Karaktervormend onderwijs
Bartelson bezoekt
04 4
3^^ en
l\reef 4et
4
Noiulen
van de vergadering' van Di
rectie en Contactcommissie op
13 Juli 1955.
Aanwezig de dames: Zr. C. Moe-
derzoon, R. de Boer, D. Buysingh
en F. Jansma en de heren: F.
Schuddeboom, J. C. Berghege, M.
Bergh, A. J. Dogger. J. W. Hek-
kert, J. Sikkes, S. Vos en J. Ph.
Ypma.
In zijn openingswoord deelt de
lieer Schuddeboom mede, dat ook
dit jaar een vacantiepakket zal
worden uitgereikt, waarvan de in
houd op de publlcatieborden is be
kend gemaakt.
Namens het personeel brengt de
voorzitter der C.C. de Directie
dank voor deze verstrekking.
Ongevalsuitkering.
De uitkering, die iemand ontvangt
na een ongeval is gebaseerd op
het weekloon over de week, voor
afgaande aan het ongeval. Er is j
dus geen sprake van een gemid
deld loon over b.v. de laatste 6
weken. Bij de Ziektewet is dit wel
het geval, zodat er in dit opzicht
dus verschil tussen beide uitkerin
gen bestaat.
Indien in de week, waarop de uit- t
kering normaal wordt gebaseerd met geconstateerd. Voortaan
een abnormaal loon is betaald za' elk jaar doorlichting plaats
door bijzondere omstandigheden v,nJen en degenen, die dit jaar
(plotseling overwerk of omge- j Verhinderd waren, zullen alsnog
keerd b.v. niet doorbetaald ver- aan de beurt komen
zuiml, houdt men zich niet star 1 de rondvraag deelt de heer
aan de bovenstaande regel. In Schuddeboom naar aanleiding van
deze gevallen wordt het loon over
een normale week aangehouden
Verhouding afdelingschef - C.C.-
lid - personeelsafdeling. Qp een vraag over financiële- of
Wanneer personeelsleden hun vra- j andere vormen van extra uitke-
gen of opmerkingen naar voren i ringen voor ons personeel, deelt
willen brengen, staan hiervoor de heer Schuddeboom mede, dat
verschillende wegen open. Zowel hierop nog nader teruggekomen
voor de chef als voor nieuwkomers zal worden.
en voor hen die pas in de C.C. zijn Een reeds eerder opgeworpen
gekomen, is het prettig om het di- vraag of het nuttig zou zijn aan
rectiestandpunt in deze duidelijk personen met onregelmatige
Het lijkt wel vacant ie
Hoewel het de meesten van U be
kend is, dat een aantal van onze
meisjes de laatste jaren in de ge
legenheid gesteld werd om in
diensttijd een cursus te volgen,
ben ik er bijna zeker van, dat U
niet wist, dat dit karaktervormend
onderwijs genoemd wordt.
U dacht tot nu toe waarschijnlijk
dat de meisjes leerden naaien en
koken zonder meer en misschien
zegt U schouderophalend „Nou,
nou, de naam is mooi genoeg" of
„Wat een idealisme".
't Is echter niet zo verschrikke
lijk idealistisch. Natuurlijk is 't
wel zo, dat wij een groot gedeelte
van onze aanleg en zeker van ons
karakter, bij onze geboorte mee
brengen. Naar mijn mening moe
ten wij hier dan ook 't middelste
woord „vormend" als 't belang
rijkste zien. De commissie voor
karaktervormend onderwijs stelt
zich ten doel de in aanleg aan
wezige kwaliteiten van de wer
kende jeugd te vormen. Speciaal
wordt de werkende jeugd genoemd
en wel omdat deze jongens en
meisjes reeds op zeer jeugdige
een desbetreffende opmerking
I mede, dat de kwaliteit der ver-1
strekking zijn volle aandacht
heeft.
te maken. Vragen betreffende het
werk worden altijd tot de chef ge
richt, eveneens persoonlijke vra-
gen. Er kunnen zich verschillen
de omstandigheden voordoen,
waarom men zich niet tot deze
chef kan of wil wenden en in deze
gevallen kan men öf naar het af
delingslid der C.C. gaan öf naai
de personeelsafdeling. Ook met
vragen van meer algemene aard
zal men veelal niet naar de chef
gaan. De verhouding tussen chefs,
C.C.-leden en personeelsafdeling,
is zodanig, dat niemand zich ge
passeerd zal gevoelen en dat in
overleg gestreefd wordt naar een
oplossing van alle vragen of op
merkingen, ongeacht aan wie ze
geiïcht zijn.
