ant
De ideeënbus gaat het volgende jaar
een nieuwe fase in
Gramofoonplaten in filialen
t
In
memoriam
Zaterdagregeling
voor december
ZESTIC KRUIDENIERSZAKEN
GAAN PLATEN VERKOPEN
Ml.
iCt t Heil,
of'!'' brenSt
;ï"P'aie„
Radiograpje
4
Al tachtig woningen
in Vijfhoek betrokken
SAH002000075
Fhtsen Fabr/Zaan december 1960
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V., Zaandam
17e Jaargang No. 11 - December 1960
Reglementswijzigingen betekenen diverse nieuwtjes
OP DE EERSTE JANUARI 1961 gaat de ideeënbus bij de pro-
duktiebedrijven een nieuwe fase in. Dan wordt er een nieuw
ideeënbus-reglement van kracht dat door de afdeling perso
neelszaken is ontworpen en door de kontaktkommissie bestu
deerd en goedgekeurd. Tevens heeft de onderhoudsdienst zijn
best gedaan op een nieuw model bus, die, geel van kleur, op
6 verschillende punten in de gebouwen komt te hangen.
Aan de zijkant is een vakje,
waarin de nieuwe ideeënformu-
lieren steken. De rode bus bij
de medische dienst komt dus
wat dit betreft buiten spel te
staan.
Het is interes
sant het regle
ment, dat zeven
artikelen kent,
hier in vogel
vlucht te be
spreken en aan
te stippen waar
de verschilpun-
ten zitten met
de vroegere
gang van zaken.
ARTIKEL 1
geeft een begrenzing aan van het be
grip „idee", dat maar liefst in 9 on
derdelen uiteenvalt.
Mes snijdt naar twee
kanten
ARTIKEL 2
vermeldt het doel van de ideeën
bus en zegt verder dat het mes
van een goed idee naar twee kan
ten snijdt: naar het bedrijf en naar
de inzender.
Tot ons leedwezen bereikte ons
op 1 november j.l. het bericht,
dat op bijna 65-jarige leeftijd
was overleden de heer
H. v. d. PLOEG.
De thans overledene was reeds
lange tijd aan het ziekbed ge
bonden. Gedurende 13 jaar
heeft de heer v. d. Ploeg op
de V.A. als korveeër gewerkt.
Hij was voor ons allen een
goede kollega die steeds met
veel toewijding zijn werk
zaamheden verrichtte. Wij
wensen mevrouw v. d. Ploeg
en haar kinderen sterkte toe
om dit smartelijke verlies te
dragen.
Dat hij ruste in vrede.
AP VERZOEK VAN DE kon-
takt- en kantoorkommissie
is de zaterdagregeling voor de
cember als volgt vastgesteld:
3 december werken (normaal)
10 werken
(i.p.v. 31 december)
17 werken (normaal)
24 VRIJ (normaal)
31 VRIJ
(i.p.v. 10 december)
ARTIKEL 3.
Op een kleine groep van personen
na kan iedereen in de produktie-
bedrijven ideeën insturen en wel
op de standaardformulieren, die
bij de gele ideeënbussen voorradig
zijn. Als men moeite heeft met het
uitwerken en/of tekenen kan men
altijd assistentie vragen via de se-
kretaris van de ideeënbus.
Geheimhouding
ARTIKEL 4
regelt de geheimhouding. In te
genstelling met vroeger schrijven
de inzenders nu wél hun naam op
het inzendformulier.
Behalve de sekretaris komt ech
ter niemand te weten hoe de naam
van de inzender luidt.
ARTIKEL 5
bepaalt dat de behandeling, beoor
deling en beloning geschiedt door
de beoordelingscommissie, die vier
leden telt, terzijde gestaan door
een z.g. adviesgroep. Dit betekent
een bestendiging van de oude toe
stand.
„Nazorg"
De taak van de beoordelingskom
missie omvat 7 punten, waarvan
we noemen: het ledigen van de
bussen eens per week en de kon-
trole op de invoering van geaccep
teerde en beloonde ideeën.
Dit laatste is een bijzonder belang
rijk punt dat voorheen niet met
evenveel woorden was geregeld.
Hierdoor wordt de beoordelings
kommissie belast met de verant
woordelijkheid voor de „nazorg".
De kommissie komt eenmaal per
maand bijeen ter bespreking van de
binnengekomen ideeën.
De kommissie moet de inzendingen
zo snel mogelijk behandelen.
De inzender wordt ervan op de
hoogte gebracht als een beslissing
niet binnen de 6 weken kan worden
genomen.
Beloningssysteem
ARTIKEL 6
geeft een uiteenzetting van het
beloningssysteem.
Er zijn 3 beloningen te onder
scheiden.
a. Gewone premie
Deze bedraagt 10 van de netto-
jaarbesparing als deze tenminste
te berekenen is. Kan de besparing
niet worden vastgesteld, dan
wordt het idee op een vijftal ver
diensten bekeken aan de hand van
een puntensysteem.
Het totaal aantal punten, dat een
idee scoort bepaalt de hoogte van
de beloning, die als minimum
7.50 en als maximum 60.be
draagt.
b. Aanmoedigingspremie
Deze bedraagt 5.en wordt uit
gekeerd aan de inzender, die wel
een goede gedachtengang heeft
gehad, maar wiens idee om b.v.
technische redenen niet uitvoer
baar is.
c. Extra beloning
Eens per 3 maanden wordt het
hoogst beloonde idee een extra be
loning toegekend, met dien ver
stande dat het op één na hoogst
beloonde idee van een kwartaal
nog drie keer meedingt naar de
volgende drie extra kwartaalbe
loningen.
