di
visiekantoor, is niet ideaal en kost
veel onnodig werk en geld.
In de gevallen, waarover gespro
ken werd, geeft direkt kontakt een
snellere werkwijze, wordt misver
schriften, meerdere malen fietsen
op deze plaatsen gedeponeerd en
uit gemakzucht niet van de daar
voor bestemde rekken gebruik ge
maakt. De voorzitter meende, dat
hier een taak is weggelegd voor
de kantoorkommissie en de „boos
doeners" op het een en ander te
wijzen.
Rekken nummeren?
De heer Koerse zal onderzoeken
of het mogelijk is de rekken te
nummeren en aan de personeels
leden, die per fiets naar kantoor
komen, een nummerplaatje uit te
reiken, zodat een ieder zijn vaste
plaats heeft. Bovendien zullen de
deuren, die practisch overbodig
zijn, verwijderd worden.
Ernstige klachten kwamen nog naar
voren over het stapelen van de
ledige emballage van de winkel op
de steiger en het afval, dat regel
matig op de steiger wordt gedepo
neerd. Regelmatig wordt dit onder
de aandacht van de heer Oranje ge
bracht, doch de magazijnbediende
stand voorkomen, en mede in het sc/,y-nf ~,c/, hier weinig aan te storen.
kader „verdien uw 5-daagse werk- £?en dergelijk misbruik van de steiger.
week door iedere minuut nuttig te menigmaal voor meer dan de
besteden" werd met klem ge
vraagd voor bepaalde afdelingen
toe te staan, dat zij rechtstreeks
met de Amsterdamse filialen kun-
i nen telefoneren, met name de ex
peditie, de correspondentieafde
ling, schadegevallen en voor gege-
helft is bezet met ledige emballage,
werkt ongelukken in de hand.
Kantinekommissie
Vervolgens deed de voorzitter me
dedeling inzake 't voorzitterschap
van de Kantinekommissie. De heer
spijt betuigde van dit voornemen
te horen maar het te kunnen billij-
ken en haar waardering uit-
spreekt voor de wijze, waarop de
heer Bruin zijn taak opvatte, werd
met algemene stemmen de heer D.
Kwakkel aangewezen als zijn op
volger, die gaarne bereid is het
voorzitterschap van de Kantine
kommissie op zich te nemen.
Introduktie
Ten slotte vestigde de heer Way
nog eens de aandacht op de intro
ductie van nieuw personeel.
Voorgesteld werd om, evenals dit
in de produktiebedrijven gebruike
lijk is. voor het nieuwe kantoor
personeel een z.g. introductie te
houden. De bedoeling hiervan is,
dat men een inzicht krijgt in on
derwerpen als:
a. de werktijden nu en hoe het vroe
ger was, ook ten opzichte van
andere bedrijven;
b. het salaris, met een toelichting op
de inhoudingen als A.O.W., be
lastingen, sociale verzekering, kan
toorfonds, personeelsvereniging,
spaarfonds, collectieve ongeval
lenverzekering, huurtoeslag;
c. de gunstige pensioenverzekering
in ons bedrijf;
d. de gang van zaken in de kantine,
fietsenstalling en parkeerterrein;
e. vakantie, vakantietoeslag, gratifi-
katie en verstrekking;
f. ondernemingsraad en kantoorkom
missie;
g. een schets van het bedrijf: groei
en huidige samenstelling met doch-
terondernem ingen
Het introductieboekje geeft weliswaar
een opsomming van het bovenstaande,
doch men neemt aan, dat in de prak
tijk zal blijken, dat een beter inzicht
wordt verkregen wanneer deze onder-
1 werpen door meerdere personen be
handeld worden dan tot dusver het
geval was.
Niets meer aan de orde zijnde
sluit de voorzitter de vergadering.
Agendapunten voor de eerstvol
gende vergadering worden vóór
1 juni 1961 ingewacht bij de heer
H. Koerse.
voerd en er op zaterdag niet
van verzuim gesproken kan
worden, hebben diegenen die
op zaterdag huwen geen recht
meer op extra betaling en ver
valt de extra vrije dag.
Een ander kontaktkommissielid
stelt de vraag, hoe de loonrege
ling is voor iemand die 65 jaar is
geweest.
