t
AH-stijl
Outillage van het bedrijf aanpassen aan
snelle veranderingen om ontwikkelings
tempo vol te honden
Halve eeuw geleden teisterde een hevige
orkaan de Zaanstreek
Ir. I'. (ila/AMiburg
tijdens
toespraak
in O.G.
Direkteur-filialen,
cle heer J. van Meer
op afscheidstour
De
0
„Daarom op efficiënte manier
investeren en uitbreiden''
voor mens en dier
Overstroming
0'
Het team van filiaal Zaanweg. Warmer veer. In onze vorige editie
vermeldden wij de heropening van dit filiaal en beloofden boven
staande groepsfoto alsnog te plaatsen.
v
^/ïj hebben in ons personeelsorgaan reeds verscheidene
malen een kort verslag gegeven van een afscheid tus
sen Directie en zo juist gepensioneerde medewerkers. Het
is geen geheim, dat de Directie er prijs op stelt, dat dit offi
ciële afscheid plaats vindt, bij voorkeur in het kantoor van
de Divisie, waarin betrokkene het laatst heeft gewerkt.
J^aarnaast kennen wij de
afscheidsbezoeken, die
de heren G. Heijn en D. A.
ter Wee nog brengen ten
huize van de gepensioneer
den. Bij deze gelegenheden
wordt eigenlijk het einde van
het dienstverband door pen
sionering in het centrum ge
plaatst en niet het afscheid
van de mens als medewer
ker. Het einde van het
dienstverband, dat zoveel
jaren heeft geduurd en
waarin veelal zoveel is be
leefd en zoveel is gebeurd
Hl zijn geen feestbezoe-
ken en toch toch is
er altijd een bepaalde vreug
de en dankbaarheid vanwe
ge het feit, dat er bij zo'n
belangrijke mijlpaal kan en
wordt stilgestaan.
Zaandam
\e 24ste november 1965 heeft
zich gekenmerkt als een
dag van afscheid.
Wij begonnen die dag. verge
zeld van onze Directeur Filia
len, de heer J. van Meer, onze
afscheidstour te Zaandam.
In het zoeklicht stond daar de
heer J. de Ronde, gepensioneer
de bedrijfsleider van ons filiaal
Koog aan de Zaan, omringd
door zoon en schoondochter.
Wij zullen u zowel ten aan
zien van dit afscheid als
dat van de hierna volgende per
sonen niet vermoeien met u te
vertellen, wat er zoal gezegd
is. U, heer De Ronde, wensen
wij nog vele goede dagen toe
in uw werk en met uw lief
hebberijen.
Amsterdam
Daarna brachten wij een be
zoek van het Divisiekan
toor te Amsterdam, waar de
heren H. J. G. Osewoudt en S.
Pais met hun echtgenoten, in
tegenwoordigheid van supe
rieuren en ex-divisiestafleden,
aanwezig waren.
Sfeervol
In een typisch Amsterdamse
sfeer vol herinneringen, wer
den, afgewisseld door humor
(hoe kon het anders!) open
hartige en gevoelvolle gedach
ten gewisseld. Ook vanaf deze
plaats spreken wij gaarne de
wens uit. dat u, geachte echt
paren Osewoudt en Pais, nog
een goede tijd tegemoet zult
gaan, welke zich moge ken
merken door een goede gezond
heid, levenslust en levensvreug
de.
Utrecht
,nze tocht besloten wij te
Utrecht, hhvaar wij naast
de heer L. M. de Haas en an
deren, het echtpaar De Vos uit
Nijkerk aantroffen.
Het moet vooral voor onze
ex-bedrijfsleider een groot
genoegen hebben betekend, na
zo'n langdurige ziekte, in staat
geweest te zijn de trip naar
Utrecht te maken.
Weer een ander afscheid.
Weer anders dan in Zaan
dam en in Amsterdam. Toch
ook weer van een medewerker,
die beschikte over dezelfde
mentaliteit, dezelfde instelling
als zijn collega's ten aanzien
van onze AH-doelstelling. Me
vrouw en mijnheer De Vos, in
alle opzichten nog vele gezon
de en goede jaren toegewenst
op de Veluwe.
Waar blijft de tijd
TAE tijden veranderen. Vroeger
ging het zus, vandaag zo en
over 10 jaar weer anders. Wat
echter niet veranderen zal, is het
feit. dat een afscheid èn voor de
betrokkenen èn voor de onder
neming ons bedrijf zeiden we
nog maar kort geleden) veel be
tekenis heeft. Het zijn geen ge
beurtenissen, die je „effentjes"
doet namens de onderneming. Het
zijn ook geen gebeurtenissen, die
je zo gemakkelijk vergeet als ge
pensioneerde.