Eén punt moet echter nooit ver
geten worden, nl. dat de chef van
de afdeling waar iemand werkt,
moet weten waar zijn personeel
zich bevindt. Wil men dus van de
afdeling weggaan, dan dient dit
vooraf aan de chef verzocht te
zyn.
In bijna alle gevallen kan een ge
sprek met een C.C.-lid of op de
personeelsafdeling zo geregeld
worden dat het werk er niet onder
lijdt. Ook voor de leden der C.C.
diensttijden trajectkaarten te ver
strekken in plaats van weekkaar-
ten, zal door de personeelsafdeling-
worden behandeld.
Een loonvraag, welke betx-ekking
heeft op de hoogste vakgroep in
de T.A., is inmiddels behandeld,
terwijl op de afwerking van de
pensioenfonds-polissen zal worden
aangedxongen.
Zo is dan voor de meesten van
ons de vacantie weer achter de
rug, en wij kunnen gerust zeggen,
deze vacantie is voor een ieder ten
volle geslaagd. Wat hebben wij al
len de laatste weken volop kunnen
genieten van de heerlijke zon die
zo volop scheen. Voor de strand
en bos-liefhebbers en niet te ver
geten de zwemmers en zeilers,
was 't ideaal weer. Wat knapt een
mens op van zo'n week rust, waar
in men mag doen wat men maar
wil. In deze tijd met zo'n hoog
tempo is 't ook van groot belang
eens uit te mogen blazen, om
daarna weer met frisse moed de
arbeid te hei-vatten. Wat een voor
recht om te mogen wei-ken en dit
.xi! - 1CV.HI. UJ11 IC IVVUiUl VÏCIIVC11 dl UIL
kan het lastig zijn onder werktijd te ku tel^ij, zovelcn
r-nllpo-a tp wnnrn fp mrwtpr staan
collega's te woord te moeten staan
Als dit wordt beseft en nageleefd,
komt de onderlinge verstandhou
ding niet in gevaar en krijgen alle
door het personeel naar voren te
brengen wensen en suggesties de
volle aandacht.
Zonnebloem en Mater Amabilis.
Een groot aantal van onze rneis-
te wachten wanneer hun dit weer
te beurt zal vallen. Dus vrienden,
opgetogen aan de slag en wees
een voorbeeld voor elkaar, tenein
de deze arbeid zo goed mogelijk
te doen slagen!
Gelukkig mogen wij zeggen dat 't
met onze zieken momenteel best
ogaat.
jes mocht deze week het diploma Jammer dat er nog enkelen zijn
van de Zonnebloem ontvangen na me' ,een langdurige ziekte. Mej.
een geslaagde cursus. Dit gaf de
voorzitter der C.C. reden om de
erkentelijkheid van het vrouwelijk
personeel uit te spreken voor de
geboden gelegenheid deze lessen
te volgen. Deze dank stelt de heer
Schuddeboom erg op prijs, waar
bij hij er op wijst dat van Directie
zijde veel waarde gehecht wordt
aan dit vormend onderwijs.
Hoewel de personeelsbezetting dit
jaar van dien aard is dat de pro
ductie alle aandacht vraagt en
weinig verzuim toelaat, zal toch
ook In de komende winter een ge
lijk aantal oudere meisjes aan het
Zonnebloem en Mater Amabilis-
werk mogen deelnemen. Daarbo
ven komt hoogstwaarschijnlijk
nog een Zaterdagmorgencursus
voor 15-jarige meisjes. Dit hangt
echter mede af van de deelname
uit andere bedrijven.
Doorlichting.
De uitslag van de doorlichting is
dit jaar bijzonder gunstig geweest.
