A H-TUT51 N
Mr. dr. Bomli besprak
de Ondernemingsraad
Personalia
Beschuitfabriek maakt
mooiere rollen dan ooit
ni
Jeugd-variété
JOUT
peper en
2
AH-FLITSEN
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V. Zaandam
13e jaargang - No. 9 November 1956
Verantwoordelijk eindredacteur
J. Ph. IJPMA, personeelschef fabrieken
Redactie: G. J. van Hulzen, in- en externe betrekkingen
Aan dit nummer werkten mede:
M. Barrette Muziek
J. Ph. Bartelson Personeelfonds
J. C. Berghege Personeelfonds
A. v. d. Hazel Diversen
W. Haeser C.M. verhuisde
J. Janse Interview
K. Romp h oro's
G. A. v. Rooyen Jeugd-variété
C. v. d. Vliet Diversen
P. C. Vink Tafeltennis
Druk: Ramshorst, Wormerveer
Cliché's: Zaanl. Cliché Industrie
Tijdens de vergadering van de directie en contactcommissie van
9 oktober j.I. heeft mr. dr. P. E. J. Bomli een toelichting gegeven op
het concept-reglement van de ondernemingsraad bij Albert Heijn N.V.,
zoals dit is toegezonden aan en goedgekeurd door de bedrijfscommissie
voor de Suikerverwerkende Industrie. Te zijner tijd zal de gekozen
ondernemingsraad aan dit reglement haar fiat moeten geven. Dit zal
vermoedelijk in januari 1957 gebeuren.
De heer Kraay en de kantoorcommissie woonden deze vergadering
als gasten by.
Mr. dr. Bomli schetst aan de hand
van een aantal artikelen de nu te
volgen procedure waarbij om te
beginnen wordt opgemerkt dat de
contactcommissie voor de fabriek
zal blijven bestaan voor het be
handelen van de dagelijkse zaken.
A. Volgens de artikelen 12 en 13
moet één maand voor de datum
der verkiezing een lijst worden ge
publiceerd van alle kiesgerechtig
de en verkiesbare werknemers en
moeten de vakverenigingen drie
weken voordat de verkiezing
plaatsvindt voordrachten voor
candidaten indienen. De datum der
verkiezing wordt in verband hier
mede en i.v.m. verdere voorberei
dingen voorlopig vastgesteld op
2 januari 1957.
GEHUWD:
C. Visser, Arb. Studie,
perus.
L. Westerlaken en A. i
C.F.
Y. Ku-
i Dillen,
GEBOREN:
1/10: Elseline van der Molen,
T.D.
25/10: Jacob Merks Veenema,
V.F.
B. Voor de verkiezing der leden
van de O.R. wordt het gehele per
soneel ingedeeld in 4 groepen en
wel
Met behulp van de nieuwe biscuit'
inpakmachine kunnen vier meisjes
de produktie bijhouden.
In de beschuitfabriek zijn enkele
belangrijke wijzigingen in de ap
paratuur aangebracht, waardoor
de rollen beschuit die de fabriek
verlaten, de naam van „rollen"
met ere mogen dragen. Naarmate
de bolletjes waaruit de beschuiten
worden gemaakt, regelmatiger
zijn, kunnen de rollen immers ook
gelijkmatiger zijn.
Daartoe werden eerst twee ver-
deelmachines geplaatst, die de
bolletjes precies op maat en ge
wicht verdelen. Vervolgens werd
een installatie aangeschaft, waar
door de bolletjes na afloop van
hun reis door de ovens, netjes uit
de hen in een dwangbuis gehouden
doppen worden geprikt. Een ster
ke magneet houdt de plaat met de
losse doppen erop vast, terwijl de
bolletjes uit de doppen worden
geprikt.
Door al deze vernieuwingen vin
den de klanten in de winkel thans
mooiere beschuitrollen dan ooit.
Dank brengen
aan directie en personeel
voor de bewezen attenties:
Fam. Schot, Fam. v. d. Molen en
Fam. Den Bakker bij de geboorte
van hun dochters en zoon.
De heren Pinkster (H.K.) en De
Lange (C.M.) en mevr. Kaag-
man-v. d. Vegt (C.F.) tijdens hun
ziekte.
De heer G. J. de Jong tijdens de
ziekte van zijn echtgenote.
De heer en mevr. Visser en de
heer en mevr. Westerlaken bij
hun huwelijk.
De heer en mevr. H. Konings bij
hun H]/)'jarig huwelijksfeest.
De heer en mevr. J. Sondy bij hun
12XA~jarig huwelijksfeest.
De heer en mevr. G. Talsma bij
hun 25-jarig huwelijksfeest.
De heer en mevr. P. Kop bij hun
40-jarig huwelijksfeest
De heer en mevr. A. Ramaker bij
hun 50-jarig huwelijksfeest.
De heer en mevr. A. de Vries bij
zijn 25-jarig jubileum.
Hoger leidinggevend en leidinggevend personeel (m. en vr.)