Herinneringen
~^ELE. gelukkig goede herinne
ringen doen je in gedachten
aktief betrokken blijven bij de ont
wikkelingen van de „filialen", en
doen ons. gepensioneerde mede-
wecers, niet vergeten.
^an de hand van een schema van de goederenstroom licht
te de heer Glazenburg tijdens zijn nieuwsjaarsrede in het
OG op 3 januari j.l., de verhoudingen van de diverse onder
delen van AH toe en de manier waarop de goederen de
klant in de restaurants en winkels bereiken. Hij toonde zich
gelukkig met het feit, dat in de merchandising-groep ook een
vrouw vertegenwoordigd is en vroeg zich af of er eigenlijk
niet meer dames werkzaam moesten zijn in een bedrijf, dat
zo volledig op de huisvrouw is afgestemd als AH.
UIT de ingewikkeldheid van dit
schema blijkt, volgens de heer
Glazenburg, de noodzakelijkheid
van een goede organisatie, opdat
alle goederen ongestoord naar de
winkels kunnen worden getran
sporteerd. langs de goedkoopste,
de korste en de snelste weg als
voorbereidingen daarvoor zijn ge
troffen. Alleen daardoor zijn ern
stige stagnaties in de restaurant-
en winkelvoorziening te voorko
men. Het PB draagt hier in die
zin toe bij, dat zij ervoor moet
zorgen, dat de goederen op tijd
klaar zijn.
Toekomst
Hierna waagde de heer Gla
zenburg zich aan een aan
tal voorspellingen over het
beeld, dat AH in 1970 te zien
zou geven.
„De verhouding ZB-SM zal
principieel veranderen; er zul
len meer nieuwe supermarts
gebouwd worden dan zelfbedie
ningszaken (in 1966 resp. 12 en
5).
Het restaurantbedrijf zal groei
en, door het openen van een
AC in Enschede, een wegres
taurant in Utrecht en Bodegra
ven en een AC, annex wegres
taurant in Heerlen. Voor de
verschillende onderdelen van
ons bedrijf heeft dit (soms ver
strekkende) konsekwenties. De
bouwtechnische dienst zal door
centralisatie nog doelmatiger
moeten worden. Hier zal men
door een harmonieuze samen
werking nog meer moeten pro
beren te presteren.
Bij Zwanenburg komt een ster
ke uitbreiding tot stand, waar
door de werkzaamheden, die
thans in de Burgerstraat en in
de Ruysdaalstraat plaatsvin
den, daar kunnen worden on
dergebracht.
Kwaliteit als hobby
In Rotterdam is de oude leuze
„AH voor kwaliteit" hoofd
motief. Wij moeten, en dit geldt
voor iedereen, van deze kwali
teit onze hobby maken, omdat
wij ons, door het baanbrekende
werk, dat wij verrichten door
het verkopen van groente,
brood, vlees, etc. in één winkel,
niet kunnen permiteren met
slechte berichten in de krant
te komen.
Piekomzetten
De opslagmogelijkheid in het
DC Zaandam wordt sterk
uitgebreid, omdat wij er
van overtuigd zijn, dat de ont
vangst- en distributietaak het
best vanuit Zaandam kan wor
den verricht.
Tenslotte het PB Zaandam.
Hier zullen we ons nog meer
vertrouwd moeten maken met
onverwachte piekomzetten en
wij zullen onze bedrijfsuitrus-
ting erop moeten aanpassen.
Minstens zo belangrijk is ech
ter, dat wij onze mentaliteit er
op aanpassen. Wij tekenen ons
eigen doodvonnis, als we moe
ten zeggen: „het spijt ons, we
zijn uitverkocht, ga maar naar
een aiider".
We zullen moeten leveren en
dus zullen we moeten investe
ren. In Zaandam wordt de CF
verplaatst en uitgebreid, idem
dito voor de ontbijtkoekafde
ling. Deze zal in twee ploegen
moeten gaan draaien en ik zou
uw medewerking willen vragen
om positief tegenover deze
ploegendienst te staan. Het is
beslist niet de bedoeling dit al
gemeen in te voeren, omdat wij
ernaar streven, dat naast het
werk, een gezond gezinsleven
mogelijk is, maar bij sommige
ontwikkelingen is het ekono-
misch onverantwoord om te
vroeg nieuwe machines te ko
pen".
Hogere versnelling
Yan de verdere uitbreidingen
en vernieuwingen noemde
de heer Glazenburg de ver
bouwing op de dropafdeling en
de verhuizing van het centrale
papiermagazijn. Hij verwachtte
bijzonder veel van de centrale
inkoopdienst, ten eerste op het
gebied van het verpakkingsma
teriaal, waarmee per jaar een
bedrag is gemoeid, even groot
als de lonen en de salarissen sa
men en ten tweede op het ge
bied van de grondstoffeninkoop.