Er is niemand opgeroepen voor
nacontrole en t.b.c.-aandoeningen
Oosting (V.A.) ligt al weken lan^
in 't ziekenhuis, wachtende wat
er eigenlijk gaat gebeuren. B. Kei
zer en B. Vinke waren enige we
ken opgenomen maar zijn nu ook
weer thuis om verder op te knap
pen. Laten wij hopen dat dit een
gunstig resultaat zal hebben. Ook
Mej. Rooselaar is na een ernstige
operatie weer thuis en mag weer
wandelen. Ze is zelfs al weer op
de fabriek geweest voor controle
laten wij hopen voor haar dat al
les zo bl jft. Mej. Fokkema (P.M.)
is ook steeds niet in orde, werkt
af en toe eens, maar moest 't dan
toch weer opgeven. De heer G. v.
Urk ls na enige weken in 't zie
kenhuis te zijn geweest weer thuis
om zijn rustkuur voort te zetten.
Met onze vriend in „Hoog-Laren"
(Abrahamsen) gaat 't prima. Zo
als hij mij schreef, komt hij in
Sept. weer thuis en dan gezond
en wel. Wat een vreugde in zo'n
mensenhart. Binsbergen mag na
zijn rustkuur van zes weken weer
proberen halve dagen te werken,
't viel nog niet erg mee, maar in
sc
Ziezo, de vacantie zit erl al te vaak in badcos-
op
eer bijna op. Met be
hulp van de zon, huid
olie en via opotferingen
zoals stekende hoofd-
pijn, pijnlijke schouder
bladen en afschuwelijke
vervellingen, hebben wc
allemaal een bruin
tuum staken en in hun
ogen een duidelijk ver
moeden hadden, dat het
lijnenspel van hun fi
guur flink afweek va
de bedoelingen der
schepping heren van
middelbare leeftijd spor-
kleurtje van kruin tot tief in bretels en opge-
adamsappcl en van vin- rolde broekspijpen met
gertoppen tot ellebogen] hoed op, een eindje
weten te fokken en zijn moe af, genietend van
weer vol goede moed het prachtige uitzicht
(hum!) in een wit over-' (welk uitzicht wil ik in
hemdje (vanwege het het midden laten). Ik
contrast) naar kantoor
of werkplaats gestapt
om weer over te gaan
tot de orde van de
We kunnen echter niet
nalaten af en toe terug
te denken aan die heer
lijke dagen, want al
kom je op elk strand
collega s tegen en kin
deren met Boffie zonne
klepjes, je probeerde
toch Albert Heijn een
paar luttele dagen te
vergeten en lekker pre
cies te doen waar je zelf
zin in had wat zegt
Unou ja, de vrijge
zellen in ieder geval
wel en wij ook wel
klein beetje Over
strand gesproken.
je
een donkere
zonnebril op hebt en je
kijkt via de ooghoeken
per slot benne wc
nette mensenwat valt
er dan veel te zien zeg.
Ik zag er badgasten, die
zichzelf blijkbaar niet
zag een gezellige dikke
oma, haar rokken weg
gestopt in een rose niet
nader aan te duiden
kledingstuk, in de gol
ven ronddartelen met
een paar kleinkinderen.
Op dat moment pas
seerde juist een slanke
juffrouw in Bikini
ik snap nu nog niet
waarom die twee dames
elkaar zo met een blik
van afkeuring aanke
ken. Dit was blijkbaar
een ontmoeting van
twee werelden.
Even verderop zag ik
(alweer vanuit de oog
hoeken een mansper
soon van kleding ver-
wisselen. Hij dacht het
zo geraffineerd onge
zien te doen. dat het
hele strand ervan ge
noot. Over het hele
strand verspreid
men vaders zwoegen
aan zandforten, daar
toe aangezet door zoon-
lief en moe. Wanneer
de goeie man zich dan
even de tijd gunt het
zweet van het hoofd te
vegen, bemerkt hij dat
zoontje even verderop
speelt en het fort allang
vergeten is. Mismoedig
smijt hij dan de mee
gebrachte kolenschop
na een laatste wee
moedige blik op zijn
halfvoltooide schepping
neer en komt hoofd
schuddend naar zijn
strandstoel terug. De
eerste uren zijn voor
hem vergald. Zijn enige
wraak bestaat daaruit,
dat hij het kind even
later tijdelijk een ijsje
weigert, daarmee echter
duidelijk demonstrerend
zelf ook nog een groot
kind te zijn.