Hierop antwoordt de heer Ypma
dat het netto loon ook na het be
reiken van de 65-jarige leeftijd ge
lijk blijft, doch dat het brutoloon
wordt verlaagd met dat bedrag
dat minder aan premie moet wor
den betaald, b.v. de premie A.O.W.
Destijds zijn namelijk de grondlo-
nen verhoogd om deze premie te
kunnen betalen. Het is dus logisch
dat na de 65-jarige leeftijd deze
loonsverhoging vervalt.
Indien iemand echter na zijn 65e
jaar minder ontvangt dan daar
voor, moet er ergens een fout zijn
gemaakt die in overleg met afde
ling personeelszaken kan worden
opgespoord en gekorrigeerd.
Paasverstrekking
De kontaktkommissie spreekt na
mens het personeel haar dank uit
aan de direktie voor de paasver
strekking koffie en paasbrood
waarover men zeer enthousiast
was.
Het onderwerp muziek vraagt
vervolgens de aandacht, waar
bij de heer Eggers toezegt de
vragen die hierover gesteld
zijn op korte termijn te be
handelen.
De heer Ypma zal de chef Ex
peditie-afdeling in eerste in
stantie hierover benaderen.
Het punt vakantierecht bij langdurige
ziekte wordt verschoven naar de vol
gende vergadering.
Vereenvoudiging
Over de veranderingen in de ko-
dering ten behoeve van de tarief
berekening wordt een vraag ge
steld die de heer Eggers beant
woordt met de mededeling dat
deze verandering een belangrijke
administratieve vereenvoudiging
betekent en dat dubbel werk in
verband met de mechanische ad
ministratie nu wordt voorkomen.
Over het noemen van namen in de
notulen wordt van gedachten gewis
seld, doch hierover moet men zich
eerst nog eens beraden en er zijn zo
wel vóór- als nadelen. De nadelen zijn
tot dusverre groter gebleken en ook
landelijk heeft de ervaring geleerd,
dat namen noemen in algemene zin
ongewenst is.
vens die soms op het hoofdkantoor d. Bruin heeft moeten besluiten
niet voorhanden zijn en waarbij het voorzitterschap neer te leggen
spoed is geboden en de zegelafde- jn verband met zijn drukke werk-
ling over obligaties. zaamheden aangezien hem te enen
male de tijd ontbreekt om deze
Ie«I«T€* twee maanden funktie goe(j te vervullen.
De heer Martin vroeg, of het de Nadat mevrouw Rompies haar
bedoeling is, dat de kantoorkom- msmmm
missie iedere twee maanden bij-
eenkomt.
De voorzitter zei, dat dit inder- H
daad de bedoeling is. In dringende H
gevallen kan altijd onderling over- I
leg gepleegd worden en later in de H
vergadering ter kennis gebracht n B
■jbBnk' Iftin B
Stallingruimte B W t
De Van Petten stal-
iingsmisère nog eens tafel HxtU^ "t
brengen, met name voor de scoo- I
en bromfietsen. Naar zijn me-
ning was de gereserveerde ruimte De kantoorkommissie in nieuwe samenstelling: v.l.n.r. de heren J. Oudemans. oestervela. O. Way, J. oiKKes,
te klein voor deze categorie ver- D. Kwakkel. G. Hoorn (voorzitter), H. Koerse, mevr. G. A. Rompies-Amesz en de heer J. Hartog. Up deze (o o
I voermiddelen. Echter is meer dan ontbreken de heren H. MartinH. van Petten en F. Boelens.
Verwoed bridger, grooi visser en handig knutselaar
als mens naar voren bracht.
Oorkonde
HET WAS ZATERDAG 1 APRIL 40 jaar geleden dat de heer
J. C. Zwierink - Hollerith afdeling hoofdkantoor - in dienst
trad bij de voormalige N.V. Van Amerongen. Na als jongste Daarna sprak de heer H. Martin
bediende zijn loopbaan te zijn begonnen, heeft hij praktisch alle die als direkte chef van de jubi-
werkzaamheden die op een kantoor voor kunnen komen verricht. Jn H^erende woorden
konde, waarop enige zeer fraaie
voorvallen uit de loopbaan van de
heer Zwierink werden gememo-
reerd.