Wat betreft de veranderingen is
de laatste jaren gebleken, dat
deze steeds sneller plaatsvin
den en dat de outillage hieraan
moet worden aangepast.
„Naarmate deze versnelling
groter wordt, wordt, en dit
werd nogmaals onderstreept,
een goede bedrijfsstruktuur
steeds belangrijker. Als we het
bedrijf geheel willen blijven
overzien, moeten er paden zijn,
waar ieder zich langs kan be
geven, paden met richtingaan-
Op 10 januari 1916 woed
de er boven ons land
een hevige storm uit het
Noord-westen. De verwaar
loosde dijken van de toen
nog geheten Zuiderzee kre
gen het zwaar te verduren.
Het had ook al enige dagen
geweldig veel geregend en
de dijken waren door het
water en de toen nog op
tredende eb- en vloedver-
schillen ten zeerste ver
zwakt.
Op 13 januari van dat jaar
veranderde de 3 dagen
durende storm in een or
kaan en draaide plotseling
naar het Noord-Oosten,
Zwolle was toen al door het
hoge IJsselwater gedeelte
lijk overstroomd en bij Nij-
kerk was een dijk doorge
broken. Marken liep onder
water en verscheidene van
de typische huizen waren
van hun palen afgeslagen.
Er verdronken daar zes
mensen, waarvan vijf uit
één gezin.
Verwoesting
Vrijdagmorgen, 14 januari,
om 3 uur begaf de Zui
derzeedijk het bij Zuider-
woude en Katham, ten Zui
den en ten Noorden van
Monnikendam. De verwoes
ting was enorm en veel vee
en pluimvee verdronk, ech
ter geen mensen, omdat de
bevolking bijtijds gewaar
schuwd was.
Volendam stond binnen kor
te tijd tot de daken onder
water, Monnikendam en ge
heel Waterland volgden. De
orkaan woedde voort en de
Zuiderzee, die 3 meter ho
ger, dan normaal stond
dreef het water tot de Luij-
endijk, tussen Upendam en
den lip.
Duizenden mensen vluchtten
voor het water, in hoofd
zaak naar Amsterdam.
Tevens kwamen daar 8500
koeien aan. In de hoofdstad
was op een aantal van 5000
stuks gerekend, omdat men
met een eventuele inundatie
van andere delen van ons
land rekening had te hou
den. De eerste wereldoorlog
woedde en de waterlinie
moest in dienst gesteld kun
nen worden, als Nederland
in de oorlog betrokken zou
worden. Vele koeien, die niet
meer ondergebracht konden
worden zijn toen naar Duits
land verkocht. Engeland
■rsr.jjJ tSfS - Overstr.
nam ons dat toen erg kwa
lijk!
Kistdammen
Zaterdag, 15 januari
scheen de orkaan ge
luwd en de Luijendijk het te
zullen houden, de wind wak
kerde echter weer aan en de
Luyendijk brak door. De be
volking van Oostzaan was
reeds met have, goed en vee
naar Zaandam gevlucht. De
paden aan de Oostzijde van
Zaandam liepen onder en in
allerijl werden er kistdam
men aangelegd, ook aan de
Westzijde in Zaandam en de
andere Zaangemeenten, om
dat het water van de Zaan
onrustbarend steeg. Het wa
ter kwam aan de Oostzijde
zo hoog te staan, dat het
zand tussen de planken weg
spoelde en de Oostzijde
blank zwam te staan. Het
zeewater liep de Zaan in,
die op het Noordzeekanaal
moest spuien en het Zuider
zeewater liep in IJmuiden
weer in de Noordzee!
Er werd voor millioenen
schade aangericht en ter le
niging van de nood werd er
o.a. in Wormerveer een kol-
lekte gehouden, die op een
inwoneraantal van plm.
7000 mensen, 25.000,op
bracht! Al die dagen regen
de en sneeuwde het gewel
dig, wat de ellende nog ver- 1
ergerde.
Dammen verkocht
p 29 februari werd de 1
Zuiderzeedijk gedicht en 1
op 21 maart was het water
uit Monnikendam verdwe
nen. Oostzaan volgde op 7
april en Volendam op 24
mei. De gemalen hadden
toen 180 millioen m3 water
naar buiten geslagen. In
1917 werden de kistdammen
voor 12.000 verkocht.
Nederland had weer eens
zijn tol aan de zee betaald,
het onderhoud van de dij
ken werd nu in handen ge
geven aan het nieuw opge
richte hoogheemraadschap
„Noordhollands Noorder
kwartier". Het onderhoud
werd de boeren afgenomen,
omdat zij hieraan niet vol
doende aandacht hadden ge
schonken.