Verder heb ik een diep
respect gekregen voor
fabrikanten van bad
pakken, want voor elk
figuur schijnt er een ge
maakt te worden, ook
al kost het vaak meters
stof en voor anderen
enkele centimeters.
Beste mensen, ik wil
geen ruzie hebben met
de redactie, dus hou ik
er maar mee op. Boven
dien wanneer U een
donkere bril hebt en U
keek vanuit de oog
hoeken, dan hebt U het
allemaal zelf wel ge
zien. H. v. P.
de loop van de tijd komt dit wel
in orde.
Ook Mej. Willemsen is al bijna 2
maanden thuis met een oogontste
king. Wij wensen haar 't aller
beste toe.
Mevr. Cappelleveen is na opname
in 't ziekenhuis weer thuis ge
komen, als men praat van geduld
om beter te worden, dan kunnen
wij aan haar een voorbeeld ne
men, want dat is geweldig. Zij
weet nog steeds 't goede humeur
te houden.
De heer C. Smit (T.W.) die al eni
ge weken voor rust thuis is, mag
binnenkort zijn werk hervatten.
Al onze zieken willen wij een spoe
dig en algeheel herstel toewensen
en nog veel mooi weer.
De heer en mevrouw B. Keizer
waren op 31 Juli 25 jaar getrouwd.
Wij feliciteren U belden nog met
dit heugelijke gebeuren en wen
sen U nog vele en goede jaren toe
■n gezondheid. A. Duut (Exp.) is
in 't huwelijksbootje gestapt. Wij
wensen U goede vaart en veel ge
luk in dit nieuwe leven. H. de
Vries (Exp.) is deze week ge
trouwd; wij feliciteren ook U en
wensen U en uw vrouw een goed
huwelijksleven. Wij hadden ook
nog een bruid in ons midden, C.
Koelewijn-Broertjes. Onze felicita
tie ging vergezeld van een enve
loppe met inhoud.
De heer en mevrouw Muller (K.B.)
waren op 13 Juli 12 Va jaar ge
trouwd. Ook hier ging onze felici
tatie gepaard met een enveloppe.
Jubilaris Bezooijen is de huldiging
best meegevallen (al zag hij er
wat tegenop), 't Was een gezellig
samenzijn in de Hal.
Bij de fam. T. Veraar (S.B.) werd
een dochter geboren. Zij wordt ge
noemd Ellen. De fam. Wuthrich
werd verblijd met een zoon die de
naam Niels kreeg. Wij wensen de
ze ouders veel geluk met deze kin
deren en hopen dat ze in goede
gezondheid mogen opgroeien tot
grote vreugde van hun ouders.
Bij de fam. v. d. Hazel werd ook
een zoon geboren, onze felicitaties
aan de ouders.
Op 23 Aug. is K. D. Nikolaas 7%
jaar ons bedrijf verbonden en op
25 Aug. A. v. Wely. Wij komen
hier op terug in de volgende Flit-
Korfballen in middagpauze
De opgave hiervoor is zo gering
geweest dat een georganiseerde
sportbeoefening in de middagpauze
moeilijk tot stand kan komen.
Mochten er personen zijn, die zich
alsnog wensen op te geven, dan
dienen zij dit te doen op de afd.
Personeelszaken.
Dank brengen
aan Directie en personeel voor
de bewezen attenties:
Fam. Blokker en Van der Hazel
bij de geboorte van hun dochter
en zoon.
Annie van Es, Mevr. Sijbrands, K.
Jansen en H. Abramsen tijdens
hun ziekte.
leeftijd (15-16 jaar) in 't bedrijfs
leven komen.
Het streven van het vormend on
derwijs is, deze jonge mensen in
bedrijfstijd door cursussen te ont
wikkelen. Tevens wordt getracht
hen aan te zetten tot nuttige be
steding van de vrije tijd.
Behalve naaien en koken krijgen
de meisjes les in kinderverzorging,
opvoeding en smaakontwikkeling,
zoals woninginrichting. Een pre
dikant, priester of anderszins voor
dit doel opgeleide kracht spreekt
met hen over de diepere levens
vragen, terwijl een medicus 't vak
medische raad behandelt.
