medewerkers
Flink voordeel
voor
Theo de Raad in Ahold-top
Albert Heijn koopt
het voor je
Ahold Flitsen februari 2001
Het geheime spaarpotje
van moeder
Volwaardige spaarrekening
Eigentijds
Ik herinner me goed dat mijn moeder vroeger
gek was op 'geheime' potjes. De rest van het gezin
wist daar natuurlijk niets van en zij kon er af en
toe wat extra leuke dingen van doen.
Heel belangrijk waren in dat verband de kas
sabonnen van De Gruyter: 10 procent en betere
waar. Als je 100 gulden aan bonnen had, kreeg je
10 gulden terug. Dus zorgde je ervoor dat de in
te leveren bonnen bijna precies op die 100 gulden
uitkwamen. Anders gaf je teveel weg.
Het werkje om exact op 100 gulden uit te komen
delegeerde ze aan mij. Het gespaarde pakje bon
nen verdween daarna
weer in haar geheime
bergplaats. Voor later.
Voor iets leuks.
Deze beelden zijn de
laatste tijd vaak bij me
naar boven gekomen,
wanneer ik werd geïn
formeerd over de voort- I
gang van het nieuwe
product dat Albert Heijn en AEGON nu op de
markt hebben gebracht. De Albert Heijn Spaar
rekening mag "absoluut innovatief' en "van
wereldklasse" zijn, zoals collega Cees van der
Hoeven van Ahold vorige maand bij de introduc
tie in de Jaarbeurs terecht zei, maar voor mij is
het ook jeugdsentiment. Het geheime spaarpotje
van moeder.
Zo'n soort spaarpotje hebben we nu eigenlijk ook
gemaakt. Door de combinatie van financiële ken
nis van AEGON en de consumentenkennis van
Albert Heijn is een uniek concept ontstaan, dat
we elders in de wereld niet kennen. Ongemerkt en
gemakkelijk kunnen de klanten van Albert Heijn
een leuk bedrag tegen een aantrekkelijke rente
bij elkaar sparen.
In de aanloop naar deze nieuwe vorm van finan
ciële dienstverlening is me nogal eens gevraagd:
kan dat wel, een spaarproduct van AEGON tus
sen de spruiten en de chocolademelk? Ja, dat kan
dus. Onderweg moesten allerlei technische hob
bels worden overwonnen, maar het is inderdaad
mogelijk gebleken spruiten, chocolademelk en
bankproducten bij elkaar te brengen.
Het unieke is dat we 3,7 miljoen Bonuskaarthou
ders van Albert Heijn de kans geven op een sim
pele manier te sparen. Veel andere financiële
dienstverleners ontmoedigen het sparen van klei
ne bedragen, bij ons is de klant daarmee van
harte welkom.
Albert Heijn en AEGON zijn beiden top-A merken
die de klant ontzettend hoog in het vaandel heb
ben staan. Maar ze vinden ook continuïteit zeer
belangrijk. Ik ben ervan overtuigd dat we beide
doelen op deze manier dienen.
We hebben samen een schitterend product ont
wikkeld, waar we heel veel klanten een bijzonder
groot plezier mee gaan doen en dat tevens voor
onze winstgevendheid van groot belang is. We
boren hiermee nieuwe markten en andere distri
butiekanalen aan. En dat zorgt voor continuïteit
die we permanent nastreven.
Kees Storm,
voorzitter Raad van Bestuur AEGON NV
Vervolg van pagina 1
De AH Spaarrekening is een
echte spaarrekening. Van an
dere rekeningen kan er geld
worden bijgeschreven en er
kunnen bedragen worden af
geschreven. Heb je een be
drag tot f 990,- op je AH
Spaarrekening, dan krijg je
2% rente. Daarboven krijg je
4,25%, maar dan wel over het
hele bedrag. Als je deze rente
percentages vergelijkt met de
grote banken, dan springt
Albert Heijn er goed uit.
'De mogelijkheden van het
initiatief zijn groot', zegt
Wouter Meijerink. 'Maar
eerst gaan we de AH Spaar
rekening goed in de markt
zetten. Hier kan elke mede
werker zijn steentje aan bij
dragen. Over een tijdje is het
de normaalste zaak van de
wereld om na het boodschap
pen doen even je spaartegoed
te checken.'
Met de introductie van de nieuwe per
soneelsregeling is 2001 goed begon
nen. Iedere medewerker van Ahold in
Nederland krijgt maar liefst 5% korting
op zijn aankopen bij Albert Heijn. Jaar
lijks kan maximaal f 600,- verdiend
worden op de boodschappen.
