De heer G. Heijn werd 65 jaar
Mestor van het AH-be«lrijf
Prettige feestdagen
Zal verkoop grammofoonplaten
een groot sukses worden?
Beschouwing over 1960 - Verwachtingen voor 1961
Personeelsorgaan van Albert Heijn N.V., Zaandam
Landelijke editie
o«nuu^uuU213
m Landelijk decembor 1960
17e Jaargang No. 10 - December 1960
De T.V.-commentator Bouke Poelstra interviewde de heer G. J. Heijn
in de SuperMart te Zaandam.
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Op 22 november j.l. is de heer
G. Heijn, lid van de Raad van
Bestuur, 65 jaar geworden. De
heer Heijn heeft hiermede de leef
tijd bereikt, waarop de meesten
zich terugtrekken uit beroep of
zaak en na een enerverende, van
lichaam en geest veel eisende
loopbaan gaan rusten.
Ieder in ons bedrijf, die de heer
Heijn kent, weet dat hij van zich
zelf altijd méér geëist heeft dan
van zijn medewerkers en dat hij
nu, op 65-jarige leeftijd en na een
leiderschap van ruim 40 jaar, nog
beschikt over een benijdenswaar
dig grote geestkracht en energie.
De heer Heijn stelde het op prijs
zelf iets in ons blad te schrijven.
Het zal velen verheugen, uit dit
persoonlijk woord te vernemen,
dat „meneer Gerrit" ons nog niet
gaat verlaten. Wel worden de za
ken meer en meer overgedragen
aan de jongere generatie, waar
door de heer Heijn gelegenheid
heeft af en toe eens tot rust te
komen, o.a. door zijn geliefde
jachtsport. Het zij hem van harte
gegund.
medewerkers
Als je 65 jaar geworden bent.
gaan onwillekeurig je gedachten
uit naar vroeger, naar het heden
en naar de toekomst.
Dan denk je terug aan de tijd,
dat je je loopbaan als kruidenier
begon. Hoe je van je moeder
clrie witte jassen kreeg en naar
de beste chef, die destijds in ons
bedrijf bekend was, werd gezon
den, een kosthuis zocht en je
verder in het vak moest bekwa
men. Deze tijd is stellig de pret
tigste tijd geweest in mijn gehele
Hoe heel anders ligt de kaart
vandaag op het gebied van op
leiding en hoe heel anders ligt
de kaart in de toekomst, want
veel intensiever zal de opleiding
tot bedrijfsleider zijn.
Veel hebben wij met elkaar tij
dens mijn loopbaan voor elkaar
gebracht op de soliede grondslag
die mijn vader gelegd had. Zeker
is dit niet mijn persoonlijke werk
I geweest, doch de kracht die uit-
J gaat van het met elkaar strijden
voor de zaak, om de beste kwa-
I liteit te verkopen tegen onze be-
kende lage prijzen. De steun, die
wij altijd van onze medewerkers
van jong tot oud hebben onder
vonden bij het verlenen van ser
vice aan de klant is het succes
van A.H.
En als ik nu in de toekomst zie,
dan is mijn taak overgedragen
aan een jonge, energieke direc
tie, die ook datzelfde doel na
streeft om A.H. de toonaan
gevende zaak te laten blijven,
waar ieder zich geheel geeft voor
het bedrijf. Ik geloof dan. dat
wij allen vol vertrouwen de toe
komst tegemoet kunnen gaan en
ik hoop, dat de prettige samen
werking die zo goed als altijd
heeft bestaan, bestendigd moge
blijven.
Ik trek mij niet helemaal terug
uit de zaak, maar hel spijl mij
altijd weer, dat ik geen kans zie
vele van mijn oude vrienden in
onze filialen en fabrieken af en
toe eens de hand te kunnen druk
ken. Niets zou mij liever zijn,
maar mogelijk komt die tijd nog
eens, want ik neem nog geen
afscheid van de zaak, die ons
allen zo na aan het hart ligt.
G. HEIJN
De geleidelijke invoering van de
arbeidstijdverkorting is een van
de meest in het oog lopendi
veranderingen, die hel jaar I960
ons voorzover het ons dage
lijks werk betreft heeft ge
bracht. Het is prettig om m
wat meer tijd te kunnen geven
aan al die dingen, die ons privé-
leven vullen.
Meer vrije tijd betekent echter ook
minder werktijd en dat is voor
ons bedrijf de keerzijde van de
medaille. Zéker in verband met
ons steeds uitbreidend verkoop
apparaat en de daarmee gepaard
gaande omzetverhoging, is het
noodzakelijk, dat de arbeids
prestaties niet achteruit gaan,
integendeel, zelfs toenemen, an
ders komen we achterop.
Mag ik daarom ook in het komende
jaar weer rekenen op uw aller
volle medewerking als het gaat
om prestaties, die geleverd moe
ten worden? In 1960 zijn we daar
met ons allen in geslaagd en ik
wil u daarvoor de dank van de
directie overbrengen. In 1961
mogen we het zéker niet minder
doen, willen we de stijgende lijn
voortzetten.
Voor het nieuwe jaar van start gaat,
komen echter eerst de feest
dagen. Onze kalender is dit jaar
spaarzaam met extra-vrije dagen,
maar daarom zullen Kerst en
Nieuwjaar er niet minder fees
telijk en gezellig om worden.
Ik wens u allen in uw gezin een heel
gelukkig Kerstfeest en een pret
tige jaarwisseling.