Wel gaf deze ramp de stoot
tot het begin van de uit
voering van de Zuiderzee
werken. Het eerste resultaat
hiervan is onze machtige
Afsluitdijk.
wijzers. Alleen dan kan AH dit
ontwikkelingstempo volhou
den".
Op naar lialf miljard
npenslotte merkte de heer Gla-
A zenburg op, dat door het
vertrek van Ir. W. A. Eggers
per 1 februari aanstaande, ver
schillende hernieuwde taakver
delingen vroeger moeten wor
den ingevoerd dan gepland
was; zo zal de heer Vink de
heer Hogerhuis steunen bij de
dagelijkse gang van zaken in
Zwanenburg en zullen de be
drijfsleiders hun plannen voor
af verder moeten uitwerken
dan vroeger, zodat alleen het
beslissen overbiyft. Iedereen
kan en moet hieraan meewer
ken, opdat de juiste beslissin
gen snel kunnen worden geno
men, want een huisvrouw, die
haar vlees te laat krygt en
dat is de konsekwentie van te
late beslissingen is geen
klant meer van AH.
Met de oproep om het half mil
jard vol te maken, besluit de
lieer Glazenburg zjjn Nieuw
jaarsbijeenkomst
TA/ het filiaal te Zutfen heb-
ben enige jongelui van de
Burgerschool een week stage
gelopen.
Hieronder volgt een bloem
lezing uit de door hen ver
vaardigde verslagen.
Bij A.H. moet je de flessen in
leveren bij de vleeswarenaf-
deling.
A.H. is een levensmiddelenbe-
drijf. een zelfbedieningszaak.
Wandrekken bijvullen.
Ik moest de maizena naar vo
ren halen, omdat de klanten
de voorste pakken hadden weg
gehaald.
De voordelen van Z.B. zijn:
de mensen kopen meer dan ze
van plan zijn.
Ik vond het niet erg, dat ik
hard moest aanpakken, maar
iemand die langer is dan ik
kan het beter doen.
A H. is een grote levensmid
delenzaak in Zutfen.
Allereerst mocht ik een win
kelmeisje die voor de afdeling
snoepgoed zorgde helpen.
Donderdags heb ik wel even
gezweet van het werken.
Ik vond het bij de heer Daa-
nen heel fijn, ik heb heel pret
tig gewerkt, en de koffie en
thee was prima.
Vakantiegegevens personeel kruideniersfilialen
Tn deze tijd van het jaar bemerken wij alweer iets van de
aktiviteiten van reisbureaus en reisverenigingen. Wellicht
heeft ook u al reisbeschrijvingen en prijscouranten met be
trekking tot de vakanties in de brievenbus gevonden
Het is een teken, dat men zich moet beraden over de be
steding van de vakantie in 1966.
Teneinde de vakanties zogoed mogelijk te kunnen spreiden
heeft men van de bedrijfsleider een brief ontvangen waarop
de vakantiedata vermeld kunnen worden. Hieronder vindt
u de gegevens welke van belang zijn bij de bepaling van de
vakantiedagen
Het vakantiejaar loopt van 1
juli 1965 tot 30 juni 1966.
Met ingang van het bovenge
noemde vakantiejaar is het
aantal vakantiedagen voor 18-
jarigen en ouderen uitgebreid
met 2 dagen en voor perso
neelsleden die jonger zijn dan
18 jaar met 1 dag per jaar.
Een werknemer heeft thans
recht op één dag vakantie met
behoud van salaris voor elke
In dienst gekomen
volle kalendermaand geduren
de welke hij in een vakantiejaar
in dienst is van Albert Heijn.
Bovendien ontstaat recht op
één extra vakantiedag met be
houd van salaris op 1 juli 1965
- 1 nov. 1965 - 1 maart 1966.
Werknemers, die op 1 januari
1966 nog geen 18 jaar zijn, heb
ben recht op één dag meer va
kantie per jaar dan de overige
werknemers.
Op 1 januari
1966 18 jaar
Op 1 januari
1966 nog geen
of ouder
18 jaar
Voor of op 1- 7-'65
15 dagen
16 dagen
tussen
2- 7-'65 t/m
13
14
2- 8-'65 t/m
12
13
2- 9-'65 t/m
11
12
2-19-'65 t/m
10
11
2-ll-'65 t/m
8
9
2-12-'65 t'm
7
8
2- l-'66 t/m
6
7
2- 2-'66 t/m
5
6
2- 3-'66 t/m
3
4
2- 4-'65 t/m
2
3
2- 5-'66 t/m
1
2