Medewerkers die willen pro
fiteren van de nieuwe kor
tingsregeling gebruiken de
AH Bonuskaart wanneer zij
boodschappen doen. Daar
naast openen zij een AH-
Spaarrekening. AH stort f 25,-
op deze rekening en telt dit
bedrag aan het eind van het
jaar op bij de korting. In 2001
kan dus maximaal f575,- ge
spaard worden. Elk kwartaal
wordt de korting op de spaar
rekening gestort. Om in aan
merking te komen voor de
personeelskorting hoefje al
leen maar de antwoordkaart
in te sturen, die je kunt vin
den in de brochure over de
nieuwe personeelskortingsre-
geling. De brochure is verzon
den bij je salarisspecifïcatie in
mers voor de hand dat mede
werkers zich het best in de
klant kunnen verplaatsen
wanneer ze zelf klant bij AH
zijn.
Ongeveer 40% van de mede
werkers profiteerde van de
Unit B-regeling. Naar verwach
ting maakt een hoger percen
tage gebruik van de kersverse
kortingsregeling, die zonder
meer een verrijking is van het
arbeidsvoorwaardenpakket. In
de loop van dit jaar kunnen
ook de medewerkers van de
AH franchisenemers van de
korting profiteren.
Iedereen kan een AH Spaarre
kening openen, ongeacht
deelname aan de Unit B-rege
ling, want alleen als je de ant
woordkaart invult doe je mee
met de personeelskortingsre-
geling via AH Geldzaken.
Sparen zonder de personeels-
kortingsregeling via AH Geld
zaken kan dus altijd. Je hebt
dan wel een geregistreerde
AH Bonuskaart nodig.
week 3. Wel
insturen vóór
1 april als je
die eerste 25
piek op je AH
Spaarrekening
wilt hebben ge
stort!
Het personeel
kan dit jaar voor
het laatst gebruik
maken van de be
staande Unit B-re
geling. Bovendien is het spa
ren en plakken van zegels niet
meer helemaal van deze tijd.
En het is belangrijk dat de me
dewerkers kennis hebben van
nieuwe zaken zoals de AH
Spaarrekening. Het ligt im-
Allan Noddle met pensioen
De Raad van Bestuur van
Ahold heeft er een nieuw ge
zicht bij. Per 1 januari is Theo
de Raad (55) lid van de RvB.
Na een inwerkperiode zal De
Raad vanaf dit najaar zitting
nemen in de besturen van de
diverse Ahold joint ventures
in Azië en Latijns-Amerika.
Begin 2002 neemt hij de ver
antwoordelijkheid voor deze
marktgebieden over van Al
lan Noddle die dan met pen
sioen gaat. De keuze voor
Theo de Raad was een duide
lijke. Hij heeft een schat aan
internationale (detail)han-
delservaring (o.a. Makro Thai
land en Indonesië, Metro AG
Duitsland) en is zoals Ahold-
president Cees van der Hoe
ven het uitdrukte 'gewoon
een fantastische vent'. De
Raad zelfheeft zin in de uit
daging. 'Ahold is een retailon-
dememing naar mijn hart.
De beste en meest dynami
sche die ik ken', aldus het
kersverse RvB-lid.
Non-food buitenkansjes voor Ahold-medewerkers
Naast de personeelskortingsregeling op je boodschappen, gaat Albert
Heijn iedere Ahold-medewerker in Nederland tegen zeer gunstige prijzen
non-food artikelen aanbieden, leder kwartaal wordt er bij je salarisspe
cificatie een kortingsbon bijgesloten die je recht geeft op een aantrek
kelijke korting. Denk dan aan CD's en dergelijke. In week 7 start Albert
Heijn in samenwerking met Dutchtone de verkoop van de Nokia 3310
met een Dutchtone pre-paypakket. Deze bijzonder trendy telefoon, met
75 belminuten en een headset ter waarde van f 69,95 wordt je als me
dewerker aangeboden voor f 199,-. Jouw korting is daarmee
f 100,-
Dat is het leuke van werken bij Ahold; daar werken ook de beste inko
pers en daar kun jij dus van profiteren.
V.l.n.r. Debbie Roozen (Etos 7326, Amsterdam), Erik Koopman (Gall
Gall 7071. Amsterdam) en David Hoogeboom (AH 1080, Amsterdam)
ipaarreKein»ö
geregistreerde