Publiciteit hielp veelbelovende start
ENIGE JAREN TERUG reeds ontdekten topfunctionarissen van
ons bedrijf dat in Amerika in de grote Z.B.-zaken en Super-
marts enorm veel platen werden verkocht tegen bijzonder lage
prijzen. Het starten van de verkoop in Nederland werd echter
sterk belemmerd door de hoge kartelprijzen van de grote gram
mofoonplatenmaatschappijen. Ons bedrijf wist ook deze moei
lijkheid te overwinnen en startte op 26 november met de verkoop
van drie verschillende platen.
Veelbelovend enorm groot, dat na één week
Een weliswaar bescheiden maar verkoop reeds werd besloten
toch veelbelovende start in 20 het aantal platenverkopende fi-
filialen, want het succes was zo lialen tot 90 uit te breidenl
In december
kwam er een
speciale Kerst-
plaat bij en in
het begin van
't volgend jaar
zal de sortering
vergroot wor
den met een
zestal nieuwe
platen.
A. HEIJN Jzn.
Illlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Rest ons nog de heer Heijn onze
gelukwensen aan te bieden, het
geen wij zonder enige aarzeling
doen namens alle A.H.-ers.
Om steeds „up
to date" te blij
ven zullen twee
van de „oude
re" platen dan
weer uit de
verkoop geno
men worden.
Wanneer we begin december 1960 over het afgelopen jaar de
balans gaan opmaken, dan springen enkele punten tegelijkertijd
in onze gedachten. Dit betekent voor ons, dat dit dan ook de
gebeurtenissen waren, die het resultaat de groei de acti
viteit bepaalden voor het jaar 1960.
Wij denken dan in willekeurige volgorde aan: Vacuum-koffie;
Grammofoonplaten; 23 geopende Z.B. filialen en 2 Supermarts;
de bedrijfsleidersbijeenkomsten ter bespreking van de Grond
slagen van ons Personeelsbeleid; het begin van broodverkoop;
de pittige advertenties met onze lage prijzen; de eerste paal voor
ons nieuwe Distributie Centrum; weer verhoogde omzetten over
de gehele linie; millioenen cadeaupunten, enz. enz.
Er zijn veel méér hoogtepunten Moeilijkheden zijn er vele geweest,
,i I l i j I zowel in de filialen, de produktie-
geweest, doch het is niet de be- bedrijven als op het Hoofdkantoor,
doeling van deze beschouwing Maar is dit alles niet normaal?
om volledig te zijn. Wij willen j E,n is het eigenlijk ook niet altijd
3 ,J al zo geweest 5, 10, 20 en meer
er alleen maar volgaarne de na- jaren geleden?
druk op leggen dat 1960 voor Kijki dit is nu het wonderlljke ln
ons Kruideniersbedrijf een jaar ons bedrijf. Er werken ca. 4000
is geweest waar wij met voldoe- mannen, vrouwen, jongens en
l I I meisjes, deels verspreid over 190
ning en dankbaarheid op kun- plaatsen in Nederland. Deze 4000
nen terugzien. vallen uiteen in groepen, die wer-
Het is niet aan één man of één ken onder leiding van een chef,
bepaald onderdeel van ons bedrijf hetzij in filiaal, kantoor, produc-
te danken dat de resultaten gun- tiebedrijf of in de buitendienst. En
stig waren. Het is ook niet zo, dat j de kracht van ons bedrijf is, dat
we de wind in de zeilen hebben in deze groepen een eenheid van
gehad. Integendeel, de konkurren- streven is, die we heel kort kun-
tie was dit jaar scherper dan ooit. nen samenvatten als volgt, en dit
geldt vooral onze verkopers en
verkoopsters in de filialen:
Het beste werk te leveren
een prima service te
geven om méér-omzet
te maken.
En moeten we met een dergelijke
prima mentaliteit in ons bedrijf
dan opzien tegen 1961, waarin het
wel weer moeilijk zal zijn, waarin
we nóg meer konkurrentie kunnen
verwachten? Neen, wanneer een
ieder zich volledig inzet, in het be
lang van de zaak Albert Heijn,
dan zullen we met elkaar zeker
weer een goed jaar maken.
Het zal heus weer niet gemakke
lijk zijn. De problemen liggen in
het ene filiaal soms anders dan in
het andere. De verkorte werkweek
heeft individuele moeilijkheden.
De een heeft wat meer konkur
rentie dan de ander. Maar zeker
is, dat wij vanuit Zaandam er
weer voor zullen zorgen, dat er
voldoende hoogtepunten in 1961
zullen komen om de Nederlandse
huisvrouwen in onze winkels te
brengen. En voor dit doel speciaal
menen wij op Uw medewerking en
inspanning te mogen rekenen, ze
ker tot voldoening van Uw eigen
werk.
J. LEGERSTEE,
Directeur Filialen.
In dit nummer:
Pagina 3: Jubileum heer Leger-
stee.
Pagina 5: Mutaties verkoopleiding.
Pagina 6: Kerstverhaal voor de
jeugd en Probleem van de maand.
Pagina 8: Kerstverhaal
VJ
Langzaamaan wordt de sortering
dus opgebouwd tot een aantrekke-
lijke serie. In die sortering zullen
wij straks platen vinden met po
pulaire Nederlandse liedjes, met
bekende filmmuziek, met z.g. teen
ager suksessen en populair-klas-
sieke muziek.
U merkt het wel, voor elck wat
wils.
In het eerstvolgende AllerHande-
nummer zult U interessante arti
kelen vinden die U o.a. iets zullen
vertellen over Pieter Goemans, de
direkteur van de N.V. R&R en
over de zanger Louis Dusée.
Zoals u weet hebben pers, radio,
televisie en publiek veel aandacht
aan deze start besteed en het zou
wel eens kunnen gebeuren, dat het
sein bij de grote maatschappijen een
klein beetje op rood is gaan staan
en dat zijmaar goed, dat wach
ten wij dan wel af.
Publiciteit