1. hoofdkantoor i üd
2. fabrieken i
Beambten (m. en vr.)
1. hoofdkantoor 2 leden
2. fabrieken i hd
Lager Leidinggevend personeel: 1
Overig personeel:
fabrieken en centraal magazijn:
I. Mannelijk personeel:
1. koekfabriek, biscuitfabriek,
beschuitbakkerij en meelzolder 1
2. suikerwerkfabriek en chocoladefabx-iek 1
3. expeditie (magazijn I en II) en centraal magazijn 1
4. verpakkingsafdeling, vermicellifabriek,
papiex-magazijn, limonadefabriek, wijnkelder,
portiers en corveeërs 1
5. technische afdeling en bouwafdeling 1
6. kaasafdeling, emballageafdeling, blikken-
wasserij en vriomagazijn 1
n. Vrouwelijk personeel:
1. koekfabriek, biscuitfabriek, beschuitbakkerij,
pakkamer van de koekfabriek en de
vei-pakkingsafdeling (V.A.) 1
2. Alle overige afdelingen (suikex-werfabriek,
chocoladefabriek, vermicellifabriek, limonade-
fabriek, wijnkelder, blikkenwasserij,
magazijnen en werksters) 1
Wegens het plotseling optreden
van de kinderverlammingsepide
mie werd het raadzaam geacht
het „Kinderuitstapje" dit jaar te
laten vervallen. Om de grote te
leurstelling bij de kinderen op te
vangen besloot de directie voor
lopig de kinderen een snoeppak-
ket uit te reiken.
Ter vervanging van het traditio
nele uitstapje werd de kinderen
zaterdag 29 september een Kin
dervariété aangeboden, hetgeen
uitgevoei'd werd door het „Natio
nale Jeugdvariété" onder leidin:
van Karei Brouwer.
De wedstrijd HollandBelgië
bracht de jeugd in opstand. Drie
Hollandse 3 z.g. Belgische jon
gens moesten tegen elkaar kam
pen om in de kortst mogelijke tijd
een droge beschuit op te eten.
In de pauze werd de kinderen een
gebakje en een glas limonade aan
geboden. (Niemand bedankte voor-
deze traktatie, dus viel ook in de
smaak).
Na de pauze wex-d een Oosters
sprookje ten tonele gebracht, n.l.
„In het paleis van de Maharadja".
C. Kiesgerechtigd zijn:
a. mannelijke werknemers, die op
de datum der verkiezing de leef
tijd van 21 jaar hebben bereikt en
gedurende tenminste 1 jaar onaf
gebroken in de ondex-neming werk
zaam zijn geweest;
b. vrouwelijke werknemers, die de
leeftijd van 19 jaar hebben bereikt
en gedurende tenminste 1 jaar on
afgebroken in de onderneming
werkzaam zijn geweest.
Vex-kiesbaar zijn:
a. mannelijke wex-knemers, die op
de datum der verkiezing de leef
tijd van 23 jaar hebben bereikt en
gedurende tenminste 3 jaren on
afgebroken in de ondex-neming
werkzaam zijn geweest;
b. vx-ouwelijke werknemers, die de
leeftijd van 21 jaar hebben be
reikt en gedurende tenminste 2 ja
ren onafgebroken in de ondex-ne
ming werkzaam zijn geweest.
D. De voorzittex-, tevens lid van de
ondernemingsraad, alsmede zijn
plaatsvervanger, worden door de
directie aangewezen.
De leden der directie zijn bij de
verkiezing der overige leden noch
kiesgerechtigd, noch verkiesbaar.
E. Candidaten voor het lidmaat
schap der raad kunnen gesteld
worden
a. door de vakverenigingen.
Dit zijn de door de Bedrijfscom
missie krachtens art. 11 van de
Wet op de Ondernemingsraden
aangewezen organisaties van
werknemers.
b. Door de kiesgerechtigde werk
nemers.
Een voordracht hiertoe dient door
tenminste 5 kiesgerechtigde werk
nemers getekend te zijn.
Alle candidaten dienen werkzaam
te zijn in de groep, die zij even
tueel in de ondernemingsraad zul
len vertegenwoordigen.
In aansluiting hierop werd afge
sproken dat de heer Bomli zich met
de vakverenigingen voor kantoor-
en fabx-iekspei'soneel in verbinding
zal stellen over de candidaat-
stelling.
De grootte en samenstelling der
fabrieks-contactcommissie zal nog
nader onder ogen worden gezien.
Over het voortbestaan der kan
toorcommissie zal men zich nog
nader beraden.
De heer Schuddeboom heeft de
heer Bomli tenslotte voor zijn toe
lichting dank gebracht en hem
verzocht desgewenst in een vol
gende vergadering aanwezig te
zijn. Dan kunnen de aanwezigen
inmiddels het voox-gelegde x-egle-
rnent bestudex-en en met hun vra
gen naar voren komen. De heer
Bomli zal gaarne aan dit verzoek
voldoen.