De extra-beloning beloopt het dub
bele van de oorspronkelijke belo
ning.
Deze regeling is veel bevredigender
dan de oude methode, toen een extra
beloning van 300,werd uitgekeerd
voor het hoogst beloonde idee. Het
gebeurde, dat in een komkommer-
periode b.v. een idee t.w.v. f 20.— een
extra beloning toeviel van het 15-
voudige bedrag
terwijl later een
idee van f 100.-
uit de bus kwam.
dat zelfs op de
extra beloning
geen enkele kans
maakte omdat er
zeer toevallig een
Op/C
'D./j.y
"'ziek
r vu■frif-
'<On U
MAANDAG 28 NOVEMBER I960
3 Stic J»»s»r>s no 10960 VEERTIEN PAGINA'S
het vak
Er zit muziek in het kruideniersvak. In een twintig zaken heeft
ons bedrijf de proef genomen met de verkoop van gramofoon
platen van het lichte genre. Dit initiatief heeft yeel stof doen op
waaien, vooral daar de prijzen gemiddeld 40 procent lager lig
gen dan de elders verkrijgbare gramofoonplaten. Het ligt in de
bedoeling het aantal zaken waar de zwarte schijven liggen uit
gestald nog met ca. 60 te vermeerderen.
De gramofoonplaten zijn niet „Wiegelied voor Marjolein", „Die
vervaardigd door een van de zomerdag" en „Marigot"; tevens
bestaande maatschappijen maar!is een ^rstplaat uitgebracht.
Aan publiciteit heeft het deze op-
door een nieuwe maatschappij merkelij-ke stap niet ontbroken. De
die onder leiding staat van de landelijke pers besteedde er veel
tekstdichter en komponist Pieter aandacht aan. In de Supermart in
Goemans. Zaandam tenslotte werd maandag
De eerste platen 45 toeren 28 november een t.v.-opname ge-
zijn getiteld: maakt die 's avonds in het jour-
„Aan de Amsterdamse grachten", naai werd uitgezonden.
Gehoord op dinsdag 8 november
1960 om ca. 21.30 uur in een uit
zending van de AVRO:
Vraag: „Wie was de beste Neder
landse toneelspeler vóór 1940?"
Antwoord: „Verkade."
Karei Prior: „Dan had u ook
Albert Heijn kunnen zeggen, want
die was het ook niet!"
idee met f 125,beloning was, dat
de extra beloning in de wacht sleep
te. Dit werd algemeen als een onbil
lijkheid gevoeld.
„Nieuwe stijl"
ARTIKEL 7
sluit de rij. Het stelt o.m. vast, dat i k,aar op de afdeling personeels-
de inzender bericht krijgt als zijn zaken.
idee niet uitvoerbaar is, terwijl bo
vendien de reden wordt vermeld.
De laatste alinea merkt tenslotte
op, dat alle inzendingen eigendom
worden van de N.V.
Voor iedere belangstellende
en we nemen aan dat het er velen
zijn ligt een exemplaar van het
ideeënbusreglement „nieuwe stijl"
Propvol met kinderen was het O.G. op zaterdag 3 december j.l. Sinterklaas bracht een bezoek aan de spruiten
van onze personeelsleden. De Goedheiligman was gul met cadeautjes. De aanwezigheid van twee zwarte Pieten
verhoogde de spanning.
Proef met brood
Op maandag 5 december j.l. is ons
bedrijf begonnen met de verkoop
van brood. In filialen in Amster
dam, 't Gooi, Haarlem, de Zaan
streek, Badhoevedorp wordt kren-
tebrood verkocht. In de Supermart
Middenweg Amsterdam-O. is ver
pakt witbrood van bakkery Gebr.
Hoeve N.V. verkrijgbaar.
Bovendien wordt dan nog in
honderd zaken over de rest van
Nederland verspreid krentebrood
verkocht dat van elders wordt be
trokken. Alleen die zaken komen
voor verkoop in aanmerking,
waarvan de bedrijfsleider in het
bezit is van het diploma Brood en
Banket.
Ruijterveer
Over de bestemming van het Ruij
terveer zijn onderhandelingen
gaande tussen de direktie en de
Gemeente Zaandam.
Het is op dit ogenblik niet moge
lijk details mee te delen daar deze
nog niet vaststaan. Wel zal er in
elk geval voor worden gezorgd dat
het personeel bij de begin- en eind
tijden kan overvaren.
(Mededeling in de verg. van de
Kontaktkommissie op 5-ll-'60).
I NDERTIJD ZIJN er 100 nieu-
I we woningen in Zaandam-
Zuid in de Vijfhoek ter beschik
king van ons bedrijf gesteld.
Door de afdelingen personeels
zaken van hoofdkantoor en pro-
duktiebedrijven werd een lijst
van woningzoekenden opge
steld.
Aan al deze verzoeken kon
worden voldaan. Tot op heden
zijn er ca. 80 woningen toege
wezen.
Dc laatste hiervan zullen deze
maand worden betrokken.
De nog overblijvende ca. 20 wo
ningen zullen worden gebruikt om
nieuw personeel te huisvesten.
(Mededeling in de verg. van de
Kontaktkommissie d.d. 5-ll-'60).