Dit jaar werd aan 21 H.A.-meisjes
het getuigschrift uitgereikt voor
het le cursusjaar. Van deze 21
meisjes volgden 18 het neutrale of
Zonnebloem-onderwijs, terwijl er
3 meisjes naar de R.K. Mater
Amabilisschool gingen.
4 meisjes, die het vorig jaar dit
getuigschrift ontvingen, kregen
nadat zij nu geheel in vrije tijd
het 2e cursusjaar gevolgd hadden,
een aantekening hiervoor op hun
diploma.
Enkelen van hen hopen ook het
3e jaar van de partij te zijn.
Beide scholen verzorgden een fees
telijke diploma-uitreiking.
De verschillende bedrijven als
Verkade, Hille, Cacaofabriek „De
Zaan" e.a. werden vertegenwoor
digd door hun personeelschef en
maatschappelijk werkster.
De sfeer was goed en de meisjes
zagen er stuk voor stuk stralend
uit.
In de pauze bestond er gelegen
heid de in 't afgelopen jaar ver
vaardigde werkstukken te bewon
deren, terwijl de meisjes zelf be
reide versnaperingen serveerden.
Hieronder de namen van de ge
slaagden:
Femmie Bonne, Corrie Broertjes,
Lenie Hagman, Willy Hendrix, Ita
de Kruiff, Annie Meyer, Tinie
Neyman, Tiny ten Wolde, Marie
Weidema, Julia v. d. Wiel, Marie-
tje van Veen, Diny Buisingh, Nel
van Schaik, Truus van Zijl, Cobie
Bijlsma, Elsie Jagt, Jans Jansen,
Fietje Jansma, Lenie Kostelijk,
Annie Kreeft, Els de Vries (2e
jaar), Cobie de Boer, Gonnie van
der Hagen, Rie Jongkind Sweer
man, Greet Otto.
Ook dit jaar gaf de directie weer
toestemming om 18 meisjes ge
noemde lessen te laten volgen.
Daarenboven gaan 8 van onze al
lerjongsten naar een aparte cur-
cus voor jongeren, die vermoede
lijk op Zaterdagmorgen zal wor
den gehouden.
Juist de jaren na de lagere school
zijn voor het latere leven zo be
langrijk en omdat het grootste
deel van ons leven zich binnen de
fabriek afspeelt, kan het bedrijfs
leven zich niet aan de verantwoor
delijkheid voor de verzorging van
haar jeugdig personeel onttrek
ken. Dit nog temeer, omdat de
mannelijke jeugd later ook be
langrijke plaatsen in het produc
tie-proces gaat innemen en voor
verantwoordelijke taken wordt ge
steld. Helaas staat het vormend
onderwijs voor jongens nog in de
kinderschoenen, maar ook dit
heeft tegenwoordig veel aandacht.
Terwijl vroeger onder een cursus
werd verstaan dat een leraar of
lerares sprak en de leerlingen al
leen maar mochten luisteren,
wordt op deze cursussen het mee
praten en vooral het meedenken
aangemoedigd. Zo werden er ook
plannen besproken voor vacantle-
uitstapjes, gezellige middagen enz.
waarbij de meisjes zelf met voor
stellen komen.
Mej. Rüpke, de leidster van het
Zonnebloeimverk, in de Koog,
drukte zich kernachtig uit in haar
beschouwing over de eerste reac
ties van de meeste meisjes. „Lek
ker een vrye middag". Later blykt,
dat er toch ook gewerkt moet
worden in <ie cursus. Anders dan
in de fabriek, niet op tarief, niet
zo sterk gebonden, maar toch wel
hard en secuur, toch wel toege-
wyd en collegiaal en toch wel de-
gelyk met een doel. Zonder inzet
van jezelf heeft de cursus geen
zin en alle meisjes, die in de ko
mende maanden als nieuwelingen
toetreden, zullen bemerken, dat
het succes van de cursus niet al
leen afhangt van de leiding van
het Mater Amabilis- en Zonne
bloemwerk, maar vooral van eigen
yver en ambitie.